CONFIA EN MI, COMO YO EN TI. COMPROMISO.
- 1. INSTITUCION EDUCATIVA Nº 82005 - CAJAMARCA EQUPO DIRECTIVO Prof. EDGAR VALDEMAR BRIONES YEPEZ. Prof. CARMEN DEL ROCIO MORALES ORTIZ. Cajamarca, 01 de marzo del 2024. “CONFIA EN MI, COMO YO EN TI”
- 2. ¿Qué es la Confianza? https://www.unodc.org/unodc/es/listen-first/super-skills/confidence.html Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (1) Es poseer un sentido interno y realista de nuestras capacidades. Es confiar en uno mismo y en nuestras capacidades que es decisivo para gestionar los retos emocionales y alcanzar objetivos en la vida. (1) Es un sentimiento que se basa en la creencia y la seguridad en alguien o algo. Implica tener fe y creer en la integridad, la sinceridad y la capacidad de una persona o situación
- 3. La CONFIANZA se construye a través de: Experiencias positivas. Transparencia en las relaciones y la consistencia en las acciones. Cuando confiamos en alguien, nos sentimos cómodos y seguros al compartir información y depender de esa persona. La CONFIANZA es esencial en las relaciones personales, laborales y sociales, ya que nos permite establecer conexiones significativas y fomentar la colaboración y el crecimiento mutuo.
- 4. POR QUÉ LA CONFIANZA ES CLAVE PARA EL ÉXITO DEL EQUIPO? Cuando no hay CONFIANZA, las personas compiten por los puestos, acaparan la información, no asumen riesgos y hablan de los demás, en vez de con ellos. CUANDO HAY CONFIANZA… Las personas dan un paso al frente de manera voluntaria y trabajan de forma óptima, conjunta y eficiente. Adoptan un propósito común, Asumen riesgos, Piensan de forma creativa, Se ayudan mutuamente, Se comunican de manera abierta y sincera. se suele considerar el pilar fundamental de las relaciones eficaces que generan buenos resultados en los Aprendizajes de los niños y niñas. LA CONFIANZA… INFORME DE INVESTIGACIÓN POR Dr. Dennis Reina, Dra. Michelle Reina, David Hudnut
- 5. ¿Cómo se aplica la confianza en la escuela? se aplica a través de: LA TRANSPARENCIA. Ser honestos, sinceros, compartir nuestros pensamientos, sentimientos y experiencias de manera abierta y auténtica con los demás. Esto ayuda a crear vínculos fuertes y duraderos, ya que las personas se sienten comprendidas y respetadas. EL COMPROMISO. Cumplir con nuestras promesas y responsabilidades, ser confiables y demostrar a los demás que pueden contar con nosotros. Este compromiso muestra que nos preocupamos por el bienestar de los demás. EL RESPETO. Es esencial tratar a los demás con consideración y valorar sus opiniones, ideas y necesidades. Al respetar a los demás, les demostramos que confiamos en su juicio y en sus capacidades, lo que a su vez fortalece la confianza mutua. EL PERDÓN Y LA COMPRENSIÓN. En todas las relaciones, es normal cometer errores y enfrentar conflictos, pero lo importante es aprender de ellos y perdonar. Al mostrar comprensión hacia los demás y perdonar sus errores, fomentamos el crecimiento personal y fortalecemos la confianza en nuestras relaciones.
- 6. EN CONCLUSIÓN: LA CONFIANZA Es un elemento fundamental en todas las relaciones humanas. Es la base sobre la cual se construyen la amistad, el amor y la colaboración. Se aplica a través de la transparencia, el compromiso, el respeto, el perdón y la comprensión. Estos son los cimientos sobre los cuales se construyen relaciones sólidas, tanto a nivel personal como profesional. Es fundamental cultivar y fortalecer la confianza en todas nuestras interacciones, ya que nos permite conectar de manera auténtica con los demás y fomentar relaciones duraderas y significativas.
- 7. GRACIAS