La empresa de consultoría y desarrollo de sistemas de información tiene una estructura organizacional matricial flexible. Cuenta con una jerarquía permanente de tres niveles (Gerencial, Analista, Programador), pero cada proyecto tiene su propia organización temporal asignando el personal disponible a roles como Jefe de Proyecto, Consultor o Analista/Programador. Al finalizar cada proyecto, se evalúa el desempeño del equipo y de cada participante para propósitos de promoción.