SlideShare una empresa de Scribd logo
 
CONSULTING u  xito,  u mejor  strategia t t é e
                                                 Una constante global -muy acentuada en América del Sur en los últimos años-, muestra que la Sociedad en su conjunto ha comenzado a exigirle a las empresas una forma de comportamiento socialmente responsable. Por su parte, estas han entendido que el éxito no sólo se debe medir por el tamaño de sus ingresos, sino también por su liderazgo en el manejo acertado de los asuntos sociales, medioambientales, laborales y empresariales, en ese orden. J&M Consulting está destinada a satisfacer las expectativas de los clientes mediante soluciones técnicas sostenibles y financieramente aceptables, en busca de una sólida relación de largo plazo. Bajo sólidos principios empresariales, nuestro equipo de trabajo es el mejor capital con que contamos para brindar los servicios solicitados por nuestros clientes.  Nos esforzamos en conocer la cultura de nuestros clientes, lo que nos permite personalizar los servicios en cada caso para conseguir el éxito deseado por ellos, mediante la aplicación integrada del Gerenciamiento de Riesgos.
Nuevos tiempos, nuevos métodos, ¡pónganos a prueba!                                                                                                                         Nuestra misión es otorgar servicios en áreas como los estudios de mercado, análisis y asesoramiento político y social o conocimiento de la opinión pública; estudios de desarrollo social; estudios de inversión publica; así como de potenciar las capacidades del talento humano de las organizaciones, mediante el desarrollo de nuevas competencias fundamentales, impulsando el proceso de transformación individual y colectiva, con el objetivo de aportar el valor agregado a las organizaciones y afrontar con éxito los cambios que la modernidad competitiva exige. Los cometidos que desarrolla JyM Consulting van desde estudios de campo sobre opinión pública, sobre  administraciones publicas e institucionales, relaciones con los medios de comunicación, asesoramiento político, electoral, desarrollo social y económico; etc.
JyM Consulting  desarrolla estudios de mercado tanto para el ámbito empresarial o Administración Pública. Estudios sectoriales: Estudios sobre juventud. Ejemplo: Estudio Social sobre la Juventud de San Juan de Miraflores ( 2000)  Estudios sobre Mujer, marginación social, inmigración, tercera edad, empleo, educación, vivienda, etc. Estudios de comportamiento: Estudios SNIP de: DESARROLLO SOCIAL EDUCACION (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) SALUD (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) PARTICIPACION CIUDADANA (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) DESARROLLO ECONOMICO: Turismo (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) MYPE y PYME (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades GESTION INSTITUCIONAL ELBORACION CONCERTADO, PARTICIPATIVO DE: PDC, PDI,MOF, ROF, TUPA, POI, et.
Outsourcing es la delegación total o parcial de un proceso interno a un especialista contratado. Esta posibilidad permite a las organizaciones ser más flexibles en su estructura organizacional, obteniendo los siguientes beneficios: reduce y controla los costos operativos, brinda estabilidad en la gestión, libera recursos internos, mejora el enfoque estratégico de la organización , logra acceso a habilidades de clase mundial, comparte el riesgo y tiene garantía de servicio. En  J&M Consulting , implementamos en su organización el innovador sistema de Outsourcing de capacitación del talento humano, basado en un enfoque de gestión por competencias o su similar gestión por resultados, fortaleciendo el conocimiento especializado, desarrollando habilidades y actitudes fundamentales para cultivar la calidad y creatividad, involucrando a todos los miembros de la empresa en una mejora constante a través de sus distintos niveles de responsabilidad. Para ello brindamos los siguientes servicios a nivel universitario:  Creación del Centro o Plan de Capacitación Continua de su organización.  Diseño de la Plataforma Virtual de Capacitación a Distancia.  Desarrollo de Post Grados, Diplomados y Especializaciones; así como Cursos y Seminarios en la modalidad presencial, semipresencial  y de educación a distancia.  Monitoreo, supervisión y evaluación de resultados.
Toda Administración moderna y eficaz pasa por el conocimiento y el diseño estratégico en el diseño de las políticas públicas. Disponemos de profesionales de la Ciencia Política dedicados desde hace años a esta labor. El asesoramiento y el desarrollo de planes de acción y ejecución de las administraciones públicas locales y regionales que tengan como propósitos prestar mejores servicios públicos a los ciudadanos es nuestro objetivo principal. Sin duda, el ciudadano exige una optimización de los recursos públicos y el gestor público ha de disponer de instrumentos para ese fin.  Entre otros instrumentos de trabajo, JyM Consulting pone a disposición de estas Administraciones los siguientes:     Informes de  diagnóstico interno  e Informe  propuestas de mejora  y medidas de actuación en materias de Medio Ambiente, políticas sociales como las áreas de mujer, juventud, tercera edad, población rural, etc.     Integración de la dimensión medioambiental   en las diferentes políticas horizontales y sectoriales ( Agenda 21).      Innovación organizativa y  Gestión de calidad.      Gobierno electrónico      Planes de  participación y democratización ciudadana  y desarrollo comunitario de las instituciones públicas.     Planes estratégico s locales y regionales.     Evaluación  de políticas públicas y programas. Marketing Político Marketing Político

Más contenido relacionado

PPTX
Cancion sena
PPTX
Cancion sena 2
PPT
CMC Consultores
PPTX
Actividad de seguimiento para fortalecer [autoguardado]
PDF
Administracion por competencia
PDF
Presentación Díaz & Arias Consultores v3
PPT
Mapa funcional diapositivas
DOCX
Fondemi galeria nº 6
Cancion sena
Cancion sena 2
CMC Consultores
Actividad de seguimiento para fortalecer [autoguardado]
Administracion por competencia
Presentación Díaz & Arias Consultores v3
Mapa funcional diapositivas
Fondemi galeria nº 6

La actualidad más candente (12)

PPSX
Making vision
PPT
Emel Harnache
PDF
Emilse bolano escobar
PPTX
Competencias
PDF
Ingrid rincon
DOC
Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...
PDF
Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...
PDF
Ciudadania para Adultos
PPT
Ser administrador público en la Aldea Global
PPTX
Ute Reina Guanotoa Emprendimiento Social Noviembre 2013
PPTX
Relaciones Humanas en la Empresa
Making vision
Emel Harnache
Emilse bolano escobar
Competencias
Ingrid rincon
Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...
Reglas administrativas y organigrama del futuro propuesta por claudio leonel ...
Ciudadania para Adultos
Ser administrador público en la Aldea Global
Ute Reina Guanotoa Emprendimiento Social Noviembre 2013
Relaciones Humanas en la Empresa
Publicidad

Destacado (20)

PDF
Manual identidad
PDF
Alberto Plaza Nogueira CloID II Betabeers Alicante
PPTX
Clase2(c9)
PPTX
Analisis
PPT
Educacion educación
PDF
Plan de mejora
PPT
ALMORETO Villas
PDF
Investigacion oña
PPT
Deuda externa ecu2
PDF
Pleno (05) 09 abril-2013, 1ª parte
PPT
Taller2 liderazgoenseñanza
PDF
Jesus vizcarra
PPTX
Unidad 4 aldo moreno
PDF
Articulo publicado "Promoción de la salud dental en comunidades Poblanas, Méx...
PDF
Jesus Vizcarra Calderon
PPT
Aprendizaje Cooperativo
PPTX
Las extraexcolares
PPTX
Tema 4 - Sensación, percepción y atención
PPTX
Presentación2 diapositivas
Manual identidad
Alberto Plaza Nogueira CloID II Betabeers Alicante
Clase2(c9)
Analisis
Educacion educación
Plan de mejora
ALMORETO Villas
Investigacion oña
Deuda externa ecu2
Pleno (05) 09 abril-2013, 1ª parte
Taller2 liderazgoenseñanza
Jesus vizcarra
Unidad 4 aldo moreno
Articulo publicado "Promoción de la salud dental en comunidades Poblanas, Méx...
Jesus Vizcarra Calderon
Aprendizaje Cooperativo
Las extraexcolares
Tema 4 - Sensación, percepción y atención
Presentación2 diapositivas
Publicidad

Similar a Convenio unmsm (20)

PPT
PresentacióN Holos Social
PPTX
EMRENDEDORAS SOLIDARIAS PPT
PDF
Portafolio 2015 hechos datos colombia}
PDF
Propuesta enero 27 2016.pdf
PPTX
carta de servicios u con detalles especificox de programacio PRESENTACION DE...
DOC
Prueba de ensayo administracion 1
PPSX
Itinere Talent
PDF
Convocatoria a pasantías de la Organización Internacional de la Juventud (OIJ)
PDF
Programa de Pasantías de la Organización Internacional de la Juventud
PDF
Presentancion convocatoria ps4
PPT
Por un México mejor, Organización y comisiones
DOCX
Programa de emprendimiento ventanilla.
PDF
INTRODUCCION A LA GERENCIA DE SERVICIOS.pdf
PDF
Brochure gestion mujer- Sandra Ramos- psicologia- empleo
PDF
Org.y Estructura - TP terminado UNLaM - Lic. O.Valencia
DOC
Dossier presentación proyectos ong incentiva learning bus service
PPT
Sinergia Comunicaciones 1
PPT
Sinergia Comunicaciones
PDF
Presentación Consultora Socialis
PresentacióN Holos Social
EMRENDEDORAS SOLIDARIAS PPT
Portafolio 2015 hechos datos colombia}
Propuesta enero 27 2016.pdf
carta de servicios u con detalles especificox de programacio PRESENTACION DE...
Prueba de ensayo administracion 1
Itinere Talent
Convocatoria a pasantías de la Organización Internacional de la Juventud (OIJ)
Programa de Pasantías de la Organización Internacional de la Juventud
Presentancion convocatoria ps4
Por un México mejor, Organización y comisiones
Programa de emprendimiento ventanilla.
INTRODUCCION A LA GERENCIA DE SERVICIOS.pdf
Brochure gestion mujer- Sandra Ramos- psicologia- empleo
Org.y Estructura - TP terminado UNLaM - Lic. O.Valencia
Dossier presentación proyectos ong incentiva learning bus service
Sinergia Comunicaciones 1
Sinergia Comunicaciones
Presentación Consultora Socialis

Más de amautajara (20)

PDF
Ipm ppt
PPTX
DOC
Formato nº 02 poi 2013 reformulacion (reparado)
PDF
Ninez en situacion_calle_farmacodependencia
PDF
Muchachosensayo
PDF
Identidad calle
DOC
Gestion ptal 2013[1]
PDF
Plan 13649 ley_general_de_las_personas_con_discapacidad_2013
PDF
Pndaa
PDF
R castellano vf.
PDF
Monografia empleo 13
PDF
Propuestafemp
PDF
Informe cr 3_online_et_3
PDF
Analytical handbook
PDF
Distancia2
PDF
Edu parentalreceducativo
PDF
2009 marco-minimos-asegurar-calidad-pef
PDF
Distancia7
PDF
Distancia6
PDF
Guiadefam2013
Ipm ppt
Formato nº 02 poi 2013 reformulacion (reparado)
Ninez en situacion_calle_farmacodependencia
Muchachosensayo
Identidad calle
Gestion ptal 2013[1]
Plan 13649 ley_general_de_las_personas_con_discapacidad_2013
Pndaa
R castellano vf.
Monografia empleo 13
Propuestafemp
Informe cr 3_online_et_3
Analytical handbook
Distancia2
Edu parentalreceducativo
2009 marco-minimos-asegurar-calidad-pef
Distancia7
Distancia6
Guiadefam2013

Convenio unmsm

  • 1.  
  • 2. CONSULTING u xito, u mejor strategia t t é e
  • 3.                                                  Una constante global -muy acentuada en América del Sur en los últimos años-, muestra que la Sociedad en su conjunto ha comenzado a exigirle a las empresas una forma de comportamiento socialmente responsable. Por su parte, estas han entendido que el éxito no sólo se debe medir por el tamaño de sus ingresos, sino también por su liderazgo en el manejo acertado de los asuntos sociales, medioambientales, laborales y empresariales, en ese orden. J&M Consulting está destinada a satisfacer las expectativas de los clientes mediante soluciones técnicas sostenibles y financieramente aceptables, en busca de una sólida relación de largo plazo. Bajo sólidos principios empresariales, nuestro equipo de trabajo es el mejor capital con que contamos para brindar los servicios solicitados por nuestros clientes. Nos esforzamos en conocer la cultura de nuestros clientes, lo que nos permite personalizar los servicios en cada caso para conseguir el éxito deseado por ellos, mediante la aplicación integrada del Gerenciamiento de Riesgos.
  • 4. Nuevos tiempos, nuevos métodos, ¡pónganos a prueba!                                                                                                                         Nuestra misión es otorgar servicios en áreas como los estudios de mercado, análisis y asesoramiento político y social o conocimiento de la opinión pública; estudios de desarrollo social; estudios de inversión publica; así como de potenciar las capacidades del talento humano de las organizaciones, mediante el desarrollo de nuevas competencias fundamentales, impulsando el proceso de transformación individual y colectiva, con el objetivo de aportar el valor agregado a las organizaciones y afrontar con éxito los cambios que la modernidad competitiva exige. Los cometidos que desarrolla JyM Consulting van desde estudios de campo sobre opinión pública, sobre administraciones publicas e institucionales, relaciones con los medios de comunicación, asesoramiento político, electoral, desarrollo social y económico; etc.
  • 5. JyM Consulting desarrolla estudios de mercado tanto para el ámbito empresarial o Administración Pública. Estudios sectoriales: Estudios sobre juventud. Ejemplo: Estudio Social sobre la Juventud de San Juan de Miraflores ( 2000) Estudios sobre Mujer, marginación social, inmigración, tercera edad, empleo, educación, vivienda, etc. Estudios de comportamiento: Estudios SNIP de: DESARROLLO SOCIAL EDUCACION (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) SALUD (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) PARTICIPACION CIUDADANA (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) DESARROLLO ECONOMICO: Turismo (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades ) MYPE y PYME (Edificación, Ampliación, Equipamiento y Desarrollo de Capacidades GESTION INSTITUCIONAL ELBORACION CONCERTADO, PARTICIPATIVO DE: PDC, PDI,MOF, ROF, TUPA, POI, et.
  • 6. Outsourcing es la delegación total o parcial de un proceso interno a un especialista contratado. Esta posibilidad permite a las organizaciones ser más flexibles en su estructura organizacional, obteniendo los siguientes beneficios: reduce y controla los costos operativos, brinda estabilidad en la gestión, libera recursos internos, mejora el enfoque estratégico de la organización , logra acceso a habilidades de clase mundial, comparte el riesgo y tiene garantía de servicio. En J&M Consulting , implementamos en su organización el innovador sistema de Outsourcing de capacitación del talento humano, basado en un enfoque de gestión por competencias o su similar gestión por resultados, fortaleciendo el conocimiento especializado, desarrollando habilidades y actitudes fundamentales para cultivar la calidad y creatividad, involucrando a todos los miembros de la empresa en una mejora constante a través de sus distintos niveles de responsabilidad. Para ello brindamos los siguientes servicios a nivel universitario: Creación del Centro o Plan de Capacitación Continua de su organización. Diseño de la Plataforma Virtual de Capacitación a Distancia. Desarrollo de Post Grados, Diplomados y Especializaciones; así como Cursos y Seminarios en la modalidad presencial, semipresencial y de educación a distancia. Monitoreo, supervisión y evaluación de resultados.
  • 7. Toda Administración moderna y eficaz pasa por el conocimiento y el diseño estratégico en el diseño de las políticas públicas. Disponemos de profesionales de la Ciencia Política dedicados desde hace años a esta labor. El asesoramiento y el desarrollo de planes de acción y ejecución de las administraciones públicas locales y regionales que tengan como propósitos prestar mejores servicios públicos a los ciudadanos es nuestro objetivo principal. Sin duda, el ciudadano exige una optimización de los recursos públicos y el gestor público ha de disponer de instrumentos para ese fin. Entre otros instrumentos de trabajo, JyM Consulting pone a disposición de estas Administraciones los siguientes:    Informes de diagnóstico interno e Informe propuestas de mejora y medidas de actuación en materias de Medio Ambiente, políticas sociales como las áreas de mujer, juventud, tercera edad, población rural, etc.    Integración de la dimensión medioambiental   en las diferentes políticas horizontales y sectoriales ( Agenda 21).    Innovación organizativa y Gestión de calidad.    Gobierno electrónico    Planes de participación y democratización ciudadana y desarrollo comunitario de las instituciones públicas.    Planes estratégico s locales y regionales.    Evaluación de políticas públicas y programas. Marketing Político Marketing Político