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Dayana  Jaime – melissa torres.<br />SINTESIS<br /> <br />En este documento  pude apreciar los diferentes  tipos  de modelos y teorías existentes sobre el estilo de aprendizaje. Nos enseña como entender y actuar los comportamientos que  son más dominantes en los alumnos.<br /> Ahora  comen taremos un poco acerca de cada uno de estos estilos de aprendizaje:<br />ACTIVO<br />Estas son personas que como su nombre lo dice son activas entusiastas, alegres, sin perjuicios y les gusta siempre estar haciendo una actividad  que les presente un desafío o ya sea  un trabajo dinámico. Les gusta ser siempre el centro de atracción  y realizar trabajos rodeado de mucha gente. A estas personas no les gusta  estar solas ni tener que estar analizando ideas que las demore mucho.  <br />REFLEXIVO<br />Son personas  analíticas que les gusta mucho observar ser discretos se muestran casi siempre distantes ante algunos casos y a veces son personas que les parece estar de observador ante discusiones procurando así pasar por desapercibidos.<br />A estas personas les cuesta ser el centro de atención y tener que hacer algún trabajo rápido sin tener que planificarlo antes.<br />
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  • 1. Dayana Jaime – melissa torres.<br />SINTESIS<br /> <br />En este documento pude apreciar los diferentes tipos de modelos y teorías existentes sobre el estilo de aprendizaje. Nos enseña como entender y actuar los comportamientos que son más dominantes en los alumnos.<br /> Ahora comen taremos un poco acerca de cada uno de estos estilos de aprendizaje:<br />ACTIVO<br />Estas son personas que como su nombre lo dice son activas entusiastas, alegres, sin perjuicios y les gusta siempre estar haciendo una actividad que les presente un desafío o ya sea un trabajo dinámico. Les gusta ser siempre el centro de atracción y realizar trabajos rodeado de mucha gente. A estas personas no les gusta estar solas ni tener que estar analizando ideas que las demore mucho. <br />REFLEXIVO<br />Son personas analíticas que les gusta mucho observar ser discretos se muestran casi siempre distantes ante algunos casos y a veces son personas que les parece estar de observador ante discusiones procurando así pasar por desapercibidos.<br />A estas personas les cuesta ser el centro de atención y tener que hacer algún trabajo rápido sin tener que planificarlo antes.<br />