Diagnostico
- 1. DIAGNOSTICO
- 2. MANUEL PELAEZ OMAR PACHECO MARCELA MONTES LEIDY ALVAREZ
- 3. CONCEPTO DE DIAGNOSTICO Etimológicamente el concepto diagnóstico proviene del griego, tiene dos raíces, dia - que es a través de, por. Y gignoskein que es conocer, así etimológicamente diagnostico significa conocer a través de. El concepto de este significado (imagen que representamos en la mente) es la identificación de la naturaleza o esencia de una situación o problema y de la causa posible o probable del mismo, es el análisis de la naturaleza de algo.
- 4. PASOS PARA HACER UN DIAGNOSTICO OBSERVAR DESCRIBIR CLASIFICAR AGRUPAR identificar características seleccionar
- 5. DIAGNOSTICO EXTERNO SON: SE: Y SON: Entorno Competitivo Inmediato Entorno General
- 6. DIAGNOSTICO INTERNO SE ORIENTA A:
- 7. Diagnostico empresarial Debe tener: Esta compuesto por: Cuadro de Necesidades La Matriz de diagnóstico El Cuadro de causas efectos Cuadro de Soluciones, Planes Maestros y otros).
- 8. Herramientas Del diagnostico Nos permite: Estas valoran 3 dimensiones
- 9. Herramientas diagnósticas disponibles: EXISTEN CINCO HERRAMIENTAS Y ESTAS SON: Diagnostico del posicionamiento del área de capacitación Diagnóstico del Posicionamiento de la Madurez de los Equipos de Trabajo Diagnóstico de Clima Laboral Diagnóstico de Comunicación Organizacional Diagnóstico de Cultura Organizacional
- 10. DOFA Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas; consiste en una herramienta para evaluar datos sobre el producto o servicio y así tomar decisiones sobre éste.
- 11. iso 9000-2000 Es un conjunto de normas orientadas a ordenar la gestión de la empresa que han ganado reconocimiento y aceptación internacional debido al mayor poder que tienen los consumidores.
- 12. iso 9000 Ben efi cios Objetivos