Documentación programa 3a_promocion
- 1. Acreditación y Certificación 3.0 en Coach Profesional de Empresa Programa de Acreditación y Certificación Profesional según Norma Referencial Internacional SGE900 para la Gestión Experta de Empresa 2012 - 2013 Permite obtener el máximo reconocimiento Nacional e Internacional mediante la obtención de la Certificación de Experto en Toma de Decisiones
- 2. ¿Qué es ser Coach Profesional de Empresa? Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que primero has de evocar en los hombres el anhelo de mar libre y ancho. Antoine de Saint Exupèry Coaching es el oficio de facilitar transformaciones de los demás, transformación que ese otro tiene dificultad para acometer. Es el facilitador al servicio de alguien que no esta satisfecho que no esta contento que aspira a algo mejor y distinto. Un Coach Profesional de Empresa es un profesional preparado y cualificado que posee las competencias profesionales que le permiten dirigir, instruir y entrenar a empleados, emprendedores, directivos y empresas. Acompañando y guiando a sus pupilos en las decisiones y acciones que le facilitan conseguir sus resultados deseados , hasta su cota de excelencia , con objetivos cuantificables aplicando los mínimos recursos y esfuerzos necesarios, obteniendo plena satisfacción. Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio: Una persona cualificada es una persona preparada, alguien capaz de realizar un determinado trabajo, que dispone de todas las competencias profesionales que se requieren en ese puesto
- 3. ¿Para qué? ¿Qué están necesitando las empresas en la actualidad? Si enseña algo a un hombre, jamás lo aprenderá. Aprender es un proceso activo. Aprendemos haciendo; de modo que si usted quiere aprender conocimientos haga algo con ellos. Sólo el conocimiento que se practica persiste. Dale Carnegie Las nuevas organizaciones requieren innovaciones constantes, ideas creativas, aprendizaje constante y rápida conversión del Conocimiento en Resultados . Precisan además a responsables con nuevas competencias, nuevas formas de actuar, de persuadir de integrar de inspirar de movilizar, de motivar exige nuevas competencias que faciliten la transformación de la organización. Requiere ambientes de confianza dónde el error es necesario y es un medio para llegar a generar nuevas oportunidades de negocio. Funciones del Coach: DIRIGIR - INSTRUIR - ENTRENAR COACH COACHEE COACHING Experto Convicción Competencias Motivación Criterios Destrezas Decisiones Instrumentos Acciones Resultados Comunicación Guía Acompañamiento
- 4. Bienvenido al Modelo Transformacional Organizacional Quien quiera enseñarnos la verdad, que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos. José Ortega y Gasset Los cambios en el trabajo, métodos de dirección y tecnología exigen al Coach Profesional de Empresa un alto grado de preparación y destrezas en la aplicación de métodos, modelos , técnicas y sistemas de conocimiento aplicado que simplifiquen la comunicación, guía y acompañamiento en los procesos de Coaching consiguiendo sus objetivos de aportar a los mismos: Confianza, Congruencia, Competencia y Confidencialidad. Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio: Competencia Profesional : El conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la formación y del empleo. EL CAMINO DE LA TRANSFORMACIÓN ES LA ACCIÓN La Relación = Preguntar - Escuchar - Interpretar = Acción = Transformación
- 5. Destinatarios del Programa Experto es quien ha recorrido el camino. Es aquella persona que ha cometido todos los errores que se pueden cometer en un determinado campo Niels Bohr Especialmente dirigido a aquellas personas que quieran hacer del Coaching Profesional de Empresa una profesión, acreditarse y certificarse para ello, y vivir de ella gracias a la conjunción de intereses por una alta preparación profesional que demanda el entorno laboral y la alta cualificación profesional que alcanza el participante. Dirigido a Directivos, Ejecutivos, Empresarios, Coaches, Asesores y Consultores que por las características de su puesto de trabajo, interactúan, dirigen y gestionan equipos de personas y desean potenciar e incrementar su cualificación profesional en esta disciplina. Dirigido a profesionales que son conocedores de la empresa, bien mediante estudios universitarios finalizados, el desarrollo de MBA o Máster o bien mediante la experiencia de ser profesional con más de 30 años y experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad directiva.
- 6. Diferencias respecto a una Titulación Académica El que puede cambiar sus pensamientos puede cambiar su destino Stephen Crane El Programa está diseñado para darte un valor diferencial en 6 aspectos: En su Origen: La Acreditación y Certificación se fundamenta en principios sólidos y contrastados que nace con la idea de convertirse en estándar de ejercicio profesional En su Objetivo: La Acreditación y Certificación además de ser garante de los conocimientos de la persona, lo es también de sus destrezas y competencia En su Fundamento: Está fundamentada en la Norma Referencial Internacional SGE 900 Sistema para la Gestión Experta de Empresa, lo que le da un valor no sólo a nivel estatal o europeo, sino también a nivel internacional, facilitando a empresas y profesionales desenvolverse en una economía global. En sus Resultados: La Acreditación es la única a nivel internacional que permite la Certificación, por entidad certificadora acreditada, por la que se reconoce mediante la superación de una auditoría que el profesional posee los conocimientos, competencias, destrezas e instrumentos esenciales para el ejercicio de su profesión. En sus Destinatarios: Dirigida a todos aquellos que quieran crecer y desarrollarse profesionalmente de manera continua y con las mejores garantías a lo largo de su carrera profesional. Por su Método: La Metodología AICAN aplica las nuevas tecnologías al proceso de aprendizaje, en concreto, al proceso más importante en la eficiencia directiva empresarial – el de la Toma de Decisiones - , permitiendo al profesional incrementar su capacidad intelectual y su utilización inmediata en el menor tiempo y con el rigor de los mejores especialistas.
- 7. El Programa Académico No basta con alcanzar la sabiduría Es necesario saber utilizarla Modalidad Presencial y Online Cicerón EL COACHING DE LA PERSONA JURÍDICA • El proceso de coaching de empresa • Los procesos críticos de la empresa • Las herramientas del coaching de empresa • Parte práctica: utilización de estas herramientas con la Plataforma 3.0 Coach Management System EL COACHING DE LA PERSONA FÍSICA • La PNL – Programación Neurolingüística – aplicada a los Procesos Críticos de Negocio – PCN – • La Asertividad aplicada al entorno de trabajo (stakeholders) • La Inteligencia Emocional como factor para liderar y alinear la organización hacia los 5 objetivos clave • Parte Práctica: realización de ejercicios y autoevaluaciones 200 horas (Acreditación y Certificación): 24 horas presenciales 176 horas prácticas on-line, trabajos, sesiones online, estudio 1 jornada con el auditor (máximo 4 horas)
- 8. Completa Tool-Box para el Coach Profesional de Empresa: Aprender sin pensar es inútil; pensar si aprender resulta peligroso Confucio Según las directrices de la Norma Referencial Internacional SGI 900 Sistema para la Gestión Experta de Empresas, los Procesos Críticos de Negocio sobre los que el profesional de Coach de Empresa debe demostrar competencia son: Mercado, Clientes, Oferta, Actividades, Puestos y Personas. 100 % en Cloud sin necesidad de inversión en hardware y en software
- 9. Certificando la Cualificación del Coach Profesional de Empresa No hay secretos para el éxito. Éste se Best Business Service alcanza preparándose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso. Norma Referencial Internacional Colin Powell SGE 900 para la Gestión Experta de Empresa Certificación de Plataforma 3.0 Coaches Profesionales + Internacional de de Empresa Coaching Empresarial EiBA Otorgada por: Certificación Experto en Toma de Decisiones Otorgada por: Acreditación Coach Profesional de Empresa SABER Y SABER HACER