Educacion on line

Educación a distancia y evaluación del aprendizaje

Distance Education and Learning Evaluation
Elena Dorrego edorrego@cantv.net
Universidad Central de Venezuela

Resumen
Este artículo presenta los resultados de una revisión, no exhaustiva, de las opiniones de
diversos autores, referidas a la temática de la evaluación de los aprendizajes en la
Educación a Distancia, particularmente la evaluación en línea. Se consideran definiciones
de la evaluación y la importancia de sus propósitos, formativo y sumativo. Partiendo de la
afirmación de que en cualquier modalidad instruccional es necesaria una estrecha relación
entre la enseñanza, el aprendizaje, y la evaluación, se presentan algunas definiciones que
ayudan a comprender esos procesos cuando la modalidad es en línea. Se dedica mayor
atención a las características de la evaluación en línea, y se toman en cuenta sugerencias
para el diseño de tareas de evaluación en línea, así como para su calificación. Se incluyen
aspectos relativos la automatización de la evaluación en línea, y a diferentes tipos de
herramientas para evaluar los aprendizajes de los alumnos.

Palabras clave : Evaluación en línea, evaluación formativa, evaluación sumativa, diseño de
tareas de evaluación en línea.

Abstract
This article presents the results of a non exhaustive review of different authors´ opinions,
referred to learning evaluation in Distance Education, mainly online evaluation. Definitions
of evaluation and the importance of its purposes, formative and summative, are considered.
From the affirmation that in any instructional modality it is necessary a close relation
among teaching, learning, and evaluation, some definitions are presented to facilitate the
understanding of those processes online. More attention is paid to online evaluation
characteristics, and suggestions for designing and marking evaluation assignments on line
are taken into account. Aspects related to automatization, and tools for evaluation are
included.

Keywords : Online evaluation, formative evaluation, summative evaluation, online
evaluation assignments design.

RED. Revista de Educación a Distancia. http://www.um.es/ead/red/M6


Introducción

El artículo que se presenta a continuación es el resultado de una revisión
documental, no exhaustiva, de la opinión de diversos autores, quienes han
realizado publicaciones referidas a la temática de la evaluación de los
aprendizajes en la Educación a Distancia, particularmente en la evaluación en
línea.

Esa revisión intentó conocer trabajos realizados tanto en Venezuela como en otros
países; en este sentido cabe mencionar que fueron pocos los encontrados en
Venezuela, lo cual se pudiera deber en nuestra opinión a que, por una parte no se
investiga suficientemente en el área, y por otra a las dificultades y escasas
oportunidades que poseemos para la publicación.

Examinadas las ponencias presentadas en los Congresos Internacionales
organizados por la Asociación para el desarrollo de la Tecnología Educativa y
nuevas tecnologías aplicadas a la Educación EDUTEC, desde el año 2001 hasta el
2004, realizados en España, Venezuela y España sucesivamente, confirmamos
que también en esos eventos fueron muy pocas las conferencias y ponencias
relacionadas con la evaluación de los aprendizajes en ambientes de aprendizaje en
línea: un trabajo en el 2001 (Mir Payá), cinco en el 2003 (Chacín; Fuentes,
Chacín y Briceño; Fernández; Mendoza; Ramos; Torres, Medina, Paredes y
Navas), y uno en el 2004 (López, Rodríguez, y Rubio).

El principal propósito de esta revisión documental es llamar la atención sobre
algunos aspectos importantes de la evaluación en línea, citando para ello las
consideraciones del pequeño grupo de autores finalmente seleccionados, en un
intento de motivar a docentes e investigadores educativos así como a los
estudiantes, a realizar estudios cuyos resultados puedan contribuir al desarrollo de
la evaluación en línea y al mejoramiento de la calidad de los programas de
educación en línea en las instituciones de educación superior.

De la revisión documental realizada extraemos las definiciones de evaluación y
sus propósitos, formativo y sumativo, expresadas por Ryan, Scott, Freeman y
Patel (2002) y por Morgan y O´Reilly (2002), porque describen de manera
adecuada, en nuestra opinión, esos procesos y su importancia en los entornos de
educación en línea.

Enmarcamos la evaluación en general dentro de la concepción para la toma de
decisiones, la cual contextualiza Rodríguez (2005) cuando afirma que “se
entiende por evaluación, en sentido general, aquel conjunto de procesos

Educación a Distancia y Evaluación del Aprendizaje
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sistemáticos de recogida, análisis e interpretación de información válida y fiable,
que en comparación con una referencia o criterio nos permita llegar a una
decisión que favorezca la mejora del objeto evaluado.”

Ryan, Scott, Freeman y Patel (2002) plantean la evaluación de los aprendizajes
como “un proceso mediante el cual los estudiantes ganan una comprensión de sus
propias competencias y progreso así como un proceso mediante el cual son
calificados.” (p. 128)

En cuanto a la evaluación formativa indican que su propósito es “obtener
información acerca del progreso de un estudiante en particular, para darle
retroalimentación a ese estudiante y a sus profesores.” (p. 49)

También indican que esa retroalimentación puede proporcionar reforzamiento
motivacional, conocimiento de los resultados a partir de los cuales se puedan
mejorar las estrategias de aprendizaje y las de enseñanza para hacerlas más
efectivas, y también información sobre características de los estudiantes, tales
como sus estilos de aprendizaje, o la efectividad de sus habilidades para el
estudio. (p.49)

Con relación a la evaluación sumativa consideran que se realiza “para poder dar
una calificación o grado que indica cómo se compara el desempeño de un
estudiante particular con el de sus compañeros o con un conjunto de criterios.” (p.
49)

Otros autores como Morgan y O´Reilly (2002) conciben “la evaluación como la
maquinaria (motor) que dirige y da forma al aprendizaje, más que simplemente un
evento final que califica y reporta el desempeño”. Consideran que este enfoque
permite encontrar nuevas oportunidades para promover a través de la evaluación
tipos de aprendizaje más útiles y deseables. (p.13)

Para estos autores la “Evaluación formativa comprende todas aquellas actividades
diseñadas para motivar, para aumentar la comprensión y para proporcionar a los
estudiantes una indicación de sus progresos.” (p.15)

Destacan que “Facilitar una evaluación formativa apropiada y efectiva es uno de
los aspectos más importantes del rol de cualquier profesor, y es vital para la
confianza y sentido de progreso del estudiante.” (p. 15)



Con respecto a la evaluación sumativa expresan que su principal propósito “es
registrar o reportar una estimación de los logros de los estudiantes”.
Frecuentemente se realiza al final del curso, y conduce a calificaciones. (p. 15)

También indican que en muchos ambientes abiertos y a distancia se realiza una
evaluación continua, que tiene componentes formativos y sumativos. La
evaluación continua.
Proporciona alguna estructura al aprendizaje
Descompone la carga de evaluación en partes manejables
Es alentadora, motivante, crea confianza
Proporciona una fuente de diálogo favorable entre profesores y alumnos
Facilita a los alumnos una visión de sus progresos, incluyendo el
desarrollo de su comprensión y dominio de competencias (p.16)

Además de lo expresado anteriormente, es conveniente considerar el
planteamiento de Melton (2002), quien expresa que “hay situaciones donde la
evaluación podría ser utilizada primariamente para propósitos formativos y sin
embargo donde existe una lógica muy fuerte para asignar calificaciones con
propósitos sumativos.” (p. 163)

Señala que ese enfoque se utiliza frecuentemente en la Open University del Reino
Unido para el trabajo de proyectos, donde los estudiantes presentan planes antes
de desarrollarlos por completo, los cuales son evaluados formativamente, pero a
la vez son calificados de acuerdo a la medida en que reflejen las contribuciones de
los estudiantes involucrados.

Según Melton esto tiene las siguientes ventajas:
Primero, asegura que los estudiantes no desperdicien tiempo y
esfuerzo en esfuerzos mal dirigidos, ya que sus planes son
cuidadosamente chequeados… antes de implementar sus planes.
Segundo, aseguran que los estudiantes obtengan el reconocimiento
apropiado en forma de calificaciones por el grado en que ellos
contribuyen al desarrollo de sus planes. La calificación final alcanzada
en el proyecto es así una indicación de la medida en que los
estudiantes fueron capaces de producir sus propios planes y la
extensión en que fueron capaces de desarrollarlos por completo. (p.
63)

Por último, con relación a los propósitos formativo y evaluativo de la evaluación,
es conveniente preguntarse cuales necesidades se están atendiendo. Estas



necesidades fueron categorizadas por Nigthingale et al. (1996, citados por
Morgan y O´Reilly, 2002) de la siguiente manera:

1. Necesidades de los estudiantes relacionadas con su progreso en los estudios, si
están alcanzando el adecuado estándar y para obtener certificación de un nivel de
logro.

2. Necesidades de los profesores, en cuanto a conocer si sus alumnos están
logrando los resultados pretendidos, si los materiales y actividades de enseñanza
del curso son efectivos, y ser capaces de certificar que los estudiantes han
alcanzado los estándares o los requerimientos.

3. Necesidades de las instituciones tales como proporcionar evidencia del logro de
metas institucionales, conocer si los programas y el personal docente son
efectivos en sus metas establecidas, hacer reclamos a los empleadores relativos a
las cualidades del graduado, certificar que los alumnos pueden ejercer en áreas
vocacionales específicas, y hacer juicios sobre el acceso y admisión a programas.

4. Necesidades de la comunidad, como conocer si las instituciones y docentes son
efectivos y merecen continuar el financiamiento, si los estudiantes están
debidamente preparados para sus carreras, y si la educación está siendo dirigida a
alcanzar las necesidades más amplias y de largo plazo de la sociedad. (p. 16)

Es de observar que existe competencia en los propósitos formativos y sumativos
de la evaluación, como es el caso de las necesidades de los alumnos, colocados
como el centro del aprendizaje, pero cuyos méritos se juzgan generalmente de
manera unilateral por parte del profesor. En búsqueda de cierto balance se han
emprendido nuevas formas de evaluación, tales como la autoevaluación y la
evaluación por pares. (Morgan y O´Reilly)

Enseñanza y aprendizaje en línea

Partiendo de la consideración de que en cualquier modalidad instruccional es
necesaria una estrecha relación entre la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación,
se presentan a continuación algunas definiciones que ayudan a comprender esos
procesos cuando la modalidad es en línea.

Ko y Rossen (2001) ofrecen una definición muy sencilla de la enseñanza en línea:
… es una forma de educación a distancia, un proceso que incluye
cursos dictados a través de correo electrónico, video, o conexión vía



teléfono o TV por satélite – cualquier forma de aprendizaje que no
implique la clase tradicional en la cual los estudiantes y el instructor
deben estar en el mismo lugar al mismo tiempo. (p. 2)

Añade Salmon (2002) que la enseñanza en línea se fundamenta en la
Comunicación mediada por el computador (CMC), y que “…la CMC sirve a la
gente en casi cualquier lugar, porque los participantes sólo necesitan tener acceso
a un computador, una conexión de red y clave, un modem y una línea de teléfono
para participar”. (p.16 )

En cuanto al aprendizaje en línea, Weller (2000, p.p. 64-75) señala sus
fundamentos:

Constructivismo
Aprendizaje basado en recursos
Aprendizaje colaborativo
Aprendizaje basado en problemas
Aprendizaje situado

Por su parte, Kearsley (2000, p.p. 4-10) menciona las características de la
educación en línea:

Colaboración
Conectividad
Centrado en el estudiante
Sin límites de lugar y tiempo
Comunidad
Exploración
Conocimiento compartido
Experiencia multisensorial
Autenticidad

Algunas de esas características ocasionalmente se evidencian en la situación
tradicional de educación, pero en conjunto constituyen una nueva forma de
enseñanza y de aprendizaje que implica importantes cambios en la forma como se
diseñan y desarrollan esos procesos.

El uso de tecnologías en línea aportan una serie de facilidades que no están
disponibles para el estudiante en los ambientes tradicionales de la educación.,
entre otras el nivel de inmediatez así como de interacciones; las posibilidades de
acceso a las cursos desde cualquier lugar y tiempo; y la capacidad de retorno de



comentarios y de discusión que ayudan a la construcción del aprendizaje por el
propio alumno.

Todas esas facilidades deben aprovecharse también para la evaluación en línea,
cuyo diseño y desarrollo deben ser coherentes con todos los aspectos señalados
anteriormente para la enseñanza y el aprendizaje.

Evaluación a distancia y en línea

Sin embargo, frecuentemente en la evaluación en línea se observa una tendencia
hacia formas tradicionales de evaluación (exámenes vigilados y tareas escritas),
así como pocas oportunidades para la variedad en las evaluaciones y limitado
desarrollo de habilidades genéricas tales como habilidades comunicacionales,
capacidades tecnológicas para la lectura y escritura, solución de problemas,
trabajo en equipo, y otras similares.

Frecuentemente en la educación tradicional así como en la educación en línea se
ha dado poca atención a la evaluación al diseñar la instrucción, lo cual se
evidencia por ejemplo en la falta de coherencia entre los niveles de aprendizaje
expresados en los objetivos y las tareas de aprendizaje propuestas y realizadas. Se
encuentra así que se espera que los alumnos alcancen habilidades de pensamiento
de alto nivel, pero luego la evaluación sólo enfoca niveles inferiores.

Para superar esa limitación la evaluación en línea debe diseñarse y desarrollarse
tomando en cuenta las características de los aprendizajes derivadas de sus
fundamentos: constructivista, basado en recursos, colaborativo, basado en
problemas, situado, entre otras.

Al respecto, Morgan y O´Reilly se preguntan:

1. ¿cuáles nuevas oportunidades de aprendizaje y evaluación deben crearse
mediante el aprendizaje en línea?
2. ¿cuales fundamentos pedagógicos deben sustentar la evaluación en línea
significativa?
3. ¿cuáles son las pérdidas y ganancias de las tecnologías en línea para los
alumnos y profesores en la educación a distancia?
4. ¿Pueden los modelos de evaluación tradicionales transferirse directamente al
ambiente en línea, o se necesitan nuevas formas de explicación de los propósitos
y formas de la evaluación? (p.34)



Estos autores (p.p.30-32) proponen los siguientes aspectos clave relativos a las
evaluaciones en diferentes modalidades a distancia:

1. Clara fundamentación y enfoque pedagógico consistente. Las decisiones que se
tomen respecto a las evaluaciones a distancia deben tener bases fundamentales
explícitas, y no sólo la promesa de un aprendizaje centrado en el alumno. Así
mismo, dado que las tareas evaluativas orientan el aprendizaje, deben ser
significativas y desarrollar las habilidades deseadas. El enfoque pedagógico que
se utilice debe ser consecuente y muy alineado con todos los componentes del
proceso instruccional, y entre ellos las decisiones acerca de las evaluaciones.

2. Valores, propósitos, criterios y estándares explícitos. Los valores que apuntalan
el diseño de la evaluación así como los criterios utilizados para juzgar el logro de
los estudiantes deben conocidos por ellos. Esto puede ayudarles a tomar
decisiones sobre la forma de enfocar su aprendizaje.

3. Tareas de evaluación auténticas y holísticas. Los estudiantes se motivan para
ocuparse con eventos de la vida real y con problemas de sus propios mundos y
puestos de trabajo cuando se asignan tareas de evaluación auténticas. Las tareas
holísticas crean oportunidades para que los estudiantes a distancia se
comprometan con evaluaciones aplicadas, tales como los estudios de casos, los
escenarios y proyectos.

4. Grado facilitativo de estructura: Tiene como propósito facilitar
intencionalmente y de manera progresiva en el alumno habilidades dirigidas al
logro de la autodirección, tales como recuerdo de información, establecimiento
de objetivos, pensamiento crítico, autogestión y autoevaluación, promoviéndose
así el cambio de control del profesor a control del alumno.

5. Suficiente evaluación formativa y a tiempo. “La evaluación formativa y la
sumativa deben entrelazarse estratégicamente para motivar y proporcionar alguna
estructura al aprendizaje, crear una fuente de diálogo, y ayudar a que los alumnos
obtengan una visión de su progreso.” (p.31)

6. Conocimiento del contexto de aprendizaje y percepciones. La planificación de
las evaluaciones a distancia debe considerar el conocimiento de los contextos de
los alumnos, así como de sus percepciones acerca de las tareas de evaluación.

Por su parte Mc Vay (2002) propone algunas formas de trasladar las formas de
evaluación a los ambientes en línea, que de alguna manera dan respuesta a los
interrogantes de Morgan y O´Reilly anteriormente presentados.



Renunciar al control
Implica que el estudiante asuma el control de la evaluación en lugar del profesor,
lo cual tiene grandes implicaciones con respecto al diseño del curso como con las
habilidades de los estudiantes para aprender de las evaluaciones realizadas fuera
de su alcance.

Implica dar al estudiante responsabilidad por aprendizaje y la evaluación
El estudiante aprende a utilizar recursos diferentes del profesor para
desarrollar la evaluación fuera del curso
La evaluación refleja un ambiente del mundo real en lugar del ambiente de
la clase
El estudiante debe usar habilidades de pensamiento de alto nivel de
aplicación, análisis, síntesis, y evaluación al escribir una reflexión del
evento desarrollado (p.p. 123-125)

Reevaluar el resultado de la evaluación: más allá de las pruebas objetivas
La autora considera que el desarrollo de la enseñanza basada en la web ha
incrementado el uso de pruebas objetivas, cuya velocidad para evaluar y para dar
retroalimentación las hacen útiles en la evaluación línea. Estas pruebas objetivas
son adecuadas para evaluar aprendizajes de niveles inferiores, pero son difíciles
de construir para evaluar aprendizajes de alto nivel.

Por otra parte, el uso de pruebas objetivas aplicadas de manera episódica (por
ejemplo, a la mitad y final del período) excluye a varios grupos de estudiantes
capaces: los que no se desempeñan bien con ese tipo de pruebas, los que aprenden
a lo largo del tiempo o los que aprenden mejor con la experiencia real.

En consecuencia afirma que, dada la complejidad del proceso de aprendizaje, la
evaluación en línea debe incluir una diversidad de métodos.

Aplicación en el mundo real
Hace que sea más relevante el aprendizaje a la situación del estudiante, ya que:
Los ambientes de aprendizaje basados en la Web facilitan la aplicación del
concepto de cognición situada cuando se pide a los estudiantes que
apliquen sus conocimientos nuevos en sus propios ambientes.
Los estudiantes demuestran el uso de diferentes habilidades de
pensamiento de alto nivel.
Se facilita la continuación del uso de los conceptos aprendidos después de
finalizar el curso.



Evaluación de l aprendizaje basado en proyectos
En este caso se presentan problemas a los alumnos, que deben ser analizados y
resueltos; requiere que los estudiantes realicen la síntesis de muchos conceptos así
como su evaluación y priorización cuando seleccionen cuales aspectos del
proyecto deben reportar

Además el seguimiento del desarrollo de los proyectos permite que el profesor
evalúe el proceso de andamiaje de los conceptos, para ver donde el estudiante
puede haber tenido dificultades para el aprendizaje. Se facilita así:

evaluar en cuales partes del proceso a seguir para desarrollar un proyecto
pueden presentarse problemas
evaluar cuales conocimientos previos debe poseer el alumno para
desarrollar el proyecto
revelar mucho más que simples definiciones de conceptos implicados en
los proyectos, los cuales proporcionan más información que las pruebas
objetivas y los ensayos.

Uso de memorias de reflexión de los estudiantes
Este tipo de asignación de evaluación permite (fuerza) a los estudiantes tomar
tiempo para reflexionar sobre su aprendizaje.

Además provee al instructor información invaluable acerca de las percepciones de
los alumnos sobre el tópico, el desarrollo de conceptos o usos potencialmente
innovativos basados en sus aprendizajes, a la vez que destaca cua lesquier
conceptos erróneos que puedan tener.

Describe las siguientes formas de uso de las reflexiones:
Diarios. Los estudiantes narran en forma de crónica sus percepciones del
aprendizaje, relevancia del tópico, y aplicaciones a través del curso
Memorias de reflexión específica. Los estudiantes examinan un específico
concepto, dilema, estudio de caso, y escriben descripciones de sus
sentimientos en la medida que trabaja a través de su asignación
Reflexiones al comienzo del curso. Los estudiantes usualmente anotan sus
preconcebidas expectativas del curso, del profesor, del contenido, sus
temores o intereses con relación al tópico
Reflexiones de fin de curso. Los estudiantes evalúan el impacto del curso
en su aprendizaje y sus vidas
Reflexiones analíticas. Los estudiantes toman un corto período de tiempo
para registrar lo que fue bien o lo que fue mal durante un evento de



aprendizaje específico (por ejemplo, una presentación, una situación de
desempeño de roles, un proyecto grupal) (p. 128)

Diseño de las tareas de evaluación en línea

En el proceso de diseño instruccional, el diseño de la evaluación ocupa un papel
preponderante, pero frecuentemente no se le presta la atención debida, tanto en
modalidades tradicionales de la enseñanza como en línea. Particularmente en la
enseñanza en línea, en la que para muchos estudiantes el aprendizaje se orienta
más alrededor de las tareas de aprendizaje que de los materiales de estudio, la
evaluación constituye un proceso clave, en sus propósitos formativo y sumativo.

Para contribuir a facilitar ese proceso Morgan y O´Reilly (2002, p.p. 46-62)
ofrecen las siguientes sugerencias:

1. Alineación de la evaluación con los objetivos
La evaluación debe estar claramente alineada con los fines y objetivos de la
asignatura, el contenido y las actividades de enseñanza y de aprendizaje.

2. Selección de métodos de evaluación
Dada la gran variedad de métodos que pueden ser utilizados en la evaluación en
línea, es aconsejable que para su selección se tome en cuenta lo siguiente:
Considerar ampliamente el conocimiento, habilidades y actitudes que
pueden ser desarrolladas mediante la evaluación. Proponerse diversidad de
métodos que propicien el rango más amplio de habilidades vocacionales y
disciplinarias
Seleccionar métodos apropiados a los resultados deseados. Pensar
creativamente acerca de las dificultades percibidas -casi todo puede ser
evaluado a distancia. (p.61)
Los autores presentan un conjunto de métodos adecuados, a partir de los
principales logros de aprendizaje del estudiante que se consideran deseables en
cualquier programa de estudio en la Educación Superior, los cuales se sintetizan a
continuación: (p.p. 50-53)
Pensar críticamente y hacer juicios
ensayos enfocados en el desarrollo de un argumento sustentado apoyado
por una evaluación crítica de evidencia apropiada
reportes que requieren que la información sea representada
cohesivamente, destacando eventos y problemas, junto con soluciones o
acciones recomendadas
diarios que requieren reflexiones personales sobre incidentes críticos,
eventos o asuntos y registrar el aprendizaje alcanzado como resultado



Resolver problemas y desarrollar planes
Incluyen escenarios de problemas o eventos simulados, que pueden desarrollarse
durante el curso con niveles crecientes de complejidad; requieren de los
estudiantes
discernir información significativa
uso de teoría para interpretar hechos
generar ideas
buscar consenso
planificar acciones
También comprenden eventos o problemas auto-seleccionados por los estudiantes
en sus propios sitios de trabajo, particularmente efectivos si los estudiantes
trabajan colaborativamente con sus colegas para crear los resultados finales.

Desempeñar procedimientos y demostrar técnicas
las habilidades evaluadas incluyen uso de equipos, el seguimiento de
procedimientos y protocolos detallados, poner la teoría en práctica, y
habilidades comunicacionales
la enseñanza y evaluación a distancia de procedimientos y técnicas pueden
requerir actividades presenciales.
en algunas circunstancias pudieran utilizarse videos
otras formas de evaluación se basan en la incorporación de
mentores/asesores en los lugares de trabajo, con quienes los estudiantes
practican los procedimientos y técnicas hasta lograr los estándares
establecidos por la institución.

Gestión y desarrollo de si mismo
Comprende una variedad de habilidades y destrezas de auto- gestión, dirigidas a
ayudar a los estudiantes para asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje y
desarrollo. Generalmente son evaluadas mediante:
diarios en los que los estudiantes identifican sus propios valores, actitudes
y creencias que subyacen en sus reacciones a las situaciones y como
impactan sus vidas profesionales
autobiografías en las que los estudiantes relacionan incidentes específicos
de sus vidas con su sentido de valores e identidad, y cómo a su vez ésto
podría impactar en sus vidas y juicios profesionales
portafolios, colecciones de lo que los mismos estudiantes consideran ser la
representación más significativa de su aprendizaje en una asignatura,
pequeñas piezas de trabajo, o varias más grandes, con explicación de su
relevancia
contratos de aprendizaje, los que usualmente consisten en pequeños
proyectos autodirigidos en los cuales los estudiantes:



o definen y articulan un asunto o problema
o diseñan y desarrollan un proyecto a su alrededor
o analizan información y diferentes puntos de vista
o reflexionan sobre los resultados del proyecto
o evalúan el logro de acuerdo a criterios predeterminados
la propuesta inicial, su alcance y rigor son negociados inicialmente con el
profesor
altamente apropiados para estudiantes con la madurez y auto-motivación
requeridas para este nivel de autodirección

Acceso y gestión de la información
Habilidades enfocadas hacia los procesos de acceso y manejo de la
información, más que a un producto final. Pueden ser evaluadas a
distancia mediante diferentes métodos adaptados a las necesidades de las
disciplinas: bibliografías comentadas, desarrollo de bases de datos, etc.

Demostración de conocimiento y de comprensión
Habilidad amplia que generalmente es evaluada en compañía de otras
habilidades de alto nivel como pensamiento crítico y solución de
problemas; incluye identificar, describir, relatar, recordar y reportar.
Cuando se evalúan a distancia, aisladas de otras habilidades, se realiza
mediante exámenes escritos vigilados, generalmente facilitados por
centros locales mediante acuerdos institucionales.
Los exámenes vigilados son reeemplazados por evaluaciones basadas en el
computador, tales como pruebas objetivas, reportes y ensayos.

Diseño, creación y actuación
Habilidades frecuentemente evaluadas en disciplinas como la arquitectura,
ingeniería, artes visuales, teatrales y similares
Los principales métodos usados son los proyectos y portafolios, que
comprenden en conjunto elementos de estética, creatividad, teoría,
solución de problemas, y habilidades técnicas disciplinarias.
Los videos pueden utilizarse para evaluar la actuación a distancia; se
acompaña frecuentemente con la justificación oral o escrita de la
actuación, que podría incluir vínculos teóricos, reflexión y autoevaluación.
Para evaluar la actuación pueden utilizarse presentaciones en diferentes
tipos de eventos



Comunicación
Incluye habilidades y destrezas de comunicación escrita, oral y visual.
Las habilidades escritas y visuales pueden ser evaluadas mediante
reportes, diarios y ensayos; las orales son evaluadas a distancia mediante
videos que muestren presentaciones orales y desempeño de roles, y
mediante comunicaciones, comunicaciones en los sitios de trabajo.
Pueden utilizarse debates mediante el correo electrónico y listas de
discusión; así como posters y otras presentaciones mediante el computador
para evaluar comunicaciones visuales.

3. Cuanta evaluación y extensión
El exceso de evaluación propicia la ansiedad y el aprendizaje superficial
Muestrear el aprendizaje del estudiante, o tomar un enfoque holístico, más
que tratar de evaluar todo.
Conservar los límites de asignaciones escritas tan cortos como sea posible
razonablemente. Incentivar respuestas precisas, rigurosas. (p.61)

4. Frecuencia
Espaciar las asignaciones para garantizar que la retroalimentación de una
esté disponible antes de comenzar otra. Maximizar la retroalimentación
formativa. (p.61)

5. Establecer el valor de las asignaciones
La ponderación o valor de cada asignación debe reflejar el esfuerzo
deseado, tiempo e importancia de la asignación en relación con los
objetivos de la asignatura como un todo.
Las primeras asignaciones deben ser ponderadas ligeramente para
enfatizar su rol formativo. (p.62)

6. Practicabilidad de las evaluaciones
Desde la perspectiva de los alumnos ¿es la evaluación realizable? ¿se
requieren algunos recursos o actividades especiales? ¿estará alguien en
desventaja? ¿se requieren provisiones especiales en el lugar?
Desde la perspectiva de los profesores: ¿es la evaluación útil? ¿No
presenta ítems para los cuales no se tenga el tiempo y habilidades
necesarias para apoyarlos? (p.62)

7. Evaluación válida y confiable
Las asignaciones deben proporcionar la descripción más exacta de las
habilidades particulares a ser evaluadas.



¿Pueden los ítems ser calificados con un grado de consistencia y de
objetividad relativamente altos- particularmente si están involucrados
otros calificadores? (p. 62).

8. Evaluaciones auténticas
¿Tienen las evaluaciones una calidad de ´mundo real´ o parecido? ¿Se está
preparando adecuadamente a los estudiantes para entrar en sus dominios
vocacionales, o para desarrollar su experticia profesional existente? (p.
62).

9. Evaluaciones abiertas e inclusivas
¿Se comprenden las dinámicas complejas de los mundos de los alumnos?
¿Qué apoyo y flexibilidad puede ofrecerse a los alumnos para que superen
barreras relativas a sexo, status socioeconómico, backgrounds
educacionales, edad, y similares?
¿Son diseñadas las evaluaciones para comprometer a estudiantes que
tienen diferentes motivaciones, experiencias y conocimientos previos,
intereses y contextos de trabajo? (p. 62).

Oportunidades de evaluación en los ambientes en línea
En estos ambientes también las tecnologías proporcionan nuevas oportunidades
para la evaluación; veamos las que plantean varios autores.

Morgan y O´Reilly (2000, p.p. 35-39) indican las siguientes oportunidades:
Autoevaluación y evaluación por pares
Tareas de evaluación en equipo y colaborativas
Diálogo y debate en línea
Simulación y desempeño de roles
Solución de problemas
Evaluación en línea
Albumes y portafolios

Muchas de las cuales también considera Weller (2002, p.p.116-123):
Evaluación del trabajo de grupo
Exámenes y proyectos
Evaluación automá tica
Otros tipos de evaluación en línea
o La Web como recurso
o Nuevos roles del estudiante
o Sitios Web



o Portafolios

De igual manera, Ryan et al. (2000, 125-139) presentan similares oportunidades:
Preguntas de respuesta corta y tipo ensayo
Ayudantes para calificación
Uso de un boletín de noticias
Páginas Web
Calificación automatizada de ensayos y respuestas
Programas de computación
Pruebas objetivas
Almacenamiento y reporte de resultados

Puede observarse que muchas de ellas son coincidentes, y reflejan tanto la posible
transferencia de estrategias e instrumentos de evaluación utilizados en los
ambientes tradicionales, los cuales se pueden transformar creativamente, para
aprovechar las ventajas que ofrecen las tecnologías, como nuevas estrategias e
instrumentos, facilitadas por el uso del computador y particularmente basados en
Internet.

Es evidente que el aprovechamiento de estas oportunidades sólo puede darse si se
cuenta con profesores debidamente motivados y capacitados, con alumnos que de
igual manera estén dispuestos a acometer las nuevas responsabilidades por su
propio aprendizaje y por supuesto, que exista la disponibilidad y acceso de ambos
a los recursos organizativos y tecnológicos que requiere la educación en línea.

Evaluación y calificación en línea

Existe acuerdo entre los autores cuyos trabajos fueron revisados en que los
estudiantes pueden aprender cuando son evaluados y que pueden beneficiarse de
la evaluación formativa si reciben una retroalimentación frecuente. En este
sentido Bender (2003) recomienda que se fomente la participación de los
estudiantes en la discusión en línea durante el curso, lo que permite evaluar y
calificar su contribución además de ayudar a la credibilidad y autenticidad de la
evaluación. A continuación sintetizamos algunas de sus recomendaciones:

Calificación de un ensayo electrónico para realizar en el hogar
El ensayo debe estimular el pensamiento de alto nivel (p.e. aplicación de
los conocimientos a un contexto diferente, sintetizar los hallazgos, o
realizar una evaluación global).
Devolver el trabajo con los comentarios escritos.



Pudiera ser útil mostrar ensayos ya realizados, como ejemplo y
motivación. Puede mostrarse en línea y posteriormente generarse una
discusión.

Calificar la calidad de las respuestas en la discusión en línea
La calidad de las discusiones (y no sólo la cantidad) debe tener un
porcentaje significativo en la calificación final.
La calificación debe hacerse a tiempo; no muy pronto que interrumpa la
discusión, ni muy tarde porque se perderá la ventaja de incentivar a los
estudiantes para responder a tiempo y no ser penalizado en su calificación.

Calificación del trabajo grupal
Debe calificarse la contribución individual de cada estudiante al trabajo
grupal
Los estudiantes califican el trabajo de cada uno de los otros; en conjunción
con la evaluación del profesor. Favorece los procesos metacognitivos.

Calificación de conversaciones sincrónicas en línea
No es recomendable su calificación, ya que generalmente no dan
oportunidad al pensamiento profundo y la reflexión sobre el tópico
Sin embargo, el Chat debe evaluarse cuando:
o se usa para el desempeño de roles, la calidad de la contribución del
estudiante al desempeño total debe evaluarse
o se usa como parte de un trabajo preparatorio que contribuye a un
proyecto de trabajo colaborativo, debe evaluarse tanto la calidad
del proyecto final como ponderar la calificación de acuerdo a la
participación de cada miembro del grupo en cada etapa de
preparación
o implica la interacción con un conferencista invitado, podría
calificarse la participación, ya que debería indicar el grado de
preparación previa de cada estudiante, para estar listo para hacer
preguntas
Además, una tarea calificada podría consistir en que un estudiante o grupo
de estudiantes sintetizaran la versión archivada del Chat, para extraer los
principales puntos de información y presentarlos para la discusión
posterior.
Se crearía un buen reforzamiento del Chat, se proporcionarían
oportunidades para una exploración más profunda, y se ayudaría a los
estudiantes con diferentes estilos de aprendizaje.
Se proporcionarían así oportunidades para trabajar en los niveles de
análisis, síntesis y evaluación.



Calificación de quizzes de opción múltiple en línea
Muchos programas computarizados facilitan la creación de preguntas de
opción múltiple, que generalmente sólo miden la memorización de
hechos; a veces convertidos en una prueba de tiempo
Las pruebas de opción múltiple pueden diseñarse para niveles más altos,
comprensión, aplicación y análisis, evaluación de la información, siempre
que se diseñen cuidadosamente

Automatización de la evaluación en línea
En la evaluación en línea se observan diferentes grados de automatización, los
cuales dependen de las tareas que desempeñen los computadores, desde un
extremo donde se ubica la evaluación asistida por el computador, hasta otro donde
se encuentra la evaluación basada en el computador.

Según Lara (2003) la evaluación asistida por el computador consiste en el empleo
del computador en algún momento del proceso de evaluación, tales como:

Distribución, análisis y puntuación de los trabajos y exámenes
Análisis de los datos
Almacenamiento, análisis e informe en la ejecución
Análisis y transferencia de la información de la evaluación a través de la
red (p. 06)

Algunos ejemplos serían la elaboración de pruebas objetivas con programas ad
hoc, el uso de lectora óptica para la informatización de datos, el uso de programas
estadísticos o psicométricos para el análisis de las puntuaciones y valoración de la
fiabilidad y validez de la prueba, o el informe que se emite a partir de la
evaluación a través de internet (gestión de actas, visualización de expedientes,
etc.), entre otros (Rodríguez, 2005). Pueden mencionarse otros ejemplos, como el
uso del portafolio electrónico (López, Rodríguez y Rubio, 2004), el uso de
software de apoyo a la evaluación formativa (Mir Payá, 2001) y el Sistema
Computarizado de Evaluación del Aprendizaje-PVA-UC (Ramos, 2003).
La evaluación basada en el computador comprende la completa automatización
del proceso evaluativo, es decir: “Presentación de las preguntas o tareas al
estudiante, entrada de las respuestas, corrección, interpretación y transferencia de
la información de la evaluación.” (Lara, 2003, p.107)

Con relación al uso del computador para la evaluación en línea, Ryan et al. (2002,
p. 126) mencionan las siguientes preguntas frecuentes:



¿ofrece la EAC un amplio rango de estrategias de evaluación o promueve
la evaluación de aprendizaje y adquisición de conocimiento superficiales?
¿son seguros los procedimientos?
¿puede proporcionarse una retroalimentación significativa?

Estos autores mencionan algunas ventajas de la evaluación en línea, tomadas de
McCormack y Jones (1998, citados por Morgan y O´Reilly, 2002):

Ahorro de tiempo en cuanto a desarrollo y distribución ya que las
evaluaciones pueden ser creadas mediante herramientas de software y
adaptadas y reusadas según se necesite, y luego ser distribuidas y
recolectadas a través de la Web.
Reducción del tiempo devolución. Si las asignaciones son corregidas por
el computador, o se reduce el tiempo de corrección, los resultados pueden
ser rápidamente enviados a los alumnos, quienes pueden usar esa
información para atender a sus deficiencias.
Reducción de recursos requeridos.
Conservación de los registros de resultados de alumnos individuales.
Incremento de comodidad.
Incremento de facilidad de uso de los datos.

Sin embargo, el uso del computador en la evaluación en línea tiene algunas
desventajas, señaladas por Ryan et al. (2002, p.p. 126-127):

La implementación del sistema puede ser costosa y consumir mucho
tiempo
La construcción de buenas pruebas objetivas requiere habilidad y práctica
por lo que inicialmente consume tiempo
Por lo anterior, evaluar habilidades de alto nivel es difícil
El hardware y el software deben ser monitoreados cuidadosamente para
evitar fallas durante los exámenes
Los estudiantes requieren habilidades adecuadas a las TIC y experiencia
con este tipo de evaluación
Los asesores y vigilantes requieren entrenamiento en diseño de
evaluación, habilidades para las TIC y gestión de exámenes
Se requiere un alto nivel de organización a través de todas las partes
involucradas en la evaluación (académicos, personal de apoyo, servicios
computarizados, administradores)

Tipos de herramientas y preguntas para evaluar a través de la red el
aprendizaje de los alumnos



Son innumerables las herramientas que actualmente existen para la evaluación de
los aprendizajes en línea, cuya revisión está fuera de los alcances de este trabajo;
sólo señalar que Lara (2003) plantea la siguiente clasificación de herramientas
utilizadas para la evaluación:

Programas constructores de cursos
Programas que gestionan la evaluación
Herramientas de autor
Herramientas elaboradas por grupos de investigación
Softwares específicos para evaluar a través de la red (p.p. 108-109)

En cuanto a los tipos de preguntas frecuentemente utilizados en la evaluación en
línea, es interesante destacar que en una revisión realizada de 18 herramientas,
Lara encontró los siguientes tipos de preguntas empleadas: Selección múltiple,
Respuesta breve, Respuesta múltiple, verdadero-falso, Gráficos interactivos,
Generación automática de ítems (cálculo), Corresponder, Explicar, Ordenar,
Recolocar frases.

Esos resultados ratifican lo señalado por diversos autores en cuanto al énfasis en
el uso de pruebas estructuradas, comúnmente conocidas como objetivas. El uso de
esas pruebas pareciera que promueve aprendizajes de niveles inferiores, más que
de alto nivel, debido a la dificultad de elaboración que presentan, situación común
a la encontrada en la evaluación tradicional.

Algunas ideas finales

La amplia difusión que está teniendo la enseñanza, el aprendizaje, y la evaluación
en línea en los contextos educativos, amerita que los profesores reciban la
formación necesaria para utilizar de manera adecuada esas modalidades. Es
importante que ese uso se fundamente en estudios, tanto teóricos como prácticos,
de los cuales se puedan derivar principios y lineamientos que orienten su
aplicación.

En este sentido, consideramos que las instituciones de Educación Superior que en
nuestro país ya desarrollan la modalidad en línea, o que tienen la intención de
hacerlo, tienen la responsabilidad de formar a sus profesores, pero también de
proporcionarles todas las facilidades necesarias para atender los requerimientos de
una educación en línea de calidad.



Así mismo, tienen la responsabilidad de promover la investigación en el área,
tanto en sus programas de investigación como los de docencia, particularmente en
los estudios de postgrado.

Fecha de cierre de la redacción del artículo: Julio de 2006

Cita bibliográfica del artículo

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