EL LIDERAZGO
Nohora Patricia Rincón V.
DEFINICION
Es el conjunto de capacidades que una
persona tiene para influir en un grupo de
personas determinado, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo en el logro
de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad
de                    tomar                la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, in
centivar, motivar y evaluar a un grupo o
equipo.
CLASES DE LIDERAZGO
   Líder carismático: Es el que tiene la capacidad de
    generar entusiasmo.
   Líder tradicional: Es aquél que hereda el poder
    por costumbre o por un cargo importante, o que
    pertenece a un grupo familiar de élite que ha
    tenido el poder desde hace generaciones.
   Líder legítimo: Es aquella persona que adquiere el
    poder mediante procedimientos autorizados en
    las normas legales.
Cualidades de un líder
 Miembro   de un grupo
 Gran comunicador
 Motivador
 Ejemplo
 Coach
 Proactivo
 Conciliador
 Capaz de aprender de los demás
 Saber delegar
 Resolutivo
Liderazgo y motivación
La importancia de la motivación en el liderazgo , es un
proceso general por el cual se inicia y dirige una conducta
hacia el logro de una meta.
Este proceso involucra variables tanto cognitivas como
afectivas: Cognitivas en cuanto a las habilidades de
pensamiento y conductas instrumentales para alcanzar las
metas propuestas; afectivas, en tanto que comprende
elementos como la autovaloración.
Ambas variables actúan en interacción a fin de
complementarse y hacer eficiente la motivación, proceso
que va de la mano de otro, esencial dentro del ámbito
laboral y empresarial: el adiestramiento.
FIN
GESTION ES HACER LAS
COSAS BIEN , LIDERAZGO ES
HACER LAS COSAS

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El liderazgo

  • 2. DEFINICION Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, in centivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
  • 3. CLASES DE LIDERAZGO  Líder carismático: Es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo.  Líder tradicional: Es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.  Líder legítimo: Es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales.
  • 4. Cualidades de un líder  Miembro de un grupo  Gran comunicador  Motivador  Ejemplo  Coach  Proactivo  Conciliador  Capaz de aprender de los demás  Saber delegar  Resolutivo
  • 5. Liderazgo y motivación La importancia de la motivación en el liderazgo , es un proceso general por el cual se inicia y dirige una conducta hacia el logro de una meta. Este proceso involucra variables tanto cognitivas como afectivas: Cognitivas en cuanto a las habilidades de pensamiento y conductas instrumentales para alcanzar las metas propuestas; afectivas, en tanto que comprende elementos como la autovaloración. Ambas variables actúan en interacción a fin de complementarse y hacer eficiente la motivación, proceso que va de la mano de otro, esencial dentro del ámbito laboral y empresarial: el adiestramiento.
  • 6. FIN GESTION ES HACER LAS COSAS BIEN , LIDERAZGO ES HACER LAS COSAS