Encarte 2015 Lima
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El documento describe el Diplomado "Liderazgo para la Transformación 2015" organizado por la CAF - banco de desarrollo de América Latina y el Instituto de Gobierno y Gestión Pública de la Universidad de San Martín de Porres. El programa de tres meses capacitará a líderes en seis regiones del Perú para desarrollar proyectos de desarrollo local. Los participantes aprenderán sobre temas como liderazgo, emprendimiento, gestión pública y desarrollo sostenible a través de doce módulos y recib
Encarte 2015 Lima
- 1. LIMA Diplomado „Liderazgo para la Transformación 2015‟ La CAF – banco de desarrollo de América Latina -, propietaria del Programa „LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN‟, ha suscrito un Acuerdo de Cooperación con el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública de la Universidad de San Martín de Porres que dirige Alan García, Ex Presidente Constitucional del Perú. El Programa “Liderazgo para la Transformación” cuenta con nueve promociones y ha capacitado aproximadamente a cinco mil líderes a nivel nacional. La Dirección del Programa se encuentra a cargo del Dr. Iván Hidalgo Romero, Coordinador Académico del Instituto de Gobierno y de Gestión Pública de la USMP. OBJETIVO Desarrollo de las capacidades y competencias para el ejercicio de un Liderazgo Responsable, y cuyo accionar se fundamente en criterios técnicos de carácter: político, económico, ambiental y sociocultural, que le permitan desenvolverse como Promotores y Gestores para el desarrollo a nivel Local - Territorial. DURACIÓN Y MODALIDAD El Programa es presencial y se desarrolla durante tres meses con un total de 176 horas organizadas en doce (12) módulos. INICIO: Agosto 2015 FIN: Noviembre 2015. CERTIFICACIÓN Los participantes que aprueben satisfactoriamente obtendrán un Certificado del Programa Liderazgo para la Transformación, otorgado por la CAF – banco de desarrollo de América Latina- y el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública de la Universidad de San Martín de Porres. EVALUACION Se prioriza el desarrollo de capacidades de liderazgo responsable y propositivo fundamentando su acción a nivel social, técnico y ético. Para obtener la certificación del programa se deberá presentar grupalmente un perfil de proyecto de desarrollo local, realizar trabajo de capacitación en la organización social de origen (replica) e individualmente aprobar los 12 módulos dictados. El Proyecto deberá ser compatible con el Plan de Desarrollo del ámbito local municipal de los participantes. Los proyectos son desarrollados por Grupos de estudiantes. Se elegirán las mejores propuestas grupales de cada sede, para representar a su región en la evaluación general al final del programa. REPLICAS Los Grupos conformados para el diseño de perfil de proyecto, deberán desarrollar efecto multiplicador de conocimientos y competencias adquiridas. La Réplica estará dirigida a las organizaciones de su entorno local y en los temas concurrentes con el elegido para el Perfil de Proyecto.
- 2. INVERSIÓN Se otorga beca parcial a los alumnos del Programa “Liderazgo para la Transformación 2015”, co- financiado al 90% por la CAF banco de desarrollo de América Latina, resultando que el único pago efectivo por participante es de 100 dólares americanos. REQUISITOS POSTULAR A. Ser miembro de una organización social y/o comunitaria de carácter sociocultural, deportivo, religioso, artístico; pertenecer a la sociedad civil, Universidades, Sector Público y/o Privado. B. Ser peruano. C. Ser líder en ejercicio. D. Tener entre 18 y 50 años de edad (de preferencia). E. De preferencia con estudios Superiores o técnicos, y conocimiento básico de computación. F. Cumplimentar vía web el formulario de inscripción al Programa correctamente llenado en: http://gobiernoygestionpublica.edu.pe/portal/in sc_caf/ MÓDULOS DE CAPACITACIÓN Y PLANA DOCENTE MALLA CURRICULAR H2 - Evaluación y financiamiento de proyectos T03 - Ciudadanía, derechos humanos y seguridad ciudadana H3 - Comunicación digital y desarrollo L2 -Desarrollo Personal y Sociedad T04 - Desarrollo local y gestion municipal H4 - Negociación y resolución de conflictosT05 - Entorno nacional y regional T06 - Desarrollo sostenible BLOQUES DE MALLA CURRICULAR L1 - Liderazgo T01 - Competitividad, emprendimiento e innovación tecnológica H1 - Conocimientos básicos para la formulación de proyectos T02 - Estado, gestión pública y descentralización ( L ) FUNDAMENTOS DE LIDERAZGO (L) TEMAS FORMATIVOS ( T ) HERRAMIENTAS PARA EL LIDERAZGO ( H )
- 3. 1 Lima Este - SJL 2 Callao - Ventanilla 3 Lima Sur - VES 4 Lima Norte - Los Olivos 5 Lima Centro 6 23 Regiones a Distancia CIERRE Y CLAUSURA CRONOGRAMADEL PROGRAMALIDERAZGO PARALATRANSFORMACION 2015 AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE 2Q DICIEMBREN° Región - Sede LIMA - PRESENCIAL MACRORREGIONES - VIRTUAL NOVIEMBRE 1Q DESARROLLO DE CLASES EVALUACIONES / REPLICAS/ PROYECTOS Instituto de Gobierno y de Gestión Pública, de la Universidad de San Martín de Porres Calle Martín Dulanto 101, Urb. San Antonio, Miraflores; Lima 18, Perú Rpm #943879141 - Rpc 993424978 www.gobiernoygestionpublica.edu.pe