Ensayo
- 1. ¿COMO LA MATERIA LE AYUDA A SU FORMACIÓN PROFESIONAL? Comienzo definiendo que es la administración, es la ciencia social que por medio de un proceso se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización, realizar diferentes actividades que pueden estar relacionadas unas con las otras, como lo demostraron nuestros antepasados quienes desde sus ideas sintieron la necesidad de registrar todo tipo de actividades que realizaban para ser comprobadas, es por ello que la administración es el resultado histórico de la contribución de filósofos, físicos, matemáticos, ingenieros, economistas etc., que fueron desarrollando sus teorías y demás. De tal manera que puedo decir que los principios de la administración nos permiten evaluar, conocer, divulgar, criticar las formas rudimentarias que con el transcurso del tiempo se desarrollaron, llegando a existir formas más avanzadas de administrar las organizaciones. La profesión de un administrador depende primero de donde se situé, para poder ejecutar las tareas diarias, ya que esta carrera permite demostrar, utilizar, aplicar los conocimientos en diferentes áreas. Es por ello que la administración abarca diferentes funciones y objetivos como que una organización alcance sus metas por medio de sus recursos, produzca y preste servicios en cualquier medio, logre que a través de personas, medios y/o áreas se alcancen todos los objetivos dentro de una organización. Siempre deberá existir coordinación y diferentes procesos en una organización, es ahí donde la administración es un medio para alcanzar un fin y está relacionada con otras ciencias y estas a la vez son auxiliares para culminar objetivos. En conclusión, la administración contribuye a la sociedad desde varios factores satisfaciendo las necesidades del ser humano, muchas actividades dirigidas consecuentemente hacia un logro es por eso que cuando se desempeña alguna tarea y se aplica adecuadamente un proceso se logra todo. Hay que decir que un buen administrador es capaz de decidir, definir planes, programar y organizar actividades, designar cargos, tener comunicación, liderazgo, motivación personal y aun más ser capaces de controlar y dirigir un buen desempeño.