EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERIA
Descargar como PPTX, PDF3 recomendaciones4,691 vistas
El documento discute la historia y evolución de la enfermería como una profesión tradicionalmente femenina. Aunque originalmente se consideraba solo apta para mujeres, ahora más hombres están ingresando a la carrera debido a las buenas perspectivas laborales. Sin embargo, aún existe cierto estigma de género. Se necesita un modelo de equidad de género que reconozca las habilidades de enfermeras y enfermeros por igual.
EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERIA
- 1. ANALI LEÓN MORALES FACULTAD DE ENFERMERIA CAMPUS XALAPA FEBRERO 2015
- 2. El género sea hombre o mujer no tiene mucho que ver, tanto el hombre y la mujer son capaces de hacer las mismas tareas ya que los dos tienen el mismo nivel de inteligencia
- 3. IMPORTA SEXO, RAZA O RELIGIÓN PARA LLEVAR A CABO ALGÚN DESEO.
- 6. LA EQUIDAD DE GÉNERO ES LA CAPACIDAD DE SER EQUITATIVO, JUSTO Y CORRECTO EN EL TRATO DE MUJERES Y HOMBRES SEGÚN SUS NECESIDADES RESPECTIVAS.
- 7. E l corazón es Q uién realmente U ne a las personas, I luminando y D ando el maravilloso A mor, donde existe D olor. G ente que es E xcelente N unca E nvidia la R azón de existir, ni mucho menos la O lvida.
- 8. E studia y, N unca F alles E s tu deber y R azón; vive los M omentos y E spera en R ealidad la I lustración del A mor al prójimo.
- 9. ¿ES LA ENFERMERÍA UNA PROFESIÓN FEMENINA?
- 10. La enfermería profesional nace con Florence Nightingale y se asocia al trabajo de la mujer. • FORMACION INICIAL Impartida por monjas, rehusaba pensar la consideración de hombres. FEMINIZACION DE LA PROFESION DE ENFERMERIA
- 11. Nace como profesión conformada exclusivamente por mujeres. Considerada una profesión femenina» La misma sociedad feminizó la profesión
- 12. INTERÉS MASCULINO POR LA PROFESIÓN
- 13. ENFERMERIA NO PROFESIONAL En Atenas, 300 años a.C. Ley prohibía a la mujer el ejercicio de las ciencias de la salud. En la india 250 años a.C. fundada primera escuela de enfermería.
- 14. HOMBRES suficientemente “puros” como para convertirse en enfermeros Asociándose esta labor a lo mágico, religioso y militar
- 16. ACTUALMENTE TENDENCIA IMPORTANTE DE INGRESO DE HOMBRES MASCULINIZACION DE LA ENFERMERIA BUENAS PROYECCIONES LABORALES., AMPLIO CAMPO DE TRABAJO, LOS BUENOS SUELDOS Y EL CARÁCTER CIENTÍFICO HUMANISTA DE LA PROFESIÓN.
- 17. 83 % del profesional de enfermería son mujeres 17 % del personal de enfermería son hombres
- 18. • Hoy Enfermería es una carrera en la que existe 100% de probabilidad de encontrar trabajo al primer año de egreso. Futuro Laboral
- 19. INGRESO MASCULINO A LAS AULAS DE ENFERMERÍA Ha generado una restructuración del pensamiento enfermero se diferencia la presencia masculina, siendo más fácil para los docentes aprenderse sus nombres
- 20. AL DIRIGIRSE AL AULA. Aun así, la integración no ha sido del todo. Algunos docentes aún dicen “cuando sean enfermeras”, o “nosotras las enfermeras”
- 22. siendo que orgullosamente somos enfermeras y enfermeros ambos con las mismas capacidades y herramientas para el actuar.
- 23. El aislamiento es una de las principales razones por qué los hombres deciden salir de la escuela de enfermería. Muchos hombres sienten que sus familias no apoyan sus ambiciones de carrera, lo que les lleva a sufrir más el aislamiento y a tener mayores dificultades económicas que las féminas.
- 25. Impacto del desempeño laboral
- 26. Aun existe el estigma en los usuarios de que si eres hombre eres “médico” y si eres mujer, eres enfermera. “deberías ser médico” o “no has pensado en estudiar medicina cuando se quiere felicitar a un profesional de enfermería, se alude a :
- 27. MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO EN ENFERMERIA
- 28. OBJETIVOS PARA LOGRAR EQUIDAD DE GENERO EN ENFERMERIA
- 29. Es necesario reunir las virtudes femeninas y masculinas, haciendo de estas un complemento para el desarrollo pleno de la profesión
- 31. Enfermería más que ser desempeñada por hombres o mujeres, debe ser desempeñada por profesionales de enfermería, es decir enfermeros y enfermeras en su conjunto.