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La Ética en nuestros tiempos Ética aplicada. Ética profesional.
Ética aplicada.La ética aplicada es, en palabras de Brenda Almond co-fundador de la Sociedad de Filosofía Aplicada-, el examen filosófico, desde un punto de vista moral, de cuestiones concretas en la vida privada y pública que son materia de juicio moral.
Trabajan en ámbitos como: la bioética, la ética empresarial,la ética ambiental, la ética legal, la ingeniería ética, la ética de la comunicación, la ética del ciberespacio, etc. Éstos y muchos otros ámbitos, donde se lleva a cabo un intento de tratar con problemas éticos que surgen en la vida cotidiana, constituyen el objeto de estudio de la ética aplicada.Ética aplicada Continuación.La ética aplicada constituye una de las áreas más prolíficas y actuales de la filosofía contemporánea. Los que hacen ética aplicada desarrollan su trabajo en varias áreas de la sociedad donde la ética posee un papel relevante.
Ética profesionalVillarini (1994) describe que “la ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas las práctica y las relaciones profesionales». Entendemos por una profesión a la aptitud que tenemos cada uno como individuos para ofrecer un servicio, con imperativos Éticos profesionales tales como la competencia, el servicio al cliente, solidaridad.
LAS Condiciones  ético profesionalesCompetencia profesional. La ética de la profesión exige que la persona sea competente, es decir, que tenga los conocimientos destrezas y actitudes para ejecutar adecuadamente en su área de competencia. La ética consiste aquí  en reconocer que la actividad profesional solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente. Cuando se es parte de una comunidad, las acciones el prestigio- o falta de el-de uno de los miembros afecta al otro, no se actúa individualmente sino colectivamente.Problemas y soluciones éticos.
La finalidad de la ética profesional. La finalidad  de la formación ética profesional debe consistir en desarrollar en el futuro profesional el conocimiento, la habilidad, la sensibilidad y voluntad para que cuando actué lo haga a nombre de los intereses de la comunidad. La formación ética del profesional no aspira a que el estudiante estudie ética sino a que se haga ético en su profesión.
PRINCIPIOS del DESARROLLO y la educación  ÉticaEl desarrollo ético depende de la pertenencia de la persona a una comunidad con cuyos fines, intereses, valores  normas se identifica.
  La formación ética se desarrolla a trabes de un proceso de practica ( acción-reflexión).
La formación ética esta grandemente influenciada por otros seres humanos particulares, los prójimos que son  especialmente significativos al individuo.
El desarrollo ético es un proceso evolutivo y progresivo de adaptación de conflicto.
La educación tiene que ser realista, no puede negar el conflicto moral; debe asumirlo.
La educación ética tiene que aspirar a desarrollar la fortaleza y autonomía de carácter del profesional.Funciones de la ética profesional.La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. No es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología  forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
EJEMPLOS DE ETICA  APLICADA:ética periodística.Condena que una periodista reciba dinero para publicar una noticia tendenciosa a favor de una determinada persona, organización o empresa.
Ética empresarial: En el mundo de los negocios, por otra parte, la ética señala que un vendedor no puede realizar operaciones por afuera de la empresa para la cual trabaja como empleado.
Etica Aplicada
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Etica Aplicada

  • 1. La Ética en nuestros tiempos Ética aplicada. Ética profesional.
  • 2. Ética aplicada.La ética aplicada es, en palabras de Brenda Almond co-fundador de la Sociedad de Filosofía Aplicada-, el examen filosófico, desde un punto de vista moral, de cuestiones concretas en la vida privada y pública que son materia de juicio moral.
  • 3. Trabajan en ámbitos como: la bioética, la ética empresarial,la ética ambiental, la ética legal, la ingeniería ética, la ética de la comunicación, la ética del ciberespacio, etc. Éstos y muchos otros ámbitos, donde se lleva a cabo un intento de tratar con problemas éticos que surgen en la vida cotidiana, constituyen el objeto de estudio de la ética aplicada.Ética aplicada Continuación.La ética aplicada constituye una de las áreas más prolíficas y actuales de la filosofía contemporánea. Los que hacen ética aplicada desarrollan su trabajo en varias áreas de la sociedad donde la ética posee un papel relevante.
  • 4. Ética profesionalVillarini (1994) describe que “la ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas las práctica y las relaciones profesionales». Entendemos por una profesión a la aptitud que tenemos cada uno como individuos para ofrecer un servicio, con imperativos Éticos profesionales tales como la competencia, el servicio al cliente, solidaridad.
  • 5. LAS Condiciones ético profesionalesCompetencia profesional. La ética de la profesión exige que la persona sea competente, es decir, que tenga los conocimientos destrezas y actitudes para ejecutar adecuadamente en su área de competencia. La ética consiste aquí en reconocer que la actividad profesional solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente. Cuando se es parte de una comunidad, las acciones el prestigio- o falta de el-de uno de los miembros afecta al otro, no se actúa individualmente sino colectivamente.Problemas y soluciones éticos.
  • 6. La finalidad de la ética profesional. La finalidad de la formación ética profesional debe consistir en desarrollar en el futuro profesional el conocimiento, la habilidad, la sensibilidad y voluntad para que cuando actué lo haga a nombre de los intereses de la comunidad. La formación ética del profesional no aspira a que el estudiante estudie ética sino a que se haga ético en su profesión.
  • 7. PRINCIPIOS del DESARROLLO y la educación ÉticaEl desarrollo ético depende de la pertenencia de la persona a una comunidad con cuyos fines, intereses, valores normas se identifica.
  • 8.   La formación ética se desarrolla a trabes de un proceso de practica ( acción-reflexión).
  • 9. La formación ética esta grandemente influenciada por otros seres humanos particulares, los prójimos que son especialmente significativos al individuo.
  • 10. El desarrollo ético es un proceso evolutivo y progresivo de adaptación de conflicto.
  • 11. La educación tiene que ser realista, no puede negar el conflicto moral; debe asumirlo.
  • 12. La educación ética tiene que aspirar a desarrollar la fortaleza y autonomía de carácter del profesional.Funciones de la ética profesional.La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. No es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología  forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
  • 13. EJEMPLOS DE ETICA APLICADA:ética periodística.Condena que una periodista reciba dinero para publicar una noticia tendenciosa a favor de una determinada persona, organización o empresa.
  • 14. Ética empresarial: En el mundo de los negocios, por otra parte, la ética señala que un vendedor no puede realizar operaciones por afuera de la empresa para la cual trabaja como empleado.