El foro de
discusión
Ma. Elena Romo Limón
1
El foro de discusión
División de Apoyo para el Aprendizaje
2
Objetivo
CComprender las características, clasificación y potencialidades de los
foros de discusión en línea en ambientes educativos.
El foro de discusión
División de Apoyo para el Aprendizaje
3
Introducción
Cuando hablamos de herramientas de comunicación asincrónicas nos
referimos a los medios que permiten a uno o varios emisores y receptores
intercambiar mensajes orales y/o escritos, así como imágenes o datos en un
tiempo diferido. También se les conoce como comunicación asíncrona.
En esta presentación conoceremos el foro de discusión como herramienta
de comunicación asíncrona e identificaremos sus características y los
posibles usos en ambientes educativos.
El foro de discusión
División de Apoyo para el Aprendizaje
4
Introducción
Se contestarán las siguientes preguntas:
• ¿Qué es un foro de discusión?
• ¿Cuáles son sus características?
• ¿Cómo se clasifican los foros de discusión?
• ¿Cuáles son sus potencialidades de uso en educación?
• ¿Qué competencias se desarrollan a través de los foros?
• ¿Cuál es el papel del asesor y de los alumnos en un foro de discusión
académico?
• ¿Cómo debe ser la moderación en un foro de discusión?
• ¿Cómo debe ser la pregunta o planteamiento generador?
• ¿Cómo podemos diseñar estrategias de aprendizaje con foros de
discusión?
El foro de discusión
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5
Definición
EEl foro de discusión (también denominado foro de opinión, foro de mensajes,
foro virtual y foro electrónico), es una herramienta asincrónica de
comunicación o de colaboración que se realiza a través de Internet y que
permite el intercambio opiniones, ideas, recursos, etc.
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Otras herramientas
WIKIS
WEBQUEST
FOROS
CHAT
VIDEOCONFERENCIACORREO ELECTRÓNICO
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7
Características
1. Es asincrónico y en línea.
2. Se accede a éste a través de una aplicación Web o una plataforma
como Moodle.
3. La comunicación se da entre todos los participantes.
4. Puede ser abierto o cerrado.
5. Pueden tener un moderador o funcionar sin éste.
6. Es formal; es decir, se evita el lenguaje coloquial y simbólico (al
contrario del “chat”).
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Clasificación
1. Abiertos: Pueden tratar temas triviales o estar enfocados a un
grupo con ciertas características; por ejemplo, foros de abogados, de
médicos; redes de investigadores.
a) Con registro: Se les solicita a los usuarios que se den de alta para
poder participar y proporcionen algunos datos.
b) Anónimos: No se solicita ningún registro para participar.
2. Cerrados: Se realizan en el contexto de alguna actividad específica;
por ejemplo un curso, un colegio profesional, etc. Generalmente
utilizan una plataforma como medio.
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9
Potencialidades de uso
a) Foros de apertura: Sociabilización, motivación y rompehielo.
b) Foros de intercambio: Compartir recursos, proporcionar tips, pedir
ayuda.
c) Foros para discutir: Se genera una discusión en torno a una temática
de interés o con objetivos de aprendizaje.
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Potencialidades de uso
d) Foros para trabajo colaborativo: Los participantes interactúan para
lograr un objetivo común (resolver un problema, generar un producto).
f) Foros híbridos: Son aquellos foros que se combinan. Por ejemplo, se
puede discutir sobre algún producto generado.
g) Cadena de foros: Pueden formarse foros concatenados a través de
los cuales se presentan avances para generar un producto final.
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Competencias que desarrollan
• Competencias para el trabajo en
equipo y colaborativo.
• Competencias comunicativas.
• Competencias investigativas.
• Competencias para la resolución
de problemas.
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Papel del asesor y del alumno
El asesor (moderador): Formula la pregunta, la idea detonadora,
genera el trabajo, motiva, guía, reorienta, concluye.
• El alumno (participantes): Aporta opiniones, ideas, información,
productos, retroalimenta, comparte, rebate, ayuda.
* Si el asesor lo considera conveniente puede designar alumnos como
moderadores dándoles una orientación previa. Puede ir turnando el
papel de moderador en diferentes foros.
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13
Moderación
• Formular una pregunta o planteamiento que
realmente interese y motive la participación.
• Guiar el trabajo de los alumnos para cumplir con el objetivo
fijado.
• Reorientar cuando los participantes se desvíen del punto
central.
• Retroalimentar, complementar y ayudar para la fluidez del
foro.
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Moderación
• Retar y cuestionar para enfatizar aspectos importantes o
profundizar en los temas.
• Dar libertad de expresión a los alumnos, pero evitando la
anarquía.
• Enfatizar las buenas aportaciones.
• Respetar por la opinión de los participantes, pero objetividad
para señalar los errores.
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Moderación
• Propiciar la interactividad entre los participantes para evitar
la bilateralidad.
• Elaborar conclusiones parciales o finales o llevar a los
participantes para que ellos mismos concluyan.
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Pregunta o planteamiento
• Se debe formular una pregunta o planteamiento que
realmente interese y motive hacia la participación.
• Evitar planteamientos o preguntas cuyas respuestas son
obvias.
• Comenzar con una breve afirmación antes de pasar a la
pregunta.
• Cuando sea necesario que represente un reto para los
participantes.
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17
Diseño de estrategias
LLo ideal en la estrategia de
aprendizaje utilizando foro es
tener una actividad preliminar,
después emplear el foro como
actividad central y finalizar con
una actividad integradora.
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Diseño de estrategias
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19
Diseño de estrategias
EEn el ejemplo anterior podemos tener un abanico amplio de opciones para
las actividades preliminares y las actividades integradoras que pueden tener
varias combinaciones.
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20
Diseño de estrategias
También los foros pueden funcionar como herramienta de una estrategia más
amplia:
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21
Síntesis
• El foro de discusión es una herramienta de comunicación
asincrónica.
• Puede ser abierto o cerrado, con moderador o sin este.
• El lenguaje y temas tratados son más formales que en un “chat”.
• Puede servir para intercambiar discutir, generar productos,
sociabilizar, trabajar de manera colaborativa, resolver problemas.
• Desarrolla competencias para el trabajo colaborativo, la
comunicación, la investigación y la resolución de problemas.
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22
Síntesis
• En un foro el moderador formula preguntas, la idea detonadora,
genera el trabajo, motiva, guía, reorienta, concluye; el participante
aporta opiniones, ideas, información, productos, retroalimenta,
comparte, rebate, ayuda, colabora.
• En un foro el moderador formula preguntas, la idea detonadora,
genera el trabajo, motiva, guía, reorienta, concluye; el participante
aporta opiniones, ideas, información, productos, retroalimenta,
comparte, rebate, ayuda, colabora.
• Lo ideal en la estrategia de aprendizaje utilizando foro es tener una
actividad preliminar, el foro como actividad central y una actividad
integradora.
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División de Apoyo para el Aprendizaje
23
Bibliografía
• García Heras F. J. Trabajo colaborativo y herramientas de colaboración y
debate : wikis y foros de discusión. Ministerio de Educación y Ciencia.
Observatorio Tecnológico. Obtenido el 23 de junio del 2008 en:
http://observatorio.cnice.mec.es
• Rey Valzacchi, J. Internet y Educación: Aprendiendo y Enseñando en los
Espacios Virtuales. 2ª. ed. Portal Educativo de las Américas. OEA.
Obtenido el 30 de julio del 2008 en:
http://www.educoas.org/Portal/bdigital/contenido/valzacchi/ValzacchiCa
pitulo-6New.pdf
• Roquet García, G. (2006). Glosario de educación a distancia. México:
Universidad Nacional Autónoma de México. Obtenido el 23 de junio del
2008 en: http://www.cuaed.unam.mx/wwwed/glosaed.htm
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24
Créditos
Ma. Elena Romo Limón
Autores
María de la Luz Aceves Miramontes
Corrector de Estilo
Luis Ham Aburto
Diseño Gráfico
Lic. Leonor Salas Larraz
Desarrollo
Coordinación General Académica
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Referencias
• Banco de imágenes UAG
• Foto computadoras
(http://i184.photobucket.com/albums/x79/pixvirtual/us012/Lh64Y6yfjaUv.gif)
• http://foros.uag.mx
• Webques:
http://www.telefonica.net/web2/formaciontic/webquest/imagenes/webquest2.jpg
• Correo electronico:
http://enigmacg-webhosting.com/ecgwh/images/correo_electronico.jpg
• Videoconferencia:
http://c.skype.com/i/images/business/features/illustration_conferencecall_video.jpg

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Foro3

  • 1. El foro de discusión Ma. Elena Romo Limón 1
  • 2. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 2 Objetivo CComprender las características, clasificación y potencialidades de los foros de discusión en línea en ambientes educativos.
  • 3. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 3 Introducción Cuando hablamos de herramientas de comunicación asincrónicas nos referimos a los medios que permiten a uno o varios emisores y receptores intercambiar mensajes orales y/o escritos, así como imágenes o datos en un tiempo diferido. También se les conoce como comunicación asíncrona. En esta presentación conoceremos el foro de discusión como herramienta de comunicación asíncrona e identificaremos sus características y los posibles usos en ambientes educativos.
  • 4. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 4 Introducción Se contestarán las siguientes preguntas: • ¿Qué es un foro de discusión? • ¿Cuáles son sus características? • ¿Cómo se clasifican los foros de discusión? • ¿Cuáles son sus potencialidades de uso en educación? • ¿Qué competencias se desarrollan a través de los foros? • ¿Cuál es el papel del asesor y de los alumnos en un foro de discusión académico? • ¿Cómo debe ser la moderación en un foro de discusión? • ¿Cómo debe ser la pregunta o planteamiento generador? • ¿Cómo podemos diseñar estrategias de aprendizaje con foros de discusión?
  • 5. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 5 Definición EEl foro de discusión (también denominado foro de opinión, foro de mensajes, foro virtual y foro electrónico), es una herramienta asincrónica de comunicación o de colaboración que se realiza a través de Internet y que permite el intercambio opiniones, ideas, recursos, etc.
  • 6. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 6 Otras herramientas WIKIS WEBQUEST FOROS CHAT VIDEOCONFERENCIACORREO ELECTRÓNICO
  • 7. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 7 Características 1. Es asincrónico y en línea. 2. Se accede a éste a través de una aplicación Web o una plataforma como Moodle. 3. La comunicación se da entre todos los participantes. 4. Puede ser abierto o cerrado. 5. Pueden tener un moderador o funcionar sin éste. 6. Es formal; es decir, se evita el lenguaje coloquial y simbólico (al contrario del “chat”).
  • 8. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 8 Clasificación 1. Abiertos: Pueden tratar temas triviales o estar enfocados a un grupo con ciertas características; por ejemplo, foros de abogados, de médicos; redes de investigadores. a) Con registro: Se les solicita a los usuarios que se den de alta para poder participar y proporcionen algunos datos. b) Anónimos: No se solicita ningún registro para participar. 2. Cerrados: Se realizan en el contexto de alguna actividad específica; por ejemplo un curso, un colegio profesional, etc. Generalmente utilizan una plataforma como medio.
  • 9. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 9 Potencialidades de uso a) Foros de apertura: Sociabilización, motivación y rompehielo. b) Foros de intercambio: Compartir recursos, proporcionar tips, pedir ayuda. c) Foros para discutir: Se genera una discusión en torno a una temática de interés o con objetivos de aprendizaje.
  • 10. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 10 Potencialidades de uso d) Foros para trabajo colaborativo: Los participantes interactúan para lograr un objetivo común (resolver un problema, generar un producto). f) Foros híbridos: Son aquellos foros que se combinan. Por ejemplo, se puede discutir sobre algún producto generado. g) Cadena de foros: Pueden formarse foros concatenados a través de los cuales se presentan avances para generar un producto final.
  • 11. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 11 Competencias que desarrollan • Competencias para el trabajo en equipo y colaborativo. • Competencias comunicativas. • Competencias investigativas. • Competencias para la resolución de problemas.
  • 12. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 12 Papel del asesor y del alumno El asesor (moderador): Formula la pregunta, la idea detonadora, genera el trabajo, motiva, guía, reorienta, concluye. • El alumno (participantes): Aporta opiniones, ideas, información, productos, retroalimenta, comparte, rebate, ayuda. * Si el asesor lo considera conveniente puede designar alumnos como moderadores dándoles una orientación previa. Puede ir turnando el papel de moderador en diferentes foros.
  • 13. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 13 Moderación • Formular una pregunta o planteamiento que realmente interese y motive la participación. • Guiar el trabajo de los alumnos para cumplir con el objetivo fijado. • Reorientar cuando los participantes se desvíen del punto central. • Retroalimentar, complementar y ayudar para la fluidez del foro.
  • 14. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 14 Moderación • Retar y cuestionar para enfatizar aspectos importantes o profundizar en los temas. • Dar libertad de expresión a los alumnos, pero evitando la anarquía. • Enfatizar las buenas aportaciones. • Respetar por la opinión de los participantes, pero objetividad para señalar los errores.
  • 15. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 15 Moderación • Propiciar la interactividad entre los participantes para evitar la bilateralidad. • Elaborar conclusiones parciales o finales o llevar a los participantes para que ellos mismos concluyan.
  • 16. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 16 Pregunta o planteamiento • Se debe formular una pregunta o planteamiento que realmente interese y motive hacia la participación. • Evitar planteamientos o preguntas cuyas respuestas son obvias. • Comenzar con una breve afirmación antes de pasar a la pregunta. • Cuando sea necesario que represente un reto para los participantes.
  • 17. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 17 Diseño de estrategias LLo ideal en la estrategia de aprendizaje utilizando foro es tener una actividad preliminar, después emplear el foro como actividad central y finalizar con una actividad integradora.
  • 18. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 18 Diseño de estrategias
  • 19. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 19 Diseño de estrategias EEn el ejemplo anterior podemos tener un abanico amplio de opciones para las actividades preliminares y las actividades integradoras que pueden tener varias combinaciones.
  • 20. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 20 Diseño de estrategias También los foros pueden funcionar como herramienta de una estrategia más amplia:
  • 21. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 21 Síntesis • El foro de discusión es una herramienta de comunicación asincrónica. • Puede ser abierto o cerrado, con moderador o sin este. • El lenguaje y temas tratados son más formales que en un “chat”. • Puede servir para intercambiar discutir, generar productos, sociabilizar, trabajar de manera colaborativa, resolver problemas. • Desarrolla competencias para el trabajo colaborativo, la comunicación, la investigación y la resolución de problemas.
  • 22. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 22 Síntesis • En un foro el moderador formula preguntas, la idea detonadora, genera el trabajo, motiva, guía, reorienta, concluye; el participante aporta opiniones, ideas, información, productos, retroalimenta, comparte, rebate, ayuda, colabora. • En un foro el moderador formula preguntas, la idea detonadora, genera el trabajo, motiva, guía, reorienta, concluye; el participante aporta opiniones, ideas, información, productos, retroalimenta, comparte, rebate, ayuda, colabora. • Lo ideal en la estrategia de aprendizaje utilizando foro es tener una actividad preliminar, el foro como actividad central y una actividad integradora.
  • 23. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 23 Bibliografía • García Heras F. J. Trabajo colaborativo y herramientas de colaboración y debate : wikis y foros de discusión. Ministerio de Educación y Ciencia. Observatorio Tecnológico. Obtenido el 23 de junio del 2008 en: http://observatorio.cnice.mec.es • Rey Valzacchi, J. Internet y Educación: Aprendiendo y Enseñando en los Espacios Virtuales. 2ª. ed. Portal Educativo de las Américas. OEA. Obtenido el 30 de julio del 2008 en: http://www.educoas.org/Portal/bdigital/contenido/valzacchi/ValzacchiCa pitulo-6New.pdf • Roquet García, G. (2006). Glosario de educación a distancia. México: Universidad Nacional Autónoma de México. Obtenido el 23 de junio del 2008 en: http://www.cuaed.unam.mx/wwwed/glosaed.htm
  • 24. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 24 Créditos Ma. Elena Romo Limón Autores María de la Luz Aceves Miramontes Corrector de Estilo Luis Ham Aburto Diseño Gráfico Lic. Leonor Salas Larraz Desarrollo Coordinación General Académica
  • 25. El foro de discusión División de Apoyo para el Aprendizaje 25 Referencias • Banco de imágenes UAG • Foto computadoras (http://i184.photobucket.com/albums/x79/pixvirtual/us012/Lh64Y6yfjaUv.gif) • http://foros.uag.mx • Webques: http://www.telefonica.net/web2/formaciontic/webquest/imagenes/webquest2.jpg • Correo electronico: http://enigmacg-webhosting.com/ecgwh/images/correo_electronico.jpg • Videoconferencia: http://c.skype.com/i/images/business/features/illustration_conferencecall_video.jpg