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Funciones de un asistente administrativo
Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos,
elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento
a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del
servicio.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
 Asiste en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.
 Participa en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la unidad.
 Participa en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y métodos de trabajo.
 Elabora proyectos de compromiso por concepto de: alquileres, pago de condominios,
pago de asignaciones a la Federación de Centros Universitarios, Centro de Estudiantes y
otras asignaciones varias.
 Realiza los descargos o pagos contra cada proyecto de compromiso.
 Llena formatos de órdenes de pago por diferentes conceptos, tales como: pagos a
proveedores, pagos de servicios, subvenciones, aportes, asignaciones, ayudas, avances a
justificar, incremento o creación de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento,
alquileres, cuentas de cursos y otras asignaciones especiales.
 Realiza seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna.
 Controla los pagos efectuados al personal administrativo u obrero por diversos
beneficios.
 Realiza solicitudes de dotación de equipos y materiales para la dependencia.
 Lleva registro y control de los recursos financieros asignado a la dependencia, fondo fijo,
avance a justificar, caja chica, etc.
 Realiza registro contable.
 Controla los avances a justificar, otorgados a las dependencias para cubrir gastos de
urgencias.
 Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos efectuados con los avances a
justificar.
 Elabora y envía a la unidad de contabilidad memorándum con los factores de
justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica.
 Elabora y tramita solicitudes de autorización de modificación presupuestaria.
 Realiza trámites de solicitud de verificación presupuestaria, ante la Unidad de
Planificación y Programación Presupuestaria.
 Controla los incrementos y creaciones de los fondos fijos de funcionamiento, fondos
especiales y caja chica.
 Entrega cheques correspondientes a la nómina y revisa los recibos y envía al archivo
general.
 Tramita los depósitos bancarios y mantiene registro de los mismos.
 Suministra materiales y equipos de trabajo al personal de la dependencia y controla la
existencia de los mismos.
 Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones de las
edificaciones, máquinas y/o equipos de la dependencia.
 Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.
 Lleva control de la caja chica.
 Brinda apoyo logístico en actividades especiales.
 Recopila, clasifica y analiza información para los planes y programas.
 Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas emanadas por la unidad.
 Lleva y mantiene actualizado archivo de la unidad.
 Mantiene actualizados registros, libros contables, entre otros.
 Atiende e informa al público en general.
 Recibe, verifica y registra las requisiciones de compras de unidades solicitantes.
 Elabora solicitud de cotizaciones o licitaciones a los proveedores previamente
seleccionados por el supervisor.
 Llena formatos diversos relacionados con el proceso de compras.
 Verifica la disponibilidad presupuestaria de las unidades solicitantes.
 Recibe licitaciones y/o licitación de los proveedores.
 Recibe expedientes de las unidades solicitantes y lleva registro de las órdenes de
compras.
 Transcribe y mantiene actualizados en el sistema toda la información relacionada con el
proceso de compras.
 Hace seguimiento a las órdenes de compras y la recepción de mercancías.
 Calcula los datos para las órdenes de compras y órdenes de pago.
 Desglosa y distribuye las órdenes de compra a las unidades involucradas.
 Informa a los proveedores sobre la cancelación de las facturas.
 Lleva registros y el archivo de expedientes de proveedores.
 Mantiene informado al supervisor sobre las actividades realizadas y/o cualquier
irregularidad presentada.
 Conforma y formula las observaciones pertinentes a las autoliquidaciones de Impuesto
Sobre la Renta efectuadas por el personal de la Institución.
 Revisa y/o liquida planillas de Impuesto Sobre la Renta.
 Envía planillas de recaudación de impuesto al Ministerio de Hacienda.
 Realiza cálculos de órdenes de pagos de las planillas correspondientes.
 Suma los montos de las planillas correspondientes y determina la cifra por cancelar a la
tesorería nacional.
 Elabora la relación del resumen de las planillas correspondientes.
 Calcula el monto del impuesto a retener a los docentes que están disfrutando del
beneficio de beca.
 Controla que se haga efectiva la retención de impuestos.
 Elabora relación mensual de los impuestos retenidos y enterados para enviarlos al
Ministerio de Hacienda.
 Elabora la relación de los timbres fiscales, lo cancelado por la Institución a proveedores,
contratista y personas naturales.
 Realiza cálculos y ajustes necesarios relativos a la declaración de rentas del personal
jubilado.
 Verifica y ajusta la correspondencia entre los montos descontados y los cancelados.
 Recibe y conforma los listados a enviar por la declaración definitiva.
 Recibe oficios, formatos y otros documentos de solicitud de viáticos.
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 Solicita reposición de chequera ante la unidad responsable.
 Elabora y entrega los cheques para viáticos. a la unidad responsable.
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 Solicita ante la unidad responsable la autorización para la reposición de los fondos para
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Funciones de un asistente administrativo

  • 1. Funciones de un asistente administrativo Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS  Asiste en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.  Participa en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la unidad.  Participa en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y métodos de trabajo.  Elabora proyectos de compromiso por concepto de: alquileres, pago de condominios, pago de asignaciones a la Federación de Centros Universitarios, Centro de Estudiantes y otras asignaciones varias.  Realiza los descargos o pagos contra cada proyecto de compromiso.  Llena formatos de órdenes de pago por diferentes conceptos, tales como: pagos a proveedores, pagos de servicios, subvenciones, aportes, asignaciones, ayudas, avances a justificar, incremento o creación de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento, alquileres, cuentas de cursos y otras asignaciones especiales.  Realiza seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna.  Controla los pagos efectuados al personal administrativo u obrero por diversos beneficios.  Realiza solicitudes de dotación de equipos y materiales para la dependencia.  Lleva registro y control de los recursos financieros asignado a la dependencia, fondo fijo, avance a justificar, caja chica, etc.  Realiza registro contable.  Controla los avances a justificar, otorgados a las dependencias para cubrir gastos de urgencias.  Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos efectuados con los avances a justificar.  Elabora y envía a la unidad de contabilidad memorándum con los factores de justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica.  Elabora y tramita solicitudes de autorización de modificación presupuestaria.  Realiza trámites de solicitud de verificación presupuestaria, ante la Unidad de Planificación y Programación Presupuestaria.  Controla los incrementos y creaciones de los fondos fijos de funcionamiento, fondos especiales y caja chica.
  • 2.  Entrega cheques correspondientes a la nómina y revisa los recibos y envía al archivo general.  Tramita los depósitos bancarios y mantiene registro de los mismos.  Suministra materiales y equipos de trabajo al personal de la dependencia y controla la existencia de los mismos.  Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones de las edificaciones, máquinas y/o equipos de la dependencia.  Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.  Lleva control de la caja chica.  Brinda apoyo logístico en actividades especiales.  Recopila, clasifica y analiza información para los planes y programas.  Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas emanadas por la unidad.  Lleva y mantiene actualizado archivo de la unidad.  Mantiene actualizados registros, libros contables, entre otros.  Atiende e informa al público en general.  Recibe, verifica y registra las requisiciones de compras de unidades solicitantes.  Elabora solicitud de cotizaciones o licitaciones a los proveedores previamente seleccionados por el supervisor.  Llena formatos diversos relacionados con el proceso de compras.  Verifica la disponibilidad presupuestaria de las unidades solicitantes.  Recibe licitaciones y/o licitación de los proveedores.  Recibe expedientes de las unidades solicitantes y lleva registro de las órdenes de compras.  Transcribe y mantiene actualizados en el sistema toda la información relacionada con el proceso de compras.  Hace seguimiento a las órdenes de compras y la recepción de mercancías.  Calcula los datos para las órdenes de compras y órdenes de pago.  Desglosa y distribuye las órdenes de compra a las unidades involucradas.  Informa a los proveedores sobre la cancelación de las facturas.  Lleva registros y el archivo de expedientes de proveedores.  Mantiene informado al supervisor sobre las actividades realizadas y/o cualquier irregularidad presentada.  Conforma y formula las observaciones pertinentes a las autoliquidaciones de Impuesto Sobre la Renta efectuadas por el personal de la Institución.  Revisa y/o liquida planillas de Impuesto Sobre la Renta.  Envía planillas de recaudación de impuesto al Ministerio de Hacienda.  Realiza cálculos de órdenes de pagos de las planillas correspondientes.  Suma los montos de las planillas correspondientes y determina la cifra por cancelar a la tesorería nacional.  Elabora la relación del resumen de las planillas correspondientes.  Calcula el monto del impuesto a retener a los docentes que están disfrutando del beneficio de beca.  Controla que se haga efectiva la retención de impuestos.  Elabora relación mensual de los impuestos retenidos y enterados para enviarlos al Ministerio de Hacienda.
  • 3.  Elabora la relación de los timbres fiscales, lo cancelado por la Institución a proveedores, contratista y personas naturales.  Realiza cálculos y ajustes necesarios relativos a la declaración de rentas del personal jubilado.  Verifica y ajusta la correspondencia entre los montos descontados y los cancelados.  Recibe y conforma los listados a enviar por la declaración definitiva.  Recibe oficios, formatos y otros documentos de solicitud de viáticos.  Realiza cálculos de los viáticos según reglamento de viáticos.  Solicita reposición de chequera ante la unidad responsable.  Elabora y entrega los cheques para viáticos. a la unidad responsable.  Elabora las órdenes de pago y solicita su autorización ante la unidad responsable.  Mantiene relación de los pagos realizados en el área de viáticos.  Solicita ante la unidad responsable la autorización para la reposición de los fondos para pagos por concepto de viáticos.  Realiza conciliaciones bancarias para el ajuste entre el estado de cuenta emitido por el banco y el saldo de la chequera de viáticos.  Archiva y lleva el control de los documentos del área.  Solicita y verifica los soportes demostrativos de los gastos realizados.  Lleva el control presupuestario del gasto y disponibilidad de la partida de viáticos.  Realiza los trámites de pasajes y traslado a personal de la Institución como a invitados.  Transcribe y accesa información operando un microcomputador.  Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.  Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.  Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.  Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.