El documento describe las características clave del e-learning, incluyendo que es innovador, inteligente, integrador, interpersonal, imaginativo, inclusivo, internacional e impulsa la apropiación del aprendizaje por parte del individuo. También discute las diferencias entre e-learning y i-elearning, y los diferentes territorios o contextos en los que se puede aplicar el e-learning, como aprendizaje informal, redes profesionales virtuales, comunidades de aprendizaje, el lugar de trabajo, la educación a distancia y la formación de formadores