I P I A L E S
- 1. FRATERNIDAD E INSTITUCION EDUCATIVA SAN FRANCISCO DE ASIS IPIALES
- 2. DIMENSIONESPRIMERA DIMENSIONLA EVANGELIZACION – COMUNION Y CELEBRACIONFORTALEZASPALABRA DE DIOSPREPARACION Y CELEBRACION DE LA PALABRA DE DIOS, POR GRADOS.
- 3. MOMENTO DE FORMACION Y REFLEXION SEMANAL DE LA PALABRA.
- 4. FORMACION ESPIRITUAL EN LA E.R.E.
- 5. PASTORAL JUVENIL INFANTIL Y VOCACIONAL
- 6. FORMACION EN VALORES RELIGIOSOS Y ETICOS FOMENTANDO UN CAMBIO DE ACTITUD. FORMACION, CRECIMIENTO Y CELEBRACION EN LA FE
- 7. ORACIONCELEBRACION SEMANAL DE LA EUCARISTIA CON LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y PROYECCION SOLIDARIA.
- 8. ORACION DE LA MAÑANA Y REFLEXION AL INICIAR LA CLASE
- 9. ENCUENTROS DE FORMACION DE FAMILIAS POR GRADOS
- 10. CELEBRACION EN NAVIDAD SAN FRANCISCO DE ASIS, LA INMACULADA CONCEPCION, MADRE CARIDAD, SEMANA SANTA, INICIO Y FIN DE AÑO ESCOLAR, CONVIVENCIAS Y PEREGRINACIONES.ESPIRITUALIDAD FRANCISCANAPROYECCION DE LOS VALORES FRANCISCANOS: FRATERNIDAD, RESPETO, TOLERANCIA, SOLIDARIDAD Y AMOR POR LA NATURALEZA
- 12. SEMANA CULTURAL MADRE CARIDAD,
- 13. ALFABETIZACION CON LOS ANCIANOS Y EL MERCADO SOLIDARIO.
- 14. EN EL QUEHACER DIARIO Y ESPECIALMENTE EN FESTIVIDADES DE LA MADRE CARIDAD, SAN FRANCISCO DE ASIS, MES DE MAYO EN DONDE SE EXALTAN LAS VIRTUDES DE NUESTROS PATRONOS.ESPIRITUALIDAD MARIANAMOMENTO MARIANO: MES DE MAYO Y FIESTA DE LA INMACULADA CONCEPCION
- 15. REZO DEL SANTO ROSARIO
- 16. ARREGLO DE ALTARES MARIANOS DURANTE EL AÑO, ESPECIALMENTE EN EL MES DE MAYO.
- 17. CONSAGRACION DE LAS ESTUDIANTES DEL GRADO ONCE A MARIA SANTISIMAPROGRAMA E.R.E.METODOLOGIA ECOM
- 18. EL PROGRAMA QUE SE DESARROLLA EN LA INSTITUCION CUMPLE CON LOS LINEAMIENTOS CURRICULARES DE LA CONFERENCIA EPISCOPAL DE COLOMBIA.
- 19. DESARROLLO DE COMPETENCIAS CON LA ESPIRITUALIDAD FRANCISCANA.
- 22. EL PARROCO TIENE MUY BIEN ORGANIZADA LA CATEQUESIS CON LA METODOLOGIA QUE LLEVA LA DIOCESIS CON LA NUEVA EVANGELIZACION. LA INSTITUCION MOTIVA A LA PARTICIPACION CON DIFERENTES GRUPOS Y PARROQUIAS.ACOMPAÑAMIENTO ESPIRITUALTALLERES DINAMICOS Y REFLEXIVOS PARA ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA.
- 23. RETIROS Y CONVIVENCIAS CON DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS.PROYECTO DE VIDA PERSONALCELEBRACION DE LA FEELABORACION DEL PROYECTO DE VIDA CON LAS ESTUDIANTES.ORIENTACION Y SEGUIMIENTO PSICOLOGICO.PARTICIPACION Y VIDA EUCARISTICASE INCULCA LA PREPARACION Y PARTICIPACION EN LAS EUCARISTIAS MOTIVANDO A LAS ESTUDIANTES PARA QUE SE VINCULEN A SUS RESPECTIVAS PARROQUIAS.
- 24. CELEBRACION EUCARISTICA POR GRADOS CON PARTICIPACION ACTIVA DE ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA.TIEMPOS LITURGICOSVIVENCIA DE LOS SACRAMENTOS EN LOS TIEMPOS FUERTES.
- 25. PARTICIPAMOS EN LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA ESTOS TIEMPOS.SACRAMENTOSSE CUENTA CON CAPELLAN PARA LAS CELEBRACIONES.
- 26. SE BRINDA ESPACIOS PARA LAS PRACTICAS DE TODOS LOS SACRAMENTOS.COMUNION Y PARTICIPACION ECLESIALIGLESIA PARTICULAR (DIOCESIS)SE CONOCE EL PLAN GLOBAL DE LA DIOCESIS, Y LA FRATERNIDAD CON LA INSTITUCION EDUCATIVA MOTIVA A LA PARTICIPACION EN LAS DIFERENTES ESTRUCTURAS Y MOVIMIENTOS PARROQUIALES.RELACIONES ECUMENICASNO SE HACE NINGUNA DIFERENCIA DE PERSONAS QUE PERTENECEN A OTROS GRUPOS RELIGIOSOS.
- 27. SE VIVE DENTRO DE UN AMBIENTE DE RESPETO, CORDIALIDAD Y BUENAS RELACIONESCALIDAD EN EL SERVICIO CON IMPRONTA EVANGELIZADORAPROPUESTA PEDAGOGICATIENE UNA VISION HUMANISTA QUE GIRA EN TORNO A APRENDER PARA EL AMOR, CON UN PARADIGMA TEOLOGICO Y EN INTERACION DE LA PERSONA CON EL MEDIO AMBIENTE, FUNDAMENTADO EN LOS CUATRO PILARES DE LA CONGREGACION FRANCISCANA: JESUS, MARIA SANTISIMA, SAN FRANCISCO Y MADRE CARIDAD.
- 28. VIVENCIA EN EL CARISMA FRANCISCANO FUNDAMENTADO EN LOS VALORES HUMANO CRISTIANOS QUE SE TRADUCE EN ESPITITUALIDAD Y OBRAS DE AMOR AL PROJIMO.PROPUESTA CURRICULARRESPONDE A EXIGENCIAS AXIOLOGICAS, TRASCIENDE LO ACADEMICO, VA MAS ALLA DEL AULA, PONIENDOLA EN CONTACTO CON LAS NECESIDADES DEL CONTEXTO.
- 29. DESDE TODAS LAS AREAS SE TRABAJA CON UN SENTIDO TRASCENDENTE, VALORANDO LA VIDA TENIENDO COMO MODELO A JESUS Y BUSCANDO LA TRANSFORMACION DE LA COMUNIDAD.AMBIENTE DE APRENDIZAJEDIALOGO, SEGUIMIENTO Y ORIENTACION EN UN AMBIENTE DE CORDIALIDAD.
- 30. SE CUENTA CON ESPACIOS ADECUADOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA EL APRENDIZAJE: AUDIOVISUALES, BIBLIOTECA, SALA DE INFORMATICA, ENTRE OTROS.ACADEMICO, PEDAGOGICO
- 31. PROCESO DE EVALUACION Y SEGUIMIENTOEN CADA PERIODO ESCOLAR HAY UNA EVALUACION Y LA ELABORACION DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO.
- 32. SE TIENE EN CUENTA EL RITMO DE APRENDIZAJE REALIZANDO PROCESOS DE REFUERZO Y RECUPERACION CON SUS RESPECTIVOS SEGUIMIENTOS, BUSCANDO EL MEJORAMIENTO EN TODOS LOS CAMPOS. FORMACION O CUALIFICACION DOCENTEA LOS DOCENTES SE DA FORMACION HUMANA, CRISTIANA Y ETICA.
- 33. DISPONIBILIDAD DE LOS DOCENTES PARA CAPACITARSE Y ACTUALIZARSE Y DE LOS DIRECTIVOS PARA BRINDAR ORIENTACION Y CAPACITACION.EVALUACION DE DOCENTESHAY ALGUNOS DOCENTES QUE TIENEN FORMACION ESPITITUAL Y HUMANA Y LO DEMUESTRAN CON SU TESTIMONIO DE VIDA. EXISTE BUENA DISPOSICION PARA TRABAJAR EN LOS DIFERENTES COMITES Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS.+LUDICA, RECREACION, DEPORTE Y CULTURAEVENTOS DEPORTIVOS
- 34. CONCURSOS DE DANZAS, TUNA INFANTIL Y JUVENIL
- 35. REINADO DE LA SIMPATIA PROMOVIENDO LOS VALORES UNIVERSALES PROYECTANDO LA FRATERNIDAD EN MEDIO DE UNA SANA COMPETENCIA .
- 36. PROGRAMAS RECREATIVOS LUDICOS CULTURALES FAVORECIENDO LA PRACTICA DE VALORES CON PARTICIPACION INTERINSTITUCIONAL.FIESTAS Y EVENTOS SOCIALESSE REALIZAN EVENTOS SOCIALES CON ESTILO FRANCISCANO DONDE SE VIVENCIA VALORES Y SE PROYECTA LA INSTITUCION A LA COMUNIDAD: FIESTAS PATRONALES, DIA DE LA FAMILIA, SEMANA CULTURAL, NOVENA DE NAVIDAD, FIESTA DE LA MADRE CARIDAD, DIA MUNDIAL DEL AGUA ENTRE OTROS EVENTOS.SALUDPROYECTOS ENCAMINADOS A EVITAR LOS VICIOS: NO A LA DROGADICION, AL ABORTO, AL SUICIDIO.
- 37. INVESTIGACION, REALIZACION Y SOCIALIZACION DE PROYECTOS.
- 38. DIA MUNDIAL DEL AGUA, DIA MUNDIAL DE LA SALUD, DIA MUNDIAL DE LA TIERRA, SEMANA DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.BIENESTAR
- 39. DESARROLLO INSTITUCIONALPLANEACION EVALUACION Y SEGUIMIENTO INSTITUCIONALSE REALIZA CON BASE EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO Y CON PARTICIPACION DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.ADMINISTRACION Y RECURSOS HUMANOSEXISTE UNA BUENA ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS LO QUE GARANTIZA LA CONTINUIDAD Y PRESTACION DEL SERVICIO CON CALIDAD.MANEJO, GESTION Y SOSTENIBILIDAD ECONOMICALA INSTITUCION ADMINISTRA ADECUADAMENTE LOS RECURSOS ECONOMICOS PROVENIENTES DE MATRICULAS, CERTIFICADOS O AUXILIOS DEPARTAMENTALES, EL PRESUPUESTO ESTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA INSTITUCION.
- 40. HAY MANTENIMIENTO Y EQUIPOS ACTUALIZADOS.INFRAESTRUCTURA Y DOTACIONBUEN ESTADO Y MANTENIMIENTO DE LA PLANTA FISICA Y ADECUADA ACTUALIZACION DE LOS EQUIPOS Y MATERIALES DIDACTICOS.CONVIVENCIALIDADLIDERAZGO LAICAL EVANGELIZADORMANUAL DE CONVIVENCIAEXISTE UN MANUAL DE CONVIVENCIA DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES, SE FOMENTA Y CULTIVA VALORES FRANCISCANOS Y DE LA MADRE CARIDAD EN LA HORA DE FORMACION TENIENDO EN CUENTA LA IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO CON LA PROPUESTA Y EL PROCESO EVANGELIZADOR.
- 41. EN EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS SE EVIDENCIA LA RESPONSABILIDAD DE LOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS.ESCUELA DE PADRESENCUENTROS FAMILIARES FOMENTANDO LA PARTICIPACION DE TODOS. TRABAJO DIRIGIDO CONJUNTAMENTE A PADRES E HIJAS CON TALLERES DINAMICOS Y CONFRONTATIVOS PERO A LA VEZ REFLEXIVOS.LIDERAZGO INFANTIL YJUVENILESTAN ORGANIZADOS LOS PROYECTOS DE PASTORAL, INFANTIL, JUVENIL Y VOCACIONAL QUE LOS LLEVA A UN COMPROMISO DE COMPARTIR CON LOS MAS NECESITADOS.
- 42. SE REALIZA EL SERVICIO SOCIAL CON ANCIANOS, ENFERMOS Y PRIVADOS DE LA LIBERTAD.
- 43. SE COMPARTE CON LOS NIÑOS MAS POBRES.
- 45. PARTICIPACION EN EL MOVIMIENTO INFANTIL PARROQUIAL, EN LOS CONGRESOS INFANTILES DIOCESANOS Y SE PROYECTA CON TRABAJOS SOCIALES EN LOS DIFERENTES BARRIOS DEL ENTORNO.CONOCIMIENTO Y ANALISISDE LA REALIDAD SOCIALPROCESOS Y PROYECTOS DEINTERVENCION SOCIALCOMPROMISO SOCIAL EN LA CONSTRUCCION DEL REINODE LA COMUNIDAD INSTITUCIONALLA MODALIDAD INSTITUCIONAL ESTA ACORDE CON LA REALIDAD ECONOMICA DE SU SITUACION FRONTERIZA Y ARTICULADA CON EL SENA EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES.
- 46. LAS EGRESADAS DE LA INSTITUCION MANIFIESTAN QUE LA PREPARACION RECIBIDA LES DA HERRAMIENTAS PARA SER MIEMBROS ACTIVOS FRENTE A LOS DESAFIOS QUE LE PLANTEA LA SOCIEDAD.
- 47. TRABAJAMOS CON EL ESTRATO O, 1, Y 2 CONSIDERANDO LA EDUCACION COMO OBRA SOCIAL.DESARROLLO COMUNITARIOSE TRABAJA Y SE CAPACITA A ANCIANOS, EN UN AMBIENTE DE ALEGRIA.
- 48. CONVENIO CON BIENESTAR FAMILIAR QUE FAVORECE LA NUTRICION ESCOLAR, SE ACEPTAN NIÑOS DESPLAZADOS Y DE MEDIOS MARGINALES.
- 49. CONSERVACION Y DEFENSA DEL MEDIO AMBIENTE
- 50. PROYECTOS Y CAMPAÑAS INSTITUCIONALES EN DEFENSA DE LA VIDA, COMO: “RESPETATE A TI MISMO Y CUIDA EL MEDIO AMBIENTE”, “APOSTANDOLE A LA VIDA”, “AMO A MI COLEGIO, LO QUIERO LIMPIO”
- 51. RECICLAJE. CUIDADO, ASEO Y PROTECCION DE LA PLANTA FISICA Y ORNAMENTACION.
- 52. PROMOCION DE LA PAZ Y CONVIVENCIA CIUDADANAINTERACCION CON OTROS ACTORESDEL DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIOPLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL SE PARTICIPA EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL CUANDO HAY INVITACION ABIERTA PARA ELLO.
- 54. CONVENIOS INSTITUCIONALES E INTERINSTITUCIONALES: CON EL DEPARTAMENTO, LA IGLESIA, CON OTRAS CONGREGACIONES RELIGIOSAS, SENA, ICBF, MANOS UNIDAS, CRC, CONACED, POLICIA NACIONAL, ORDEPI, SECRETARIA DE SALUD, PASTORAL SOCIAL.“TODO POR AMOR A DIOS Y COMO EL LO QUIERE” Madre Caridad