Liderazgo
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El documento define el liderazgo como la función de una persona que guía a un grupo u organización tomando decisiones acertadas. Un líder dirige a los subordinados que lo apoyan para desarrollar su posición de manera eficiente. Explora las características de un líder, las diferencias entre jefes y líderes, las habilidades sociales como escuchar y empatizar, y los estilos de comunicación como agresivo, pasivo y asertivo.
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Liderazgo
- 2. ¿QUE ES EL LIDERAZGO? El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización Se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
- 3. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
- 4. DIFERENCIAS ENTRE JEFE Y LIDER
- 6. HABILIDADES SOCIALES Son un conjunto de conductas que nos permiten interactuar y relacionarnos con los demás de manera efectiva y satisfactoria Habilidades básicas Escuchar, iniciar una conversación, formular una pregunta, dar gracias, etc. Habilidades complejas Empatía e inteligencia emocional, asertividad, pedir ayuda, convencer a los demás.
- 12. ESTILO AGRESIVO
- 13. ESTILO AGRESIVO
- 14. ESTILO PASIVO
- 15. ESTILO PASIVO
- 16. ESTILO ASERTIVO
- 17. ESTILO ASERTIVO
- 18. ESTILO ASERTIVO