Liderazgo Y Comunicacion
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Este documento analiza cómo un buen liderazgo y comunicación pueden crear un buen ambiente de trabajo. Explica que el liderazgo implica articular una visión estratégica y motivar a los demás, mientras que la comunicación es importante para las relaciones internas y externas. Concluye que estas características se reflejan en una mayor productividad y cumplimiento dentro de la empresa.
Liderazgo Y Comunicacion
- 1. Nombres:Lucía ChuisacaJuan LojaSusana Quilli Curso:4 de Marketing Profesor:Ing. Carlos Piña.
- 2. EFECTO DE UN BUEN LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EN LA CREACIÓN DE UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
- 3. INTRODUCCIÓNUn buen ambiente de trabajo se orienta hacia los objetivos generales. Por lo que incluye en la satisfacción y una mejor productividad dentro de la empresa.El buen ambiente de trabajo es la capacidad de los lideres para relacionarse con sus colaboradores un líder no tiene que ser drástico en las situaciones laborales que se presenten sino más bien un poco flexible.
- 4. LIDERAZGOSe refiere a la capacidad de articular una visión estratégica de la organización y habilidad de motivar a los demás a participar de esa visión. Dando así una ambiente de trabajo positivo que debe ser coherente con la misión de la empresa y fomenta el éxito.
- 5. COMUNICACIÓNEs muy importante para poder obtener un liderazgo efectivo dentro de la organización, incluyen las relaciones tanto internas como externas. Los efectos de la comunicación son los cambios en el comportamiento del receptor que ocurren como resultado de la transmisión de un mensaje.
- 6. CONCLUSIONTodas estas características hacen que haya un buen ambiente de trabajo y para que la empresa marche bien.Por lo que un buen ambiente de trabajo siempre se va a ver reflejado en la productividad y el cumplimento dentro de la empresa.