Luis Arrieche Asig 8
- 1. Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Departamento de SAIA Escuela de Ingeniería Cabudare PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN ELECTRIC FUTURIN C.A. Alumno: Luis Arrieche Sección: SAIA ‘B’ Profesora: Yira Rodríguez
- 2. Las empresas continuamente están en la búsqueda de mejorar los procesos productivos, de mantener costos óptimos, de satisfacer al cliente, disminuir los riesgos y eliminar accidentes, mantener una cultura de prevención en los trabajadores y trabajadoras, asesorar trabajadores y empleadores, prevenir accidentes, reportar los accidentes laborales y el transporte de emergencia y atención médica. Como objetivo principal de proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. incluyen datos generales de los procesos peligrosos, riesgos, prevención de accidentes y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos. Introducción
- 3. Ser la empresa líder en el mercado nacional e internacional de ferroaleaciones al manganeso y silicio, adecuándonos a la tecnología de punta, en armonía con el medio ambiente. ELECTRIC FUTURIN C.A. está ubicada en la zona industrial 2 de Barquisimeto - Estado Lara – Venezuela. Generalidad de la Empresa • Ubicación Geográfica • Visión • Misión Proporcionar al mercado nacional e internacional, ferroaleaciones al manganeso y silicio que satisfagan las expectativas del cliente, en un medio ambiente laboral apropiado, mejorando la tecnología utilizada y proyectando su acción hacia la protección del medio ambiente y apoyo a la comunidad.
- 4. Proceso Productivo • Recepción y pesajes de materias primas • Almacenamiento y alimentación de materia prima • Preparación del producto terminado • Colada de hornos • Proceso de fundición
- 5. produce Ferroaleaciones de silicio y manganeso, las cuales se utilizan en la fabricación de productos Siderúrgicos y se presenta de acuerdo a las especificaciones granulométricas requerida por el cliente Producto Terminado Granel o súper sacos
- 6. Las actividades económicas implican procesos, operaciones, equipos y materiales que en mayor o menor proporción representan riesgos para la salud y para el medio ambiente. En Venezuela la situación actual de seguridad y salud laboral viene dada por una serie de factores que han derivado en deterioro a la salud de los trabajadores, entre otras cosas, por las diferentes condiciones de organización del trabajo no controlada. El Problema
- 7. Norma Técnica NT-01-2008 “Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo”. El Problema El incumplimiento de la Norma Técnica NT- 01-2008, genera sanciones graves de acuerdo al artículo 119, numeral 6 y 7.
- 8. el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de Hornos Eléctricos de Venezuela según los parámetros de la Norma Técnica NT-01-2008. Realizar el diagnóstico actual del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en ELECTRIC FUTURIN C.A., respecto a la LOPCYMAT, su Reglamento parcial y la Norma Técnica NT-01-2008 • Objetivo General El Problema • Objetivos Específicos Analizar las brechas existentes entre los requisitos y estructura del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo exigida por la LOPCYMAT, su Reglamento parcial y la Norma Técnica NT-01-2008 Vs la situación actual que presenta el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de ELECTRIC FUTURIN C.A. .
- 9. Evaluar el impacto de la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Problema • Objetivos Específicos Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Elaborar los Planes de Trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos existentes, en el proceso de producción de Ferroaleaciones al manganeso y silicio de ELECTRIC FUTURIN C.A. Identificar los riesgos y procesos peligrosos del proceso productivo de ELECTRIC FUTURIN C.A.
- 10. La investigación se realizó en la ELECTRIC FUTURIN C.A. específicamente en la Coordinación de Seguridad Integral adscrita a la Gerencia de Relaciones Industriales. Para cada empresa es obligatorio y necesario la elaboración de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, para dar conformidad a la LOTTT, la LOPCYMAT, su Reglamento Parcial y la Norma Técnica NT-01-2008 Garantizar las condiciones de seguridad y salud laboral. evitando así sanciones que se traduce en una perdida económica para la empresa. Instrumento que responde a la realidad mediante la integración de conocimientos. El Problema • Justificación • Alcance
- 11. Instrumento: cuestionario y antecedente (evaluación ambiental) NT-01-2008 “Este programa se desarrollará con un modelo de participación activa de los delegados y delegadas de prevención, las trabajadoras y los trabajadores, que con su experiencia aportarán los insumos que generan una identificación de los procesos peligrosos existentes y su efecto sobre la salud.” “Igualmente se consagra la participación protagónica de los trabajadores como un elemento indispensable para la construcción, ejecución y evaluación del programa, siendo este ultimo punto otro elemento novedoso integrado como mecanismo de valoración de la confiabilidad del programa y la repuesta real que este ofrece a las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores”. Identificación De Los Riesgos y Procesos Peligrosos
- 12. Derivado fundamentalmente por el proceso ferrosilicomanganeso, el movimiento de materiales y las empresas cercanas. Causado principalmente por el proceso metalúrgico de producción de ferroaleaciones de manganeso y silicio, en hornos a altas temperaturas (fusión y colada). Identificación De Los Riesgos y Procesos Peligrosos • Temperatura (Calor) • Polvos y Humos
- 13. La diferencia entre los valores diurnos y nocturnos indica que la mayoría de las áreas poseen gran influencia de luz solar (Favorece trabajos diurnos) . La falta de iluminación en horas nocturnas aunado a la concentración de polvos, crea deficiencia importantes de visibilidad, creando un potencial factor de accidentabilidad Generado principalmente por el colector de polvo y la manipulación del material con el payloader, aunado a la falta de control acústico en la empresa. • Deficiencia Luminaria • Ruidos
- 14. Este factor tiene una gran incidencia debido a la antigüedad de la estructura de la empresa, ya sea en techos, paredes, pisos, escaleras y rampas, que puede ocasionar caídas en el mismo y distinto nivel tanto del trabajador como de las maquinarias. el riesgo principal ocurre en que no están limitada las áreas de circulación de estas maquinarias pesadas y el área que circula el trabajador debido al tipo de proceso en la planta. Identificación De Los Riesgos y Procesos Peligrosos Una distracción en un proceso peligroso puede ocasionar accidentes de trabajo moderado y fatales. • Instalaciones • Grado de Atención • Maquinaria
- 15. Inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas/puestos de trabajo: Tiene la finalidad de que el personal obtenga todo el conociendo necesario desde un primer momento y empiece por tomar conciencia cumpliendo con las normas de seguridad de la empresa y de cada área para evitar accidentes que puedan repercutir en su integridad física. “Análisis de Riesgo por puesto de trabajo” Elaboración de los Planes de Trabajo para Abordar los Diferentes Riesgos y Procesos Peligrosos Existentes • Objetivo • Alcance • Responsables • Aspectos generales Estructura de los planes de trabajo Programa de Educación e información preventiva, en materia de seguridad y salud en el trabajo:
- 16. Educación Periódica de las Trabajadoras y los Trabajadores: La detección de necesidades, “Procedimiento para la Capacitación y Entrenamiento del Personal de la Empresa”, Además, se toma en cuenta el registro de los análisis de riesgos, inspecciones, estadísticas de accidentes y las enfermedades ocupacionales. El cronograma se consolidará en el documento “Programa de Formación e Información en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Medios de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo: Exámenes pre-empleo, charla de inducción, notificación de riesgos y peligros, notificación de los roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral, dotación de equipos de protección personal, divulgación de las políticas de seguridad y salud laboral y divulgación de los planes de emergencia. Elaboración de los Planes de Trabajo para Abordar los Diferentes Riesgos y Procesos Peligrosos Existentes
- 17. Estos planes se ejecutan bajo una serie de formularios de inspección y se le realizan en las actividades, instalaciones, maquinarias, equipos y procesos mediante el cual se mantiene un control sobre las causas básicas que tenga alto potencial de ocasionar accidentes y perdidas, además se identifican las oportunidades de mejoras a la empresa y se establece un plan de trabajo para corregir las condiciones sub-estándar halladas. Elaboración de los Planes de Trabajo para Abordar los Diferentes Riesgos y Procesos Peligrosos Existentes • Planes de Inspección de Seguridad
- 19. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de los Riesgos y Procesos Peligrosos. Elaboración de los Planes de Trabajo para Abordar los Diferentes Riesgos y Procesos Peligrosos Existentes Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de la Salud de las Trabajadoras y los Trabajadores. Plan de Monitoreo y Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre de las Trabajadoras y Trabajadores Planes de Contingencia y Atención de Emergencias Plan de Ingeniería y Ergonomía. Planes de Contingencia y Atención de Emergencias Plan de Ingeniería y Ergonomía.
- 20. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Preliminares (introducción, objetivo, propósito, alcance, referencia) Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Identificación del Proceso de Trabajo. Identificación de los Procesos Peligrosos. Planes de Trabajo para abordar los procesos peligrosos. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. Dotación de equipos de protección personal y colectiva • Esta estructurado de la Siguiente manera:
- 21. Atención médica preventiva en salud de las trabajadoras y los trabajadores. Recursos para la implementación del Programa. Investigación de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales. Compromiso con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Evaluación del programa de Seguridad y Salud en el trabajo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
- 22. Los recursos necesarios para implementar cada plan previsto en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo son asignados de acuerdo a las partidas presupuestaria anual elaborado por el departamento de Seguridad Integral considerando la frecuencia, cantidad, impuestos, precio unitario y precio total. En este estudio es de fines académicos por lo que solo se reflejará el tipo de partida y la frecuencia de inversión Impacto del PSSP
- 23. Instrumento en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales que responde a la realidad social, laboral, política y económica. Participación activa de las trabajadoras y los trabajadores en la identificación de los procesos peligrosos, su efecto sobre la salud y la construcción de los planes de trabajo que los elimine, reduzca y/o mantenga bajo control. La empresa dispone de un compendio como guía de la Gestión de Sistema de Seguridad y Salud Laboral. Mantiene una mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo por medio de las evaluaciones periódicas de los planes de trabajo. Beneficio del PSSP
- 24. Conclusiones • Las brecha existente del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con la Norma técnica NT- 01-2008 es de 82.89%, afirmando que no cumple o solo en aspectos parciales. • Se determinó los riesgos en que los trabajadores se encuentran mayoritariamente expuesto mediante un cuestionario en nueve (9) áreas. La cuales son: las altas temperaturas, el polvo, el ruido, los riesgos asociados a la actividad física intensa, el grado de atención e instalaciones. • Se definió los planes de trabajo exigidos en la Norma Técnica NT-01-2008, la cual, estos responden a los procesos peligrosos identificados y definen los objetivos, alcance, responsables, procedimiento de ejecución y los formularios necesarios para la ejecución de las actividades. • La elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma un eje transversal para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la empresa y a la vez dar cumplimiento a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), como un instrumento de dominio del personal de la misma donde el papel activo y protagónico es de las trabajadoras y los trabajadores.
- 25. Recomendaciones • Al Servicio de Seguridad y Salud Laboral presente ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral el Programa de Seguridad y Seguridad para la aprobación correspondiente. • Al Comité de Seguridad y Salud Laboral el Programa de Seguridad y Seguridad en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore la programación anual, las metas y la frecuencia de ejecución para cada plan previsto. • Al Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore el Procedimiento documentado para la Identificación de Riesgos y Procesos Peligrosos con las metodologías cualitativas y/o cuantitativas utilizadas en ELECTRIC FUTURIN C.A. • La empresa ELECTRIC FUTURIN C.A. designe un representante legal, quien junto con el Servicio de seguridad y Salud en el Trabajo presentará ante el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación por este ente gubernamental.
- 26. Recomendaciones • El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encargue de divulgar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo luego de haber sido aprobado a todo el personal de la empresa ELECTRIC FUTURIN C.A. para asegurar el conocimiento y aceptación del mismo. • Al Comité de Seguridad y Salud Laboral el Programa de Seguridad y Seguridad en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore la programación anual para cada plan previsto. • Al Comité de Seguridad y Salud Laboral se le recomienda diseñar un plan de evaluación y seguimiento periódico al cumplimiento del programa tomando en cuenta los planes de trabajo formulados, para verificar el cumplimiento del programa en la empresa. • Informar a los trabajadores a todos los niveles de la organización los resultados del programa trimestralmente para el conocimiento de los avances de este.