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MI PROGRAMA DE 
FORMACIÓN 
GESTION LOGISTICA 
Realizado por : Edgar Harrinson Diaz Perez
PERFIL TECNOLOGICO 
Profesional enfocado en la dirección, mejoramiento y 
desarrollo de las áreas logísticas de las organizaciones. Será 
capaz de participar en la cadena logística a través del 
desarrollo de actividades de planificación, programación y 
control, con el apoyo de herramientas de gestión e 
informáticas que orienten al cumplimiento de sus objetivos 
en forma eficiente. Entre las actividades que gestiona se 
encuentran: abastecimiento, almacenamiento, inventarios, 
producción, transporte, distribución, logística inversa, 
planificación de logística o áreas relacionadas con logística.
COMPETENCIAS LABORALES 
1. Análisis de Procesos 
2. Toma de Decisiones 
3. Necesidades del mercado. 
4. Necesidades del mercado. 
5. Implementación de estrategias logísticas
OCUPACIONES 
 Jefe de Despachos. 
 Supervisor de Despacho. 
 Coordinador Distribución. 
 Empleado de registro. 
 Coordinador de Bodega. 
 Supervisor de Logística. 
 Control de inventarios 
 Coordinador recepción de mercancías.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR 
Gerenciar estratégicamente la adquisición, el 
movimiento, el almacenamiento de productos y el 
control de inventarios, así como el flujo de 
información asociado a través de los cuales la 
organización y su canal de distribución, se encauzan 
de modo tal que la rentabilidad presente y futura 
de la empresa es maximizada en términos de costos 
y efectividad
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE 
Aplicar en la resolución de problemas reales 
del sector productivo, los conocimientos, 
habilidades y destrezas pertinentes a las 
competencias del programa de formación, 
asumiendo estrategias y metodologías de 
autogestión.
DIFERENCIA ENTRE PROYECTO 
FORMATIVO Y PRODUCTIVO 
PROYECTO FORMATIVO 
Lo son aquellos proyectos 
que solo persiguen ser medio 
para promover aprendizajes 
de contenido y desarrollo de 
competencia en los 
aprendices. 
PROYECTO PRODUCTIVO 
lo son aquellos que se 
encuentran en la obtención 
de productos y/o servicios 
con una finalidad 
claramente productiva.
RELACION ENTRE PROGRAMA DE 
FORMACION Y PROYECTO FORMATIVO 
El proyecto formativo esta dividido en fases que son: 
Análisis 
Planeación 
Ejecución 
Evaluación 
Control 
Y el programa de formación son los resultados de aprendizaje de 
la estructura curricular, se ubican de acuerdo a las fases del 
proyecto y de esta forma se van desarrollando.

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Mi programa de formación

  • 1. MI PROGRAMA DE FORMACIÓN GESTION LOGISTICA Realizado por : Edgar Harrinson Diaz Perez
  • 2. PERFIL TECNOLOGICO Profesional enfocado en la dirección, mejoramiento y desarrollo de las áreas logísticas de las organizaciones. Será capaz de participar en la cadena logística a través del desarrollo de actividades de planificación, programación y control, con el apoyo de herramientas de gestión e informáticas que orienten al cumplimiento de sus objetivos en forma eficiente. Entre las actividades que gestiona se encuentran: abastecimiento, almacenamiento, inventarios, producción, transporte, distribución, logística inversa, planificación de logística o áreas relacionadas con logística.
  • 3. COMPETENCIAS LABORALES 1. Análisis de Procesos 2. Toma de Decisiones 3. Necesidades del mercado. 4. Necesidades del mercado. 5. Implementación de estrategias logísticas
  • 4. OCUPACIONES  Jefe de Despachos.  Supervisor de Despacho.  Coordinador Distribución.  Empleado de registro.  Coordinador de Bodega.  Supervisor de Logística.  Control de inventarios  Coordinador recepción de mercancías.
  • 5. COMPETENCIAS A DESARROLLAR Gerenciar estratégicamente la adquisición, el movimiento, el almacenamiento de productos y el control de inventarios, así como el flujo de información asociado a través de los cuales la organización y su canal de distribución, se encauzan de modo tal que la rentabilidad presente y futura de la empresa es maximizada en términos de costos y efectividad
  • 6. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
  • 7. DIFERENCIA ENTRE PROYECTO FORMATIVO Y PRODUCTIVO PROYECTO FORMATIVO Lo son aquellos proyectos que solo persiguen ser medio para promover aprendizajes de contenido y desarrollo de competencia en los aprendices. PROYECTO PRODUCTIVO lo son aquellos que se encuentran en la obtención de productos y/o servicios con una finalidad claramente productiva.
  • 8. RELACION ENTRE PROGRAMA DE FORMACION Y PROYECTO FORMATIVO El proyecto formativo esta dividido en fases que son: Análisis Planeación Ejecución Evaluación Control Y el programa de formación son los resultados de aprendizaje de la estructura curricular, se ubican de acuerdo a las fases del proyecto y de esta forma se van desarrollando.