El Analisis del contexto - Organización Empresas I
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El documento describe los factores internos y externos que afectan a las organizaciones. Explica que las organizaciones buscan tener ganancias a largo plazo, crecer y cumplir un rol social. Analiza los factores del microentorno como proveedores y mercados, y los factores del macroentorno como la economía y las políticas gubernamentales. También resume el crecimiento sostenido de la economía argentina en los últimos cuatro años con tasas cercanas al 9% anual y superávit fiscal y de balanza comercial.
El Analisis del contexto - Organización Empresas I
- 1. ORGANIZACION I EL ANALISIS DEL CONTEXTO MODULO 2 MICRO 3
- 2. Tener ganancias Permanecer en el tiempo Crecer Desarrollarse interna y externamente Cumplir un rol social ORGANIZACION I
- 3. ORGANIZACION I Otras Empresas La Empresa El Mundo El País La Comunidad
- 4. Input Factores * trabajo * materias primas * capitales * tecnologías * energía Condicionamientos y influencias ambientales * normas legislativas * politícas y situaciones sociales * valores y cultura dominante * relaciones sindicales * coyuntura económica Output * bienes y servicios producidos * innovación y nuevos conocimientos tecnológicos * cambios en la estructura social * influencias en relaciones de poder * impacto ecológico *modelos culturales Empresa ORGANIZACION I
- 5. Factores económicos : Tipos de interés, tasa de inflación, ciclo económico, desempleo, renta disponible.... Factores tecnológicos: Nivel de desarrollo tecnológico de un país, gasto en I+D, innovaciones en productos y/o procesos productivos, tasa de informatización.... Factores político-legales: Legislación que afecte a la actividad de las empresas (laboral, impositiva, medio ambiente...), sistema de gobierno, papel y fuerza sindical... Factores socio-culturales: Estilos de vida, tendencia de las preocupaciones sociales (salud, ecología...), inter-culturalidad, mujer y trabajo... Empresa ORGANIZACION I
- 6. ORGANIZACION I Empresa Mercados de adquisición Materias primas Fuentes de energía Trabajo Tecnología Capitales Mercados de salida Bienes Servicios Ambiente social - cultural Territorio ambiente - físico
- 7. Tipos de Entorno VARIABLES DE CLASIFICACIÓN Ø Grado de complejidad: simple vs complejo Ø Grado de dinamismo: estático vs dinámico Ø Grado de incertidumbre: cierto vs incierto ORGANIZACION I SIMPLE ESTÁTICO CIERTO COMPLEJO DINÁMICO INCIERTO ESTABLE TURBULENTO
- 8. ORGANIZACION I El Microentorno : El lugar o zona donde las acciones de la empresa tienen efecto o impacto. Aquí se gestionan las Fortalezas y Debilidades. El macroentorno : Es el lugar o zona donde las acciones de la empresa solo consisten en la adaptación. Aquí se gestionan las Amenazas y Oportunidades.
- 9. ORGANIZACION I Los Factores Micro: Mercados Proveedores Organismos de influencia Marco tecnológico Los Factores Macro: El Estado y sus políticas El marco jurídico La economía Las normas y valores sociales
- 10. CRECIMIENTO SUSTENTABLE DE ARGENTINA Cuatro años de crecimiento sostenido a tasa promedio cercana al 9% Superávit gemelos: fiscal y externo Crecimiento de exportaciones e importaciones con balanza comercial positiva Tipo de cambio competitivo y estable Política monetaria “ajustada” Rentabilidad record de las principales empresas ESCENARIO INTERNACIONAL FAVORABLE Crecimiento sostenido de la economía global y del comercio internacional Términos de itercambio favorables en base a precios altos de “ commodities” y recursos naturales. Gran liquidez internacional Tasas de interés internacionales bajas Descomposición global de cadenas de valor Nuevos patrones de consumo global (diferenciación de productos) Fuerte acumulación de reservas con objetivos prudenciales Nuevos demanda por energías alternativas ORGANIZACION I
- 11. Muchas gracias por su atención ORGANIZACION I