Permisos y licencias
- 1. JL PERMISOS Y LICENCIAS PERMISOS CON GOCE DE SUELDO PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO INCAPACIDADES Y LICENCIAS AUSENCIAS JUSTIFICADAS Y JUSTIFICABLES
- 2. JL PERMISOS CON GOCE DE SUELDO Para Asistir al IHSS o Medico Privado. Para llevar un hijo, conyuge o padres al medico. Por necesidad imperiosa de su presencia en su hogar. Por muerte de parientes hasta el 4° y 2° grado de consanguinidad y afinidad, respectivamente. Para cumplir con obligaciones de carácter publico impuestas por la ley. Para asistir al entierro de compañeros. Grave calamidad domestica debidamente comprobada. Por caso fortuito o motivos de fuerza mayor.
- 3. JL PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO Para tramites o asuntos de beneficio personal no vinculante con la organización o su puesto de trabajo. Por razones de estudio o capacitaciones no vinculantes con la organización o su puesto de trabajo. Por muerte de parientes no inmediatos. Por extension de permisos o licencias con goce de sueldo.
- 4. JL INCAPACIDADES Y LICENCIAS Incapacidad es el periodo de tiempo que define el medico tratante para el restablecimiento de la salud del empleado que lo habilite para trabajar. Incapacidad del IHSS es una forma de color rosado cuyo codo es llenado por RR.HH. Y devuelto al empleado. Incapacidad de Medico Privado debe ser extendida en Papel Certificado del Colegio Medico. Toda incapacidad extendida por medico privado mayor de 03 dias debe ser certificada por el IHSS dentro de los primeros 05 dias.
- 5. JL PROCEDIMIENTO REGLA Lleno formato de solicitud de permiso. adjunto documento de soporte si tengo. Solicito visto bueno de mi lider inmediato y explico el motivo, luego solicito visto bueno de Oficial de RR.HH. En ausencia, Gerente de Area o Subgerente del DAP. Al incoporarme a labores presento documentos de soporte. EXCEPCION Presento de forma simultanea documentos de soporte y formato de permiso a mi Lider inmediato y explico motivo de mi inasistencia.
- 6. JL GENERALIDADES Todos los permisos con goce de sueldo deben ser justificados o justificables, por lo que sera necesario adjuntar previo o posteriormente copia o documento que acredite o no deje duda de la razon del mismo. Todos los permisos deben ser solicitados con antelacion y autorizados por persona facultada. En caso de ausencia intespentiva, bebera informar por lo menos verbalmente a su jefe inmediato, lider o compañero accesible y justificar y/o explicar al regreso de su inasistencia.