Preguntas de Psicometria y Estádistica
- 1. 1 Psicometría QUALIFIED-PSI ¿Cuál de las siguientes premi- sas no es de una evaluación psicológica? A) Es una técnica mediante la cual se recogen datos de carac- B) Son construidos en base a teorías psicológicas. *C) La calidad de información que se obtiene de estas no se ve
- 2. 2 Psicometría QUALIFIED-PSI En 1575 se publica el Examen de ingenios para la ciencia, establece un punto importante para el desarrollo de los ins- trumentos de evaluación, este afirma: A) Que existía una necesidad de evaluar sistémicamente la *B) Que existen diferencias entre las personas que permiten C) Que la enfermedad mental era medible y clasificable me-
- 3. 3 Psicometría QUALIFIED-PSI En la constitución del psico- diagnostico Fernández Balles- teros menciono dos principa- les referencias que fueron: *A) El conocimiento humano y los grandes modelos psicológi- B) El psicoanálisis, principal corriente psicológica que esta- C) La teoría de las diferencias humanas y la estadística aplica-
- 4. 4 Psicometría QUALIFIED-PSI Introduce el concepto de test mental en 1890, además publi- có varias pruebas de ejecu- ción específica a nivel senso- rial, perceptivo y motor: A) Alfred Binet B) Francis Galton *C) McKeen Catell
- 5. 5 Psicometría QUALIFIED-PSI Para asegurar la objetividad de los instrumentos, Binet propone una serie de caracte- rísticas que las pruebas de- bían tener. ¿Cuál de las si- guientes no es una de estas?: *A) Que midan solo una caracte- rística B) Que en su aplicación se invierta poco tiempo C) Que los resultados puedan ser contrastados
- 6. 6 Psicometría QUALIFIED-PSI Los términos Psico y Metria significan: A) Medida de la mente B) Psicología Métrica *C) Medida de los fenómenos psíquicos
- 7. 7 Psicometría QUALIFIED-PSI Test que consiste en escoger la parte faltante de una serie de cuadros: A) 16 PF B) Dominós *C) Raven
- 8. 8 Psicometría QUALIFIED-PSI Las técnicas proyectivas de- ben su nombre al mecanismo de defensa de la proyección, este se define como: A) La atribución de característi- cas ajenas a uno mismo *B) La atribución a otros, de sentimientos, deseos, e impul- C) La liberación de impulsos mediante actividades aceptadas
- 9. 9 Psicometría QUALIFIED-PSI ¿Cuál de los siguientes su- puestos sobre técnicas pro- yectivas es falso? *A) La estructura mental es un todo que nunca adquiere estabi- B)Existen diferentes niveles de profundidad en el análisis de la C) Ninguna respuesta hacía el material proyectivo es casual
- 10. 10 Psicometría QUALIFIED-PSI Las técnicas proyectivas, son clasificadas según sus carac- terísticas. ¿Cuál de las si- guientes no es una de estas clasificaciones? A)Temáticas B) Constructivas *C) Lineales
- 11. 11 Psicometría QUALIFIED-PSI Los objetivos de la aplicación de prueba psicológica son los siguientes excepto uno: A)Describir características de personalidad *B) Permitir la libertad de expre- sión C) Clasificar
- 12. 12 Psicometría QUALIFIED-PSI La validez se refiere al grado en que un test mide lo que debe medir, sin embargo exis- ten varios procedimientos para determinarla, estos son: A) Extensión, Objetividad, Consistencia y Estructuración B) Asociación, Lenguaje, Estan- darización y Adaptación *C) Contenido, Predicción, Concurrencia y Elaboración
- 13. 13 Psicometría QUALIFIED-PSI Suponiendo que en un test de inteligencia, una persona obtiene una puntuación de 110 y 3 días después de 80, se puede decir que la prueba aplicada carece de: *A) Confiabilidad B) Sentido C) Validez
- 14. 14 Psicometría QUALIFIED-PSI La confección de un informe psicométrico, permite plasmar los resultados de las evalua- ciones, sin embargo se con- forma de varios apartados entre los cuales no encontra- mos: A)Datos generales del sujeto examinado B)Observaciones realizadas durante las aplicaciones *C) Fotos y recuerdos del exami- nado
- 15. 15 Psicometría QUALIFIED-PSI ¿Qué es el factor G? A)Es el conjunto de emociones y sentimientos que se reflejan B) Son los rasgos que no pue- den ser medidos *C) El conjunto de aptitudes que se manifiestan al realizar tareas
- 16. 16 Psicometría QUALIFIED-PSI El test de Matrices Progresi- vas de Raven tiene 60 ítems que se dividen en : A) 6 series de 10 B) 12 Series de 5 *C) 5 Series de 12
- 17. 17 Psicometría QUALIFIED-PSI Usualmente se adaptan los test de acuerdo a las necesi- dades, El test de Raven tiene una adaptación conocida y una de uso restringido, ¿Cuáles son?: A) Para adultos mayores y personas con discapacidad *B) Para personas con superio- ridad intelectual y niños C) Para niños y personas con deficiencia mental
- 18. 18 Psicometría QUALIFIED-PSI El test de dominós entra en diferentes categorías, ¿cuál de las siguientes no es una de estas? *A)Proyectivo B)De inteligencia C)Gráfico
- 19. 19 Psicometría QUALIFIED-PSI Las series en el test de Do- mino se basan en la teoría del factor G, de este modo obede- cen a todos excepto una de las siguientes principios: *A) Figura fondo B)Simetría C)Alternancia y progresión
- 20. 20 Psicometría QUALIFIED-PSI El test de domino tiene nor- mas básicas, de las siguientes cual es cierta: A) La respuesta se debe poner en puntos B)Las series están dispuestas estrictamente en orden de *C)Se consideran erróneas las respuestas que omiten el 0
- 21. 21 Psicometría QUALIFIED-PSI El test de Bender no implica en ningún momento: A)La realización de una tarea gráfica *B)Crear una historia sobre los estímulos presentados C) El uso de principios gestálti- cos
- 22. 22 Psicometría QUALIFIED-PSI El test Gestáltico visomotor es útil en varias cosas, pero no mide: * A) Nivel de consciencia B)Inteligencia C)Retrasos maduracionales
- 23. 23 Psicometría QUALIFIED-PSI De acuerdo al test gestáltico, personas con cierto padeci- miento presentan ausencia de principios gestálticos, esci- sión de totalidades y orienta- ción pobre entre otras caracte- rísticas: estos son : A)Sujetos con psicosis maniaco -depresiva B) Sujetos con afasia sensorial *C)Sujetos con esquizofrenia
- 24. 24 Psicometría QUALIFIED-PSI El tratamiento de las figuras en el test de Bender toma en cuenta todas menos 2 de las siguientes características: A) Tamaño y fragmentación B)Elaboración y ejecución demasiado perfecta *C)Borrado y Presión del trazo
- 25. 25 Psicometría QUALIFIED-PSI Modelo que supone la existen- cia de características estables en la estructura de la personalidad A)Teoría del Factor G *B) Teoría de los rasgos C) Teoría caracterológica
- 26. 26 Psicometría QUALIFIED-PSI En las pruebas proyectivas el estímulo y la tarea son ambi- guos, ¿en qué pruebas sucede lo contrario? A) Pruebas de poder B) Pruebas de estímulo objetivo *C) Pruebas estructuradas
- 27. 27 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuáles son las tres pruebas que componen las escalas de Inteligencia Wechsler A) WAIS, WISP, WICSY B) WAY, WISH, WISPI *C) WAIS, WISC, WPPSI
- 28. 28 Psicometría QUALIFIED-PSI Dependiendo del tipo de supo- sición matemática y lógica que se haga es el tipo de escala. ¿A cuál nos referimos si úni- camente se ubican a los suje- tos de estudio en diferentes categorías: A) Escala ordinal B) Escala de intervalos *C) Escala nominal
- 29. 29 Psicometría QUALIFIED-PSI La medición responde a la pregunta ¿Cuánto? Sin embar- go a la interpretación de este dato y la atribución de cierto valor al mismo se le llama A) Conclusión *B)Evaluación C) Revisión
- 30. 30 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuando se pretende que el sujeto trate de obtener la me- jor calificación posible, se utiliza una prueba : A) Prueba de poder B) Prueba estructurada *C) Prueba de ejecución máxima
- 31. 31 Psicometría QUALIFIED-PSI Se define como el conjunto de conductas interrelacionadas que tienden a producirse juntas A) Perfil psicológico B) Conductas asociadas *C)Rasgos
- 32. 32 Psicometría QUALIFIED-PSI Es bien conocida la prueba de diseño de cubos incluida dentro de las pruebas de eje- cución del WAIS. ¿Qué es lo que mide? A) La capacidad perceptual y la persistencia B) La capacidad perceptual y de diferenciar detalles esenciales *C) La capacidad de analizar, organizar y solucionar proble-
- 33. 33 Psicometría QUALIFIED-PSI En 1967 se publicó la segunda escala Wechsler para niños en edad prescolar, fue llamada: *A)WPPSI B)WAIS C)WISC
- 34. 34 Psicometría QUALIFIED-PSI El test de personalidad 16 PF puede ser aplicado desde : A)Los 12 Años de edad *B)Los 16 Años de edad C) Los 10 años de edad
- 35. 35 Psicometría QUALIFIED-PSI En el Test de Machover creado en estados unidos en 1948, se le solicita al examinado dibu- jar: *A)Una persona B) Un árbol C)Una casa, un árbol y una persona
- 36. 36 Psicometría QUALIFIED-PSI MMPI Son las siglas de la prueba que mide rasgos psi- cológicos cuyo nombre com- pleto es: A)Inventario Mundial de la Personalidad de Mckinley B)Instrumento Multifacético de la Mente y personalidad *C)Inventario Multifacético de la Personalidad de Minnesota
- 37. 37 Psicometría QUALIFIED-PSI La revisión del MMPI-2 incluye una forma especial para ado- lescentes, sin embargo esta revisión no fue hecha hasta A) 1986 *B) 1990 C)1974
- 38. 38 Psicometría QUALIFIED-PSI Esta escala es tal vez la de mayor significación clínica en el 16 PF. Las puntuaciones elevadas son un indicador de desconfianza, actitud vigilan- te, suspicacia extrema y para- noia A) Escala de Sensibilidad B) Escala de abstracción *C) Escala de vigilancia
- 39. 39 Psicometría QUALIFIED-PSI El inventario MMPI consta de oraciones o proposiciones que se contestan A)Eligiendo entre tres posibles respuestas *B) Eligiendo entre verdadero y falso C) Uniendo a un listado de palabras que pueden completar
- 40. 40 Psicometría QUALIFIED-PSI La personalidad es: A) Una persona importante que se desarrolla en cierto ámbito B) La habilidad de ser persona y las características que esto *C) El total de cualidades psíqui- cas heredadas y adquiridas que
- 41. 41 Psicometría QUALIFIED-PSI Son métodos de observación sistémica de la conducta e instrumentos de medición de atributos psicológica: A)Los 5 sentidos B) Los análisis clínicos *C) Las pruebas psicológicas
- 42. 42 Psicometría QUALIFIED-PSI La estandarización de una prueba consiste en: A) Hacer que una prueba sea diferente para cada individuo de *B)Que todas las personas se enfrenten a los mismos reacti- C)La asignación de un valor cualitativo a la ejecución
- 43. 43 Psicometría QUALIFIED-PSI ¿Quién de los siguientes auto- res es el responsable de la publicación del test del Árbol que fue publicado en 1962 A) Machover B) Bellak *C) Kosh
- 44. 44 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuando una prueba se enfoca en una conducta no conside- rada en la prueba que se desea conocer se dice que esta es: *A) Predictiva B) Representativa C)Descriptiva
- 45. 45 Psicometría QUALIFIED-PSI Prueba de inteligencia desa- rrollada durante la Primera Guerra Mundial que se usó en el ejército para soldados que podían leer *A) Army Alfa B) Army Beta C) Swiss Army
- 46. 46 Psicometría QUALIFIED-PSI Si las calificaciones de los reactivos tienen una relación reciproca positiva, la prueba será: A)Valida B)Especial *C)Homogénea
- 47. 47 Psicometría QUALIFIED-PSI ¿Cuál es la técnica estadística que se utiliza para determinar el número mínimo de factores que se necesitan para explicar la relación entre un grupo de variables? *A) Análisis factorial B)Confiabilidad de Hoyt C) Confiabilidad de diferencias
- 48. 48 Psicometría QUALIFIED-PSI Algunas pruebas tienen como finalidad predecir lo que se puede aprender en el futuro, estas miden aptitudes. ¿Qué es una aptitud? A) El poder para hacer una tarea B) Los conocimientos y capaci- dades desarrollados en un *C) El poder para aprender a realizar una tarea
- 49. 49 Psicometría QUALIFIED-PSI Estas pruebas consideran que la ejecución de los seres hu- manos se pueden describir mediante cierto número de habilidades múltiples, son las pruebas de : A)Factores puros B)Validez diferencial *C)Aptitudes múltiples
- 50. 50 Psicometría QUALIFIED-PSI Prueba de la escala Wechsler que se administra en edades de cuatro a seis años y medio A) WISC B)WAIS *C)WPPSI
- 51. 51 Psicometría QUALIFIED-PSI El autor del test del árbol considera que el árbol es: A)La vía regia para acceder al inconsciente *B) El medio de expresión de los estados psíquicos C) El reflejo del contacto con la realidad del examinado
- 52. 52 Psicometría QUALIFIED-PSI La más antigua prueba pro- yectiva fue creada en 1906, su autor fue nada más ni menos que Jung. ¿Cuál es el nombre de esta prueba? *A)Asociación de palabras B) Proyección estructurada C) Asociación libre
- 53. 53 Psicometría QUALIFIED-PSI Las técnicas narrativas son aquellas en las que se le pide a una persona que: A)Dibuje una figura especifica B) Determine técnicas útiles en la narración especifica *C)Narre una historia en relación a un tema
- 54. 54 Psicometría QUALIFIED-PSI En qué año se publicó en México la prueba MMPI-2 A) 1998 *B)1989 C)1979
- 55. 55 Psicometría QUALIFIED-PSI Escala indicadora de validez del MMPI que incluye caracte- rísticas que muchos indivi- duos prefieren negar acerca de si mismos *A) Corrección(K) B) Mentira(L) C)Infrecuencia(F)
- 56. 56 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuantas escalas clínicas fue- ron incluidas en el MMPI-2 *A)10 B)12 C)8
- 57. 57 Psicometría QUALIFIED-PSI De las siguientes, ¿cuál de no es una escala suplementaria del MMPI2? A)Fuerza del yo *B)Hipomanía C) Alcoholismo
- 58. 58 Psicometría QUALIFIED-PSI Muchos de los reactivos de esta escala del MMPI-2 refle- jan síntomas somáticos parti- culares o quejas específicas A) Depresión B)Esquizofrenia *C)Hipocondriasis
- 59. 59 Psicometría QUALIFIED-PSI Escala del MMPI-2 desarrolla- da con individuos que fueron referidos a un servicio psi- quiátrico que tenían constan- tes dificultades con la ley a pesar de no tener dificultades sociales, intelectuales, físicas o psicológicas A)Histeria *B) Desviación Psicopática C)Psicastenia
- 60. 60 Psicometría QUALIFIED-PSI La escala 6 del MMPI-2 refleja susceptibilidad interpersonal marcada y tendencia a malin- terpretar los motivos e inten- ciones de otros, el nombre de esta escala es: *A)Paranoia B) Depresión C) Masculinidad-Femineidad
- 61. 61 Psicometría QUALIFIED-PSI Las personas con puntuacio- nes bajas en esta escala su- plementaria del MMPI-2 tien- den a ser, enérgicas, competi- tivas y socialmente extroverti- das A) Paranoia *B)Ansiedad C) Represión
- 62. 62 Psicometría QUALIFIED-PSI La capacidad de un individuo para beneficiarse de una psi- coterapia individual o de gru- po, así como la salud psicoló- gica en general se ve reflejada en la escala suplementaria del MMPI-2 llamada: A) Hipomanía B) Ansiedad *C) Fuerza del yo
- 63. 63 Psicometría QUALIFIED-PSI Escala del 16 PF que mide la sociabilidad y el deseo de comprometerse en intercam- bios con otros A) Razonamiento B) Estabilidad emocional *C) Afabilidad
- 64. 64 Psicometría QUALIFIED-PSI Esta escala del 16 PF puede reflejar sentimientos depresi- vos, desinterés, insatisfac- ción, ánimo bajo, auto despre- cio, pesimismo A) Animación B) Dominancia *A) Aprensión
- 65. 65 Psicometría QUALIFIED-PSI Con cuantas escalas de vali- dez cuenta el 16 PF? A) 5 *B) 3 C) 4
- 66. 66 Psicometría QUALIFIED-PSI Una puntuación elevada en esta escala del 16 PF describe a una persona retraída, discre- ta, reservada, tímida y autosu- ficiente A) Aprensión B) Autosuficiencia *C) Privacidad
- 67. 67 Psicometría QUALIFIED-PSI Una persona sumisa presenta- ría puntuaciones demasiado bajas en la escala del 16 PF llamada *A) Dominancia B) Estabilidad C) Vigilancia
- 68. 68 Psicometría QUALIFIED-PSI Autor del test 16 pf que mide mediante adjetivos rasgos de la personalidad *A) R.B Catell B) Frederick G. Brown C)Terman y Merrill
- 69. 69 Psicometría QUALIFIED-PSI Tiene como objetivo la apre- ciación de 16 rasgos de primer orden y 5 dimensiones globa- les de la personalidad A) Test de Raven B)MMPI-2 *C) 16 PF
- 70. 70 Psicometría QUALIFIED-PSI En el 16 PF esta escala recibe el nombre de estabilidad emo- cional , sin embargo el nombre original otorgado por Catell fue el de: A)Estabilidad Yoica *B)Fuerza del Yo C) Asertividad
- 71. 71 Psicometría QUALIFIED-PSI Esta escala del 16 PF entrega una breve medida de inteligen- cia y es muy sensible a la escolaridad del sujeto A) Abstracción B) Atención a normas *C) Razonamiento
- 72. 72 Psicometría QUALIFIED-PSI A través de la combinación de escalas primarias Catell logro identificar 5 dimensiones globales, de las siguientes, cuales no entran dentro de esta denominación A) Extraversión y Autocontrol B) Dureza, Independencia y Ansiedad *C) Tensión y Perfeccionismo
- 73. 73 Psicometría QUALIFIED-PSI Son escalas del 16 PF que evalúan las influencias distor- sionadoras producidas por la actitud del examinado *A) Manipulación de la imagen, Infrecuencia y Aquiescencia B) Fingimiento de maldad, Fingimiento de bondad, Incon- C)Deshonestidad, Manipulación de rasgos, Validez dudosa
- 74. 74 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuando la psicología fue bau- tizada como ciencia a finales del siglo XIX algunos psicólo- gos demostraron que los fenómenos psicológicos po- dían ser descritos en términos cuantitativos, algunos de ellos fueron *A) Gustav Fechner, Wilhelm Wundt y Herman Ebbinghaus B) Robert Frager, Charles Morris y Diane Papalia C) Frederick Brown, Edgar Anstey y J.C Mckinley
- 75. 75 Psicometría QUALIFIED-PSI Construyó la primera prueba mental para predecir el apro- vechamiento académico A)Cattell *B) Binet C) Galton
- 76. 76 Psicometría QUALIFIED-PSI En 1917 fueron elaborados los primeros test de inteligencia colectivos, estos fueron elabo- rados por el ejército y admi- nistrados a los reclutas estadounidenses A) Prueba de aptitud Académica (SAT) B) Pruebas objetivas de aritméti- ca *C) Exámenes Alfa y Beta
- 77. 77 Psicometría QUALIFIED-PSI Un criterio de clasificación de pruebas sencillo es la dicoto- mía entre pruebas estandariza- das y no estandarizadas, una prueba estandarizada: *A) Tiene procedimientos esta- blecidos de administración y B) Difiere en la oportunidad de responder los reactivos C) Es ambigua y desarrollada por cualquier persona
- 78. 78 Psicometría QUALIFIED-PSI El dominio cognoscitivo se ha medido en base a distintos criterios, entre estos: conoci- miento, comprensión, aplica- ción, análisis, síntesis y eva- luación, estos son también conocidos como: A) Estándar de medición *B) Objetivos educativas C) Reactivos de medición cog- noscitiva
- 79. 79 Psicometría QUALIFIED-PSI Se define como el promedio de las puntuaciones que ob- tendría una persona si pre- sentara la prueba un número infinito de veces *A) Puntuación real B) Promedio universal C) Medición generalizada
- 80. 80 Psicometría QUALIFIED-PSI Todos los reactivos de un test representan modos de obtener información de los individuos, la cantidad y el tipo de infor- mación varían de acuerdo al tipo de reactivo que se utiliza, estos pueden ser: *A) De ensayo y de objetivos B) De ensayo y error C) Racionales y Electivos
- 81. 81 Psicometría QUALIFIED-PSI Un factor crucial para determi- nar la efectividad de una prue- ba es la elaboración de: A) Trampas B) Secuencias de respuesta *C) Elementos distractores (Opciones incorrectas)
- 82. 82 Psicometría QUALIFIED-PSI Al contestar una prueba es común que alguien considere que todas las opciones de respuesta son igualmente atractivas, la probabilidad de que la opción correcta sea adivinada en un ítem de op- ción múltiple es *A)100%/k(número de opciones) B) 100% X k(número de opcio- nes) C) 100%-k(número de opciones)
- 83. 83 Psicometría QUALIFIED-PSI El ingenio, sentido común, los aciertos al adivinar, cambiar las respuestas y hacer trampa son algunos factores que pueden inflar los resultados en una prueba con reactivos *A) De Objetivos B) De ensayo C) Cognoscitivos
- 84. 84 Psicometría QUALIFIED-PSI Son ejemplos de reactivos objetivos en un test los si- guientes menos uno: A) Opción múltiple B) Verdadero falso *C) Adivinación
- 85. 85 Psicometría QUALIFIED-PSI Un reactivo de ensayo te pide por lo general: A) Que encuentres la respuesta correcta B) Que selecciones una res- puesta *C) Que redactes o desarrolles una respuesta
- 86. 86 Psicometría QUALIFIED-PSI Una redacción rebuscada, o buena caligrafía pueden ayu- dar a obtener mejores resulta- dos en una prueba con reactivos A) De Objetivos *B) De ensayo C) Holística
- 87. 87 Psicometría QUALIFIED-PSI El Coeficiente intelectual es una puntuación que se obtiene *A) A partir de la edad mental en comparación a la edad cronoló- B) A partir de una evaluación subjetiva de la inteligencia C) Del cociente de aprovecha- miento de un individuo
- 88. 88 Psicometría QUALIFIED-PSI La confiabilidad de un conjun- to de calificaciones en una prueba se expresa como un numero decimal que fluctúa entre A) .00 y .70 B) .30 y 2.00 *C) .00 y 1.00
- 89. 89 Psicometría QUALIFIED-PSI El procedimiento para deter- minar confiabilidad test-retest toma en consideración los errores de medición que son resultado de *A) Diferencias en la condición de aplicación B) Como afecta en las respues- tas el conocimiento del instru- C) La consistencia interna de la prueba
- 90. 90 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuando una prueba mide lo que debe medir se dice que tiene A) Confiabilidad *B) Validez C) Asertividad
- 91. 91 Psicometría QUALIFIED-PSI La validez de una prueba pue- de ser influida por una serie de factores, de los siguientes cuál no es uno de estos A) Extensión de la prueba B) Contaminación del criterio *C) Consistencia interna
- 92. 92 Psicometría QUALIFIED-PSI Se centran en las diferencias individuales en cuanto habili- dades y en la búsqueda de las causas de estas diferencias *A) Teorías psicométricas B) Teorías psicológicas C)Teorías sobre el desarrollo
- 93. 93 Psicometría QUALIFIED-PSI Esta teoría menciona que la cognición y el procesamiento de información implica el despliegue de varios sistemas simbólicos A) Modelo de inteligencias B) Estilos intelectuales *C) Teoría de inteligencias múltiples
- 94. 94 Psicometría QUALIFIED-PSI El tiempo de administración para toda la escala Stanford- Binet es de aproximadamente A) 15 minutos B) 30 minutos *C) 75 minutos
- 95. 95 Psicometría QUALIFIED-PSI Proporciona perfiles de habili- dad para analizar y diagnosti- car problemas de aprendizaje en los niños : A) Escala Wechsler B) Test Stanford-Binet *C) Escala de Habilidad Diferen- cial (DAS)
- 96. 96 Psicometría QUALIFIED-PSI La escala de Habilidad diferen- cial consiste de 20 subprue- bas de las cuales 3 son de aprovechamiento y sus nombres son: A) Aprovechamiento teórico, Aprovechamiento práctico y B) Habilidades múltiples, Habili- dades específicas, Habilidades *C) Habilidades Numéricas, Ortografía y Lectura de pala-
- 97. 97 Psicometría QUALIFIED-PSI En la Batería de Kaufman de evaluación para niños se mi- den habilidades para resolver problemas, estas habilidades se clasifican en cuatro áreas globales de las cuales una de ellas es: A)Procesamiento aislado B) Habilidad de pensamiento *C) Aprovechamiento
- 98. 98 Psicometría QUALIFIED-PSI DTLA son las siglas y la forma en que se conoce la: A)Prueba diagnóstica lógica aplicada *B) Prueba Detroit de habilidad de aprendizaje C) Prueba diferencial de tareas laborales
- 99. 99 Psicometría QUALIFIED-PSI Se diseñó para proporcionar una medida de procesamiento cognoscitivo que sea justa para niños menores de edad. Eficaz para un diagnóstico diferencial y relacionada con la intervención *A) Sistema de evaluación cognoscitiva B) Batería de Kaufman C)Escala de Habilidad Diferen- cial
- 100. 100 Psicometría QUALIFIED-PSI Esta prueba de inteligencia colectiva solo requiere que el examinado realice dibujos de un hombre, una mujer y de sí mismo A) Beta III *B) Test de Goodenought C) Prueba Otis de habilidad escolar
- 101. 101 Psicometría QUALIFIED-PSI La prueba de inteligencia de Wonderlic es un instrumento breve de 50 reactivos auto aplicable, ha sido usado prin- cipalmente en el ámbito: *A) Laboral B) Educativo C) Social
- 102. 102 Psicometría QUALIFIED-PSI El termino aptitud se define como la habilidad de aprove- char la educación o capacita- ción obtenida, mientras que el aprovechamiento se refiere a A) Al grado de aptitud que se puede alcanzar B) A la capacidad de evaluar de una persona *C) La habilidad ya obtenida
- 103. 103 Psicometría QUALIFIED-PSI Debido a la confusión entre aptitud y logro, se recomienda que ambos términos se reem- placen con el termino único de: A) Competencia B) Destreza *C) Habilidad
- 104. 104 Psicometría QUALIFIED-PSI En este tipo de pruebas se busca medir una variable específica con mayor preci- sión y predecir mejor un es- pectro menor de criterio A) Pruebas de amplitud de banda B) Pruebas de fidelidad de criterio *C) Pruebas de habilidades especificas
- 105. 105 Psicometría QUALIFIED-PSI El interés por encontrar a los empleados más competentes y la asignación de puestos en los que estos pudieran desem- peñarse con mayor eficiencia dieron origen a A) La gran depresión B) La evaluación de selección *C) La evaluación vocacional
- 106. 106 Psicometría QUALIFIED-PSI Las pruebas que evalúan la habilidad sensorio perceptiva y psicomotriz permitían saber A) A quien no contratar *B)En qué grado una desventaja afecta el desempeño en el C) Que no siempre una deficien- cia se debía al funcionamiento
- 107. 107 Psicometría QUALIFIED-PSI La velocidad, la fuerza y la agilidad en conjunto contribu- yen los criterios para medir el desempeño A) Sensorial B)Vocacional *C)Psicomotriz
- 108. 108 Psicometría QUALIFIED-PSI El tipo de prueba de habilidad especifica en la que más fre- cuentemente se encuentran diferencias de género es: A) Pruebas psicomotrices *B)Pruebas de habilidad mecáni- ca C) Pruebas vocacionales
- 109. 109 Psicometría QUALIFIED-PSI En la consejería vocacional, así como en la clasificación y colocación de empleos a me- nudo resulta útil evaluar habi- lidades y conocimientos de diferentes áreas. El tipo de pruebas que miden esto son: *A) Las pruebas de aptitudes múltiples B) Las pruebas individuales de habilidades C) Las pruebas de sondeo de personal
- 110. 110 Psicometría QUALIFIED-PSI Este tipo de pruebas indican lo que una persona es capaz de lograr en condiciones opti- mas A)Pruebas de pronóstico de éxito B)Pruebas de desempeño típico *C)Pruebas de desempeño máximo
- 111. 111 Psicometría QUALIFIED-PSI De las siguientes cual no es una variable que se ha tomado en cuenta respecto a las prue- bas de interés vocacional *A) Desempeño B) Intereses C)Actitudes
- 112. 112 Psicometría QUALIFIED-PSI Los reactivos de los inventa- rios de Kuder consisten en *A)Tres enunciados de activida- des B)Preguntas de cierto o falso C) Dos afirmaciones entre las cuales debes elegir
- 113. 113 Psicometría QUALIFIED-PSI En la actualidad tres diferen- tes inventarios de Kuder están comercialmente disponibles: El estudio de preferencias personales, el estudio de intereses ocupacionales y: A) La búsqueda de motivación *B)La escala Vocacional C) La escala infantil de intereses
- 114. 114 Psicometría QUALIFIED-PSI La escala de preferencias personales de Kuder ayuda a describir la manera en que aun individuo le gustaría trabajar, contiene reactivos organizados en A)10 Áreas *B)5 Áreas C)7 Áreas
- 115. 115 Psicometría QUALIFIED-PSI Un alto puntaje en esta área del Kuder de preferencias personales demuestra un agrado por trabajar en contac- to con las personas A) Preferencia por el trabajo intelectual B) Preferencia por situaciones no conflictivas *C) Preferencia por trabajo en grupos
- 116. 116 Psicometría QUALIFIED-PSI Tomando en cuenta que el número de reactivos del Kuder de preferencias personales es de 52, un puntaje valido oscila entre: A)36 y 52 B)42 y 52 *C) 46 y 52
- 117. 117 Psicometría QUALIFIED-PSI Puntuaciones en esta área de la escala de preferencias voca- cionales de Kuder no les gusta correr riesgos ni exponerse a situaciones imprevisibles-¿De cuál área se trata? A) Inclinación a dirigir o domi- nar a los demás B) Preferencia por situaciones no conflictivas *C) Preferencia por las situacio- nes estables y familiares
- 118. 118 Psicometría QUALIFIED-PSI El autor de las Baterías de Kuder es A) Wladimiro Woyno *B) Frederic Kuder C) Erick Kuder
- 119. 119 Psicometría QUALIFIED-PSI El test de Kuder de preferen- cias vocacionales tiene como propósito descubrir las áreas generales donde se sitúan los intereses y las preferencias del individuo, esto a través de un perfil que localiza los intereses en A) 10 escalas B) 7 valores *C) 10 áreas
- 120. 120 Psicometría QUALIFIED-PSI De acuerdo a Kuder los indivi- duos demuestran relativa estabilidad de las áreas gene- rales de interés a partir de A) los 12 años B) los 18 años *C) los 15 años
- 121. 121 Psicometría QUALIFIED-PSI Si el puntaje en el Kuder de preferencias vocacionales es menor a 32 se considera que los resultados de la prueba: *A) Carecen de validez B) Son dudosos C) Son validos
- 122. 122 Psicometría QUALIFIED-PSI En la escala de Kuder de pre- ferencias vocacionales un solo puntaje por encima del percentil 75 determina A) Que la prueba no es valida *B) Que esta área debe ser tomada con especial atención C) Que los intereses del indivi- duo están dispersos
- 123. 123 Psicometría QUALIFIED-PSI Los inventarios de intereses no sirven para pronosticar muy bien el éxito vocacional, pero si para pronosticar A) Los intereses consistentes B) Las bases hereditarias del interés *C) La elección y satisfacción consistente
- 124. 124 Psicometría QUALIFIED-PSI La relación entre interés y personalidad se destacan en la investigación de los si- guientes autores menos uno: A) Anne Roe B)John Holland *C)Donald Súper
- 125. 125 Psicometría QUALIFIED-PSI Predisposición aprendida para responder positiva o negativa- mente ante un objeto, una situación o una persona en particular *A)Actitud B)Interés C)Valor
- 126. 126 Psicometría QUALIFIED-PSI Sentimiento o preferencia relativa a las propias actividades A) Actitud B)Juicio *C)Interés
- 127. 127 Psicometría QUALIFIED-PSI Importancia, utilidad o mérito asociado a determinada activi- dad y objetivo *A)Valores B)Intereses C) Actitudes
- 128. 128 Psicometría QUALIFIED-PSI El más popular de todos los procedimientos de escala- miento de actitud sin duda debido a su sencillez y versati- lidad se conoce como: A) Test de Thurstone *B) Escalas tipo Likert C) Test de Angelini
- 129. 129 Psicometría QUALIFIED-PSI Los test de Thurstone se mi- den por intervalos de igual aparición, las escalas tipo Likert por rangos sumarizados un tercer procedimiento de escalas de actitud son las tipo Guttman estas se miden mediante A) Agrupación de gustos B) Tipo de personalidad *C)Análisis de escalograma
- 130. 130 Psicometría QUALIFIED-PSI Cuantas áreas se exploran En el Test de Thurston de Rasgos temperamentales? A) 10 B) 5 *C)7
- 131. 131 Psicometría QUALIFIED-PSI Compuesto de habilidades cognoscitivas, intereses, acti- tudes, temperamento y otras diferencias entre los pensa- mientos, sentimientos y la conductas: A) Mediadas objetivas B) Rasgos medibles *C) Personalidad
- 132. 132 Psicometría QUALIFIED-PSI Para cierto teórico , la perso- nalidad se definía en función de la organización dinámica de rasgos, este teórico se conoce como A)Holland B) Cattell *C)Allport
- 133. 133 Psicometría QUALIFIED-PSI Biólogo inglés que fue el prin- cipal responsable del inicio del movimiento psicométrico, se interesó principalmente por la herencia humana A) Kensington B) Cattell *C) Galton
- 134. 134 Psicometría QUALIFIED-PSI Este término se introdujo en los primeros test de inteligen- cia para convertir las califica- ciones de edad mental en un indicador uniforme de acuerdo a la situación del individuo A) Edad cronológica B) Edad maduracional *C)Coeficiente intelectual
- 135. 135 Psicometría QUALIFIED-PSI El manual de una prueba debe incluir información esencial, instrucciones completas y detalladas para A)Venderla, contestarla y ses- garla *B) Aplicarla, calificarla y eva- luarla C) Validarla, modificarla y cons- truirla
- 136. 136 Psicometría QUALIFIED-PSI Para determinar esta caracte- rística de la prueba se compa- ran las puntuaciones obteni- das en diferentes momentos y diferentes condiciones A) Validez B) Objetividad *C) Confiabilidad
- 137. 137 Psicometría QUALIFIED-PSI En los test de personalidad los reactivos no tienen una res- puesta correcta si no una puntuación que se basa en A) La ejecución ideal B) La ejecución mínima espera- da *C) La ejecución de la persona promedio
- 138. 138 Psicometría QUALIFIED-PSI La puntuación de una prueba que se expresa mediante el número de reactivos correctos se define como A) Puntuación en estenes *B) Puntuación cruda, bruta o directa C) Puntuación estandarizada
- 139. 139 Psicometría QUALIFIED-PSI Tal requisito de las pruebas es solo una manifestación de la necesidad de tener condicio- nes controladas en las obser- vaciones científicas *A) Estandarización B) Validez C) Homogeneidad
- 140. 140 Psicometría QUALIFIED-PSI El valor predictivo o de diag- nóstico de una prueba depen- de de que tanto A) Se aplique la prueba B) Se parecen los resultados entre los grupos muestra *C) Funcione como indicador de un área de conducta
- 141. 141 Psicometría QUALIFIED-PSI En general la función de las pruebas psicológicas ha sido A) Evaluar los rasgos en común *B) Medir las diferencias entre individuos y las reacciones en C) Clasificar Tx emocionales graves y otros problemas de
- 142. 142 Psicometría QUALIFIED-PSI Prueba neurológica usada para valorar la memoria implícita *A) Pruebas de priming B) Prueba de Tamiz C) Escala memorial Weschler
- 143. 143 Psicometría QUALIFIED-PSI Evalúa las diferentes formas en que se comporta una per- sona en situaciones que re- quieren una supervisión y control del personal subordi- nado: A) Prueba Figs *B) Test de Adaptabilidad Social (MOSS) C) Test de Allport
- 144. 144 Psicometría QUALIFIED-PSI Un problema con el que se han encontrado las pruebas de orientación vocacional debido a la cantidad de facto- res que influyen en la misma es *A) Validez predictiva B) Confiabilidad C) Errores de criterio
- 145. 145 Psicometría QUALIFIED-PSI Permite obtener un perfil que diferencia los intereses mas destacados hacia unos cam- pos de actividad frente a otros A) Registro de preferencias vocacionales Kuder B)Cuestionario de Intereses y Preferencias Profesionales de la *C)Inventario de intereses profesionales Thurston
- 146. 146 Psicometría QUALIFIED-PSI Pretende analizar las preferen- cias de los sujetos por 6 cam- pos profesionales a través tanto de profesiones como de tareas realizadas en ellas A) Registro de preferencias vocacionales Kuder B)Cuestionario de Intereses y Preferencias Profesionales de la *C) Cuestionario de preferencias profesionales ESO
- 147. 147 Psicometría QUALIFIED-PSI Trata de la valoración de los intereses a través de una amplia lista de intereses o preocupaciones A) Registro de preferencias vocacionales Kuder *B) Temario vocacional T.V. C) Inventario de intereses profe- sionales Thurston
- 148. 148 Psicometría QUALIFIED-PSI En los test psicológicos, ten- dencia del sujeto a dar res- puestas afirmativas de forma espontánea e irreflexiva, con- ducta que falsea los resulta- dos del test. *A) Aquiescencia B) Desinterés C) Aleatoriedad
- 149. 149 Psicometría QUALIFIED-PSI Es una medida de la correla- ción (la asociación o interde- pendencia) entre dos variables aleatorias continuas *A) Coeficiente de correlación B)Tabulación cruzada C) Inferencia
- 150. 150 Psicometría QUALIFIED-PSI Fluctuación o variabilidad promedio de un determinado valor de la población A) Promedio B) Desviación estándar *C) Varianza
- 151. 151 Psicometría QUALIFIED-PSI La desviación típica o desvia- ción estándar, es la raíz cuadrada de A) El promedio *B) La varianza C) La media
- 152. 152 Psicometría QUALIFIED-PSI Es un método de análisis estadístico, que compara las medias de dos categorías dentro de una variable dependiente, o las medias de dos grupos diferentes. *A) T de student B) Ji Cuadrada C) ANOVA
- 153. 153 Psicometría QUALIFIED-PSI Las técnicas iniciales del análisis de varianza fueron desarrolladas por el estadísti- co y genetista R. A. Fisher, son a veces llamadas A) SIGMA B) T de student *C) ANOVA
- 154. 154 Psicometría QUALIFIED-PSI Es una medida de la asocia- ción lineal entre dos variables A) Varianza *B) Correlación C) Análisis de variables
- 155. 155 Psicometría QUALIFIED-PSI Denotado por "r" este coefi- ciente de correlación es utili- zado cuando ambas variables son cuantitativas siguiendo una distribución normal *A) Coeficiente de Pearson B) Coeficiente de Spearman C) Prueba de Kolmogorov
- 156. 156 Psicometría QUALIFIED-PSI Coeficiente de correlación se utiliza cuando alguna de las variables es ordinal o incluso dicotómica o para variables cuantitativas con muestras pequeñas A) Coeficiente de Pearson *B) Coeficiente de Spearman C) Prueba de Kolmogorov
- 157. 157 Psicometría QUALIFIED-PSI En diseño de la investigación cualitativa; es un examen completo de una faceta, una cuestión o quizás los aconte- cimientos que tienen lugar en un marco geográfico a lo largo del tiempo *A) Estudio de caso B) Diseño Longitudinal C) Análisis inductivo
- 158. 158 Psicometría QUALIFIED-PSI Es un inventario de auto infor- me que consta de 21 cuestio- nes; mide actitudes y sínto- mas característicos de la de- presión A) MMPI-2 B) Escala Likert *C) Inventario de Depresión de Beck
- 159. 159 Psicometría QUALIFIED-PSI L. Corman realizó un test proyectivo de tipo gráfico, mide la personalidad en todos sus aspectos y es conocido como A) Test del árbol B) DFH *C) Test de la familia
- 160. 160 Psicometría QUALIFIED-PSI Podría decirse que es sinóni- mo de recursos emocionales, poner un paraguas en este test proyectivo A) Test de objetos aleatorios *B) Test de persona bajo la lluvia C) Test del árbol
- 161. 161 Psicometría QUALIFIED-PSI Esta prueba tiene la consigna de inventar una historia al estimulo mostrado; explora los factores esenciales en la dinámica de la personalidad infantil A) TAT *B) CAT C) DFH
- 162. 162 Psicometría QUALIFIED-PSI Machover, Koppitz y Goodenough; todos publica- ron revisiones de este test grafico *A) Dibujo de la figura humana B) Persona bajo la lluvia C) Test de la casa
- 163. 163 Psicometría QUALIFIED-PSI Test diseñado para el asesora- miento vocacional y educativo en el bachillerato. Consiste en ocho pruebas que arrojan un índice de habilidad académica A) Test de Raven B) WISC *C) Test de aptitudes diferencia- les
- 164. 164 Psicometría QUALIFIED-PSI Mide ocho habilidades de percepción visual que son de suma importancia para la capacidad de aprendizaje del niño *A) Prueba de percepción visual (DTPV) B) Test de apercepción visual C) Test gestáltico visomotor
- 165. 165 Psicometría QUALIFIED-PSI Incluye una variedad de test sensorio motrices y precep- túales para diversas modalida- des y modos de respuesta sensorial A) Test gestáltico B) Test de Raven *C) Test de Halstead- Reitan
- 166. 166 Psicometría QUALIFIED-PSI Prueba diseñada para evaluar el dominio cerebral; las fun- ciones táctil visual y motriz; percepción y reproducción del compás y el ritmo; lenguaje receptor y expresivo, etc. A) Test Halstead Reitan B) Batería de Kaufman *C) Batería de Luria- Nebraska
- 167. 167 Psicometría QUALIFIED-PSI Consiste en una prueba de personalidad que evalúa 4 rasgos en sus extremos, con 100 reactivos acerca de lo que sienten las personas o la for- ma en que actúan en situacio- nes específicas A)16 factores de personalidad B) Cleaver *C) Indicador de tipos Myers- Briggs
- 168. 167 Psicometría QUALIFIED-PSI Tendencia a buscar informa- ción que reafirme las seleccio- nes del pasado y a eliminar aquella que contradiga los juicios realizados A) Sesgo por anclaje *B) Sesgo por confirmación C) Sesgo por disponibilidad
- 169. 167 Psicometría QUALIFIED-PSI Tendencia a apegarse a la información inicial, la cual después no se puede ajusta- ren forma adecuada con la información posterior *A) Sesgo por anclaje B) Sesgo por confirmación C) Sesgo por disponibilidad
- 170. 167 Psicometría QUALIFIED-PSI Tendencia a que las personas basen sus juicios en la infor- mación que se obtiene con facilidad A) Sesgo por anclaje B) Sesgo por confirmación *C) Sesgo por disponibilidad