Pres Numero 3
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La informática puede conllevar la suspensión de determinados puestos de trabajo al automatizar procesos, pero también requiere personal altamente capacitado para operar software complejos. La auditoría informática evalúa aspectos tecnológicos y de información para garantizar la integridad, confiabilidad y disponibilidad de los datos de una organización. La gerencia es fundamental para que las organizaciones alcancen sus metas de manera consciente y constante, a diferencia del liderazgo que se enfoca más en impartir órdenes y supervisar tareas.
Pres Numero 3
- 1. MENU MI HOJA DE VIDA MIS HABILIDADES MIS DESTREZAS MI CARTA DE PRESENTACION GERENCIA
- 2. SUJEYLI RAMIREZ SUJEYLI RAMIREZ PAZ CARNE.08143097 FECHA. NOVIEMBRE 2009 CURSO. INFORMATICA APLICADA TUTOR. AXEL MERIDA
- 3. CONCLUSIONES La informática al igual que los diversos software educativos y de aplicación, al conducir a una mayor automatización, suscita cierta animadversión por creerse que puede conllevar la suspensión de determinados puestos de trabajo. Este inconveniente, se originó por el principio económico de alcanzar y lograr la mayor rentabilidad de los procesos en las diversas organizaciones. Cabe resaltar además que, si bien esta tecnología de los software de aplicación y del sistema operativo Windows suprime las actividades subalternas, por otra parte requiere la participación de un personal de alto nivel de conocimiento y manipulación de los mismos.
- 4. RECOMENDACIONES La auditoria informática tiene como objetivo evaluar independientemente en lo administrativo, operativo y de gestión aspectos tecnológicos y de información, velando por el cumplimiento de las normas y procedimientos de la institución y minimizar la exposición al riesgo, para dar una garantía razonable de la integridad, confiabilidad, disponibilidad y auditabilidad de la información de la operatividad institucional.
- 5. GERENCIA todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la "administración", ya que ella, consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones a diferencia del liderazgo La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas.