Presentac.. 1
- 3. En la actualidad surgen cambios acelerados • Que tienen diversos efectos en las organizaciones y sus estrategias administrativas Cambian los parámetros con que se juzga el desempeño de los administradores • Las organizaciones se deben responsabilizar también de la comunidad en la que ejercen influencia
- 4. Administración de recursos humanos Administración Relaciones financiera e humanas informática Servicio al cliente Contabilidad
- 5. Los profesionistas se mueven en diferentes áreas funcionales Recursos Compras, logística e Producción, finanzas humanos, comercialización informática
- 6. El ministerio de educación Nacional define la educación en Colombia como un proceso de formación permanente, personal cultural y social que se fundamenta en una concepción integral de la persona humana, de su dignidad, de sus derechos y de sus deberes, Nuestra constitución Política la concibe como un derecho individual de un servicio público con una función social, y que corresponde al Estado regular y ejercer la suprema inspección y vigilancia respecto del servicio educativo con el fin de velar por su calidad, por el cumplimiento de sus fines y por la mejor formación moral, intelectual y física de los educandos, garantizando el adecuado cubrimiento del servicio
- 7. Preescolar, bá sica primaria Secundaria,Edu cacación media Pregrado y Posgrado
- 8. Con la finalidad de que el beneficio mutuo exista y se proyecte en el tiempo, se debe encontrar el punto donde convergen Intereses de Las necesidades cada empresa de la educación
- 9. La Responsabilidad Social se vincula con la integración en las empresas de un nuevo modelo de gestión que amplia sus variables e indicadores incorporando aspectos que promueven prácticas respetuosas del medioambiente, los trabajadores, los proveedores y las comunidades.
- 10. Si bien se reconoce que existen acercamientos puntuales entre universidad y empresa, esta relación está lejos de ser constante y fluida en el tiempo. Las instituciones de educación superior no le han dado la suficiente importancia a la empleabilidad de sus alumnos y cómo educar futuros técnicos y profesionales que aporten nuevas ideas al mercado laboral. Las empresas enfrentan necesidades distintas No existe animo de adaptación por parte de las instituciones a las necesidades del mercado laboral
- 11. Presencial • Se enmarca bajo el concepto de modelo tradicional • Se requiere de una estructura física A distancia • El estudiante no asiste a ninguna aula • Se envía por correo el material de estudio Metodología Virtual • Permite transmitir información • Fomenta en el estudiante la capacidad de autoformación.