Presentación Directiva 2012
- 1. Propuesta de trabajo 2012 I°A Santa Marta Padres - Apoderados W W W . P R I M E R O A S A N TA M A R TA . B L O G S P O T. C O M
- 2. • Un curso con una historia de nueve años juntos. Como toda comunidad con problemas, diferencias, amistades, afectos, defectos, etc. • La obligación de seguir cuatro años más juntos, contribuyendo a que nuestros hijos tengan una enseñanza media memorable. • Una directiva de padres relativamente comprometidos y un grupo de papas colaboradores, más otros que escasamente aparecen. Que tenemos?
- 3. • Una profesora motivada con el curso y el desarrollo de sus alumnos. • Un colegio inclusivo, con tradición en educación básica, que se esfuerza en sacar adelante la educación media. Que tenemos?
- 4. • Comprometer el apoyo de los padres y apoderados del I°A en las actividades del curso, entendiéndolo como un proceso de crecimiento con nuestros hijos y como un soporte adulto a sus desafíos y necesidades. Que queremos ?
- 5. • Apoyar y participar como curso en las actividades que desarrolle la “Comunidad Santamartina”. • Aumentar el conocimiento e integración entre los apoderados del curso. • Estimular y apoyar a los padres y apoderados en el proceso formativo de sus hijos, fortaleciendo su relación pastoral, académica y familiar. • Apoyar la organización y el financiamiento del paseo de fin de año del curso (playa). • Contribuir a generar un fondo que permita el desarrollo de actividades de graduación para nuestros hijos. Que vamos a hacer el 2012?
- 6. • Generar los recursos financieros necesarios para lograr los objetivos sin exclusión: Que se necesita?
- 7. • Aumentar el compromiso y apoyo de los padres y apoderados del curso.. las cosas no se hacen solas.. • Generar los recursos financieros necesarios para lograr los objetivos sin exclusión. Que se necesita?
- 8. • Aumentar el compromiso y apoyo de los padres y apoderados del curso.. las cosas no se hacen solas.. • Tener una directiva capaz de organizar y coordinar el trabajo, ordenada y transparente. • Contar con equipos de papas dispuestos a asumir tareas específicas y dar cuenta al curso al respecto. • Tener el apoyo de la profesora para coordinar la comunicación y la relación con el curso. Que se necesita?