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MANUALES ADMINISTRATIVOSSon documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación.Para registrar y transmitir ordenada y sistemáticamente información.Que puede referirse a la organización así como a las instrucciones para el desempeño de las tareas.
Clasificación BásicaPor su naturaleza ó área de aplicación.Microadministrativos, Macroadministrativos y Mesoadministrativos.Por su contenidoOrganización, Procedimientos, Calidad, Historia, Políticas, Contenido múltiple, Puestos, Técnicas, Ventas, Producción, Finanzas, Personal, Operación, Sistemas.Por su ámbitoGenerales o Específicos.
Manual de OrganizaciónContiene información detallada referente a los:	Antecedentes, legislación, atribuciones, estructura, organigrama, misión y	funciones organizacionales.
Manual de OrganizaciónIdentificaciónLogotipo, nombre, denominación y extensión del manual, lugar y fecha de elaboración, número de páginas, sustitución de páginas, unidades responsables y clave de la forma.Índice o contenidoPrólogo y/o IntroducciónExposición de lo que es el manual, su estructura, propósitos, ámbito de aplicación y necesidad de mantenerlo vigente.
Manual de OrganizaciónAntecedentes HistóricosDescripción del origen, evolución y cambios significativos de la organización ó área descrita.Legislación o base legal	Lista de los principales ordenamientos jurídicos que norman las actividades de la Institución (Constitución, tratados, leyes, convenios, reglamentos, decretos, acuerdos y circulares).
Manual de OrganizaciónAtribucionesTranscripción textual y completa del artículo y cláusula que explica las facultades conferidas a la organización.Estructura orgánica	Descripción ordenada de las unidades administrativas de una organización según sus relaciones de jerarquía.Organigrama	Representación gráfica de la Institución.
Manual de OrganizaciónMisiónGuía o marco de referencia para orientar sus acciones y ser objetivos.Funciones	Es la especificación de las tareas inherentes a cada una de las unidades administrativas de la estructura orgánica.Descripción de puestos	Reseña del contenido básico de los puestos: relaciones de autoridad, responsabilidades, funciones, relaciones.
Manual de OrganizaciónDirectorioEn el constan los nombres y puestos de las personas comprendidas en el manual.
Manual de ProcedimientosEs un instrumento técnico que informa:	la sucesión cronológica y secuencial de operaciones concatenadas entre sí para realizar una función, actividad o tarea.
Manual de ProcedimientosIdentificaciónLogotipo, nombre, denominación y extensión del manual, lugar y fecha de elaboración, número de páginas, sustitución de páginas, unidades responsables y clave de la forma.Índice o contenidoPrólogo y/o IntroducciónExposición de lo que es el manual, su estructura, propósitos, ámbito de aplicación y necesidad de mantenerlo vigente.

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