Presentación Urs España
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Este documento presenta las buenas prácticas de seguridad vial de la empresa URS España. Explica que la conducción conlleva riesgos y que URS cree que los accidentes son prevenibles. Proporciona datos sobre el tamaño de URS y la evolución de los accidentes. Identifica las causas comunes y las buenas prácticas de URS como procedimientos regulatorios, formación, inspecciones de vehículos e investigación de accidentes. El objetivo de URS España para 2010 es tener cero accidentes.
Presentación Urs España
- 1. Presentación de URS España 27-Enero-2010 La Seguridad Vial en la Empresa Buenas Prácticas Por Alberto Munuera
- 2. 2 ¿Por qué estamos aquí? • Conducción actividad de riesgo. • Evaluaciones de riesgo en empresas No contemplado habitualmente. • URS piensa que TODOS los accidentes son prevenibles.
- 3. 3 Grupo URS • En España más de 100 profesionales (104) (oficinas permanentes en Madrid, Barcelona y Bilbao) - 300.000 Km/año • 1.700 empleados en Europa y Oriente Medio – 3.300.000 Km/año • Más de 55.000 empleados - 404 oficinas en más de 30 países – 50Mill Km/año
- 4. 4 Datos URS Europa 2008 • 1700 trabajadores – 3.300.000 Km
- 5. 5 Evolución accidentabilidad en conducción en URS España •104 trabajadores – 300.000 Km
- 6. Conclusiones: 6 Causas más comunes de accidentes en empresas • Falta de atención (ej. móviles) • Falta de tiempo (carretera =trabajo) • Falta de espacio (distancias) • Falta de formación e información • No adaptación a las condiciones de la vía • Actitud en la conducción (stress) • Incapacidad del conductor (ej. fatiga) • Fallo del vehículo (desgaste)
- 7. 7 Buenas prácticas en la empresa (URS) • Procedimientos regulatorios: – Conductores autorizados – Ergonomía (cinturones, espejos, asiento, etc) – Cargas (sujección) – Antigüedad de vehículos (máx 3 años) – Tipo de vehículo – Inspecciones periódicas – Planificación de los trabajos (Regulación de tiempos-Km)
- 8. 8 Buenas prácticas en la empresa (URS) (cont.) • Información – carteles, lecciones aprendidas, etc • Formación de empleados (90% en URS) • Formación de subcontratistas • Buena condición física para el trabajo • Comunicación de incidentes • Investigación de accidentes • Cultura de la seguridad (comprensión de los riesgos e integración en sistema)
- 9. 9 Objetivos 2010 URS España Aplicando estas prácticas, URS pretende: CERO ACCIDENTES