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Presentación Cluster Económico Alumnos:   Oscar A. Marín San Martín.   Belén A. Villalobos González. Cátedra:   Geografía Económica Global. Profesora:   Marcela Robles Iriarte. Universidad de La Serena Facultad Ciencias Sociales y Económicas Área de Ciencias Geográficas La Serena, noviembre de 2007.
¿Qué es un cluster? Agrupamiento de empresas Concentradas regionalmente Con fuertes vínculos de negocios SOPORTADAS POR UNA RED DE INSTITUCIONES DE APOYO LA CLAVE DE LA INTERDEPENDENCIA ES: La competitividad de cada empresa depende de uno, varios o todos los miembros del cluster.
Componentes de un cluster Proveedores de infraestructura económica especializada Proveedores de  insumos y servicios  Productores y comercializadores Mercado Producto Región Geográfica Colaboración  efectiva Asociatividad competitiva  Capital social Recursos  humanos Tecnología Recursos  financieros Tecnologías  de  información
Qué elementos caracterizan un cluster Conjunto de vínculos hacia delante y hacia atrás, basados en relaciones de mercado y extra-mercado, para el intercambio de bienes, información y recursos humanos. Un entorno cultural y social común que vincula a los agentes económicos y permite la creación de códigos de comportamientos comunes, tanto explícitos como implícitos. Una red de instituciones públicas y privadas locales de apoyo a los agentes económicos.
Beneficios de los clusters  Incrementan la eficiencia: Eficiente acceso a la información, inputs y empleados especializados, instituciones y  “bienes públicos”. Más fácil de obtener complementariedades a lo largo de los negocios Promueven la innovación Mejoran la habilidad de percibir  y responder a oportunidades de innovación. Más rápida difusión de mejoras. Facilitan la creación de nuevos negocios: Más fácil de identificar oportunidades de negocios. Menores barreras de entrada.
Entonces, podemos concluir que … LOS CLUSTERS SON: Una nueva forma de trabajar. Una estrategia más eficiente de competir. Un mecanismo para hacer  negocios más rentables El reconocimiento de que JUNTOS es MEJOR

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  • 5. Beneficios de los clusters Incrementan la eficiencia: Eficiente acceso a la información, inputs y empleados especializados, instituciones y “bienes públicos”. Más fácil de obtener complementariedades a lo largo de los negocios Promueven la innovación Mejoran la habilidad de percibir y responder a oportunidades de innovación. Más rápida difusión de mejoras. Facilitan la creación de nuevos negocios: Más fácil de identificar oportunidades de negocios. Menores barreras de entrada.
  • 6. Entonces, podemos concluir que … LOS CLUSTERS SON: Una nueva forma de trabajar. Una estrategia más eficiente de competir. Un mecanismo para hacer negocios más rentables El reconocimiento de que JUNTOS es MEJOR