NEGOCIACIÓN LOCAL
- 2. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 AÑO MONTO NEGOCIADO FACTORES A CONSIDERAR 2009 62 MILLONES 1.- El incremento al 2010 72 MILLONES sueldo a los docentes de educación básica 2011 OFRECIMIENTOS fue de 4.75%. 1ero. 73,600,000 2.- El incremento al ÚLTIMO salario mínimo fue de OFRECIMIENTO DE LA 4.1% en 2011. SEC: 76 MILLONES 3.- El presupuesto de MONTO NEGOCIADO: egresos 2012 en APROX. 77,300,000.00 Sonora no se ha INCREMENTO: 7.36% aprobado.
- 3. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 PRIORIDADES ECONÓMICAS 1.- Rezonificación 2.- Construcción de días a bonos 3.- Indexación de los días de los bonos 4.- Apoyo para compra de útiles escolares 5.- Bolsa para construcción de H/S/M para el PAAE en vísperas de la jubilación 6.- Horas para trabajadoras sociales 7.- Incremento al bono del noroeste 8.- Construcción de bonos norte y noreste
- 4. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 CONCEPTO RESPUESTA 2007 RESPUESTA 2008 RESPUESTA 2009 RESPUESTA 2010 REZONIFICACIÓN BR AL 100% A BR AL 100% LOS DOCENTES CON LOS DOCENTES CON ETCHOJOA PLAZA INICIAL. EL DOCENTES 25 AÑOS DE SERV. O 20 AÑOS DE SERV. O C2 SE INCREMENTA INCORPORADOS A MÁS SE MÁS SE A 720.00 PARA LOS CM REZONIFICAN REZONIFICAN INCORPORADOS A CM Y A 34.28 H-S-M REZONIFICACIÓN BR AL 100% A C2 SE INCREMENTA C2 SE INCREMENTA LOS DOCENTES CON HUATABAMPO PLAZA INICIAL A 293.00 100.00 MENSUALES 25 AÑOS DE SERV. O MENSUALES Y A Y 4.76 H-S-M MÁS SE 6.98 LA H-S-M REZONIFICAN REZONIFICACIÓN BR AL 100% A NIVEL “A” SE NAVOJOA PLAZA INICIAL INCREMENTA EL C2 EN 213.40 Y EN 10.15 H-S-M REZONIFICACIÓN DESDE 2005 SE CREA EL CONCEPTO C2 CON 58 PESOS MENSUALES A PLAZA DE CAJEME JORNADA Y 2.78 POR HORA –SEMANA- MES REZONIFICACIÓN DESDE 2005 SE CREA EL CONCEPTO C2 CON 58.42 PESOS MENSUALES A PLAZA DE HERMOSILLO JORNADA Y 2.78 POR HORA –SEMANA- MES
- 5. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 COSTEO DE LA REZONIFICACIÓN NAVOJOA CRITERIO MUJERES HOMBRES TOTAL 25 AÑOS O 19,016,147.43 15,573,631.62 34,589,779.05 MAS 27 AÑOS O 14,006,576.57 12,567,043.10 26,573,619.67 MAS CAJEME CRITERIO MUJERES HOMBRES TOTAL 25 AÑOS O 31,703,179.420 29,923,934.770 61,627,114.190 MAS 27 AÑOS O 21,786,613.66 24,573,391.33 46,360,004.99 MAS
- 6. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 COSTO DIARIO TRABAJADOR FEDERAL ESTATAL TOTAL DOCENTE 9,448,296.41 4,442,417.40 13,890,713.81 APOYO 1,137,221.90 544,275.73 1,681,497.63 TOTAL 10,585,518.31 4,986,693.13 15,572,211.44
- 7. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 COSTO DE ACTUALIZACIÓN DE DÍAS DE BONOS QUE TIENEN VALOR DE AÑOS ANTERIORES Prestación Días Trabajador Federal Estatal Total Bono del día del 3 Docente 4,145,703.46 5,999,949.10 maestro 1,854,245.64 Organización de ciclo 4 Docente 3,035,957.11 4,305,057.59 1,269,100.48 Bono del personal de 7 Paae 1,023,829.18 1,481,016.57 apoyo 457,187.39 Bono de Primavera 5 Doc/Paae 11,107,905.12 16,235,359.92 5,127,454.80 Bono bicentenario 2 Doc/Adm 688,017.86 980,648.16 292,630.30 Totales 20,001,412.73 29,002,031.34 9,000,618.61
- 8. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 OTROS COSTOS CONCEPTO COSTO $200.00 PARA AYUDA DE ÚTILES ESCOLARES $1,408,000.00 $50.00 INCREMENTO AL BONO NOROESTE $2,061,600.00 200 H/S/M PARA TRABAJADORAS SOCIALES $1,854,000.00
- 9. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 LA NEGOCIACIÓN SALARIAL NACIONAL 2011 FUE SIGNADA EL 3 DE MAYO DE ESE AÑO. ADICIONALMENTE SE LLEVÓ A CABO LA NEGOCIACIÓN LOCAL , LA CUAL FUE FIRMADA EL PASADO 22 DE FEBRERO CON LOS SIGUIENTES ACUERDOS: ACUERDO 1: El Gobierno del Estado de Sonora ratifica los acuerdos de carácter general establecidos en la respuesta al pliego de demandas presentado por Comité Ejecutivo Nacional del SNTE a la Secretaría de Educación Pública para el personal docente y el personal de apoyo a la educación básica del 3 de mayo del 2011.
- 10. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 2: Para garantizar una jubilación digna del personal docente que labora en el municipio de Navojoa, a partir del 1ero. de enero del 2012 el Gobierno del Estado autoriza la rezonificación al tabulador III de los trabajadores cuya antigüedad en el servicio esté próxima a cumplir con el requisito necesario para su jubilación considerando el tiempo requerido para su sueldo regulador, bajo los siguientes criterios: En el caso de los trabajadores federalizados, para las docentes que cuenten con 27 años de servicio o más y los docentes que cuenten con 29 años de servicio o más. En el caso de los trabajadores estatales, para las docentes que cuenten con 25 años de servicio o más y los docentes que cuenten con 27 años de servicio o más.
- 11. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 3: Con el propósito de actualizar el pago de los bonos acordados en las minutas de negociación salarial local cuyo cálculo se realiza considerando días de salario, el Gobierno del Estado destinará los recursos necesarios para cubrir las diferencias de cálculo con el tabulador de sueldos vigente a la firma de la presente minuta de 4 días destinados al estímulos por organización del ciclo escolar, 5 días que integran el bono de primavera, 2 días de bono bicentenario y 7 días del bono del personal de apoyo y asistencia a la educación, los cuales actualmente se calculan con tabuladores anteriores.
- 12. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 4: En relación al bono bicentenario pagado en el ejercicio 2010, el cual consiste en dos días de sueldo integrado para el personal docente y el personal de apoyo y asistencia a la educación básica y normal, las partes acuerdan que se cubra en el mes de agosto, como días adicionales al bono de organización del ciclo escolar.
- 13. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 5: Como un reconocimiento a la labor que desarrolla el personal docente y el personal de apoyo y asistencia a la educación básica y normal, se autoriza un día de sueldo calculado con el tabulador vigente a la firma de la presente minuta para incrementar el bono de organización del ciclo escolar. Con este incremento y lo acordado en el punto anterior, el personal docente recibirá doce días de sueldo y el personal de apoyo y asistencia a la educación recibirá tres en la segunda quincena del mes de agosto, a partir del presente año.
- 14. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 6: Con efectos a partir del 1ero. de enero de 2012, se incrementa la prestación denominada “bono de zona noroeste” que recibe el personal docente y el personal de apoyo y asistencia a la educación que labora en los municipios que actualmente reciben este beneficio para quedar en $414.50 mensuales.
- 15. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 7: Se incrementa el apoyo para la adquisición de útiles escolares que se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación, considerando el valor del sueldo tabular de 2.25 horas-semana-mes de la plaza inicial de zona económica III, el cual se actualizará año con año de acuerdo a los porcentajes de incremento autorizados para el sueldo tabular.
- 16. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 8: A partir de enero de 2012, se destinará una bolsa adicional de 200 horas, para que mediante convocatoria emitida por la SEC y en acuerdo con las Secciones 28 y 54 del SNTE, las trabajadoras sociales que ostenten la plaza y desempeñen la función, puedan acceder a un esquema de asignación de hasta 5 horas adicionales docentes.
- 17. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 9: El Gobierno del Estado de Sonora a través de la Secretaría de Educación y Cultura se compromete a dar especial seguimiento a la exención del pago de inscripción en escuelas de educación media superior y superior dependientes de la SEP federal para los hijos de los trabajadores docentes y de apoyo y asistencia a la educación, acordado en las minutas de negociación salarial nacional 2011, a fin de que las partes involucradas den cumplimiento a lo acordado.
- 18. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 10: La partes acuerdan la instalación de una Comisión Mixta SEC-SNTE que se encargue de analizar la situación de las plazas interinas del sistema federalizado, con el objeto de determinar cuáles son factibles de su basificación de acuerdo a los criterios que en dicha comisión se establezcan. Así mismo, dicha Comisión deberá llevar a cabo la revisión de los casos de trabajadores que están desempeñando una función distinta a la de su nombramiento para su recategorización.
- 19. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 11: A fin de clasificar las profesiones y ubicarlas en el ámbito educativo de acuerdo al análisis de la currícula de materias cursadas, acuerdan las partes el establecimiento de una Comisión Mixta SEC- SNTE para revisar y actualizar el profesiograma que define los criterios para la contratación de profesionales de la educación.
- 20. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 12: Con el objeto de hacer más eficiente y oportuno el proceso del pago de remuneraciones, se acuerda la conformación de una mesa revisora de la problemática del área laboral y el establecimiento de una periodicidad mensual para su análisis y acuerdos de solución. Así mismo, la Secretaría de Educación y Cultura se compromete a liberar a mas tardar en el mes de marzo del 2012 el sistema de registro de propuestas sindicales para los trabajadores agremiados a la Sección 54 del SNTE, el cual permitirá dar seguimiento a la operación de incidencias de personal en cada una de sus etapas.
- 21. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 13: La Secretaría de Educación y Cultura continuará con el proceso de compactación de claves en los niveles de educación básica que se justifiquen, atendiendo las solicitudes que presenten los interesados antes de concluir el ciclo escolar en turno.
- 22. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 ACUERDO 14: Acuerdan los involucrados la instalación de una mesa SEC-SNTE para dar seguimiento al punto de acuerdo número 3 de la minuta local 2010 y al punto número 35 de la minuta nacional 2011, referente a los Asesores Técnicos Pedagógicos.
- 23. NEGOCIACIÓN LOCAL 2011 FRATERNALMENTE “POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO” “POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL” SECRETARIO GENERAL PROFR. FERMÍN BORBÓN COTA COLEGIADO DE NEGOCIACIÓN PROFR. GERARDO CASTRO RUIZ PROFRA. GUADALUPE BARRERAS ROBLES PROFR. RIGEL GUTIÉRREZ TABARDILLO PROFR. WALDO GUTIÉRREZ CÁZAREZ