Oportunidades para el sector privado en el contexto internacional del cambio climático.
1 recomendación808 vistas
El documento destaca la necesidad de una respuesta coordinada del sector privado ante el cambio climático, subrayando su rol crucial en la implementación de acuerdos internacionales. Se enfatizan las oportunidades de negocio que surgen de la sostenibilidad y los nuevos desafíos que enfrentarán las empresas debido a las megafuerzas globales. Finalmente, se menciona la importancia de un acuerdo climático global y la necesidad de adaptarse a un entorno económico en transformación hacia bajas emisiones de carbono.
Oportunidades para el sector privado en el contexto internacional del cambio climático.
- 1. OPORTUNIDADES PARA EL SECTOR PRIVADO EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL DEL CAMBIO CLIMÁTICO Javier Perla Gerente de Negocios Sostenibles 15 de septiembre, 2014
- 2. AGENDA 1. Entiendo lo que viene 2. Cada uno tiene un rol 3. Mirando lo evidente 4. Promoviendo un acuerdo 5. Reflexiones
- 4. ENTIENDO LO QUE VIENE OportunidadPeligro Hablando de crisis
- 5. ENTIENDO LO QUE VIENE Y hablando de oportunidades OPORTUNIDAD: del latín opportunitas, que deriva de op (antes) y portus (puerto).
- 6. ENTIENDO LO QUE VIENE
- 7. ENTIENDO LO QUE VIENE
- 8. ENTIENDO LO QUE VIENE
- 9. ENTIENDO LO QUE VIENE El contexto para la toma de decisiones Las decisiones de mitigación y adaptación en el corto plazo afectarán drásticamente los riesgos del cambio climático a lo largo del siglo XXI. Riesgos evolucionan de acuerdo a tendencias socioeconómicas Riesgos dependen de esfuerzos de mitigación y adaptación de largo plazo “sendas de desarrollo” (transformación).
- 10. ENTIENDO LO QUE VIENE Lección 1: "tenemos que hacer las cosas de diferente manera"
- 11. CADA UNO TIENE UN ROL Mensaje 2
- 12. CADA UNO TIENE UN ROL Revisan La implementación de la CMNUCC y otros instrumentos legales que la COP adopta Deciden Cómo se implementa la CMNUCC, incluyendo los arreglos institucionales y administrativos .Órgano de decisión supremo de la CMNUCC. .Todos los países partes están representados en la COP. .En la COP, las partes:
- 13. los principales actores y órganos de decisión en las negociaciones: SBSTA Y SBI .SBSTA CADA UNO TIENE UN ROL .SBIAsesora a la Conferencia de las Partes sobre las cuestiones relativas al clima, el medio ambiente, la tecnología y los métodos. Evalúa implementación de la Convención y el Protocolo de Kioto.
- 14. Grupo de Trabajo Ad Hoc sobre la Plataforma de Acción de Durban (ADP) Debemos plantear mayores compromisos de mitigación CADA UNO TIENE UN ROL COP17 Durban 2011 / Plataforma de Durban para una Acción Reforzada: Comienza trabajo para cerrar la brecha entre compromisos y requerimientos de la ciencia. .Línea de trabajo 1: dar los pasos necesarios para negociar un acuerdo mundial sobre el CC que sea adoptado en 2015 y entre en vigor en 2020. .Línea de trabajo 2: acordar cómo aumentar la ambición global antes de 2020 para acelerar la respuesta al CC. Busca cerrar la brecha de ambición de mitigación entre lo que los países han prometido y lo que la ciencia dicta.
- 15. El sector privado Sin embargo, el sector privado: CADA UNO TIENE UN ROL .Será un jugador importante para la implementación de los acuerdos internacionales. .Grandes tomadores de decisiones (de inversión). .Están interesados en la sostenibilidad de sus negocios. .Se han dado cuenta que es un tema importante y que no se detendrá! . Tendrá oportunidad de hacer negocios MUY rentables .No tiene una silla en la COP, pero puede participar como (1) parte de una delegación nacional o (2) como observador: BINGO. Business and Industry Non-governmental Organizations (Organizaciones no-gubernamentales de negocios e industria).
- 16. ENTIENDO LO QUE VIENE Lección 2: "el sector privado, si es suficientemente astuto, puede aprovechar las oportunidades de los pioneros"
- 18. MIRANDO LO EVIDENTE En el mundo, hay nuevos retos y demandas Alza de precios de petróleo Demanda de productos responsables Emitir menos carbono Recursos sobreexplotados Mucha (MUCHA) gente
- 19. Moving beyond reputation COMPANY IS CURRENTLY TAKING ACTION El 33% de los encuestados dijo que las razones más importantes para incorporar la sostenibilidad en su organización son mejorar la eficiencia operativa y reducir costos. http://kmhassociates.ca/resources/1/McKinsey%20research %20report%20The%20business%20of%20sustainability.pdf
- 21. De acuerdo a un estudio llevado a cabo por KPMG, en los próximos 20 años las empresas serán impactadas por las siguientes 10 megafuerzas: 1. Cambio Climático 2. Energía y combustible 3. Escasez de recursos materiales 4. Escasez de agua 5. Crecimiento poblacional 6. Seguridad alimentaria 7. Declive del ecosistema 8. Urbanización creciente 9. Deforestación 10. Riqueza (mayor demanda) MIRANDO LO EVIDENTE http://www.kpmg.com/Global/en/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/buildin g-business-value-exec-summary.pdf
- 23. Las escuelas de negocios enseñan (London / Harvard Business School) MIRANDO LO EVIDENTE .Gobierno y Economía internacional .Gerencia emprendedora .Finanzas .Gerencia General .Marketing .Negociación .Organizaciones y mercados .Comportamiento organizacional .Estrategia y Tecnología .Gerencia de operaciones
- 24. Las escuelas de negocios enseñan (London / Harvard Business school) MIRANDO LO EVIDENTE + Responsabilidad Social Corporativa .Gobierno y Economía internacional .Gerencia emprendedora .Finanzas .Gerencia General .Marketing .Negociación .Organizaciones y mercados .Comportamiento organizacional .Estrategia y Tecnología .Gerencia de operaciones
- 25. MIRANDO LO EVIDENTECambioclimáticoafectará losnegociosatodonivel Las escuelas de negocios enseñan (London / Harvard Business school) Seguir con los mismos puntos, pero con nuevos lentes! .Gobierno y Economía internacional .Gerencia emprendedora .Finanzas .Gerencia General .Marketing .Negociación .Organizaciones y mercados .Comportamiento organizacional .Estrategia y Tecnología .Gerencia de operaciones
- 26. Rompiendo los paradigmas (como siempre) MIRANDO LO EVIDENTE A B
- 27. Lección 3: "no perdamos el tiempo pensando que NO hay nuevos retos, aprovechamos el tiempo haciendo negocios en este nuevo contexto" MIRANDO LO EVIDENTE
- 29. PROMOVIENDO UN ACUERDO ¿Por qué es necesario un acuerdo climático global? .Las emisiones pasadas y actuales han ocasionado el cambio climático, que genera impactos globales. .Los países que sufrirán los mayores impactos son los más pobres y menos preparados. .Los países se desarrollan con economías intensivas en emisiones de carbono: replantear sus economías es un reto. .Los esfuerzos de reducir emisiones de unos pocos países no son suficientes. Es necesario un esfuerzo global.
- 30. Grandes temas transversales DE NEGOCIACIÓN Los países pueden interpretar de diferente manera los principios de la CMNUCC… esto genera temas de negociación transversales. PROMOVIENDO UN ACUERDO Responsabilidades comunes pero diferenciadas según capacidades Sensibilidad a las necesidades específicas de países en desarrollo Principio precautorio y toma de acción Derecho al desarrollo sostenible Promoción de un sistema económico internacional y propicio para el crecimiento económico y desarrollo sostenible
- 31. Grandes temas de negociación .Mitigación: ¿cómo reducir los gases de efecto invernadero? .Bosques y REDD+: ¿cómo conservar los bosques como sumideros de carbono?¿Cómo contabilizar las emisiones y reducciones provenientes de este sector? ¿Cómo minimizar los impactos del CC sobre los bosques? .Adaptación: ¿cómo tomar medidas para reducir los impactos negativos y aprovechar las oportunidades del cambio climático? .Pérdidas y Daños: ¿cómo abordar el hecho de que habrá daños irreversibles y permanentes a los cuales es imposible adaptarnos? ¿Quién debe asumir esta responsabilidad y qué medidas tomar? PROMOVIENDO UN ACUERDO .Financiamiento: ¿cómo canalizar y apalancar recursos para que todos los países independientemente de su nivel de desarrollo, puedan tomar acción frente al cambio climático? .Desarrollo y transferencia de tecnología: ¿cómo generar y transferir tecnología para acelerar el proceso de mitigación y adaptación al cambio climático a nivel global? .Fomento de capacidades: ¿Qué capacidades se necesitan para la adaptación y mitigación y cómo fortalecerlas? ¿cómo promover la participación de los ciudadanos en la adaptación y mitigación? .Transparencia, reporte y revisión: ¿cómo asegurar un proceso de rendición de cuentas de las emisiones reducidas y el apoyo brindado que sea transparente entre los países y dentro de los mismos?
- 33. Lección 4: "el acuerdo va a llegar (en necesario y el BAU no es una opción) y debemos estar atentos" PROMOVIENDO UN ACUERDO
- 34. REFLEXIONES
- 35. REFLEXIONES 1. Hay una movida GLOBAL para una migración a una economía baja en emisiones de carbono. 2. Va a afectar a los negocios, a todo nivel (nuevas demandas del mercado, medios de comunicación, nueva legislación, nuevos riesgos climáticos). 3. Hay oportunidades de negocios rentables, pero hay que ponerse los «lentes» de cambio climático (seguridad energética, ecoeficiencia, mejora de competitividad, nuevos mercados). 4. Es bastante más astuto poner el tema en nuestras agendas. Mas costoso será ignorarlo. 5. Hay que mantenerse informados y participar. La COP va a traer experiencias exitosas del sector privado y lecciones aprendidas. Debemos estar ATENTOS.
- 36. REFLEXIONES
- 37. Gracias.