Presentacion mobbing
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Este documento discute el mobbing o acoso psicológico en el lugar de trabajo, específicamente en el contexto de la enfermería. Según un estudio, alrededor de 1 de cada 3 enfermeras son víctimas de mobbing y el 77% han presenciado casos de mobbing. El mobbing ocurre en varias fases, comenzando con un cambio repentino en una relación previamente positiva o neutral, seguido de agresiones cotidianas que buscan desacreditar públicamente a la víctima. Para hacerle frente, se re
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Presentacion mobbing
- 2. ÍNDICE 1. Concepto de Mobbing. 2. Mobbing en Enfermería. 3. Fases del Mobbing. 4. Estrategias de actuación.
- 4. ¿Qué es el Mobbing? Situación en la que una persona es sometida a una presión psicológica por una o varias personas de su grupo de trabajo. Fuente principal de estrés laboral.
- 6. MOBBING Y ENFERMERÍA Según un estudio de la Universidad de Alcalá de Henares en 2002: 1 de cada 3 enfermeras afirman ser víctimas de mobbing. Un 77% de las enfermeras afirma haber presenciado mobbing en su entorno laboral.
- 8. FASES Comienzo brusco: cambio repentino en una relación que era positiva o neutra. Suele coincidir con algún momento de tensión de la empresa. Segunda fase: las agresiones se tornan cotidianas, se multiplican. Todas ellas pretenden desacreditar y estigmatizar públicamente a la víctima.
- 10. ACTUACIÓN 1. Desactivación emocional: Superar la negación del acoso para pasar a su identificación y denominación del problema. Canalizar la ira, rabia y resentimiento a través del humor y la compresión. 2. Organizar una respuesta eficaz.