Recompensar en Navidad
Descargar como PPT, PDF0 recomendaciones853 vistas
Este documento discute la importancia de recompensar a los empleados, especialmente durante la Navidad. Explica que mostrar agradecimiento a los empleados por sus logros los motivará a mejorar y contribuir más al crecimiento de la empresa. Luego describe algunas formas en que grandes empresas han recompensado a sus empleados en Navidad, como Fiat regalando presentes a los hijos de empleados, Apple dando mochilas personalizadas, y Google dando tabletas o teléfonos a cada empleado. Finalmente, enfatiza que el mejor reg
Recompensar en Navidad
- 1. La importancia deLa importancia de recompensar arecompensar a los empleadoslos empleados (sobretodo en Navidad). (sobretodo en Navidad).
- 2. ¿En su empresa se valora correctamente el buen Desempeño? ¿Cómo se recompensa a los empleados más capacitados y productivos?
- 3. ¿Ha pensado alguna vez que encontrar la manera correcta de decir«Gracias» podría influir en el rendimiento de su empresa?
- 4. Mostrar agradecimiento a los empleados por los resultados obtenidos, implica beneficios sustanciales: el equipo estará más motivado para mejorar y demostrar sus habilidades, contribuyendo cada vez más y mejor, al crecimiento de la empresa.
- 5. Encontrar la mejor manera de mostrar gratutud, no es nada fácil, sobre todo porque cada uno tiene sus preferencias: algunos estarán más satisfechos si reciben una constraprestación económica, otros preferirán recompensa en especie, otros se sentirán más cómodos con una celebración pública (cena, copa, premio, ...)
- 6. Hemos recogido algunas de las prácticas llevadas a cabo por grandes empresas globales para recompensar a sus trabajadores las pasadas Navidades. (¡seguramente no todos han alcanzado los niveles de participación y satisfacción esperados!)
- 7. Fiat Group Fiat decidió premiar a los hijos de los empleados. Cada uno pudo elegir entre un amplio catálogo de regalos (divididos por edades y tipo). El objetivo: disponer de mano de obra feliz. (sería interesante saber si los empleados que no tenían hijos recibieron algún otro tipo de “premio” o si de lo contrario, expresaron su decepción.)
- 8. Apple Apple optó por entregar a sus empleados una mochila, por supuesto, con el logo de la compañía, y adjuntar un poema de agradecimiento. Un regalo que sin tener un gran valor material, se convierte en un símbolo distintivo porque formaba parte de una edición limitada y porque no se llegó a comercializar. (el hecho de que se trate de una edición limitada aumenta en sí el valor del objeto, por lo que algunos vendieron el regalo por Ebay a las pocas horas de haberlo recibido)
- 9. Google Google regaló a todos sus empleados un Android: cada empleado podía elegir entre una tablet Nexus 7 o un smartphone Nexux 5. Esta iniciativa no es nueva en Google ya que durante los últimos años ha optado por premiar al equipo con algunos de sus productos más innovadores. (No es ninguna casualidad que Google esté siempre entre las mejores empresas del mundo para trabajar.)
- 10. Audi Cada año Audi recompensa a su fuerza laboral con una compensación económica proporcional al resultado alcanzado cada año. En 2014, el premio fue de 6.540€. (Es una práctica extendida entre otros fabricantes que también ofrecen a sus empleados, un bono al final de año: Mercedes Benz, BMW, Volkswagen…)
- 11. Ciertamente, después de estos ejemplos, es fácil pensar: «¡Bravo. Con un buen presupuesto, yo también podría hacer muy felices a mis empleados!» La falta de presupuesto es una excusa antigua; es obvio que el equipo sabe lo que está o no, al alcance de la empresa y seguro que no espera nada parecido. No es necesario pensar en algo, especialmente caro (un aperitivo en la empresa, una noche especial para los empleados, ...).
- 12. ¿Sabes cuál es el mejor regalo para el equipo de Recursos Humanos? ¡Una forma de trabajar más sencilla! Feliz Navidad de Cezanne HR Cezanne HR España C/ La Basílica 19, Madrid www.cezannehr.com/es info.espana@cezannehr.com Tel. +34 918 260 265
Notas del editor
- #9: De Apple opta por dar a sus empleados una mochila, por supuesto, con el logotipo de Apple , y adjuntar a un poema de agradecimiento. Un regalo que tiene un gran valor material, sino que se convierte en un símbolo distintivo porque no comercializado y producido en cantidades limitadas sólo para la ocasión. ( El hecho de que se trata de una edición limitada aumenta el valor del objeto , por lo que alguien ya unas pocas horas después de recibir la mochila como un regalo, que ya habían vendido en Ebay ! )