Nombres y apellidos: Rojas Solís, Arístides
Exaltación
Profesora: REYES PEREZ, PATRICIA
Tema: Mejora de métodos de Trabajo
CFP o UFP: SENATI - Huánuco–
Ucayali
Especialidad: Mecánica Automotriz
Correo electrónico: 726347@Senati.pe
HUANUCO
2015
2°PRESENTACIÓN
Soy el estudiante Arístides Exaltación Rojas Solís con DNI
47705984tengo 24 años de edad y mi estado civil es soltero,
mis estudios segundarios lo termine en la I.E GómezArias
Dávila y ahora estudio una carrea técnica en CFP SENATI la
especialidad que estoy ejerciendo es la carrera de Mecánica
Automotriz y la actividad que desarrollo o desempeño como
practicante en la empresaes de mecánico y mantenimiento
de vehículo pesados.
3°DESCRIPCIONDE LA EMPRESA
Bueno la empresadonde laboro haciendo mis prácticas su
razón social es SERVICIO DIESEL VOLVOSCANIA y el
gerente general es Erick Dennis García Choy que se
encuentra en camino a la esperanza, el taller mecánico es un
local que brinda servicio al cliente en lo que mecánica en
general y cuenta con los implementos de seguridad
requerida y con el cuidado del medio ambiente.
4° SELECCIONANDO LA ACTIVIDAD QUE REALIZO EN MI
CENTRO DE LABORES
En el centro de trabajo donde que estoylaborado me estoy
especializando en mecánicaen general, lo que consiste
desde un mantenimiento preventivo del vehículo hasta lo que
es reparaciones de motores,trasmisiones,etc. en cuanto a
la mejora de productividad en la empresaseria comercializar
“aceites,filtros y grasas” ya que llegan vehículos para un
cambio de aceite y mantenimiento de ruedas, la producción
mejoraría si comercializan estos productos,en mejorar lo que
es mano de obra todo está muy bien y no ha habido quejas
de los clientes.
5° OBJETIVO PRINCIPAL
a) Estudio de trabajo
Etapa 1: seleccionar
La venta de aceites,filtros y grasas en nuestro taller es
necesario porque con una visión empresarial esto daría
resultados satisfactorios,ya que los vehículos de carga
pesadaya sean como volvo, scania, internacional, etc.
Llegan cada cierto tiempo para un mantenimiento y la
cantidad aceites que utilizan estos vehículos son de 9
galones a 11 galones por vehículo, contamos con la
mano de obra calificada y asesoría de los técnicos de
la industria de lubricantes para realizar este trabajo,
con este objetivo los aceites lubricantes se venderían a
un precio más cómodo.
Etapa 2: registrar
La visión empresarial como vender filtros, aceites y
grasas, etc. Son para aumentar la clientela también
productividad o la producción en la empresaen un
tiempo determinado.
Diagrama D.O.P
Ejemplo aplicativo: Drenamos los aceites usados y
cambiamos los filtros viejos o usados, luego de haber
drenado el aceite tapamos el tapón del Carter para llenar de
aceites nuevos y cambiamos los filtros nuevos.
Medimosel Aceite y
arrancamos el motor
AceitesNuevos Echamos Aceites
Nuevos
FiltrosNuevos
CambiamosFiltros
Viejos
Cambiamosfiltros Nuevos
de Aceites
Aceitesyfiltros
Drenar Aceite
Diagrama D.A.P
Ejemplo aplicativo:
Para el cambio de aceites y filtros se conoce lo siguiente:
Las materias primas nos llegan cada 15 días la cual es
recepcionadopor el encargado del taller, la materia prima
es guardada en el almacén de la empresade ahí retiramos
los aceites segúnla cantidad requerida y los trabajadores
capacitados hacen que el trabajo sea confiable,seguro y
garantizado.
Operatorio/material/equipo
Diagrama: N°: 1 Hoja N°: 1 RESUMEN
Objeto:
Aceites y Filtros
Actividad Actual Prop Econ
Operación
Transporte
Espera
Inspección
Almacena
4
4
1
0
2
Actividad:
Cambios de Aceites y Filtros
Método: Actual Distancia
Lugar: Huánuco Tiempo
Operario: N° Costo
M Obra
MaterialCompuesto por:Arístides Rojas Fecha:30/08/15
Aprobado por: Fecha:
Total
DESCRIPCIÓN d t Observación
Llegada de Material Almacén Materia Prima
Material almacenado
Materiales a usar Acumulación
Materiales Usados
Servicios Mantenimientos
Trabajadores
Trabajadores Capacitados Garantizar
Trabajo Garantizado
Clientes Satisfechos Complacidos
Etapa 3: Examinar
Etapa 4: Idear
Diagrama D.O.P
Ejemplo aplicativo: Los aceites y filtros los compramos de buena
calidad y los trabajadores tienen que estar en constante capacitación.
Las materias primas son traídas desde Lima que nos vende al por
mayor y los guardamos en los almacenes y retiramos los aceites y
filtros según los mantenimientos que hacemos durante el mes.
CONOCE CRITICA SUGIERE ELIGE
PROPOSITO ¿Qué hace?
Brindar
servicio al
publico
¿Por qué se
hace?
Mejorar la
productividad
en la empresa.
¿Qué otra cosa
podría hacerse?
La venta de
repuestos.
¿Qué debería
hacerse?
Vender aceites y
filtros.
LUGAR ¿Dónde se
hace?
En Huánuco
¿Por qué se
hace allí?
Es un lugar
donde hay
oportunidades.
¿En que otro
lugar podría
hacerse?
Tingo maría.
¿Dónde debería
hacerse?
Huánuco.
SUSECIÓN ¿Cuándo se
hace?
Cuando se
termine el
proyecto
¿Por qué se
hace en ese
momento?
Ya abra un
análisis exacto.
¿Cuándo podría
Hacerse?
A fines de este
año.
¿Cuándo debería
hacerse?
Si es posible en
este mes por que
la demanda es
alta.
PERSONA ¿Quién lo
hace?
Los dueños
y/o gerente.
¿Por qué lo
hace esa
persona?
Por qué está
capacitado.
¿Qué otra
persona podría
hacerlo?
Personas
capacitadas para
el trabajo.
¿Quién debería
hacerlo?
Personas
capacitadas para
el trabajo.
MEDIOS ¿Cómo se
hace?
Compramos la
materia prima
a los
proveedores.
¿Por qué se
hace de ese
modo?
Porque ellos
nos abastecen
de la materia
prima.
¿De qué otro
modo podría
hacerse?
Conseguir otro
proveedor que
nos brinde los
productos y de
calidad
¿Cómo debería
hacerse?
Tener la materia
prima de calidad
Clientes
satisfechos
Aumentode
producción
Trabaja
Garantizado
Da un buen
servicio
Materia primade
Calidad
Trabajadores
Capacitados
Guardamosen
almacén
Materiasprima
Aceitesyfiltros
Diagrama D.A.P
Operatorio/material/equipo
Diagrama: N°: 2 Hoja N°: 2 RESUMEN
Objeto:
Materia Prima
Actividad Actual Prop Econ
Operación
Transporte
Espera
Inspección
Almacena
4
4
1
0
2
Actividad:
Mantenimiento Preventivo
Método: Actual
Distancia
Lugar: Huánuco Tiempo
Operario: N° Costo
M Obra
MaterialCompuesto por:Arístides Rojas Fecha:30/08/15
Aprobado por: Fecha: Total
DESCRIPCIÓN d t Observación
Materias Primas Traídas de Lima
Almacenamos
Trabajadores Garantía
Capacitados
Servicio de calidad Materia prima de calidad
Buena productividad
Clientes satisfechos Complacidos
Etapa 5: Definir
N° Elementos
Rojas solis aristides

Más contenido relacionado

PDF
Banco-de-prueba-para-cilindro-hidraulico
DOCX
Probador de valvulas de frenos
PDF
Yarasca proyecto de innovacion
PDF
Ejemplo proyecto innovacion_mmtr2
DOC
Uploaded file 130438659446812214
PDF
Comprobador de inyectores
DOCX
CONSTRUCCION DE SOPORTE PARA LAVADO DE MOTORES
DOCX
Gato hidraulico2
Banco-de-prueba-para-cilindro-hidraulico
Probador de valvulas de frenos
Yarasca proyecto de innovacion
Ejemplo proyecto innovacion_mmtr2
Uploaded file 130438659446812214
Comprobador de inyectores
CONSTRUCCION DE SOPORTE PARA LAVADO DE MOTORES
Gato hidraulico2

La actualidad más candente (20)

PDF
Proyecto taller automotriz
PDF
Proyecto de tarjeta para ascensor
DOC
DOCX
Marcos y amayo (1) (autoguardado)
DOCX
Avance de proyecto
PDF
2 proyecto final
DOCX
Proyecto de innovacion de eelctronica
DOCX
Proyecto de Innovación Senati- PROBADOR DE TPS Y APS ELECTRONICO
PDF
Tesis taller mecanico
PDF
Modelo dop dap - costos - conclusiones - recomendaciones.
PDF
Proyecto de innovacion senati copia
DOCX
INFORME TECNICO
DOCX
Informe de mecánica automotriz 2
DOCX
Informe de mecánica automotriz 1
PPTX
Autoparcam s.a
PDF
Zarate yataco carlos proyecto
PPTX
PROYECTO TALLER SENA
DOCX
Taller mecanico
Proyecto taller automotriz
Proyecto de tarjeta para ascensor
Marcos y amayo (1) (autoguardado)
Avance de proyecto
2 proyecto final
Proyecto de innovacion de eelctronica
Proyecto de Innovación Senati- PROBADOR DE TPS Y APS ELECTRONICO
Tesis taller mecanico
Modelo dop dap - costos - conclusiones - recomendaciones.
Proyecto de innovacion senati copia
INFORME TECNICO
Informe de mecánica automotriz 2
Informe de mecánica automotriz 1
Autoparcam s.a
Zarate yataco carlos proyecto
PROYECTO TALLER SENA
Taller mecanico
Publicidad

Similar a Rojas solis aristides (20)

PPTX
Introduccion a la administración/mecasolutions
PPTX
Introduccion a la administración
PDF
Elaboracion de proyecto espino & borja semi final.docx
PDF
Mecanica automotriz
PDF
Trabajo de planeación
DOCX
Mejora de métodos de trabajo
DOCX
Trabajo Transcrito Yuliana
PPTX
G4-TF-Entorno y estructura en la empresa - EMG.pptx
PPT
REFACCIONARIA SOLIS
PPT
Evaluacion sustentacion Mantenimiento Industrial
DOCX
DOCX
Analisis lincol
PPTX
Mantenimiento centrado en la confiabilidad y TPM.pptx
DOCX
Informee final de pasantias
DOCX
Informee final de pasantias
DOCX
Informee final de pasantias
PPTX
Confimec
PPTX
Plan de gerencia de servicios
PPT
Business Performance
PDF
Analisis de riesgos en el trabajo ART Metodo
Introduccion a la administración/mecasolutions
Introduccion a la administración
Elaboracion de proyecto espino & borja semi final.docx
Mecanica automotriz
Trabajo de planeación
Mejora de métodos de trabajo
Trabajo Transcrito Yuliana
G4-TF-Entorno y estructura en la empresa - EMG.pptx
REFACCIONARIA SOLIS
Evaluacion sustentacion Mantenimiento Industrial
Analisis lincol
Mantenimiento centrado en la confiabilidad y TPM.pptx
Informee final de pasantias
Informee final de pasantias
Informee final de pasantias
Confimec
Plan de gerencia de servicios
Business Performance
Analisis de riesgos en el trabajo ART Metodo
Publicidad

Rojas solis aristides

  • 1. Nombres y apellidos: Rojas Solís, Arístides Exaltación Profesora: REYES PEREZ, PATRICIA Tema: Mejora de métodos de Trabajo CFP o UFP: SENATI - Huánuco– Ucayali Especialidad: Mecánica Automotriz Correo electrónico: 726347@Senati.pe HUANUCO 2015
  • 2. 2°PRESENTACIÓN Soy el estudiante Arístides Exaltación Rojas Solís con DNI 47705984tengo 24 años de edad y mi estado civil es soltero, mis estudios segundarios lo termine en la I.E GómezArias Dávila y ahora estudio una carrea técnica en CFP SENATI la especialidad que estoy ejerciendo es la carrera de Mecánica Automotriz y la actividad que desarrollo o desempeño como practicante en la empresaes de mecánico y mantenimiento de vehículo pesados. 3°DESCRIPCIONDE LA EMPRESA Bueno la empresadonde laboro haciendo mis prácticas su razón social es SERVICIO DIESEL VOLVOSCANIA y el gerente general es Erick Dennis García Choy que se encuentra en camino a la esperanza, el taller mecánico es un local que brinda servicio al cliente en lo que mecánica en general y cuenta con los implementos de seguridad requerida y con el cuidado del medio ambiente. 4° SELECCIONANDO LA ACTIVIDAD QUE REALIZO EN MI CENTRO DE LABORES En el centro de trabajo donde que estoylaborado me estoy especializando en mecánicaen general, lo que consiste desde un mantenimiento preventivo del vehículo hasta lo que es reparaciones de motores,trasmisiones,etc. en cuanto a la mejora de productividad en la empresaseria comercializar “aceites,filtros y grasas” ya que llegan vehículos para un cambio de aceite y mantenimiento de ruedas, la producción mejoraría si comercializan estos productos,en mejorar lo que es mano de obra todo está muy bien y no ha habido quejas de los clientes.
  • 3. 5° OBJETIVO PRINCIPAL a) Estudio de trabajo Etapa 1: seleccionar La venta de aceites,filtros y grasas en nuestro taller es necesario porque con una visión empresarial esto daría resultados satisfactorios,ya que los vehículos de carga pesadaya sean como volvo, scania, internacional, etc. Llegan cada cierto tiempo para un mantenimiento y la cantidad aceites que utilizan estos vehículos son de 9 galones a 11 galones por vehículo, contamos con la mano de obra calificada y asesoría de los técnicos de la industria de lubricantes para realizar este trabajo, con este objetivo los aceites lubricantes se venderían a un precio más cómodo. Etapa 2: registrar La visión empresarial como vender filtros, aceites y grasas, etc. Son para aumentar la clientela también productividad o la producción en la empresaen un tiempo determinado. Diagrama D.O.P Ejemplo aplicativo: Drenamos los aceites usados y cambiamos los filtros viejos o usados, luego de haber drenado el aceite tapamos el tapón del Carter para llenar de aceites nuevos y cambiamos los filtros nuevos.
  • 4. Medimosel Aceite y arrancamos el motor AceitesNuevos Echamos Aceites Nuevos FiltrosNuevos CambiamosFiltros Viejos Cambiamosfiltros Nuevos de Aceites Aceitesyfiltros Drenar Aceite
  • 5. Diagrama D.A.P Ejemplo aplicativo: Para el cambio de aceites y filtros se conoce lo siguiente: Las materias primas nos llegan cada 15 días la cual es recepcionadopor el encargado del taller, la materia prima es guardada en el almacén de la empresade ahí retiramos los aceites segúnla cantidad requerida y los trabajadores capacitados hacen que el trabajo sea confiable,seguro y garantizado. Operatorio/material/equipo Diagrama: N°: 1 Hoja N°: 1 RESUMEN Objeto: Aceites y Filtros Actividad Actual Prop Econ Operación Transporte Espera Inspección Almacena 4 4 1 0 2 Actividad: Cambios de Aceites y Filtros Método: Actual Distancia Lugar: Huánuco Tiempo Operario: N° Costo M Obra MaterialCompuesto por:Arístides Rojas Fecha:30/08/15 Aprobado por: Fecha: Total DESCRIPCIÓN d t Observación Llegada de Material Almacén Materia Prima Material almacenado Materiales a usar Acumulación Materiales Usados Servicios Mantenimientos Trabajadores Trabajadores Capacitados Garantizar Trabajo Garantizado Clientes Satisfechos Complacidos
  • 6. Etapa 3: Examinar Etapa 4: Idear Diagrama D.O.P Ejemplo aplicativo: Los aceites y filtros los compramos de buena calidad y los trabajadores tienen que estar en constante capacitación. Las materias primas son traídas desde Lima que nos vende al por mayor y los guardamos en los almacenes y retiramos los aceites y filtros según los mantenimientos que hacemos durante el mes. CONOCE CRITICA SUGIERE ELIGE PROPOSITO ¿Qué hace? Brindar servicio al publico ¿Por qué se hace? Mejorar la productividad en la empresa. ¿Qué otra cosa podría hacerse? La venta de repuestos. ¿Qué debería hacerse? Vender aceites y filtros. LUGAR ¿Dónde se hace? En Huánuco ¿Por qué se hace allí? Es un lugar donde hay oportunidades. ¿En que otro lugar podría hacerse? Tingo maría. ¿Dónde debería hacerse? Huánuco. SUSECIÓN ¿Cuándo se hace? Cuando se termine el proyecto ¿Por qué se hace en ese momento? Ya abra un análisis exacto. ¿Cuándo podría Hacerse? A fines de este año. ¿Cuándo debería hacerse? Si es posible en este mes por que la demanda es alta. PERSONA ¿Quién lo hace? Los dueños y/o gerente. ¿Por qué lo hace esa persona? Por qué está capacitado. ¿Qué otra persona podría hacerlo? Personas capacitadas para el trabajo. ¿Quién debería hacerlo? Personas capacitadas para el trabajo. MEDIOS ¿Cómo se hace? Compramos la materia prima a los proveedores. ¿Por qué se hace de ese modo? Porque ellos nos abastecen de la materia prima. ¿De qué otro modo podría hacerse? Conseguir otro proveedor que nos brinde los productos y de calidad ¿Cómo debería hacerse? Tener la materia prima de calidad
  • 7. Clientes satisfechos Aumentode producción Trabaja Garantizado Da un buen servicio Materia primade Calidad Trabajadores Capacitados Guardamosen almacén Materiasprima Aceitesyfiltros
  • 8. Diagrama D.A.P Operatorio/material/equipo Diagrama: N°: 2 Hoja N°: 2 RESUMEN Objeto: Materia Prima Actividad Actual Prop Econ Operación Transporte Espera Inspección Almacena 4 4 1 0 2 Actividad: Mantenimiento Preventivo Método: Actual Distancia Lugar: Huánuco Tiempo Operario: N° Costo M Obra MaterialCompuesto por:Arístides Rojas Fecha:30/08/15 Aprobado por: Fecha: Total DESCRIPCIÓN d t Observación Materias Primas Traídas de Lima Almacenamos Trabajadores Garantía Capacitados Servicio de calidad Materia prima de calidad Buena productividad Clientes satisfechos Complacidos Etapa 5: Definir N° Elementos