Tdr pasante cdb vs uy
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Este documento describe los términos de referencia para un pasante que analizará los compromisos de Uruguay vinculados al Convenio sobre la Diversidad Biológica y documentos relacionados. El pasante apoyará a Vida Silvestre Uruguay en coordinar talleres, sintetizar información de las discusiones, y producir un documento final sobre el análisis. El pasante trabajará por 4 meses con dedicación semanal de 10 horas y recibirá una remuneración de $250 dólares estadounidenses por mes.
Tdr pasante cdb vs uy
- 1. TÉRMINOS DE REFERENCIA Pasante para la revisión de los compromisos de Uruguay vinculados al Convenio sobre la Diversidad Biológica y documentos relacionados. Antecedentes Vida Silvestre Uruguay (VSUy) junto a las OSC CIEDUR, CEUTA, Aves Uruguay y Fundación Ecos, y el Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente (MVOTMA), están implementando el Proyecto “Espacios de coordinación de las Convenciones de Río para un crecimiento sostenible en Uruguay” (ECCOSUR) – URU/16/G32. El objetivo de este proyecto es desarrollar instrumentos y mecanismos innovadores de coordinación, cogestión y promoción de sinergias entre las tres Convenciones de Rio, es decir: el Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB), la Convención de las Naciones Unidas de Lucha Contra la Desertificación (CNULD) y la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC). El proyecto ECCOSUR involucra a los departamentos de Lavalleja, Maldonado, Rocha y Treinta y Tres (región Este). Cuenta con la participación de las respectivas Intendencias y OSC locales. En este marco VSUy es la institución referente para los temas vinculados al CDB, por lo que se ha propuesto la realización de un análisis integrado de los compromisos y principales documentos derivados del CDB, como sus Protocolos, las Estrategias nacionales para la conservación y uso sostenible de la biodiversidad (ENB) y los avances en su implementación, entre otros. Este análisis buscará aportar al entendimiento profundo del CDB y los compromisos derivados, así como a un mejor manejo de la información relacionada y posibilidades de acción a la interna de la organización. Como producto final se generará un documento sintético sobre el análisis, los principales puntos discutidos y el posicionamiento de VSUy al respecto, el cual podría servir de insumo en diferentes instancias de participación o para el MVOTMA, como ser para la elaboración del Sexto Informe Nacional al CDB. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada será parte del equipo de VSUy responsable de coordinar e implementar las actividades de análisis integrado de documentos vinculados al Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB), tanto nacionales como internacionales. Fundamentalmente estará a cargo de sintetizar información de talleres y consultas, buscando que el resultado final refleje el proceso colaborativo de discusión y los diferentes puntos de vista presentados.
- 2. PRINCIPALES TAREAS Y ACTIVIDADES Las tareas y actividades que se listan a continuación se desarrollarán durante 4 (cuatro) meses a partir de la confirmación de la persona seleccionada: - Reuniones de coordinación para planificar actividades y realizar intercambios con el equipo de VSUy. - Apoyo a la coordinación y moderación de los talleres de VSUy. - Difundir los materiales de base necesarios para los talleres. - Elaborar los documentos de síntesis de cada taller y compartirlos para revisión de los participantes. - De ser necesario, colaborar en la consulta a especialistas y sistematización de sus aportes. - Otras tareas relacionadas que surjan en el transcurso del proyecto. Productos: - Plan de trabajo elaborado en función de los objetivos del llamado y los insumos de las reuniones de planificación. Plazo máximo de presentación: 10 (diez) días corridos a partir de la aceptación del cargo. - Documentos de síntesis de talleres. Plazo máximo de presentación: 7 (siete) días corridos a partir de cada taller. La persona seleccionada contará con el apoyo de un integrante de VSUy, quien será su referente durante la duración de la pasantía. REQUERIMIENTOS Y EXPERIENCIA PARA EL CARGO - Estudiante avanzado o Egresado reciente de Gestión ambiental, Ciencias Biológicas o afines dentro del área ambiental, con experiencia en proyectos o trabajos que analicen integralmente las problemáticas ambientales, integrando actores diversos (como estudiante o egresado). - Experiencia de trabajo interdisciplinaria y/o transdisciplinaria o capacitación en metodologías de participación. Se valorará: - Experiencia en redacción de informes técnicos en temáticas ambientales. - Participación en espacios de sociedad civil, especialmente aquellos relacionados con la gestión ambiental (e.g. comisiones de Cuenca, COTAMA). - Presentaciones en congresos (JIBE, CUZ, etc) y en llamados a proyectos (CSIC, etc).
- 3. - Formación extracurricular en temas de ambiente y biodiversidad. CONDICIONES Y REMUNERACIÓN El cargo tendrá una duración de cuatro meses. La persona seleccionada tendrá flexibilidad horaria para trabajar. Tendrá que desarrollar tareas en Montevideo y en la Región Este; por lo que deberá tener disponibilidad para viajar. Se espera una dedicación horaria semanal de 10 hrs. La remuneración mensual nominal será de U$S 250 (doscientos cincuenta dólares americanos). PLAZOS Recepción de CV hasta las 24 hrs del 25/07/2018 a través del correo electrónico info@vidasilvestre.org.uy, indicando “llamado pasante CDB” en el asunto. Por dudas o consultas, dirigirse al mismo correo electrónico.