Testimonios 2011

Centro de Evaluación Laboral y
Consultoría, S.C.
Celcon, S.C.

 Consultoría
 Capacitación basada en
competencias
 Desarrollo Humano
 Desarrollo Organizacional y
 Coaching

“No podemos controlar la dirección del viento
pero podemos ajustar nuestras velas".
Proverbio Australiano

celconsc@gmail.com

¿Quiénes somos?

Empresa de consultoría, asesoría y
capacitación, inicialmente (1990)
constituidos como ac consultores
sirviendo con profesionalismo y
entrega a las Organizaciones
Queretanas.

En 1999 se forma el Centro de
Evaluación Laboral y Consultoría,
S.C. (Celcon) aumentando nuestros
servicios orientándolos hacia el
coaching y la capacitación basada en
competencias (NTCL) acreditados ese
mismo año como Centro Evaluador
por parte del CONOCER.

¿Quiénes somos? (continuación)

Tres años de transformación (1999-
2002) nos consolidan en una sola
firma Celcon, como un equipo integro,
comprometido con el ser humano y
su satisfacción,
con quien compartimos una filosofía
común de excelencia.

Desde entonces a la fecha
te aseguramos la rentabilidad de tu
inversión, mediante la aplicación de
nuestras habilidades y conocimientos
en el desarrollo de tu organización y
de tu capital humano.

Nuestra Misión es

Servir a las organizaciones
mediante la prestación de
servicios profesionales
especializados, para establecer y
obtener sus objetivos y metas de
calidad, productividad,
competitividad y seguridad.

Nuestros Valores

Resultados

Integridad

Visión

Orden

Creatividad

Equilibrio

Disciplina

Nuestros Servicios son:

Consultoría

Capacitación

Desarrollo Humano

Desarrollo Organizacional y

Coaching

Algunas de
nuestras
intervenciones y
resultados
obtenidos.
(Constantemente actualizamos los testimonios de
Clientes Satisfechos, una vez terminados los
procesos contratados, mantente informado)

Organización: Impre Color

Giro: Artes gráficas

Tamaño: 80 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento del Sistema de Gestión de
Calidad, elaboración de manuales y
capacitación del personal.

Organización: COBAQ

Giro: Educación


seguimiento de capacitación del
personal administrativo y docente en la
preparación para el cambio y los
sistemas de calidad, desarrollo humano
y liderazgo.

Organización: Presidencia Municipal
de Cadereyta, Qro.

Giro: Administración Pública



Diagnóstico, diseño,
implementación y seguimiento de
capacitación de todo el personal
municipal para aumentar la calidad
de su servicio y respuesta a la
ciudadanía a través de la
sensibilización al cambio, la
calidad, desarrollo organizacional,
desarrollo humano y liderazgo en
todos los niveles.

Organización: Presidencia Municipal de
Corregidora, Qro.




seguimiento del Plan Estratégico de
Desarrollo Municipal y la capacitación de
todo el personal municipal para
aumentar su calidad de servicio y
respuesta a la ciudadanía a través de la
sensibilización al cambio, la calidad,
desarrollo organizacional, humano y
liderazgo en todos los niveles.

Organización: Cerrajes

Giro: Comercialización de
herrajes para
muebles



Análisis, diagnóstico, diseño,
capacitación y acompañamiento
a Asesores Comerciales y Bench
Marking.

Coaching, asesoría y consultoría
a la Dirección y Gerencia
General.

Organización: Oveja Negra

Giro: Alimentos y Bebidas



Calidad, desarrollo de liderazgo,
elaboración de manuales y capacitación
del personal.

Organización: Industria de
Microtroquelados

Giro: Metal mecánica



Diagnóstico, diseño,
implementación y seguimiento del
Sistema de Gestión de Calidad,
desarrollo de liderazgo y
elaboración de manuales y

Organización: Comisión Estatal de
Aguas

Giro: Servicios



Diagnóstico, diseño y elaboración del
Sistema de Evaluación de Desempeño
por Competencias, diagnóstico, diseño,
implementación y seguimiento de
programas de Coaching, Liderazgo,
Atención con Calidad y Calidez así
como Manejo de Conflictos y
Negociación Efectiva.

Organización: Grupo GOMALCO

Giro: Varios



Calidad. Elaboración de Manuales y

Organización: Fracción Panista
LIII Legislatura



Integración de Lideres en Equipo de
Trabajo y manejo de conflictos.

Organización: Automotores de Tula

Giro: Agencia Chrysler



seguimiento de programas de Coaching,
Liderazgo, Capacitación: Atención con
Calidad y Calidez, Ventas, Manejo de
Conflictos y Negociación Efectiva.

Calidad, Estructura Organizacional,
Manual de Políticas y Procedimientos.

¿Qué vas a hacer HOY
diferente para alimentar
tus sueños?

Cuauhtémoc Álvarez Cejudo
Instructor, Consultor y Coach Certificado

Skype: cuauhtemoc-celcon
celconsc@yahoo.com
celconsc@gmail.com

NEXTEL ID 72*15*33293

Coaching: http://www.box.net/shared/epgxb4p7y3
Testimonios: http://www.box.net/shared/qrjihvzv16
Twitter: @Bsscoach
Face Book: Cuauhtémoc Álvarez Cejudo
Blog: http://haciaelfuturoconelcoach.blogspot.com/

Coaches
certificados por:
Celcon, S.C.

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