Triptico de liderazgo
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El documento describe diferentes tipos de liderazgo y factores importantes para ejercer un buen liderazgo. Explica que el liderazgo implica la capacidad de comunicarse e influir en un grupo para dirigirlos hacia el cumplimiento de objetivos compartidos. Luego describe cinco tipos de liderazgo: autoritario, complaciente, por conveniencia, independiente y comprometido, señalando que este último es el más efectivo para las organizaciones. Finalmente, enumera algunas acciones clave para ejercer mejor liderazgo como distribuir tareas
Triptico de liderazgo
- 1. MARY EUGENIA MIÑOPE FLORES INTRODUCCION Cada año las organizaciones invierten millones en capacitar a su gente, y mucha de esta capacitación, es con la finalidad de tener un liderazgo eficaz, pero tal gasto muchas veces es inútil ya que, la mayoría de nosotros ya sabemos y entendemos lo que es liderazgo, pero a su vez no se ha podido explicar si es un rasgo, característica, comportamiento, función, estilo o capacidad, y por su fuera poco es relativamente fácil capacitar en el liderazgo, pero difícil enseñar a dirigir. Liderazgo: Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para poder dirigirlos y que compartanlas ideasdel grupo, permanezcan en el mismo y ejecuten las acciones o actividades necesarias parael cumplimientode unoovarios objetivos Tipos de liderazgo Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgose caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue susobjetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización. Liderazgo Independiente: Este tipo de líderse caracterizapor serautosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
- 2. MARY EUGENIA MIÑOPE FLORES iderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo. Para ejercer un mejor liderazgo se debe tomar en cuenta: Distribuir las tareas y las responsabilidades. Dar oportunidades de evolución a los integrantes del equipo. Reconocer la valía de las personas. Incrementar la percepción de equipo TEMA: EL LIDERAZGO Y SUS CLASES NOMBRE: MARY EUGENIA MIÑOPE FLORES DOCENTE: ING.ESTRELLA TICONA TRABAJO REALIZADO EN : MICROSOFT WORD INSTITUCION L