1060 Groupement SRI Madagascar
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Le document décrit l'évolution et les initiatives du Groupement SRI à Madagascar, fondé en 2007, visant à promouvoir le système de riziculture intensive (SRI) à travers la création de réseaux d'acteurs et la mise en place de plateformes régionales. Des objectifs variés incluent le partage des connaissances, la capitalisation des bonnes pratiques et l'engagement des écoles dans le SRI. Le développement et les résultats des projets montrent une croissance significative en termes de membres, de superficie cultivée en SRI et d'engagement des praticiens entre 2008 et 2010.
1060 Groupement SRI Madagascar
- 2. Historique Arrivée de la Fondation BETTER U à Madagascar mi- 2007 Sommet international SRI Visite du Conseil d’Administration de la Fondation : Constat sur l’absence de BDD et le faible développement du SRI par rapport à d’autres pays surtout en Asie Extension du SRI (appui de BUF à une dizaine de petits projets SRI) Lancement d’un processus continu de capitalisation des expériences
- 3. Historique (suite) Atelier Village MAP Iavoloha, octobre 2008: projet de création d’un Groupement des acteurs SRI au niveau national, avec une cellule de coordination des actions et de mise en commun des expériences SRI Réunion d’un premier noyau d’acteurs SRI Constitution d’une association enregistrée le 31/12/2008 Ouverture à tous les acteurs et partenaires SRI volontaires Création d’un Secrétariat permanent soutenu par BUF
- 4. Notre vision initiale • Un groupement de 70 membres • Implanté dans toutes les régions concernées et rassemblant acteurs SRI et partenaires techniques et financiers • Une structure remplissant des fonctions bien définies • Un siège dans la capitale appuyé sur des plateformes régionales • Une représentativité indiscutable dans une filière rizicole redynamisée, créatrice de sécurité alimentaire et de revenus pour les paysans.
- 5. Des objectifs qui nous motivent • Une demande venant des acteurs SRI • De la continuité et de la pérennité • Une implantation sur le terrain • Un réseau national • Des membres professionnels • Des prestations originales et reconnues
- 6. La stratégie du GSRI
- 7. Autorités compétentes GSRI La Demande Projets et BdF 14 1 13 2 12 3 11 4 10 LA STRATEGIE D’INTERFACE 5 6 7 8 9
- 8. La construction d’un groupement exemplaire et pérenne … • Qui facilite l’accès aux meilleurs outils, méthodes, informations et formations • Pour des acteurs SRI de métiers complémentaires • Fédérés par une même conception du développement rural • Et désireux de participer chacun dans son métier à la construction d’un réseau professionnel
- 9. Activités demandées par les membres et animées par le Secrétariat • Les tâches courantes: – Suivi et mise à jour (contenu) du site web, blog et forum – Gestion de la base de données – Communication interne – Communication externe – Travaux de gestion administrative et financière (rapports d’activité, CR…)
- 10. Résultats acquis par les tâches courantes • Partage des outils de formation • Tenue de réunions périodiques d’échange et de partage SRI • Mise en place des outils de collecte (informations, fournisseurs d’intrants et matériels agricoles) • Mise en ligne/gestion/administration: Site web - Blog - Forum
- 11. Activités demandées par les membres et animées par le Secrétariat (suite) Cinq chantiers pour l’année 2009 -2010: • " Plateformes régionales " • " Pool d’expertise technique " • " SRI écoles " • " Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques " • " Atelier national "
- 12. Chantier "Plateformes Régionales"
- 13. Objectifs Regroupement des acteurs régionaux Partage des expériences et des bonnes pratiques (spécificités d’une Région) Facilitation des réponses aux demandes des pratiquants
- 14. Résultats obtenus • 8 plateformes en place: Menabe, Alaotra Mangoro, Amoron’i Mania, Haute Matsiatra, Vakinankaratra, Sofia, Diana, Sava • Collaboration et concertation entre les membres appartenant à une plateforme : élaboration d’un document régional • Collaboration en vue avec le « Corps de la Paix » pour l’animation de plateformes par des volontaires • Facilitation de la collecte des données • BDD actualisée • Confiance des membres dans l’avenir du SRI et du
- 15. Chantier "Pool d’Expertise Technique"
- 16. Objectif Dans tout le pays, mettre à la disposition des opérateurs SRI des techniciens, partageant une même compréhension du SRI, mobilisables, performants et capables de répondre à des demandes de formation/accompagnement SRI
- 17. Résultats obtenus • Un atelier réalisé les 8&9 avril 2010 à Antsirabe • Un pool de 13 techniciens mobilisables (+ animateurs) • Un message commun élaboré sur les principes du SRI • Contribution des techniciens à la base de données (cartographie des opérateurs SRI, variétés…) • Réel partage entre les réalités régionales • Augmentation de la présence du Groupement SRI au niveau régional et national
- 19. Objectifs Dynamiser et concrétiser une pédagogie de l’observation du milieu (centrée sur le SRI) Familiariser les enfants avec le SRI et pérenniser ainsi l’adoption de cette pratique culturale
- 20. Résultats • Un groupe de travail installé • 4 écoles engagées dans la région SAVA • 4 écoles engagées dans le Menabe • 2 écoles engagées dans l’Itasy • Des outils pédagogiques élaborés et en cours de test
- 21. • EXEMPLE D’OUTILS: FISY PEDAGÔJIA Tanimbary Velaran-tany M2 a ha Kilasy : … Taranja : kajy fototra Kajio ny velaran’ny tanimbary tsirairay hita eo amin’ny sary
- 22. • FISY PEDAGÔJIA • Kilasy : … • Taranja : Sciences de la Vie et de la Terre – Ny vary – Cueillir un plant de riz (avec racines et panicule) – Faire sécher – Coller sur une feuille blanche – Indiquer avec des flèches les parties suivantes : – Pied / Plant entier – Racines – Tige – Feuilles – Panicule – Grain / Paddy
- 23. EXEMPLE D’OUTILS: Extrait du livret ludique
- 24. Chantier "Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques"
- 25. Objectifs Mesurer la diffusion du SRI ( surface, nb de pratiquants,…) Connaître les différents acteurs SRI dans chaque Région Identifier les traductions des principes SRI dans les différents environnements: itinéraires et bonnes pratiques reconnus et validés par l’ensemble des acteurs SRI Obtenir une reconnaissance de la communauté scientifique
- 26. Résultats • Enregistrement et mise à disposition, dans une BDD, des informations sur la diffusion et la pratique du SRI au niveau national: – classification : par Région et par projet – contenu : nombre de pratiquants, surface SRI, pratiques culturales et adaptations, variétés, contraintes et solutions – mise à jour de la carte des acteurs – synthèse de différentes contraintes et solutions courantes – recueil de différentes variétés utilisées par Région – mise à disposition des membres des outils de promotion SRI
- 27. Résultats (suite) • Collaboration entre les membres et partenaires (ESSA, HNI, FOFIFA, GUANOMAD, ZINA BIO, TANANAMADIO, TAROKA, ACAMECA, AFMA, etc.): recherche en milieu paysannal, expérimentation de fertilisants organiques, utilisation du réseau ZAIN, exposition des petits matériels agricoles, etc. • Premières exploitations de la BDD • Divers: – Identification et diffusion de méthodes de mesures de rendement – Accompagnement des concours SRI
- 28. Exemple d’exploitation de la BDD 2008: création du GSRI Membres/Partenaires: 13 Surface en SRI: inconnue 2009: Membres/Partenaires: 70 Surface SRI: 10 000 ha Nombre de pratiquants: 65 000 2010: Membres/Partenaires: 130 repartis dans 20 Régions Surface SRI: 106 000 ha Nombre de pratiquants: 159 000
- 29. CONCLUSIONS • Un dynamisme créé entre les membres/partenaires au sein du GSRI • Un apprentissage collectif et mutuel dû aux échanges/partages d’information • Présence de plus en plus marquée du SRI sur l’écran radar des différents acteurs.
- 30. MISAOTRA TOMPOKO! www.groupementsrimada.org groupementsrimada@moov.mg