Imaginove recrute son/sa Directeur Général
- 1. IMAGINOVE, Pôle de compétitivité des industries des contenus et des usages numériques en Rhône Alpes recherche son Directeur Général IMAGINOVE a pour mission de développer les synergies entre les filières des industries de l'image (jeu vidéo, cinéma, audiovisuel et multimédia) en favorisant l'anticipation et en stimulant l'innovation des professionnels. Labellisée pôle de compétitivité, la structure regroupe les entreprises, les laboratoires de recherche, les pôles d’excellence régionaux et les écoles dédiées aux métiers de l’image en Rhône-Alpes. Créé en 2006, Imaginove s’est positionné sur la création, la production et la diffusion de contenus pluri-médias, et a pour ambition de devenir une des références européennes dans ces industries. Sur son territoire, Imaginove appuie son ambition sur une filière de l’image en mouvement forte et compétitive (650 entreprises, 23 laboratoires de recherche, 28 formations liées à l’image) mais aussi sur des évènements de référence internationale tels que les Marché et Festival Internationaux du Film d’Animation d’Annecy, le Cartoon Movie ou les Etats Généraux du Documentaire. La compétition internationale, les évolutions des usages (internet, mobile), les stratégies cross media des groupes internationaux autour de l’image sont des éléments anticipés par Imaginove depuis 2005. L’objectif d’Imaginove est donc d’accompagner les acteurs implantés en Rhône-Alpes dans ces dynamiques de changement de marché et de métiers par des appuis simples et concrets concernant l’ensemble du champ de la compétitivité : innovation, commercial et compétences. Pour poursuivre et concrétiser son ambition européenne Imaginove recherche son Directeur Général. ******************************** Missions Sous l’autorité du Président, le Directeur d’Imaginove aura à assurer les responsabilités suivantes : 1 – Orientation d’Imaginove : mise en œuvre feuille de route stratégique et opérationnelle du pole • porter la vision moyen / long terme du pôle et des évolutions nécessaires (cf partie veille sectorielle) • construire et proposer au Président et au CA les feuilles de route stratégiques et opérationnelles du pole • instruire et réaliser les négociations budgétaires des feuilles de route auprès des partenaires publics et privés, et assurer la communication périodique auprès du Président et du CA • assurer le management opérationnel des actions prévues dans les feuilles de routes avec son équipe 2 - Veille sectorielle • mettre en place des outils de veille sectorielle ou institutionnelles pouvant faire évoluer le positionnement du pôle et produire un bilan trimestriel à l’attention du CA et des adhérents • proposer des évolutions des futures feuilles de routes stratégiques
- 2. 3 – Relations avec la sphère des partenaires et des pôles d’excellence • établir avec le Président un plan de contact avec l’ensemble des partenaires public et privés et pôles d’excellence 4 - Relation avec les adhérents du pole • établir un tableau de bord de suivi de la relation de proximité à mener avec les adhérents • assurer la prise en compte des attentes des adhérents par une relation permanente et organiser des groupes d’échange périodiques physiques 5 - Recherche de nouveaux adhérents • élaborer une véritable stratégie de recherche de nouveaux adhérents • assurer un reporting périodique des actions avec bilan quantitatif et qualitatif • présenter périodiquement au CA les nouveaux adhérents pour agrément 6 - Promotion, représentation du pole et animation de réseaux • participer activement aux réseaux des pôles et clusters au niveau régional, national et international pour développer Imaginove • assurer une présence dans les manifestations ou salons professionnels organisés par Imaginove • être l’interlocuteur principal de l’écosystème des pôles et clusters pour les sollicitations extérieures • assurer une relation et coopération avec les pôles d’excellence 7 – Outils de communication de l’association • être le garant de la cohérence, de la rationalité et de l’efficacité des supports de communication de l’association (sites internet, brochures, marques..) et des actions de communication externes • établir un bilan des actions de communications et de leurs retombées 8 - Gestion administrative et financière de l’association • organiser l’animation des structures de gouvernance avec le président : conseil d’administration, assemblée générale, comité scientifique, réunion thématique (etc…) • suivre les conventions, le budget analytique et clôture des comptes annuels, en lien avec l’expert-comptable et le Trésorier de l’association • Etre le garant du respect des obligations comptables et légales de l’association 9 - Management et animation de l’équipe • organiser l’équipe afin de mettre en œuvre les actions et les priorités des feuilles de route • organiser l’échange permanent entre les membres de l’équipe (une réunion interne hebdomadaire, points d’avancement réguliers avec les chefs de projet, entretiens annuels d’évaluation (plan d’action individuel), recrutement de nouvelles compétences, montée en compétence de l’équipe. • Assurer les entretiens annuels individuels.
- 3. Profil recherché De formation supérieure, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le management d’une structure, une très bonne connaissance des pôles de compétitivité, et une réelle expérience en management d’équipe, du management de l’innovation et de l’animation de réseaux. Ouvert d’esprit, curieux, dynamique et structuré, vous connaissez un ou plusieurs secteurs des industries créatives, du monde de l’image, et du contenu et usages numérique. Vous possédez un sens éprouvé du service rendu aux adhérents d’une structure, et des compétences comptables et financières avérées. Vous souhaitez porter et partager une même vision avec le CA et les adhérents. Vous possédez un très bon relationnel et souhaitez vous investir dans un projet ambitieux et innovant. Nous sommes à la recherche d’une personne autonome et ayant les qualités suivantes : - facilité de dialogue avec les acteurs publics (Etat, Région et collectivités locales) et bonne compréhension des mécanismes publics de financement - bonne connaissance de l’entreprise et des problématiques de développement des TPE/PME, en particulier dans les industries créatives - très bonne compréhension du système de l’innovation français (appels à projets R&D), en particulier de ses financements. - capacité en terme de chef de projet pour mener les projets stratégiques de la structure en associant les acteurs clefs : pôles d’excellences, équipes du cluster, conseil d’administration, partenaires publics, acteurs institutionnels. - facilité relationnelle permettant d’être le porte-parole de l’association : intervention publique, communication, animation du réseau international. Une expérience professionnelle dans l’une des filières couvertes par Imaginove serait un plus. Anglais obligatoire. Une expérience internationale serait appréciée. Rattachement hiérarchique : Président Lieu : Villeurbanne (69) Type de contrat et salaire : CDI – rémunération aux alentours de 50k€, selon profil et expérience. Date recrutement : début de la campagne de recrutement le 10 juillet 2015 Contact : Envoyer CV et lettre de motivation (incluant prétentions salariales) avant le 11 septembre 2015 à vkaplan@imaginove.fr - réf DIR IMA Pour plus d’information sur Imaginove, consulter notre site www.imaginove.fr