Construire un produit open source, en mode lean, agile et open standards
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Le document traite de la construction de produits open source en utilisant des méthodologies lean, agiles et des standards ouverts, en mettant l'accent sur les libertés associées au logiciel libre. Il aborde également des concepts clés du développement agile, du Kanban et du lean startup, tout en soulignant l'importance de la collaboration et de l'innovation itérative. En conclusion, il propose une combinaison stratégique des approches pour favoriser la croissance et l'efficacité dans les projets de développement logiciel.
![#OSSPARIS16
The Cathedral and the Bazaar 1/2
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1. Every good work of software starts by scratching a developer's personal itch.
● 2. Good programmers know what to write. Great ones know what to rewrite (and reuse).
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3. Plan to throw one [version] away; you will, anyhow. (Copied from Frederick Brooks' The Mythical Man-Month)
● 4. If you have the right attitude, interesting problems will find you.
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6. Treating your users as co-developers is your least-hassle route to rapid code improvement and effective
debugging.
● 7. Release early. Release often. And listen to your customers.
● 8. Given a large enough beta-tester and co-developer base, almost every problem will be characterized quickly
and the fix obvious to someone.
● 10. If you treat your beta-testers as if they're your most valuable resource, they will respond by becoming your
most valuable resource.](https://image.slidesharecdn.com/ossparis16produitopensource-170628144800/85/Construire-un-produit-open-source-en-mode-lean-agile-et-open-standards-8-320.jpg)
Construire un produit open source, en mode lean, agile et open standards
- 1. Construire un produit open source, en mode lean, agile et open standards
- 2. #OSSPARIS16 Nicolas Vérité Product Owner de MongooseIM, Erlang Solutions (et président de LinuxFr.org) stand D43
- 3. #OSSPARIS16 Plan ? ● Rappels ou à titre d’information ● Éléments de convergence ● Retour d’expérience, recettes
- 5. #OSSPARIS16 Logiciel libre et open source
- 6. #OSSPARIS16 Définition du logiciel libre ● la liberté d'exécuter le programme comme vous voulez, pour n'importe quel usage (liberté 0) ; ● la liberté d'étudier le fonctionnement du programme, et de le modifier pour qu'il effectue vos tâches informatiques comme vous le souhaitez (liberté 1) ; l'accès au code source est une condition nécessaire ; ● la liberté de redistribuer des copies, donc d'aider votre voisin (liberté 2) ; ● la liberté de distribuer aux autres des copies de vos versions modifiées (liberté 3) ; en faisant cela, vous donnez à toute la communauté une possibilité de profiter de vos changements ; l'accès au code source est une condition nécessaire.
- 7. #OSSPARIS16 Les principes du logiciel libre selon Debian ● 1. Redistribution libre et gratuite. ● 2. Code source. ● 3. Applications dérivées. ● 4. Intégrité du code source de l'auteur. ● 5. Aucune discrimination de personne ou de groupe. ● 6. Aucune discrimination de champ d'application. ● 7. Distribution de licence. ● 8. La licence ne doit pas être spécifique à Debian. ● 9. La licence ne doit pas contaminer d'autres logiciels. ● 10. Exemples de licence.
- 8. #OSSPARIS16 The Cathedral and the Bazaar 1/2 ● 1. Every good work of software starts by scratching a developer's personal itch. ● 2. Good programmers know what to write. Great ones know what to rewrite (and reuse). ● 3. Plan to throw one [version] away; you will, anyhow. (Copied from Frederick Brooks' The Mythical Man-Month) ● 4. If you have the right attitude, interesting problems will find you. ● 6. Treating your users as co-developers is your least-hassle route to rapid code improvement and effective debugging. ● 7. Release early. Release often. And listen to your customers. ● 8. Given a large enough beta-tester and co-developer base, almost every problem will be characterized quickly and the fix obvious to someone. ● 10. If you treat your beta-testers as if they're your most valuable resource, they will respond by becoming your most valuable resource.
- 9. #OSSPARIS16 The Cathedral and the Bazaar 2/2 ● 11. The next best thing to having good ideas is recognizing good ideas from your users. Sometimes the latter is better. ● 12. Often, the most striking and innovative solutions come from realizing that your concept of the problem was wrong. ● 13. Perfection (in design) is achieved not when there is nothing more to add, but rather when there is nothing more to take away. (Attributed to Antoine de Saint-Exupéry) ● 18. To solve an interesting problem, start by finding a problem that is interesting to you. ● 19. Provided the development coordinator has a communications medium at least as good as the Internet, and knows how to lead without coercion, many heads are inevitably better than one.
- 11. #OSSPARIS16 Open standards ● Process, collectif, incubation, consensus, équilibre, coopétition ● Spécifications ouvertes, publiques, gratuites, libres ● Liberté d’usage, implémentation ● Implémentations multiples, éprouvé ● Test d’interopérabilité, certifications ● Pas d’encombrement, NDA, brevets, « propriété intellectuelle »
- 13. #OSSPARIS16 Manifeste pour le développement Agile de logiciels ● Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils ● Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive ● La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle ● L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan
- 14. #OSSPARIS16 Principes sous-jacents au manifeste 1/3 Notre plus haute priorité est de satisfaire le client en livrant rapidement et régulièrement des fonctionnalités à grande valeur ajoutée. Accueillez positivement les changements de besoins, même tard dans le projet. Les processus Agiles exploitent le changement pour donner un avantage compétitif au client. Livrez fréquemment un logiciel opérationnel avec des cycles de quelques semaines à quelques mois et une préférence pour les plus courts. Les utilisateurs ou leurs représentants et les développeurs doivent travailler ensemble quotidiennement tout au long du projet.
- 15. #OSSPARIS16 Principes sous-jacents au manifeste 2/3 Réalisez les projets avec des personnes motivées. Fournissez-leur l’environnement et le soutien dont ils ont besoin et faites-leur confiance pour atteindre les objectifs fixés. La méthode la plus simple et la plus efficace pour transmettre de l’information à l'équipe de développement et à l’intérieur de celle-ci est le dialogue en face à face. Un logiciel opérationnel est la principale mesure d’avancement. Les processus Agiles encouragent un rythme de développement soutenable. Ensemble, les commanditaires, les développeurs et les utilisateurs devraient être capables de maintenir indéfiniment un rythme constant.
- 16. #OSSPARIS16 Principes sous-jacents au manifeste 3/3 Une attention continue à l'excellence technique et à une bonne conception renforce l’Agilité. La simplicité – c’est-à-dire l’art de minimiser la quantité de travail inutile – est essentielle. Les meilleures architectures, spécifications et conceptions émergent d'équipes autoorganisées. À intervalles réguliers, l'équipe réfléchit aux moyens de devenir plus efficace, puis règle et modifie son comportement en conséquence.
- 17. #OSSPARIS16 The Scrum Guide™ Scrum Theory (pilliers) ● Transparency ● Inspection ● Adaptation Scrum Values ● Commitment ● Courage ● Focus ● Openness ● Respect ● Trust
- 18. #OSSPARIS16 Kanban 1/2 Principles ● Start with what you do now ● Agree to pursue evolutionary change ● Initially, respect existing roles, responsibilities and job titles ● Encourage acts of leadership at all levels in your organization – from individual contributors to senior management Practices ● Visualize ● Limit work-in-progress (WIP) ● Manage flow ● Make policies explicit ● Implement feedback loops ● Improve collaboratively, evolve experimentally (using models & the scientific method)
- 19. #OSSPARIS16 Kanban 2/2 Values ● Transparency ● Balance ● Agreement ● Respect ● Understanding ● Collaboration ● Flow ● Leadership ● Customer focus
- 20. #OSSPARIS16 Lean Startup ● Minimum viable product ● Continuous deployment (only for software development) ● Split testing ● Actionable metrics ● Pivot ● Innovation accounting ● Build–Measure–Learn, validated learning ● Business Model Canvas, Lean Canvas ● Eliminate uncertainty, derisk ● Work smarter, no harder ● Entrepreneurs are everywhere ● Entrepreneurship is management
- 23. #OSSPARIS16 Ce que c'est - Ce que ça n'est pas ● Communauté active, mouvement vivant, constante évolution ● Passion, partage, enrichissement ● Renouveau, disruptif ● Cadres de pensée, pas méthodologies ● Valeurs, principes, pratiques ● Flexibilité, pragmatisme
- 24. #OSSPARIS16 Valeurs ● liberté ● respect ● transparence ● ouverture ● confiance ● collaboration ● excellence ● écoute active ● compréhension ● consensus ● convergence ● engagement ● courage ● équilibre ● centrée client ● leadership
- 25. #OSSPARIS16 Principes ● état d'esprit, attitude, mentalité, comportement ● esprit d'équipe, identification, adoption ● respect des rôles et compétences ● encouragement au leadership, méritocratie ● on ne dicte pas, on suggère ● changement, évolution, adaptation continue à base de cycles courts (pas de master plan de bataille) ● qualité, excellence technique ● équipes auto-organisées ● élimination du gâchis ● simplicité, minimalisme
- 26. #OSSPARIS16 Pratiques ● hacking, bidouillage, bricolage, empirisme ● science, psychologie, ingénierie ● description des processus, explicite ● boucles de feedback ● limitation du travail en cours
- 28. #OSSPARIS16 Retour d’experience ● MongooseIM, serveur XMPP, erlang, massivement scalable ● Erlang Solutions, SSII, culture consulting ● Développement par inter-contrats, opportuniste ● Suivi de la XSF, XMPP Standards Foundation
- 29. #OSSPARIS16 Ateliers ● SWOT ‐ Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats ● QSOS ‐ Qualification and Selection of Opensource Software ● Brainstorm ‐ Idéation, créativité, folie, fun ● Alignement ● Vision ● Roadmap
- 30. #OSSPARIS16
- 31. #OSSPARIS16
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- 33. #OSSPARIS16
- 34. #OSSPARIS16 Cycles courts ● Plan de livraisons rapides ‐ Plus petits lots ‐ Plus rapide à livrer ● Plus de communication ‐ Chaque lot est communiqué ● Activité accrue ● Feedback : ‐ Raffinement roadmap ● Énergie, bonheur, confiance
- 35. #OSSPARIS16 Équipe dédiée ● Pluri-disciplinaire ● Indépendante ● Agilité ‐ Scrum ‐ Scrum+Kanban=Scrumban ● Cycles plus courts ● DevOps ● Demos ● Pivot : ‐ Plateforme ‐ Zoom-out ● Beta : ‐ Awareness ‐ Feedback ● Traction interne
- 36. #OSSPARIS16 Innovation (légère) ● MUC light, standard ‐ Mobile, simple, scalable, économe ● PubSub ‐ Demo : social temps-réel ● API REST ‐ Abaisser la barrière ● Traction externe ● Changements ‐ Message ‐ Positionnement ● Avance de phase standards
- 37. #OSSPARIS16 Ambitions revues ● Growth hacking ‐ Visibilité, lead generation, networking ● Version 2.0.0 ‐ Signal fort, étape majeure ● Design thinking ‐ Meilleure compréhension ● Nouvelles perspectives ‐ Croissance ‐ Renouvellement vision, roadmap ‐ Innovation ● Capture de valeur bimodale : ‐ Landing page, CTA ‐ Communauté, VIP
- 38. #OSSPARIS16 Synthèse et leçons apprises ?
- 39. #OSSPARIS16 Combinaison gagnante ● Mélange savant : ‐ Free/libre/opensource ‐ Open standards ‐ Agile ‐ Lean Startup ● Soupçons de : ‐ DevOps, Design Thinking, Growth Hacking, UX
- 40. #OSSPARIS16 Apprentissages ● Équipe ● Client ● Vision ● Honnêteté ● Effort / effets ● Visualisation ● Indépendance ● Expérimentation ● Sortir ● Montrer ● Raffiner ● Empathie
- 41. #OSSPARIS16 Liens en vrac https://www.gnu.org/philosophy/free-sw.fr.html ● https://www.debian.org/social_contract.fr.html#guidelines ● https://opensource.org/osd ● http://www.catb.org/esr/writings/cathedral-bazaar/cathedral-bazaar/ ● http://www.linux-france.org/article/these/cathedrale-bazar/cathedrale-bazar_monoblock.html ● https://en.wikipedia.org/wiki/Open_standard ● http://agilemanifesto.org/iso/fr/manifesto.html ● http://agilemanifesto.org/iso/fr/principles.html ● http://www.scrumguides.org/scrum-guide.html ● http://www.slideshare.net/asplake/kanban-values-exercise ● https://github.com/esl/MongooseIM ● https://www.erlang-solutions.com/products/mongooseim.html ● https://mongooseim.readthedocs.io/
- 43. #OSSPARIS16 MERCI DE VOTRE ATTEN Partagez vos commentaires sur #OSSPAR LeParisOpenSourceSummit est organiséenpartenariat avecle et soutenupar l’écosystème