PLANO DEPLANO DE
NEGÓCIOSNEGÓCIOS
TécnicasTécnicas
AdministrativasAdministrativas
Sumario Executivo
 Conceito do Negocio
O projeto nasceu da necessidade da
valorização e inovação do ser humano.
Buscando sempre melhorar na sua
aparência e elevar sua alta estima.
Historia da Empresa
 A Essencial Industria e Comercio de
Cosméticos S/A foi fundada em 06 de
Outubro de 1990, é uma empresa brasileira
e fica localizada em São José dos Campos.
 Mas só após 1995 se expandiu por todo o
território brasileiro atuando em diferentes
canais de vendas e entrando no varejo, pois
no inicio, nossos produtos eram vendidos de
porta em porta através de nossos
revendedores, não havendo um ponto fixo
de venda.
 A Essencial é uma empresa moderna,
arrojada, inovadora, diferente e jovem, que
idealizou toda a sua linha de cosméticos
para o público jovens e adultos.Definimos
como público alvo, pessoas entre 15 á 45
anos que adoram cosméticos em geral
como: maquilagem, fragrâncias, pessoas de
espírito jovem e que estão de bem com a
vida.Atualmente nossa empresa conta com
32 franquias e continuara com o canal de
venda direta através de nossos
revendedores.
 A Essencial é líder no Brasil em maquilagem
para jovens e quarta maior empresa de Deo-
colônias do país em vendas. Este sucesso
junto ao publico jovem deve-se ao fato de a
empresa sempre lançar no mercado
produtos diferentes, com cores modernas e
fragrâncias agradáveis, buscando sempre a
satisfação de nossos clientes.
Equipe de Gestão
 Sendo a Equipe de Gestão um dos
pontos mais forte da empresa, a
Essencial conta com uma competente
equipe de gestores que buscam tornar
nossa empresa cada vez mais
lucrativa, interagindo com nossos
revendedores e clientes.
Mercado
 O mercado é altamente inovador com
novas tendências, trazendo para os
nossos clientes o que há de melhor no
mundo da mídia.
Estratégica de
Marketing
 O nosso objetivo de conquistar
primeiramente o sucesso nacional foi
alcançado, e agora nossa meta é
ingressarmos no mercado
internacional, para este ano o nosso
maior objetivo é fechar negociações
com candidatos da América Latina e
assim iniciarmos a nossa caminhada
rumo ao sucesso internacional.
O Conceito do Negocio
Cosméticos
 Em plena era do crescimento, onde as
franquias e os distribuidores são de
grande importância para a renda atual
oferecendo produtos diferenciados do
mercado competitivo e com vários
diferenciais para os consumidores.
O Produto
 Nossos produtos são desenvolvidos
com as melhores tecnologias de
ponta, estamos sempre em busca das
matérias primas que garantem a
excelência da nossa qualidade.
Equipe de Gestão
 A nossa equipe de Gestão é
inovadora, com boa experiência e com
uma boa formação acadêmica com
grande conhecimento nas áreas de
Administração, Desenvolvimento e
Fabricação de cosméticos em geral.
Vendas – Estrutura do
Departamento de Vendas
Definição do
Departamento de Vendas
 A empresa é composta pela matriz, ou
seja, a fábrica, pelos seus
distribuidores e franqueados. Cada
franquia tem um numero de
vendedores. Sendo as nossas funções
básicas trabalhar e expandir através
de nossos revendedores e
franqueados por todo território
nacional e internacional.
 Para podermos atingir nossos maiores
focos que é o cliente, vendemos
produtos com total qualidade,
embalagens atraentes e procuramos
fazer promoções que chamem a
atenção dos clientes fazendo com que
eles não procurem por outras
promoções.
Planejamento das Vendas
 A Falta de uma empresa que busque a
verdadeira necessidade do cliente tanto no
campo econômico como no campo pessoal.
 Analisando o cenário de nosso país e os
problemas comerciais como impostos, crise
e outros. Temos objetivos e metas traçadas
de acordo com o potencial de mercado.
Organização do
Departamento
 As atividades do nosso departamento
contam com pessoas altamente
qualificadas, dinâmicas, ambiciosas e de
forte potencial de sucesso.
 Somos a matriz e temos nossos
franqueados e distribuidores em vários
estados onde recebemos pedidos mensais e
estipulamos uma meta para cada franquia
de acordo com o movimento do local onde
estão localizadas.
Organização da Força
de Vendas
 Contamos com o potencial de nossos
vendedores aptos a vender, preparados
para demonstrar os produtos e atenciosos
com satisfação dos clientes. Para este
mérito damos cursos de treinamento de
vendas e demonstração do produto e make-
up.Damos oportunidades de trabalhos as
pessoas que não possuem experiências
profissionais, incentivando – as com cursos
de aperfeiçoamento, já citados.
 A remuneração dos funcionários da matriz é
definida através do salário fixo mais prêmios
de incentivo por produção, e prêmios do
funcionário em destaque do mês.Já para os
vendedores dos franqueados, o salário é
acertado entre eles, mas nós aconselhamos
a pagarem o salário fixo mais as comissões
para motivar os funcionários a vender, tendo
premiação para o funcionário que se
sobressair em suas funções.
Direção da força de
Vendas
 Palestras de motivação de equipe;
 É de sistema padronizado desde a
tabela de preço, a montagem da loja e
vitrines, uniformes;
 Metas, objetivos e mercado definido.
Controle de Vendas
 Medir desempenho da equipe através
do relatórios de vendas que
especificam números de clientes que
entraram na loja, números de vendas
realizadas, números de itens vendidos
por cliente e saldo diário de venda.
Marketing
 Temos um centro de pesquisas e
desenvolvimento voltado para a
divulgação de nossos produtos em
revistas, internet, tv, radio e outdoor.
Também exposições em feiras.
Produto
 A empresa possui uma linha de maquilagem
super moderna, uma maravilhosa linha de
Deo-Colônia masculina, feminina e unissex,
uma linha de produtos para o corpo e para
todos os tipos de cabelos. Com preços
acessíveis à todos os tipos de classes,
variedades e qualidades. Estabelecemos toda
a criatividade no desenvolvimento do produto
em foco no mercado e padronização do
produto para fácil reconhecimento da
empresa.
Preço
 A diferença está no preço de nossas
mercadorias, já que nossos
concorrentes deverão atender com
igualdade de nossos produtos.
 Preço Essencial – Ex: Esmalte R$ 4,90
– Deo Colônia 50ml R$ 26,00
 Concorrentes – Ex: Esmalte R$ 7,90 –
Deo Colônia 50ml R$ 32,90
Mercado
 Analisamos o mercado, inicialmente
partindo para a conquista internacional
pela América Latina, e assim
sucessivamente para outros
continentes.
 Ranking das 10 maiores franquias
no Brasil (Em anexo).
Promoção
Clientes
 Procuramos fazer sempre promoções que
prendam a atenção de nossos clientes para
que eles não procurem outros concorrentes.
 Fazemos também promoções para o que
chamamos de “cliente fiel”. O cliente fiel é
aquele que já vem comprando conosco a
mais de 6 meses, dando-lhe descontos em
suas compras.
 Temos também um sistema de
cadastro onde temos dados completos
de nossos clientes, em sua data de
aniversário ele receberá um brinde
simbólico de nossas lojas; podendo
ser de descontos até em mercadorias.
Fornecedores
 Criar uma aliança fiel com nossos
fornecedores.
Parcerias
Estratégicas
 Buscamos intensamente fornecedores e
franqueados comprometidos com a qualidade
e com os preços acessíveis de compra.
Procuramos sempre fornecedores e
franqueados que mantenham a satisfação dos
clientes, pois sem essa satisfação nem eles e
nem nós mesmos conseguiremos conquistar
esses clientes e manter os já existentes,
oferecendo-os a melhor opção de compra,
para que assim continuemos a crescer
sucessivamente.
Estrutura e
Operação
Organograma Funcional
O R G A N O G R A M A F U N C I O N A L
P r is c ila A p a r e c id a D e lí c io
G e s t o r a
A n e S a lv a d o r
G e s t o r a
H e n r iq u e S a lv a d o r
C o n t a d o r
T ia g o T e ix e ir a
G e s t o r
A le x A u g u s t o a S ilv a
G e s t o r
T ia g o P e r e z
A d m in is t r a d o r
V a n e s s a A p a r e c id a A r r u d a
G e s t o r a
L u í s F á b io P e lle g r in i
G e s t o r
N á d ia T e ix e ir a N u e v o
G e r e n t e
D ie t o r G e r a l
M á c io S t ip p
E m p r e s á r io
A n t ô n io C u e r v a
Política de Recursos
humanos
 A Política de R.H. visa uma melhoria
continua nos sistemas de recursos
humanos. Nosso objetivo é
desenvolver planos de treinamento de
incentivos e construir uma equipe
competente, capacitada e competitiva
visando a nossa participação de
resultados.
Fornecedores
 Temos um perfeito entendimento com
os fornecedores de nossos produtos e
serviços e trabalhamos com eles
desde o inicio da nossa empresa, pois
são fornecedores sérios, qualificados e
que estão sempre preocupados e
interessados em atender todas as
nossas necessidades.
Localização
 São José dos Campos é uma das cidades
que contém o maior número de Industrias
com porte multinacionais. Tendo matéria-
prima próxima, com fácil distribuição de
produtos, com mão-de-obra barata e em
abundância, tendo baixos valores de
impostos.A nossa empresa fica próxima a
Rodovia Dutra e as margens da Rodovia
dos Tamoios em um terreno com 45.000
M2. As instalações da industria Essencial
tem 15.000 M2 de áreas construídas.
Tecnologia
 Nossos produtos são desenvolvidos nos
mais modernos laboratórios e centros
tecnológicos e de pesquisas. São
produzidos e embalados em maquinas de
primeira linha desenvolvidas especialmente
para nossa produção por uma empresa
especializada no ramo.
 Nossa tecnologia visa sempre alcançar as
necessidades e expectativas de nossos
clientes.
Custo
 Tentar reduzir os custos de produção e
na distribuição para franquias.
Podendo oferecer menores preços do
que os dos concorrentes e assim
crescer no mercado e aumentando os
clientes.
Diferenciais
Competitivos
 A Essencial Ind. e Com. De Cosméticos,
sendo líder no mercado tem por objetivo
procurar sempre inovar seus produtos para
assim poder ser notada e reconhecida pelos
nossos clientes.Nosso diferencial é que os
produtos são de qualidade e com o preço
acessível á todos fazendo assim da Essencial
uma industria diferenciada e inovadora,
procurando sempre trazer as tendências da
moda, para que nossos clientes estejam
sempre satisfeitos com nossos produtos e
mantendo um ciclo de fidelidade com a
Essencial.
Foco
 O nosso maior foco é o cliente, pois é
dele que depende o nosso sucesso.
 Procuramos sempre atender e
satisfazer nossas vendas, tornando a
Essencial uma empresa líder no
mercado.
Pesquisa e
Desenvolvimento
 Em nossa empresa, para cada
lançamento é feita uma pesquisa de
opinião que visa conhecer e atender
as necessidades e desejos do
consumidor.
 A equipe encarregada é composta por
profissionais capacitados, os quais
entrevistam cerca de 800 pessoas.
 Uma novidade só entrará no mercado
se obtiver no mínimo 80% da
aceitação.
 Todos os nossos produtos passam por
um rigoroso processo de qualidade.
Necessidades
Financeiras
 Em elaboração
Planejamento
Estratégico 2004 a
2010
Missão
 Proporcionar a satisfação de nossos clientes
através da confiança de vendedores
qualificados com o objetivo de oferecer os
produtos de qualidade para que atendam as
suas perspectivas incentivando nossos
funcionários com cursos de treinamento de
vendas e melhor demonstração de nossos
produtos, e promover o processo de
cidadania voltado ao equilíbrio do meio
ambiente, com a reciclagem de materiais e
preservação do meio ambiente.
Visão 2010
 A nossa visão para as próximas seis anos é
prosseguir com o processo de expansão de
sua rede de franquias atuando no mercado
internacional, com franquias em toda a
América Latina.
 Nossa intenção é colocar a marca ao
alcance do consumidor sendo referência de
qualidade e inovação para o mercado.
Valores
 Valores: Dar sempre prioridade aos
clientes, procurando sempre atende-
los de imediato, não admitindo atraso
na entrega das mercadorias.
 Comprometimento: Procuramos sempre nos
comprometer com nossos funcionários e
principalmente com nossos clientes,
entregando as mercadorias nas datas
programadas, não fugindo da qualidade,
tendo um preço acessível á todos, também
assumindo compromisso com nossos
revendedores e nossas franquias, sempre
mantendo contato com todos os nossos
revendedores e franqueados, para uma
melhor integração, todos visando os mesmos
objetivos.
 Ética: Trabalhamos sempre com muita
ética, pois é através dela que
conseguimos alcançar o nosso
objetivo, que é vencer com qualidade,
sem subestimar nossos concorrentes.
 Qualidade: É com ela que
trabalhamos todos esses anos, pois,
sem ela não há a satisfação de nossos
clientes sem garantia de qualidade não
há clientes.
Política
 Colaborar com a felicidade do maior
número possível de pessoas.
Diretrizes
 - Trabalhar com ética
 - Desenvolver e implementar qualidade total
 - Desenvolver metas de produção
 -Desenvolver e exercer o trabalho em
equipe
 -Valorizar e desenvolver novas tecnologias
 -Incentivar as vendas
Estratégias
 A nossa estratégia visa buscar
empreendedores através do sistema
da franquias interessadas por
comercializar os produtos da marca
nesse setor, com preços menores do
concorrente.
 OBRIGADO

Mais conteúdo relacionado

PDF
Portfolio 2012 da Agência Galo Índia design & branding
PPTX
Marketing I - 02.09
PDF
Palestra de planejamento estratégico valini & associados
PDF
Plano de Associação ADVB RS
PPSX
Vossa
DOCX
Trabalho de grupo salf service, s.a. spin it ( f11)
PPT
Milly Com - Gráfica
PDF
Portfólio Agência Lumia 2014
Portfolio 2012 da Agência Galo Índia design & branding
Marketing I - 02.09
Palestra de planejamento estratégico valini & associados
Plano de Associação ADVB RS
Vossa
Trabalho de grupo salf service, s.a. spin it ( f11)
Milly Com - Gráfica
Portfólio Agência Lumia 2014

Mais procurados (20)

PDF
Cases Segmentos de Alimentos - Perfil Design
DOCX
Trabalho de planeamento de marketing
PDF
Boutique design thinking
PDF
Boutique ag final
PPT
Comunicação Interna SGA 2010
PPTX
Como Elaborar um Plano de Marketing
PDF
31 997320837 limpa brilho
PDF
10 dicas trabalhar com freelancers
PDF
Aula 10 ADM RH - Endomarketing
DOC
Sidney Medeiros_Vendas & Marketing_2017
PPTX
Plano de negócio - Cafeteria
PDF
SINDIPETRO SERRA - Conveniências em Tendências 2015 - Marketing de Ponto de V...
DOC
Trabalho livre escrito_em_04.06.10[1].doc very
PDF
Portfolio Convegency Comunicação
PDF
Portfólio oficina pop cwb promoções e eventos
PDF
Portfólio oficina pop cwb promoções e eventos
PDF
Mix de marketing segmento beleza (1)
PDF
Reposicionamento Grupo Canal
PPT
Planejamento e Gestão de Endomarketing e Comunicação Interna
PDF
11a edição | Panorama GS1 Brasil | Fevereiro e Março 2015
Cases Segmentos de Alimentos - Perfil Design
Trabalho de planeamento de marketing
Boutique design thinking
Boutique ag final
Comunicação Interna SGA 2010
Como Elaborar um Plano de Marketing
31 997320837 limpa brilho
10 dicas trabalhar com freelancers
Aula 10 ADM RH - Endomarketing
Sidney Medeiros_Vendas & Marketing_2017
Plano de negócio - Cafeteria
SINDIPETRO SERRA - Conveniências em Tendências 2015 - Marketing de Ponto de V...
Trabalho livre escrito_em_04.06.10[1].doc very
Portfolio Convegency Comunicação
Portfólio oficina pop cwb promoções e eventos
Portfólio oficina pop cwb promoções e eventos
Mix de marketing segmento beleza (1)
Reposicionamento Grupo Canal
Planejamento e Gestão de Endomarketing e Comunicação Interna
11a edição | Panorama GS1 Brasil | Fevereiro e Março 2015
Anúncio

Destaque (18)

PPTX
мо вчителів англійської мови
PPT
Sistema digestório com imagens
PDF
Fuente de poder
PPTX
Top 8 lutheran pastor resume samples
PPT
Shatrunjay Yatra Presentation Final Compilation 03.24.12
PPTX
SOCIALIZACIÓN PROYECTO TRANSFORMACION PLASTICOS JOVEMA
ODP
Gloana
DOCX
Kontabilitet financiar
PDF
Addo to Eden
PDF
Magnetik
PDF
Kontakt
PPT
ASIMS Data Visualization
PPTX
Wf ed 597 module 3 slides (1) final
PDF
Barreras arquitectónicas
PPT
Instrumentos agrometeorológicos
PDF
Advanced Encryption Standard (AES)
PDF
Escanear0010
мо вчителів англійської мови
Sistema digestório com imagens
Fuente de poder
Top 8 lutheran pastor resume samples
Shatrunjay Yatra Presentation Final Compilation 03.24.12
SOCIALIZACIÓN PROYECTO TRANSFORMACION PLASTICOS JOVEMA
Gloana
Kontabilitet financiar
Addo to Eden
Magnetik
Kontakt
ASIMS Data Visualization
Wf ed 597 module 3 slides (1) final
Barreras arquitectónicas
Instrumentos agrometeorológicos
Advanced Encryption Standard (AES)
Escanear0010
Anúncio

Semelhante a 148 arq (20)

DOC
Projeto Sobre Couro E Cia
PDF
Apresentação A4F Consultoria - Institucional
PDF
Consultoria de Marketing Estratégico Banana Marketing
PDF
Carlos visão global
PDF
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
PDF
SUPER: Treinamento de Vendas
PDF
SUPER Equipe de Vendas
PPT
Apresentação ONECOM Soluções Móveis
PPTX
aboutCOM - Diagnósticos e Soluções em Comunicação
PPTX
PPT
ApresentaçãO Evarejo 2010
PDF
Apresentação PremiaPão
PPSX
D:\ApresentaçãO Pap
PPTX
Curso assistente de marketing
PPTX
Forza apresentação
PDF
A Arte de Vender Bem
PDF
Olive tree institucional
PPTX
Administração de marketing
PPT
Introduçao marketing
Projeto Sobre Couro E Cia
Apresentação A4F Consultoria - Institucional
Consultoria de Marketing Estratégico Banana Marketing
Carlos visão global
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
SUPER: Treinamento de Vendas
SUPER Equipe de Vendas
Apresentação ONECOM Soluções Móveis
aboutCOM - Diagnósticos e Soluções em Comunicação
ApresentaçãO Evarejo 2010
Apresentação PremiaPão
D:\ApresentaçãO Pap
Curso assistente de marketing
Forza apresentação
A Arte de Vender Bem
Olive tree institucional
Administração de marketing
Introduçao marketing

Mais de Neil Azevedo (20)

PDF
Codevasf
PPTX
Apresentacao modulo 5
PDF
Palestra ahsfra (1)
PDF
Aula origem da vida
PPTX
Placa mãe e barramentos
PPTX
Apresentação coca cola
DOCX
10 razões contra o aborto
PPTX
Relações métricas no triângulo retângulo
PDF
Mi coca cola
PPTX
Incentivo ao esporte
PPTX
PPTX
Variação linguística de são paulo
PPTX
Maconha
PPTX
Pena de morte
PPTX
Apresentao1 ppt-090623093937-phpapp02
PPTX
Relações métricas no triângulo retângulo
PPTX
Circunferências, arcos e ângulos
PPTX
Handebol
PPTX
Aborto
Codevasf
Apresentacao modulo 5
Palestra ahsfra (1)
Aula origem da vida
Placa mãe e barramentos
Apresentação coca cola
10 razões contra o aborto
Relações métricas no triângulo retângulo
Mi coca cola
Incentivo ao esporte
Variação linguística de são paulo
Maconha
Pena de morte
Apresentao1 ppt-090623093937-phpapp02
Relações métricas no triângulo retângulo
Circunferências, arcos e ângulos
Handebol
Aborto

Último (17)

PDF
Processamento da remessa no SAP ERP, SCM610 Col15
PPTX
3b - Bradesco Lean Agile Training Plan - Ritos Operacionais (1).pptx
PDF
Customizing básico em SAP Extended Warehouse Management, EWM110 Col26
PPTX
Analise Estatica de Compiladores para criar uma nova LP
PPTX
Tipos de servidor em redes de computador.pptx
PDF
eBook - GUIA DE CONSULTA RAPIDA EM ROTEADORES E SWITCHES CISCO - VOL I.pdf
PDF
Jira Software projetos completos com scrum
PDF
Visão geral da SAP, SAP01 Col18, Introdução sistema SAP,
PPT
Aula de Engenharia de Software principais caracteristicas
PDF
Processos no SAP Extended Warehouse Management, EWM100 Col26
PDF
SEMINÁRIO DE IHC - A interface Homem-Máquina
PDF
Banco de Dados 2atualização de Banco de d
PPTX
Proposta de Implementação de uma Rede de Computador Cabeada.pptx
PDF
Aula 9 - Funções 202yttvrcrg5-1.pptx.pdf
PPT
Conceitos básicos de Redes Neurais Artificiais
PPTX
Aula 9 - Funções em Python (Introdução à Ciência da Computação)
PPTX
ccursoammaiacursoammaiacursoammaia123456
Processamento da remessa no SAP ERP, SCM610 Col15
3b - Bradesco Lean Agile Training Plan - Ritos Operacionais (1).pptx
Customizing básico em SAP Extended Warehouse Management, EWM110 Col26
Analise Estatica de Compiladores para criar uma nova LP
Tipos de servidor em redes de computador.pptx
eBook - GUIA DE CONSULTA RAPIDA EM ROTEADORES E SWITCHES CISCO - VOL I.pdf
Jira Software projetos completos com scrum
Visão geral da SAP, SAP01 Col18, Introdução sistema SAP,
Aula de Engenharia de Software principais caracteristicas
Processos no SAP Extended Warehouse Management, EWM100 Col26
SEMINÁRIO DE IHC - A interface Homem-Máquina
Banco de Dados 2atualização de Banco de d
Proposta de Implementação de uma Rede de Computador Cabeada.pptx
Aula 9 - Funções 202yttvrcrg5-1.pptx.pdf
Conceitos básicos de Redes Neurais Artificiais
Aula 9 - Funções em Python (Introdução à Ciência da Computação)
ccursoammaiacursoammaiacursoammaia123456

148 arq

  • 2. Sumario Executivo  Conceito do Negocio O projeto nasceu da necessidade da valorização e inovação do ser humano. Buscando sempre melhorar na sua aparência e elevar sua alta estima.
  • 3. Historia da Empresa  A Essencial Industria e Comercio de Cosméticos S/A foi fundada em 06 de Outubro de 1990, é uma empresa brasileira e fica localizada em São José dos Campos.  Mas só após 1995 se expandiu por todo o território brasileiro atuando em diferentes canais de vendas e entrando no varejo, pois no inicio, nossos produtos eram vendidos de porta em porta através de nossos revendedores, não havendo um ponto fixo de venda.
  • 4.  A Essencial é uma empresa moderna, arrojada, inovadora, diferente e jovem, que idealizou toda a sua linha de cosméticos para o público jovens e adultos.Definimos como público alvo, pessoas entre 15 á 45 anos que adoram cosméticos em geral como: maquilagem, fragrâncias, pessoas de espírito jovem e que estão de bem com a vida.Atualmente nossa empresa conta com 32 franquias e continuara com o canal de venda direta através de nossos revendedores.
  • 5.  A Essencial é líder no Brasil em maquilagem para jovens e quarta maior empresa de Deo- colônias do país em vendas. Este sucesso junto ao publico jovem deve-se ao fato de a empresa sempre lançar no mercado produtos diferentes, com cores modernas e fragrâncias agradáveis, buscando sempre a satisfação de nossos clientes.
  • 6. Equipe de Gestão  Sendo a Equipe de Gestão um dos pontos mais forte da empresa, a Essencial conta com uma competente equipe de gestores que buscam tornar nossa empresa cada vez mais lucrativa, interagindo com nossos revendedores e clientes.
  • 7. Mercado  O mercado é altamente inovador com novas tendências, trazendo para os nossos clientes o que há de melhor no mundo da mídia.
  • 8. Estratégica de Marketing  O nosso objetivo de conquistar primeiramente o sucesso nacional foi alcançado, e agora nossa meta é ingressarmos no mercado internacional, para este ano o nosso maior objetivo é fechar negociações com candidatos da América Latina e assim iniciarmos a nossa caminhada rumo ao sucesso internacional.
  • 9. O Conceito do Negocio
  • 10. Cosméticos  Em plena era do crescimento, onde as franquias e os distribuidores são de grande importância para a renda atual oferecendo produtos diferenciados do mercado competitivo e com vários diferenciais para os consumidores.
  • 11. O Produto  Nossos produtos são desenvolvidos com as melhores tecnologias de ponta, estamos sempre em busca das matérias primas que garantem a excelência da nossa qualidade.
  • 12. Equipe de Gestão  A nossa equipe de Gestão é inovadora, com boa experiência e com uma boa formação acadêmica com grande conhecimento nas áreas de Administração, Desenvolvimento e Fabricação de cosméticos em geral.
  • 13. Vendas – Estrutura do Departamento de Vendas
  • 14. Definição do Departamento de Vendas  A empresa é composta pela matriz, ou seja, a fábrica, pelos seus distribuidores e franqueados. Cada franquia tem um numero de vendedores. Sendo as nossas funções básicas trabalhar e expandir através de nossos revendedores e franqueados por todo território nacional e internacional.
  • 15.  Para podermos atingir nossos maiores focos que é o cliente, vendemos produtos com total qualidade, embalagens atraentes e procuramos fazer promoções que chamem a atenção dos clientes fazendo com que eles não procurem por outras promoções.
  • 16. Planejamento das Vendas  A Falta de uma empresa que busque a verdadeira necessidade do cliente tanto no campo econômico como no campo pessoal.  Analisando o cenário de nosso país e os problemas comerciais como impostos, crise e outros. Temos objetivos e metas traçadas de acordo com o potencial de mercado.
  • 17. Organização do Departamento  As atividades do nosso departamento contam com pessoas altamente qualificadas, dinâmicas, ambiciosas e de forte potencial de sucesso.  Somos a matriz e temos nossos franqueados e distribuidores em vários estados onde recebemos pedidos mensais e estipulamos uma meta para cada franquia de acordo com o movimento do local onde estão localizadas.
  • 18. Organização da Força de Vendas  Contamos com o potencial de nossos vendedores aptos a vender, preparados para demonstrar os produtos e atenciosos com satisfação dos clientes. Para este mérito damos cursos de treinamento de vendas e demonstração do produto e make- up.Damos oportunidades de trabalhos as pessoas que não possuem experiências profissionais, incentivando – as com cursos de aperfeiçoamento, já citados.
  • 19.  A remuneração dos funcionários da matriz é definida através do salário fixo mais prêmios de incentivo por produção, e prêmios do funcionário em destaque do mês.Já para os vendedores dos franqueados, o salário é acertado entre eles, mas nós aconselhamos a pagarem o salário fixo mais as comissões para motivar os funcionários a vender, tendo premiação para o funcionário que se sobressair em suas funções.
  • 20. Direção da força de Vendas  Palestras de motivação de equipe;  É de sistema padronizado desde a tabela de preço, a montagem da loja e vitrines, uniformes;  Metas, objetivos e mercado definido.
  • 21. Controle de Vendas  Medir desempenho da equipe através do relatórios de vendas que especificam números de clientes que entraram na loja, números de vendas realizadas, números de itens vendidos por cliente e saldo diário de venda.
  • 22. Marketing  Temos um centro de pesquisas e desenvolvimento voltado para a divulgação de nossos produtos em revistas, internet, tv, radio e outdoor. Também exposições em feiras.
  • 23. Produto  A empresa possui uma linha de maquilagem super moderna, uma maravilhosa linha de Deo-Colônia masculina, feminina e unissex, uma linha de produtos para o corpo e para todos os tipos de cabelos. Com preços acessíveis à todos os tipos de classes, variedades e qualidades. Estabelecemos toda a criatividade no desenvolvimento do produto em foco no mercado e padronização do produto para fácil reconhecimento da empresa.
  • 24. Preço  A diferença está no preço de nossas mercadorias, já que nossos concorrentes deverão atender com igualdade de nossos produtos.  Preço Essencial – Ex: Esmalte R$ 4,90 – Deo Colônia 50ml R$ 26,00  Concorrentes – Ex: Esmalte R$ 7,90 – Deo Colônia 50ml R$ 32,90
  • 25. Mercado  Analisamos o mercado, inicialmente partindo para a conquista internacional pela América Latina, e assim sucessivamente para outros continentes.  Ranking das 10 maiores franquias no Brasil (Em anexo).
  • 27. Clientes  Procuramos fazer sempre promoções que prendam a atenção de nossos clientes para que eles não procurem outros concorrentes.  Fazemos também promoções para o que chamamos de “cliente fiel”. O cliente fiel é aquele que já vem comprando conosco a mais de 6 meses, dando-lhe descontos em suas compras.
  • 28.  Temos também um sistema de cadastro onde temos dados completos de nossos clientes, em sua data de aniversário ele receberá um brinde simbólico de nossas lojas; podendo ser de descontos até em mercadorias.
  • 29. Fornecedores  Criar uma aliança fiel com nossos fornecedores.
  • 30. Parcerias Estratégicas  Buscamos intensamente fornecedores e franqueados comprometidos com a qualidade e com os preços acessíveis de compra. Procuramos sempre fornecedores e franqueados que mantenham a satisfação dos clientes, pois sem essa satisfação nem eles e nem nós mesmos conseguiremos conquistar esses clientes e manter os já existentes, oferecendo-os a melhor opção de compra, para que assim continuemos a crescer sucessivamente.
  • 33. O R G A N O G R A M A F U N C I O N A L P r is c ila A p a r e c id a D e lí c io G e s t o r a A n e S a lv a d o r G e s t o r a H e n r iq u e S a lv a d o r C o n t a d o r T ia g o T e ix e ir a G e s t o r A le x A u g u s t o a S ilv a G e s t o r T ia g o P e r e z A d m in is t r a d o r V a n e s s a A p a r e c id a A r r u d a G e s t o r a L u í s F á b io P e lle g r in i G e s t o r N á d ia T e ix e ir a N u e v o G e r e n t e D ie t o r G e r a l M á c io S t ip p E m p r e s á r io A n t ô n io C u e r v a
  • 34. Política de Recursos humanos  A Política de R.H. visa uma melhoria continua nos sistemas de recursos humanos. Nosso objetivo é desenvolver planos de treinamento de incentivos e construir uma equipe competente, capacitada e competitiva visando a nossa participação de resultados.
  • 35. Fornecedores  Temos um perfeito entendimento com os fornecedores de nossos produtos e serviços e trabalhamos com eles desde o inicio da nossa empresa, pois são fornecedores sérios, qualificados e que estão sempre preocupados e interessados em atender todas as nossas necessidades.
  • 36. Localização  São José dos Campos é uma das cidades que contém o maior número de Industrias com porte multinacionais. Tendo matéria- prima próxima, com fácil distribuição de produtos, com mão-de-obra barata e em abundância, tendo baixos valores de impostos.A nossa empresa fica próxima a Rodovia Dutra e as margens da Rodovia dos Tamoios em um terreno com 45.000 M2. As instalações da industria Essencial tem 15.000 M2 de áreas construídas.
  • 37. Tecnologia  Nossos produtos são desenvolvidos nos mais modernos laboratórios e centros tecnológicos e de pesquisas. São produzidos e embalados em maquinas de primeira linha desenvolvidas especialmente para nossa produção por uma empresa especializada no ramo.  Nossa tecnologia visa sempre alcançar as necessidades e expectativas de nossos clientes.
  • 38. Custo  Tentar reduzir os custos de produção e na distribuição para franquias. Podendo oferecer menores preços do que os dos concorrentes e assim crescer no mercado e aumentando os clientes.
  • 39. Diferenciais Competitivos  A Essencial Ind. e Com. De Cosméticos, sendo líder no mercado tem por objetivo procurar sempre inovar seus produtos para assim poder ser notada e reconhecida pelos nossos clientes.Nosso diferencial é que os produtos são de qualidade e com o preço acessível á todos fazendo assim da Essencial uma industria diferenciada e inovadora, procurando sempre trazer as tendências da moda, para que nossos clientes estejam sempre satisfeitos com nossos produtos e mantendo um ciclo de fidelidade com a Essencial.
  • 40. Foco  O nosso maior foco é o cliente, pois é dele que depende o nosso sucesso.  Procuramos sempre atender e satisfazer nossas vendas, tornando a Essencial uma empresa líder no mercado.
  • 41. Pesquisa e Desenvolvimento  Em nossa empresa, para cada lançamento é feita uma pesquisa de opinião que visa conhecer e atender as necessidades e desejos do consumidor.  A equipe encarregada é composta por profissionais capacitados, os quais entrevistam cerca de 800 pessoas.
  • 42.  Uma novidade só entrará no mercado se obtiver no mínimo 80% da aceitação.  Todos os nossos produtos passam por um rigoroso processo de qualidade.
  • 45. Missão  Proporcionar a satisfação de nossos clientes através da confiança de vendedores qualificados com o objetivo de oferecer os produtos de qualidade para que atendam as suas perspectivas incentivando nossos funcionários com cursos de treinamento de vendas e melhor demonstração de nossos produtos, e promover o processo de cidadania voltado ao equilíbrio do meio ambiente, com a reciclagem de materiais e preservação do meio ambiente.
  • 46. Visão 2010  A nossa visão para as próximas seis anos é prosseguir com o processo de expansão de sua rede de franquias atuando no mercado internacional, com franquias em toda a América Latina.  Nossa intenção é colocar a marca ao alcance do consumidor sendo referência de qualidade e inovação para o mercado.
  • 47. Valores  Valores: Dar sempre prioridade aos clientes, procurando sempre atende- los de imediato, não admitindo atraso na entrega das mercadorias.
  • 48.  Comprometimento: Procuramos sempre nos comprometer com nossos funcionários e principalmente com nossos clientes, entregando as mercadorias nas datas programadas, não fugindo da qualidade, tendo um preço acessível á todos, também assumindo compromisso com nossos revendedores e nossas franquias, sempre mantendo contato com todos os nossos revendedores e franqueados, para uma melhor integração, todos visando os mesmos objetivos.
  • 49.  Ética: Trabalhamos sempre com muita ética, pois é através dela que conseguimos alcançar o nosso objetivo, que é vencer com qualidade, sem subestimar nossos concorrentes.
  • 50.  Qualidade: É com ela que trabalhamos todos esses anos, pois, sem ela não há a satisfação de nossos clientes sem garantia de qualidade não há clientes.
  • 51. Política  Colaborar com a felicidade do maior número possível de pessoas.
  • 52. Diretrizes  - Trabalhar com ética  - Desenvolver e implementar qualidade total  - Desenvolver metas de produção  -Desenvolver e exercer o trabalho em equipe  -Valorizar e desenvolver novas tecnologias  -Incentivar as vendas
  • 53. Estratégias  A nossa estratégia visa buscar empreendedores através do sistema da franquias interessadas por comercializar os produtos da marca nesse setor, com preços menores do concorrente.