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- 1. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Aula 02 Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
- 2. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Seu principal desafio passou a ser lidar com pessoas. Sua maneira lógica, matemática e quantitativa de ver seu trabalho precisa ser substituída... Caso Introdutório: o novo papel do gerente
- 3. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato As mudanças e transformações no cenário mundial
- 4. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Era da Industrialização Era da Industrialização Eras Clássica Neoclássica Era da Informação Períodos 1990 -1950 1950-1990 Após 1990 Mista, matriarcal com ênfase na Estrutura Burocrático, funcional, piramidal, Fluído, ágil e flexível, totalmente departamentalização por produtos e Organizacional centralizadora, rígida e inflexível. descentralizada. Ênfase nas redes de serviços ou unidades estratégicas de Predominante Ênfase nos órgãos equipes multifuncionais negócios Teoria X. Foco no passado, nas Transição. Foco no presente e no Teoria Y. Foco no futuro e no destino. Cultura tradições e nos valores conservadores. atual. Ênfase na adaptação ao Ênfase na mudança e na inovação. Organizacional Ênfase na manutenção do status quo. ambiente. Valorização da renovação Valorização do conhecimento e da predominante Valorização da tradição e da e da revitalização criatividade experiência Ambiente Estático, previsível, poucas e Intensificação e aceleração das Mutável, imprevisível, turbulento, com organizacional gradativas mudanças. Poucos desafios mudanças ambientais grandes e intensas mudanças ambientais. Pessoas como recursos Pessoas como seres humanos Pessoas como fatores de produção organizacionais que devem ser proativos e inteligentes que devem ser Modos de lidar inertes e estáticos. Ênfase nas regras com as pessoas administrados. Ênfase nos objetivos impulsionados. Ênfase na liberdade e e controles rígidos para regular as organizacionais para dirigir as no comprometimento para motivar pessoas pessoas. pessoas Administração Administração de pessoas Relações industriais Gestão de Pessoas de Recursos Humanos As mudanças e transformações no cenário mundial
- 5. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Globalização Pessoas Clientes Produtos e Serviços Conhecimento Resultados Tecnologia As preocupações das organizações do futuro
- 6. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Era da Industrialização Era da Industrialização Era da Industrialização Clássica Neoclássica Clássica 1900 a 1950 1950 a 1990 1990 Departamento Departamento Departamento Departamento Equipes de de de de de Gestão de Relações Recursos Gestão de Pessoal Pessoas Industriais Humanos pessoas Pessoas como Pessoas como Pessoas como mão-de-obra Recursos Humanos parceiros As mudanças e transformações na Função de RH
- 7. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato O velho feudo abre as portas
- 8. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Globalização Tecnologia Informação Conhecimento Tendências Gestão Atuais do Serviços de Mundo Pessoas Moderno Ênfase no Cliente Qualidade Produtividade Competitividade Os desafios do Terceiro Milênio
- 9. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato A nova era do capital intelectual
- 10. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato De Para Operacional e Burocrático Estratégico Policiamento e Controle Parceria e compromisso Curto Prazo e Imediatismo Longo prazo Administrativo Consultivo Foco na função Foco no negócio Foco no Interno e Introvertido Foco Externo e no Cliente Reativo e solucionador de Proativo e Preventivo problemas Foco na atividade e nos meios Foco nos resultados e nos fins Os novos papeis da Gestão de Pessoas
- 11. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Que não existe empresa perfeita nós sabemos
- 12. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Administração de talentos Humanos
- 13. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Nosso pessoal é o nosso maior patrimônio
- 14. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Caso para discussão: a Hewlett-Packard (HP)
- 15. Essa palestra contém áudio em mp3 Torne-se assinante e tenha acesso on-line (aos áudios mp3 e baixe os slides) a todas as aulas e palestras de gestão de pessoas, liderança e motivação valor R$ 15,50 Assinatura por 30 dias Acesse: quero assinar
- 16. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/