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Cultura, Língua e Comunicação 3 DIMENSÕES UMA MESMA COMPETÊNCIA OU SABER-FAZER PODE MOBILIZAR AS TRÊS DIMENSÕES . DIMENSÃO CULTURAL  DIMENSÃO LINGUÍSTICA DIMENSÃO COMUNICACIONAL
Cultura é informação! Informação  que se herda e se transmite aos contemporâneos e aos vindouros. Inclui conhecimento, crenças, arte, morais, leis, costumes e outras aptidões e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade . São formas de organização de um povo, seus costumes e tradições, transmitidas de geração para geração que, a partir de uma vivência e tradição comum,  se apresentam como a identidade de um povo. Cultura, o que é?
Dimensão Cultural Como evidenciar competências? Tem em conta a presença da cultura na vida das pessoas nas mais variadas formas: Na música, artes visuais, dança, teatro, literatura, património, etc. Nas actividades socioculturais Nos media Nos  comportamentos
Linguagem –  é a capacidade que todo o ser humano tem de comunicar através de palavras. Língua –  conjunto de sons, palavras e regras gramaticais que podem vir a ser utilizados na comunicação verbal (A nossa língua é o português). Fala  – utilização da língua. Língua, o que é?
Utilizando diferentes linguagens, reflectindo estas o percurso social e biográfico do adulto (línguas estrangeiras, língua materna, língua segunda,  sotaques , regionalismos, dialectos, …) Através de textos escritos (cartas, notícias, artigos, documentos profissionais, manuais, folhetos, panfletos, relatórios, circulares, …) ou textos orais (relatos de acontecimentos, diálogos, reclamações, …) Dimensão Linguística Como evidenciar competências?
Comunicar significa, pois, dar a conhecer alguma coisa e, por outro, aprender alguma coisa!  é a troca de mensagens entre pessoas; é a capacidade que homens e animais têm de emitir e receber mensagens. Nas comunicações existe uma escala infinita de valores que vai desde o mais simples e elementar dos gestos até à transmissão via satélite, televisão, internet, de factos complexos e longínquos. Comunicação, o que é?
Ora atente nos exemplos: O toque do despertador comunica-nos, pela manhã, que é a hora de nos levantarmos; Por meio da rádio, do jornal e da televisão estabelecemos comunicação com o mundo exterior; Na rua, os cartazes, as linhas brancas no asfalto, os semáforos, regulam o nosso caminho; Na fábrica, no escritório, etc. o correio, o  telefone , o sistema informático põem-nos ao corrente do andamento do nosso trabalho; No cinema, teatro, televisão, Internet,  somos colocados em contacto com o mundo inteiro; A música e o ballet animam a nossa fantasia; Um sorriso, um franzir do rosto, um gesto, compreendemos logo se alguém está alegre, triste ou se algo o preocupa. Dimensão Comunicacional Como evidenciar competências?
7 Núcleos Geradores
Núcleos Geradores Equipamentos e Sistemas Técnicos:  compreender o funcionamento de equipamentos domésticos e profissionais; identificar as transformações e evoluções técnicas.  Ambiente e Sustentabilidade:  identificar questões relacionadas com o consumo energético, resíduos, reciclagem, recursos naturais e clima.  Saúde:  identificar cuidados básicos e preventivos de saúde.  Gestão e Economia:  definir orçamentos, preencher formulários, domínio de terminologias que facilitem cálculos; perceber os impactes das evoluções técnicas na gestão do tempo.
Núcleos Geradores Tecnologias de Informação e Comunicação:  comunicar através de meios tecnológicos; compreender símbolos e suportes de comunicações; lidar com micro e macro electrónica; relacionar-se com os  mass media ; perceber os impactos das redes de Internet.  Urbanismo e Mobilidade:  participar no processo de planeamento e construção de edifícios; identificar sistemas de administração territorial; relacionar mobilidades e fluxos migratórios.  Saberes Fundamentais:  Distinguir e demonstrar a importância para o seu percurso pessoal da formação formal, informal e não-formal;  identificar principais factores que influenciam a mudança social, reconhecendo nessa mudança o papel da cultura, língua e comunicação.
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  • 2. Cultura, Língua e Comunicação 3 DIMENSÕES UMA MESMA COMPETÊNCIA OU SABER-FAZER PODE MOBILIZAR AS TRÊS DIMENSÕES . DIMENSÃO CULTURAL DIMENSÃO LINGUÍSTICA DIMENSÃO COMUNICACIONAL
  • 3. Cultura é informação! Informação que se herda e se transmite aos contemporâneos e aos vindouros. Inclui conhecimento, crenças, arte, morais, leis, costumes e outras aptidões e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade . São formas de organização de um povo, seus costumes e tradições, transmitidas de geração para geração que, a partir de uma vivência e tradição comum, se apresentam como a identidade de um povo. Cultura, o que é?
  • 4. Dimensão Cultural Como evidenciar competências? Tem em conta a presença da cultura na vida das pessoas nas mais variadas formas: Na música, artes visuais, dança, teatro, literatura, património, etc. Nas actividades socioculturais Nos media Nos comportamentos
  • 5. Linguagem – é a capacidade que todo o ser humano tem de comunicar através de palavras. Língua – conjunto de sons, palavras e regras gramaticais que podem vir a ser utilizados na comunicação verbal (A nossa língua é o português). Fala – utilização da língua. Língua, o que é?
  • 6. Utilizando diferentes linguagens, reflectindo estas o percurso social e biográfico do adulto (línguas estrangeiras, língua materna, língua segunda, sotaques , regionalismos, dialectos, …) Através de textos escritos (cartas, notícias, artigos, documentos profissionais, manuais, folhetos, panfletos, relatórios, circulares, …) ou textos orais (relatos de acontecimentos, diálogos, reclamações, …) Dimensão Linguística Como evidenciar competências?
  • 7. Comunicar significa, pois, dar a conhecer alguma coisa e, por outro, aprender alguma coisa! é a troca de mensagens entre pessoas; é a capacidade que homens e animais têm de emitir e receber mensagens. Nas comunicações existe uma escala infinita de valores que vai desde o mais simples e elementar dos gestos até à transmissão via satélite, televisão, internet, de factos complexos e longínquos. Comunicação, o que é?
  • 8. Ora atente nos exemplos: O toque do despertador comunica-nos, pela manhã, que é a hora de nos levantarmos; Por meio da rádio, do jornal e da televisão estabelecemos comunicação com o mundo exterior; Na rua, os cartazes, as linhas brancas no asfalto, os semáforos, regulam o nosso caminho; Na fábrica, no escritório, etc. o correio, o telefone , o sistema informático põem-nos ao corrente do andamento do nosso trabalho; No cinema, teatro, televisão, Internet, somos colocados em contacto com o mundo inteiro; A música e o ballet animam a nossa fantasia; Um sorriso, um franzir do rosto, um gesto, compreendemos logo se alguém está alegre, triste ou se algo o preocupa. Dimensão Comunicacional Como evidenciar competências?
  • 10. Núcleos Geradores Equipamentos e Sistemas Técnicos: compreender o funcionamento de equipamentos domésticos e profissionais; identificar as transformações e evoluções técnicas. Ambiente e Sustentabilidade: identificar questões relacionadas com o consumo energético, resíduos, reciclagem, recursos naturais e clima. Saúde: identificar cuidados básicos e preventivos de saúde. Gestão e Economia: definir orçamentos, preencher formulários, domínio de terminologias que facilitem cálculos; perceber os impactes das evoluções técnicas na gestão do tempo.
  • 11. Núcleos Geradores Tecnologias de Informação e Comunicação: comunicar através de meios tecnológicos; compreender símbolos e suportes de comunicações; lidar com micro e macro electrónica; relacionar-se com os mass media ; perceber os impactos das redes de Internet. Urbanismo e Mobilidade: participar no processo de planeamento e construção de edifícios; identificar sistemas de administração territorial; relacionar mobilidades e fluxos migratórios. Saberes Fundamentais: Distinguir e demonstrar a importância para o seu percurso pessoal da formação formal, informal e não-formal; identificar principais factores que influenciam a mudança social, reconhecendo nessa mudança o papel da cultura, língua e comunicação.
  • 12. Domínios de Referência DR2 CONTEXTO PROFISSIONAL DR1 CONTEXTO PRIVADO DR3 CONTEXTO INSTITUCIONAL DR4 CONTEXTO MACRO-ESTRUTURAL
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  • 16. E agora é só: Reconhecer as suas competências Seleccionar o útil do acessório Organizar