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O Mapa Essencial® da Natureza Humana
FAÇA MAIS COM MENO$

O que é?
Mapa Essencial® da Natureza Humana é um instrumento

• Investir em aprendizado

exclusivo da nossa empresa utilizado como base para

significativo gera menos

desenvolver competências e ampliar a consciência das pessoas

tempo de treinamento
•Aumentar a percepção sobre

considerando o contexto do nosso tempo. De maneira simples e

o negócio e as diversas inter-

rápida, possibilita a identificação dos padrões preferenciais de
comportamento, comunicação e motivação de cada indivíduo,

relações gera mais valor e

aumentando a percepção sobre si e sobre o impacto (positivo ou

menos custo

não) que causamos nas relações. Utilizamos essa ferramenta

•Saber como lidar com

como apoio na aplicação dos nossos programas de treinamento

pessoas diferente de si gera
menos conflito e aumenta a

e desenvolvimento humano. Nossa experiência tem mostrado
Sócios Rodrigo Ambros e Erileuza Mendes.

produtividade

que o instrumento além de funcional pode ser aplicado em todas
as áreas da empresa e à pessoas que ocupam cargos diversos
principalmente de liderança.

APLICAÇÃO DO MAPA
ESSENCIAL®

Quem somos

Alinhamento na

Um grupo de consultores unidos por um mesmo ideal: estimular pessoas e empresas a desenvolverem

comunicação e redução de

competências de forma natural e significativa. A metodologia utilizada contribui para o aumento da

conflitos.

percepção além de inspirar a vivência dos valores humanos e alinhar pessoas com os valores e a

Melhor preparo para fazer o

estratégia da organização da qual faz parte. Nossa equipe é multidisciplinar e conta com profissionais

atendimento humanizado.

especialista na sua área de atuação com experiência no mercado nacional e internacional. Mais que uma

Desenvolver líderes e

consultoria somos parceiros dos nossos clientes.

equipes de alto desempenho.
Melhoria no clima e

Nossa razão de existir

pessoas mais flexíveis.
Visão ampliada de quem
participa dos processos e
como interagir com todos.

Levar ao público brasileiro, cursos significativos e conteúdo de qualidade, promovendo o
desenvolvimento de competências humanas e atitudes de liderança com simplicidade, preço acessível
e excelência nos resultados.
O que valorizamos

LÍDERANÇA ESSENCIAL
É inerente a um líder dar

Além de manter FOCO NO CLIENTE apresentar os conteúdos e serviços com SIMPLICIDADE tendo

exemplo e inspirar outros.

CONGRUÊNCIA na nossa atuação, mantendo o FOCO EM RESULTADOS e gerando SATISFAÇÃO

Investir no desenvolvimento

em todos envolvidos na entrega dos nossos serviços.

da liderança é fundamental
para obter excelência na
execução do planejamento

Acreditamos que se o conteúdo desta página fizer sentido para você, em breve nos encontraremos!

estratégico e obtenção dos
resultados.

www.esensetreinamentos.com.br
Treinamento é um meio para estimular mudanças e promover novos
aprendizados. A consolidação do novo requer atenção e acompanhamento.
NOSSA METODOLOGIA

Nosso jeito de fazer:

Consideramos o B-learning

Ênfase na autoliderança - numa organização um
líder excelente deve primeiro ser competente na
arte de liderar a si, considerando a própria
complexidade humana;

princípios da Andragogia e da
Programação Neurolinguística.
Desenhamos as soluções com
apoio da metodologia dos 4

Aproveitamento da diversidade – ampliando o
entendimento
de
como
outras
pessoas
“funcionam” aumenta a capacidade de criar novas
formas para valorizar e usar melhor a
potencialidade de cada um;

tipos de avaliação de
Kirkpatrick. Inserimos na
aplicação dos cursos vivências
e reflexões. A soma de tudo
isso da suporte para alcançar

Treinamento dinâmico e prático, mais relevante
do que conhecer conceitos e técnicas é saber
como aplicar no dia a dia. Esse princípio nos
motiva a adaptar nossas soluções de treinamento
para que sejam funcionais e aplicado a realidade;

resultados de forma prática e
simples.

AMBIENTE VIRTUAL DE
APRENDIZAGEM

Apoio pós treinamento nem sempre o que se aprende num treinamento é rapidamente aplicado no dia a
dia porque exige dedicação ao processo de mudar. Sabemos que além da força de vontade do indivíduo,
um líder pode apoiar e ajudar uma pessoa a fazer mudanças significativas na sua vida, entretanto é
necessário saber como fazer isso. Criamos possibilidades de apoio pós curso:

Sabemos que atualmente as
tarefas diárias exigem muito do
tempo das pessoas por essa
razão, utilizamos metodologias
e sistemas de aprendizagem
online, onde é possível contar
com profissionais
especializados em coaching
(por exemplo) como apoio pós
curso. Também temos
condições para desenvolver

COACHING: um profissional credenciado da
nossa empresa, pode ajudar a pessoa explorando
a sabedoria existente nela e facilitando a
construção de estratégias e experiências para
que supere sua performance atual e alcance um
estado novo de maior satisfação.
Esse serviço pode ser VIRTUAL (com tecnologia
exclusiva), PRESENCIAL ou misto e tem curta
duração.

soluções para EAD.
MENTORING: um profissional qualificado da
nossa empresa, pode ajudar sendo um
estimulador e facilitador que apoia pessoa num
momento crítico da sua vida além de observar o
dia a dia, compartilha experiências, ajuda na
análise de situações e pensa junto nas melhores
soluções.

TERRA

ALGUNS CLIENTES
ALCOA
BOTICÁRIO
CONTAX

AR

FOGO

CEMIG
COPASA
DB SCHENKER

ÁGUA
Instrumento Mapa da Natureza Humana - MNH

Esse serviço é feito PRESENCIAL e pode ter
média duração.

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  • 2. Treinamento é um meio para estimular mudanças e promover novos aprendizados. A consolidação do novo requer atenção e acompanhamento. NOSSA METODOLOGIA Nosso jeito de fazer: Consideramos o B-learning Ênfase na autoliderança - numa organização um líder excelente deve primeiro ser competente na arte de liderar a si, considerando a própria complexidade humana; princípios da Andragogia e da Programação Neurolinguística. Desenhamos as soluções com apoio da metodologia dos 4 Aproveitamento da diversidade – ampliando o entendimento de como outras pessoas “funcionam” aumenta a capacidade de criar novas formas para valorizar e usar melhor a potencialidade de cada um; tipos de avaliação de Kirkpatrick. Inserimos na aplicação dos cursos vivências e reflexões. A soma de tudo isso da suporte para alcançar Treinamento dinâmico e prático, mais relevante do que conhecer conceitos e técnicas é saber como aplicar no dia a dia. Esse princípio nos motiva a adaptar nossas soluções de treinamento para que sejam funcionais e aplicado a realidade; resultados de forma prática e simples. AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM Apoio pós treinamento nem sempre o que se aprende num treinamento é rapidamente aplicado no dia a dia porque exige dedicação ao processo de mudar. Sabemos que além da força de vontade do indivíduo, um líder pode apoiar e ajudar uma pessoa a fazer mudanças significativas na sua vida, entretanto é necessário saber como fazer isso. Criamos possibilidades de apoio pós curso: Sabemos que atualmente as tarefas diárias exigem muito do tempo das pessoas por essa razão, utilizamos metodologias e sistemas de aprendizagem online, onde é possível contar com profissionais especializados em coaching (por exemplo) como apoio pós curso. Também temos condições para desenvolver COACHING: um profissional credenciado da nossa empresa, pode ajudar a pessoa explorando a sabedoria existente nela e facilitando a construção de estratégias e experiências para que supere sua performance atual e alcance um estado novo de maior satisfação. Esse serviço pode ser VIRTUAL (com tecnologia exclusiva), PRESENCIAL ou misto e tem curta duração. soluções para EAD. MENTORING: um profissional qualificado da nossa empresa, pode ajudar sendo um estimulador e facilitador que apoia pessoa num momento crítico da sua vida além de observar o dia a dia, compartilha experiências, ajuda na análise de situações e pensa junto nas melhores soluções. TERRA ALGUNS CLIENTES ALCOA BOTICÁRIO CONTAX AR FOGO CEMIG COPASA DB SCHENKER ÁGUA Instrumento Mapa da Natureza Humana - MNH Esse serviço é feito PRESENCIAL e pode ter média duração.