сент. 12 it сфера
0 likes258 views
Рынок труда в IT-сфере Санкт-Петербурга стабильно растет с высоким спросом на квалифицированных специалистов, особенно программистов, с предоставлением хороших зарплат. Программисты сталкиваются с конкуренцией, но для некоторых профессий, таких как системные администраторы, существует избыток предложения. Прогнозируется умеренно позитивное развитие IT-рынка в России с ростом вакансий на 10-15% в последний год.
сент. 12 it сфера
- 1. Сегодня на рынке труда IT-сфера будет развиваться несмотря ни на что Третий год работаю программистом в одном из российских городов, накопил неплохой опыт. Хотел бы переехать в Петербург. Насколько велика потребность в специалистах ИТ- сферы в Санкт-Петербурге? Чем нужно обладать, чтобы приняли на работу? Каковы типичные зарплаты? Илья, 27 лет Денис Каланов, директор по развитию одного из ведущих рекрутинговых агентств города (работающего в области информационных технологий) «IT-Доминанта»: «Дефицит кадров наблюдается практически во всех специальностях. Но спрос разный. Например, если взять профессию «Системный администратор», то на одну вакансию приходится 7-10 резюме, т.е. предложение в несколько раз превышает спрос. Для кандидатов это означает, что найти интересную работу будет проблематично. Чтобы стать начинающим «сисадмином», достаточно уметь устанавливать Windows и сопутствующее ПО. Если же говорить о программистах, то тут ситуация кардинально иная. Для входа в профессию, как минимум, нужно получить профильное образование или иметь за спиной один - два выполненных проекта. Брать людей абсолютно без опыта большинство работодателей не готовы. Программисты используют разные технологии. Самые популярные языки программирования - Java, C++, C#, Delphi и 1С. На одно резюме Java-программиста на текущий момент приходится 2-2,5 вакансии (т.е. рынок труда испытывает колоссальную нехватку таких программистов). Ситуация с С++, C# и Delphi несколько лучше - здесь на одно резюме приходится 1,2-1,5 вакансии. Довольно популярна профессия инженеров по тестированию ПО. За ними также ведется охота со стороны работодателей. На наш взгляд пятерка самых популярных специалистов выглядит так: 1С-программист, Java-программист, С++ / C#-программист, PHP-программист, инженер по тестированию ПО. Требования к кандидатам разные. Так, от младшего программиста требуется высшее техническое образование (многие готовы брать студентов старших курсов), базовые знания основных языков программирования, понимание принципов объектно-ориентированного программирования. А требования к начинающему инженеру по тестированию, например, выглядят так: хорошее знание операционной системы Windows, усидчивость, внимательность, быстрая обучаемость, знание базовых принципов тестирования ПО. Что касается зарплат, то программист без опыта, в среднем, по рынку получает около 20 тысяч рублей. Младший программист (с опытом от полугода до полутора лет) будет иметь «чистыми» примерно 30 тысяч рублей. Java-разработчик (с опытом работы от полутора до трех лет), в среднем, получает «на руки» 55 тысяч рублей и больше». Востребованные вакансии, по данным сайта www.spb.rabota.ru Программист 38 вакансий за три дня. Средняя зарплата 35000-60000 рублей. Интересное предложение: Крупный холдинг «Фармакор» приглашает на работу программиста 1С с зарплатой 70000 рублей. Требования: отличное знание продуктов на платформе 1С 8.2 ЗУП‚ УПП‚ УТ, опыт разработки и сопровождения конфигурации на 1С 8 в компаниях, с количеством пользователей более 100, опыт работы с планами обмена‚ знание СКД, умение работать в составе группы, знание принципов и методов бухгалтерского и управленческого учета. Телефон: 655-01-71, Ирина Николаевна. Разработчик 18 вакансий за три дня. Средняя зарплата 35000-50000 рублей. Интересное предложение: Розничная сеть «Магнит» приглашает на работу ведущего разработчика Oracle с зарплатой от 70000 тысяч рублей.
- 2. Требования: отличное знание SQL‚ PL/SQL‚ опыт проектирования и разработки реляционных СУБД, опыт работы с высоконагруженной БД большого объема, опыт оптимизации сложных запросов, общий стаж работы по специальности - 2-3 года. Обратите внимание: при закрытии этой вакансии резюме кандидата будет сохранено в базе данных. Если аналогичная вакансия появится в дальнейшем, то она обязательно будет предложена кандидату для рассмотрения. Телефон: 369-33-86, Сорочинский Александр Владимирович. Специалист по технической поддержке 17 вакансий за три дня. Средняя зарплата 25000-35000 рублей. Интересное предложение: Крупная IT компания приглашает на работу специалиста по технической поддержке с зарплатой до 35000 рублей. Требования: Мужчина‚ возраст 21-32 года. Навыки работы с unix-системами, опыт работы с FreeBSD. Базовые представления о Perl‚ PHP‚ MySQL. Умение грамотно излагать свои мысли. Способность быстро и самостоятельно обучаться. Внимательность и аккуратность в работе. Обратите внимание: Зарплата обсуждается на собеседовании. Для кандидатов с хорошим профильным опытом - особые условия. Телефон: 335-35-45, Юлия Бычкова. Развитие рынка труда ИТ-специалистов характеризуется стабильным ростом как спроса на квалифицированных специалистов, так и зарплатных ожиданий кандидатов. Дефицит ИТ-специалистов в Москве и Петербурге и высокие зарплатные предложения способствуют оттоку профессионалов из регионов. Компании сегодня начинают менять фокус с поиска «готовых» специалистов на удержание собственных. В отношении сильных профессионалов действуют особые правила - последние могут диктовать условия работодателям. Общий прогноз развития ИТ-рынка в России сегодня выглядит умеренно позитивным. В случае отсутствия мировых финансовых потрясений тенденции к росту и развитию сохранятся. ЦИФРЫ Среднегодовой темп роста российского ИТ-рынка в течение следующих пяти лет достигнет 9% (по данным аналитиков PMR). Рост количества вакансий в сфере ИТ за последний год составил порядка 10-15% (по данным рекрутинговой компании «IT-доминанта»). Есть места ОАО «Научно-исследовательский институт точной механики» - крупное предприятие Петербурга. Участвует в работах по созданию аппаратуры для космических аппаратов‚ а также продукции общегражданского назначения. Имеет свои производственные площади. «Сегодня на сайте www.spb.rabota.ru мы разместили 5 вакансий инженеров- программистов, - говорит специалист по кадрам института Адам Николаевич Журавков. - Спрос на них у нас постоянный. Основные требования: знание системного и прикладного программирования, принципов современной микропроцессорной и микроконтроллерной техники, умение ее применять. Наша работа подходит тем, кто хочет заниматься наукой, мечтает о перспективном росте. Мы сотрудничаем с военной сферой, с Роскосмосом, с Петербургским метрополитеном. Зарплаты у нас такие: от 20 тысяч рублей для специалистов без опыта и до 40 тысяч рублей - с опытом. Если программист очень хороший, то платим и больше 40 тысяч. Предпочитаем молодежь, но принимаем специалистов любого возраста». Позвонить по поводу работы в этой организации можно по телефону 535-16-19. Любовь Мищенко