SlideShare a Scribd company logo
‫النتقالية‬ ‫الحركات‬
‫الحصيلة‬ ،‫المرتكزات‬
‫والفاق‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مديرية‬‫الرطر‬ ‫وتكوين‬‫المندمج‬ ‫التدبير‬ ‫-قطب‬
‫البشرية‬ ‫للموارد‬
-‫النتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫-قسم‬
‫دجنبر‬2014
2
‫المحتويات‬
◄‫النتقالية؛‬ ‫الحركات‬ ‫مرتكزات‬
◄‫التعليمية؛‬ ‫النتقالية‬ ‫الحركة‬
◄‫؛‬ ‫الدارية‬ ‫الحركة‬
◄‫الرطر؛‬ ‫باقي‬ ‫حركات‬
◄‫الحركة‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫الحركة‬
‫و‬ ‫الفائض‬ ‫تدبير‬ ‫عملية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬
‫الخصاص؛‬
3
‫التنتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫مرتكزات‬
‫التنتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫تستند‬:‫التالية‬ ‫المرتكزات‬ ‫على‬
•‫منتظم‬ ‫و‬ ‫قار‬ ‫تمدرس‬ ‫ففي‬ ‫التلميفذ‬ ‫و‬ ‫التلميذات‬ ‫حفق‬ ‫ضمان‬
‫الدراسية؛‬ ‫السنة‬ ‫طيلة‬
•‫العمليات؛‬ ‫مختلف‬ ‫تنظيم‬ ‫في‬ ‫الشفافية‬ ‫ضمان‬
•‫المترشحين؛‬ ‫و‬ ‫المترشحات‬ ‫جميع‬ ‫بين‬ ‫الفرص‬ ‫تكافؤ‬ ‫ضمان‬
•‫المناطق؛‬ ‫مختلف‬ ‫بين‬ ‫التربوي‬ ‫التوازن‬ ‫ضمان‬
•‫والادارية؛‬ ‫التعليمية‬ ‫الطر‬ ‫استقرار‬ ‫ضمان‬
•‫مختلف‬ ‫ففي‬ ‫الحديثفة‬ ‫التكنولوجيفة‬ ‫الوسفائل‬ ‫اسفتعمال‬ ‫تكريفس‬
.‫العمليات‬
4
‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬
‫مفن‬ ‫أكثفر‬ ‫سفنويا‬ ‫فيهفا‬ ‫يشارك‬50‫الخدمة‬ ‫خلل‬ ‫مفن‬ ‫إجراؤهفا‬ ‫يتفم‬ ‫و‬ (‫)ة‬ ‫مشارك‬ ‫ألفف‬
‫لفرااد‬ ‫الجتماعية‬ ‫الوضعية‬ ‫العتبار‬ ‫بعين‬ ‫وتأخذ‬ .‫التنتقالية‬ ‫بالحركات‬ ‫الخاصة‬ ‫اللكتروتنية‬
:‫ب‬ ‫ذلك‬ ‫و‬ ‫التعليمية‬ ‫السرة‬
‫)المساواة‬ ‫بالزوج‬ ‫اللتحاق‬ ‫طلبات‬ ‫جاتنب‬ ‫إلى‬ ‫بالزوجة‬ ‫اللتحاق‬ ‫لطلبات‬ ‫الولوية‬ ‫إعطاء‬
‫بالزوجة(؛‬ ‫و‬ ‫بالزوج‬ ‫اللتحاق‬ ‫طلبات‬ ‫في‬ ‫الجنسين‬ ‫بين‬
‫تفوق‬ ‫المنصفب‬ ‫ففي‬ ‫أقدميفة‬ ‫علفى‬ ‫المتوفريفن‬ ‫تمكيفن‬13‫بعد‬ ‫الولويفة‬ ‫امتياز‬ ‫مفن‬ ‫سفنة‬
‫بالزواج؛‬ ‫اللتحاقات‬
‫أو‬ ‫لل ب‬ ‫الخاصة‬ ‫التحتياجات‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ (‫طفل)ة‬ ‫كل‬ ‫نقط(عن‬ ‫)أربع‬ ‫المتياز‬ ‫نقط‬ ‫منح‬
‫)ة(؛‬ ‫المشارك‬ ‫ال م‬
‫سسنه‬ ‫يتجاوز‬ ‫ل‬ ‫طفسل‬ ‫كسل‬ ‫عسن‬ ‫امتياز‬ ‫نقطسة‬ ‫منسح‬18‫للمشاركات‬ ‫بالنسبة‬ ‫سسنة‬
.(‫بالزوج)ة‬ ‫اللتحاق‬ ‫بطلبات‬ ‫والمشاركين‬
5
‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬
:‫التالية‬ ‫الجتماعية‬ ‫للحالت‬ (‫نقط‬ ‫)عشر‬ ‫المتياز‬ ‫نقط‬ ‫منح‬
‫النيابة‬ ‫خارج‬ ‫أسرتها‬ ‫سكنى‬ ‫مقر‬ ‫إلى‬ ‫النتقال‬ ‫في‬ ‫الراغبة‬ ‫العازبة‬ ‫الستاذة‬
‫بها؛‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬
‫خارج‬ ‫أسرتها‬ ‫سكنى‬ ‫مقر‬ ‫إلى‬ ‫العودة‬ ‫في‬ ‫الراغبة‬ ‫الرملة‬ ‫أو‬ ‫المطلقة‬ ‫المرأة‬
‫بها؛‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫النيابة‬
‫عن‬ ‫أتحدهم‬ ‫سن‬ ‫أو‬ ‫سنهم‬ ‫يزيد‬ ‫ل‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫بابن‬ ‫المتكفل‬ ‫الرمل‬ ‫أو‬ ‫المطلق‬
18‫الصلية؛‬ ‫نيابته‬ ‫خارج‬ ‫النتقال‬ ‫في‬ ‫والراغب‬ ‫سنة‬
‫عين‬ ‫الذي‬ ‫سفابقا‬ ‫البتدائفي‬ ‫التعليفم‬ ‫أسفتاذ‬ ‫أفو‬ ‫سفابقا‬ ‫العداادي‬ ‫التعليفم‬ ‫أسفتاذ‬
‫الرجوع‬ ‫يواد‬ ‫والذي‬ ،‫الصلية‬ ‫تنيابتفه‬ ‫خارج‬ ‫التأهيلفي‬ ‫الثاتنوي‬ ‫التعليفم‬ ‫كأسفتاذ‬
‫إليها؛‬
‫بطلب‬ ‫المشاركفة‬ ‫شروط‬ ‫علفى‬ ‫المتوففر‬ ‫غيفر‬ ‫أفو‬ ‫بيفت‬ ‫بربفة‬ ‫المتزوج‬ ‫السفتاذ‬
‫بالزوجة؛‬ ‫اللتحاق‬
‫التي‬ ‫النيابفة‬ ‫خارج‬ ‫للتنتقال‬ ‫مزادوج‬ ‫بطلفب‬ ‫المشاركيفن‬ ‫السفتاذة‬ ‫و‬ ‫السفتاذ‬
.‫بها‬ ‫يعملن‬
6
‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014
‫المجموع‬ ‫التقني‬ ‫التأهيلي‬ ‫الدعدادي‬ ‫التبتدائي‬
‫السلك‬
53299 308 8343 8147 36501
‫المشاركون‬
6745 44 2512 1858 2331 ‫العدد‬
‫المستفيدون‬
12.65 14.28 30.10 22.80 6.38 ‫النسبة‬
:‫العامة‬ ‫التستفادة‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬
7
‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014
‫بالزوج‬ ‫باللتحاق‬ ‫الخاصة‬ ‫التستفادة‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬
‫المجموع‬ ‫التقني‬ ‫التأهيلي‬ ‫الدعدادي‬ ‫التبتدائي‬
‫السلك‬
8062 40 872 1177 5973 ‫المشاركات‬
1813 9 480 497 827 ‫العدد‬
‫المستفيدات‬
22.48 22.50 55.04 42.22 13.84 ‫النسبة‬
‫بالزوج‬ ‫باللتحاق‬ ‫الخاصة‬ ‫التستفادة‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬‫ة‬
‫المجموع‬ ‫التقني‬ ‫التأهيلي‬ ‫الدعدادي‬ ‫التبتدائي‬ ‫السلك‬
1263 12 336 216 699 ‫المشاركون‬
592 2 229 126 235 ‫العدد‬
‫المستفيدون‬
46.87 16.66 68.15 58.33 33.61 ‫النسبة‬
8
‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫و‬ ‫داخل‬ ‫المشاركين‬ ‫توزيع‬
‫المجموع‬ ‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫الجهة‬ ‫داخل‬ ‫المؤتسسة‬ ‫في‬ ‫الدقدمية‬
36499 9487 27012 ‫البتدائي‬
8145 3192 4953 ‫الدعدادي‬
8649 4724 3925 ‫التأهيلي‬
53293 17403 35890 ‫المجموع‬
‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014
‫الجهة‬ ‫داخل‬ ‫المشاركة‬ ‫نسبة‬ ‫تمثل‬,67 35%
9
‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫و‬ ‫داخل‬ ‫المستفيدين‬ ‫توزيع‬
‫المجموع‬ ‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫الجهة‬ ‫داخل‬ ‫المؤتسسة‬ ‫في‬ ‫الدقدمية‬
2331 1091 1240 ‫البتدائي‬
1858 1125 733 ‫الدعدادي‬
2556 1640 916 ‫التأهيلي‬
6745 3856 2889 ‫المجموع‬
‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014
‫الدارية‬ ‫الحركات‬
10
‫المادة‬ ‫حددت‬92‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬ ‫الساسي‬ ‫النظام‬ ‫من‬
:‫كالتالي‬ ‫وهي‬ ‫التربوية‬ ‫الدارة‬ ‫مهام‬ ‫لتقلد‬ ‫المؤهلة‬ ‫الفئات‬ ‫الوطنية‬
‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫أطر‬
‫التربوي‬ ‫والتوجيه‬ ‫التخطيط‬ ‫هيأة‬
‫التربويون‬ ‫الملحقون‬
‫والدارة‬ ‫القتصاد‬ ‫ملحقو‬
‫العدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويون‬ ‫المفتشون‬
.‫التأهيلي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويون‬ ‫المفتشون‬
‫الدارية‬ ‫الحركات‬
:‫تم‬ ‫بحيث‬ ‫الدارية‬ ‫الحركة‬ ‫مكننة‬
‫طلبات‬ ‫تعبئة‬ ‫من‬ ‫ية‬‫التربو‬ ‫الدارة‬ ‫طر‬‫أ‬ ‫يع‬‫جم‬ ‫ين‬‫تمك‬
‫هذه‬ ‫في‬ ‫ة‬‫ة‬‫ةة‬‫المشارك‬ ‫طلبات‬ ‫و‬ ‫ةةة‬‫ب‬‫الرغ‬ ‫ةنةة‬‫ع‬ ‫ةبةةير‬‫التع‬
‫تم‬ ‫تي‬ ‫ال‬ ‫ية‬ ‫اللكترون‬ ‫بة‬ ‫البوا‬ ‫عبر‬ ‫سهم‬ ‫بأنف‬ ‫كة‬ ‫الحر‬
‫الغرض؛‬ ‫لهذا‬ ‫إعدادها‬
‫مناصب‬ ‫يع‬ ‫جم‬ ‫سناد‬ ‫إ‬ ‫كة‬ ‫حر‬ ‫في‬ ‫ين‬ ‫المشارك‬ ‫ين‬ ‫تمك‬
‫في‬ ‫ة‬‫ة‬‫ةة‬‫المشارك‬ ‫طلبات‬ ‫ةةة‬‫ئ‬‫تعب‬ ‫ةنةة‬‫م‬ ‫ةةة‬‫ي‬‫التربو‬ ‫الدارة‬
‫التي‬ ‫ية‬‫اللكترون‬ ‫بة‬‫البوا‬ ‫عبر‬ ‫سهم‬‫بأنف‬ ‫كة‬‫الحر‬ ‫هذه‬
‫الغرض؛‬ ‫لهذا‬ ‫إعدادها‬ ‫تم‬
‫المصادقة‬ ‫ةنةة‬‫ة‬‫م‬ ‫النيابات‬ ‫و‬ ‫الكاديميات‬ ‫ةنة‬‫ة‬‫ي‬‫تمك‬
‫نفس‬ ‫ةقة‬‫ي‬‫طر‬ ‫ةنةة‬‫ع‬ ‫الطلبات‬ ‫هذه‬ ‫ةىة‬‫ل‬‫ع‬ ‫ةةة‬‫ي‬‫اللكترون‬
.‫البوابة‬11
‫سنة‬ ‫مستجدات‬2014:
12
‫الخا‬ ‫القفقية‬ ‫الحركة‬‫ص‬‫العمومي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الدراسة‬ ‫وبمديري‬ ‫بالمديرين‬ ‫ة‬ :
‫المستفيدون‬ ‫المشاركون‬
‫السلك‬
667 2246 ‫البتدائي‬
173 345 ‫إعدادي‬
98 181 ‫تأهيلي‬
938 2772 ‫المجموع‬
‫العمومي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الدراسة‬ ‫مدير‬ ‫ومنصب‬ ‫مدير‬ ‫منصب‬ ‫إسناد‬ ‫:حركة‬
‫منصب‬ ‫من‬ ‫المستفيدون‬ ‫منصب‬ ‫على‬ ‫المتبارون‬
‫السلك‬‫الدراسة‬ ‫مدير‬ ‫مدير‬ ‫الدراسة‬ ‫مدير‬ ‫مدير‬
  380 5748 ‫التبتدائي‬
  101 240 ‫إعدادي‬
6 65 8 162 ‫تأهيلي‬
552 6150 ‫المجموع‬
‫لسنة‬ ‫الدارية‬ ‫الحركات‬ ‫حصيلة‬2014
13
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الغشغال‬ ‫ورؤساء‬ ‫العامين‬ ‫والحراس‬ ‫للنظار‬ ‫النتقالية‬ ‫:الحركة‬
‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الغشغال‬ ‫ورئاسة‬ ‫العامة‬ ‫الحراسة‬ ‫مناصب‬ ‫إسناد‬ ‫:حركة‬
‫لسنة‬ ‫الدارية‬ ‫الحركات‬ ‫حصيلة‬2014
‫المستفيدون‬ ‫المشاركون‬
‫السلك‬
‫رئيس اشغال‬ ‫حارس عام‬ ‫نظار‬ ‫رئيس اشغال‬ ‫حارس عام‬ ‫نظار‬
284 592 ‫إعدادي‬
2 328 51 4 317 313 ‫تأهيلي‬
2 612 51 4 909 313 ‫المجموع‬
‫المستفيدون‬ ‫المشاركون‬
‫السلك‬
 ‫ملحق تربوي وملحق‬
 ‫التقتصاد‬‫الادارة‬ ‫و‬
‫ هيأة التدريس‬
 ‫ ملحق تربوي وملحق‬
‫التقتصاد و الدارة‬
‫هيأة التدريس‬
8 418 344 1870 ‫إعدادي‬
19 445 250 1442 ‫تأهيلي‬
27 863 594 3312 ‫المجموع‬
14
2014 2013 2012 2011
‫الحركة‬
‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬
199 762 106 758 127 683     ‫التفتيش‬ ‫هيئة‬
160 310 89 180 94 178 125 200
‫و‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬
185 483 379 559 175 472 182 309
‫والمادي‬ ‫المالي‬ ‫بالتدبير‬ ‫المكلفة‬ ‫الرطر‬
‫المحاسباتي‬ ‫و‬
119 411 66 293 33 138 15 140 ‫التربويون‬ ‫الملحقون‬
142 195 72 506         ‫المشتركة‬ ‫الرطر‬
(‫الافاق‬ ‫و‬ ‫)الحصيلة‬ ‫الرطر‬ ‫تباقي‬ ‫حركات‬
‫الحصيلة‬2011-2014
‫:المقترحات‬
‫الورطني؛‬ ‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫قفقط‬ ‫الكاديميات‬ ‫بين‬ ‫ما‬ ‫النتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫إجراء‬
.‫الرطر‬ ‫هذه‬ ‫لفائدة‬ ‫جهوية‬ ‫حركات‬ ‫إجراء‬
‫التنتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫مختلف‬ ‫حصيلة‬2011-2014
15
2014 2013 2012 2011
‫الحركة‬
‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬
2761 9822 2718 13230 3103 16307 3089 16539 ‫الدارية‬
6745 53299 6708 50938 3987 50129 6288 51452 ‫التعليمية‬
199 762 106 758 127 683     ‫التفتيش‬ ‫هيئة‬
160 310 89 180 94 178 125 200
‫و‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬
‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬
185 483 379 559 175 472 182 309
‫والمادي‬ ‫المالي‬ ‫بالتدبير‬ ‫المكلفة‬ ‫الرطر‬
‫والمحاسباتي‬
119 411 66 293 33 138 15 140 ‫التربويون‬ ‫الملحقون‬
142 195 72 506         ‫المشتركة‬ ‫الرطر‬
3218 33531 2885 29369 2175 32389     ‫الجهوية‬
1225 21954 1085 19325 2015 20719     ‫المحلية‬
14754 120767 14569 121799 11851 124935 9699 68640 ‫المجموع‬
16
‫الخصاص‬ ‫و‬ ‫الفائض‬ ‫تدبير‬ ‫عملية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫الحركة‬
2014 2013 2012
‫الحركة‬
‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬
3218 33531 2885 29369 2175 32389 ‫الجهوية‬
1225 21954 1085 19325 2015 20719 ‫المحلية‬
4443 55485 3990 48694 4190 53108 ‫المجموع‬
‫المحلية‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫الحركات‬ ‫حصيلة‬
‫الفائض‬ ‫ررر‬‫ي‬‫تدب‬ ‫رةر‬‫ي‬‫عمل‬ ‫ررر‬‫ي‬‫تأط‬ ‫رنر‬‫ي‬‫الفارطت‬ ‫ررتين‬‫ر‬‫رن‬‫الس‬ ‫خلل‬ ‫رمر‬‫ت‬
‫يضمن‬ ‫صبح‬‫أ‬ ‫كل‬‫بش‬ ‫الطار‬ ‫المذكرة‬ ‫لمقتضيات‬ ‫قا‬‫طب‬ ‫صاص‬‫والخ‬
‫انطلقة‬ ‫قت‬ ‫الو‬ ‫ذات‬ ‫في‬ ‫يح‬ ‫ويت‬ ‫يع‬ ‫الجم‬ ‫ين‬ ‫ب‬ ‫الفرص‬ ‫فؤ‬ ‫تكا‬ ‫مبدأ‬
‫المحدد؛‬ ‫موعده‬ ‫في‬ ‫المدرسي‬ ‫الدخول‬
17
‫حسن‬ ‫على‬ ‫شكرا‬
‫انتباهكم‬

More Related Content

PPTX
Supply chain management in companies
PPT
Craig Silverman newsrw presentation
PDF
El pèsol Negre. Nº 10. Abril-Maig 2002 (2a època)
PPTX
8 Reasons Hearing Loss is More Dangerous Than You Think
PDF
2011 World Usability Day - Bruno Ribeiro - Ohio State University
PPT
時間 劉韋誌[1]
PPT
Trailer analysis
DOC
make my home
Supply chain management in companies
Craig Silverman newsrw presentation
El pèsol Negre. Nº 10. Abril-Maig 2002 (2a època)
8 Reasons Hearing Loss is More Dangerous Than You Think
2011 World Usability Day - Bruno Ribeiro - Ohio State University
時間 劉韋誌[1]
Trailer analysis
make my home

Viewers also liked (13)

PDF
A short-story-collection
PDF
PDF
PPT
Prefix suffix
PDF
Amazon.com vs. suomalaiset kärkiyritykset
PDF
Sourajit Aiyer - All India Management Association Indian Management journal -...
PPTX
закон о пдн_последние_изменения_разбегаев_в_авг_2014
PDF
Impact of FDI in retail in India
PPT
Ulasan jurnal uvaraja maniam
DOC
Ipard programı 4.mod 09.08.2012
PPT
Lady gaga
PDF
Some SEO Tips – That Can Work For You in 2013
PDF
EMT | Event Management Team tam 14 yaşında...
A short-story-collection
Prefix suffix
Amazon.com vs. suomalaiset kärkiyritykset
Sourajit Aiyer - All India Management Association Indian Management journal -...
закон о пдн_последние_изменения_разбегаев_в_авг_2014
Impact of FDI in retail in India
Ulasan jurnal uvaraja maniam
Ipard programı 4.mod 09.08.2012
Lady gaga
Some SEO Tips – That Can Work For You in 2013
EMT | Event Management Team tam 14 yaşında...
Ad

Similar to عرض خاص باليوم الدراسي للحركات الانتقالية دجنبر 2014 (20)

PPT
إعداد معلم المستقبل
PPT
Projet etablissement2015
PPTX
professional exam specifications 2013-2014
PPT
Système Educ
PPT
بحث د. إيناس عوض.ppt بحث عن اداء المشرف التربوي في المنظومة التعليمية
DOCX
الشروط والضوابط العامة للمشاركة في المؤتمر الطلابي السابع
PPTX
الرؤية الاستراتيجية للإصلاح 2015-2030
PPTX
عرض حول الرؤية الاستراتيجية لإصلاح التعليم
DOCX
المنحى الهروبي في المدرسة المغربية
PPT
* الإرشاد الطلابي.وداف الإرشاد الطلابي.
PPTX
1 الحصة الأولى - اليوم الأول - سياق تنزيل المستجدات - التدريس الفعال مفهومه و...
PDF
guide de l'Orientation universitaire 2016
PPT
خطّة النهوض التربوي 2، الأهداف، المرتكزات،.ppt
PDF
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول مشروع ميزانية و...
PDF
إلهامي الميرغني -التمييز الاقتصادي والاجتماعي في التعليم المصري.pdf
PDF
الخطة التشغيلية 2022.pdf
PPTX
Education resource centers
PPTX
تقييم واقع التعليم1
PDF
تقرير التعليم العالي والبحث العلمي
إعداد معلم المستقبل
Projet etablissement2015
professional exam specifications 2013-2014
Système Educ
بحث د. إيناس عوض.ppt بحث عن اداء المشرف التربوي في المنظومة التعليمية
الشروط والضوابط العامة للمشاركة في المؤتمر الطلابي السابع
الرؤية الاستراتيجية للإصلاح 2015-2030
عرض حول الرؤية الاستراتيجية لإصلاح التعليم
المنحى الهروبي في المدرسة المغربية
* الإرشاد الطلابي.وداف الإرشاد الطلابي.
1 الحصة الأولى - اليوم الأول - سياق تنزيل المستجدات - التدريس الفعال مفهومه و...
guide de l'Orientation universitaire 2016
خطّة النهوض التربوي 2، الأهداف، المرتكزات،.ppt
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول مشروع ميزانية و...
إلهامي الميرغني -التمييز الاقتصادي والاجتماعي في التعليم المصري.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdf
Education resource centers
تقييم واقع التعليم1
تقرير التعليم العالي والبحث العلمي
Ad

More from CMCF(Centre Maroco-Coréen de Formation en TICE) (14)

PPT
La communication et ses enjeux
PDF
Hi 15 04 ska npl rapportage fr final 18 pages
PDF
الأكاديميات والنيابات واسماء المدراء والنواب حسب التقسيم الجهوي الجديد
PDF
المناصب الشاغرة لمؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي لسنة 2016
PDF
المناصب الشاغرة لمؤسسات التعليم الابتدائي لسنة 2016
PDF
الحركة الإنتقالية الثانوي الإعدادي 2016
PDF
Scl clfz handbook_final_lr_complete
PPT
Lutte contre la déscolarisation et le travail des enfants sne fdt historique
PDF
مداخلة الأستاذ المكون الخمار العلمي
PPTX
Presentation projet safi, sans travail des enfants
PDF
PDF
التشخيص الميداني حول ظاهرة تشغيل الأطفال بأسفي2012 2013 دراسة للنقابة الوطنية...
PDF
بلاغ لجنة التفتيش Doc
La communication et ses enjeux
Hi 15 04 ska npl rapportage fr final 18 pages
الأكاديميات والنيابات واسماء المدراء والنواب حسب التقسيم الجهوي الجديد
المناصب الشاغرة لمؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي لسنة 2016
المناصب الشاغرة لمؤسسات التعليم الابتدائي لسنة 2016
الحركة الإنتقالية الثانوي الإعدادي 2016
Scl clfz handbook_final_lr_complete
Lutte contre la déscolarisation et le travail des enfants sne fdt historique
مداخلة الأستاذ المكون الخمار العلمي
Presentation projet safi, sans travail des enfants
التشخيص الميداني حول ظاهرة تشغيل الأطفال بأسفي2012 2013 دراسة للنقابة الوطنية...
بلاغ لجنة التفتيش Doc

Recently uploaded (20)

PPTX
math.pptxunit 6 oxford phonics 4unit 6 oxford phonics 4
PPTX
Hukum Siwak&Dan Wudhu Dalam Kitab Fathul
PDF
قضية؟ للمناقشة هل توافق علي إلغاء كليات التربية
PPT
اعداد التقاريرعملية جمع وتحليل البيانات وتنظيمها في شكل مكتوب .ppt
PDF
حقيبة تدريبية دورة الذكاء الاصطناعي في التسويق الرقمي.pdf
PPT
التفكير الإبداعي هو القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة، والنظر إلى المشكلات...
PDF
حقيبة تدريبية دورة أتمتة الأعمال باستخدام الذكاء الاصطناعي.pdf
PDF
مقرر مبادئ إدارة الموارد البشرية عن بعد .pdf
PDF
دورة تعلم الآلة (Machine Learning)حقيبة تدريبية للمبتدئين.pdf
PPTX
_______ ______ _ 1 _____________ _______ -___ - _______.pptx
PDF
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث للسائل حقٌّ وإن جاء علي فَرَس من إحدي عشرة ( 11 ...
PDF
الكامل في آيات وأحاديث وصف من لم يؤمن بالله ورسوله بالكافرين والمشركين والظال...
PDF
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث من ضحك في الصلاة يعيد الوضوء والصلاة من سبعة طرق...
PDF
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث من تعلم العلم ليجاري به العلماء أو ليماري به الس...
PDF
حقيبة تدريبية دورة مقدمة في الذكاء الاصطناعي وأساسياته.pdf
PDF
دورة تصميم روبوتات المحادثة (Chatbots)حقيبة تدريبية .pdf
PDF
استراتيجيات مايكروسوفت تيمز كاهوت كويزز.pdf
PDF
خطة دورة الرخصة المهنية للدراسات الإسلامية
PDF
حقيبة تدريبية دورة الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة (Big Data).pdf
PDF
‎⁨نظريات ونماذج لتبني التقنية في التعليم.
math.pptxunit 6 oxford phonics 4unit 6 oxford phonics 4
Hukum Siwak&Dan Wudhu Dalam Kitab Fathul
قضية؟ للمناقشة هل توافق علي إلغاء كليات التربية
اعداد التقاريرعملية جمع وتحليل البيانات وتنظيمها في شكل مكتوب .ppt
حقيبة تدريبية دورة الذكاء الاصطناعي في التسويق الرقمي.pdf
التفكير الإبداعي هو القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة، والنظر إلى المشكلات...
حقيبة تدريبية دورة أتمتة الأعمال باستخدام الذكاء الاصطناعي.pdf
مقرر مبادئ إدارة الموارد البشرية عن بعد .pdf
دورة تعلم الآلة (Machine Learning)حقيبة تدريبية للمبتدئين.pdf
_______ ______ _ 1 _____________ _______ -___ - _______.pptx
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث للسائل حقٌّ وإن جاء علي فَرَس من إحدي عشرة ( 11 ...
الكامل في آيات وأحاديث وصف من لم يؤمن بالله ورسوله بالكافرين والمشركين والظال...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث من ضحك في الصلاة يعيد الوضوء والصلاة من سبعة طرق...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث من تعلم العلم ليجاري به العلماء أو ليماري به الس...
حقيبة تدريبية دورة مقدمة في الذكاء الاصطناعي وأساسياته.pdf
دورة تصميم روبوتات المحادثة (Chatbots)حقيبة تدريبية .pdf
استراتيجيات مايكروسوفت تيمز كاهوت كويزز.pdf
خطة دورة الرخصة المهنية للدراسات الإسلامية
حقيبة تدريبية دورة الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة (Big Data).pdf
‎⁨نظريات ونماذج لتبني التقنية في التعليم.

عرض خاص باليوم الدراسي للحركات الانتقالية دجنبر 2014

  • 1. ‫النتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫الحصيلة‬ ،‫المرتكزات‬ ‫والفاق‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مديرية‬‫الرطر‬ ‫وتكوين‬‫المندمج‬ ‫التدبير‬ ‫-قطب‬ ‫البشرية‬ ‫للموارد‬ -‫النتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫-قسم‬ ‫دجنبر‬2014
  • 2. 2 ‫المحتويات‬ ◄‫النتقالية؛‬ ‫الحركات‬ ‫مرتكزات‬ ◄‫التعليمية؛‬ ‫النتقالية‬ ‫الحركة‬ ◄‫؛‬ ‫الدارية‬ ‫الحركة‬ ◄‫الرطر؛‬ ‫باقي‬ ‫حركات‬ ◄‫الحركة‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫الحركة‬ ‫و‬ ‫الفائض‬ ‫تدبير‬ ‫عملية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬ ‫الخصاص؛‬
  • 3. 3 ‫التنتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫مرتكزات‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫تستند‬:‫التالية‬ ‫المرتكزات‬ ‫على‬ •‫منتظم‬ ‫و‬ ‫قار‬ ‫تمدرس‬ ‫ففي‬ ‫التلميفذ‬ ‫و‬ ‫التلميذات‬ ‫حفق‬ ‫ضمان‬ ‫الدراسية؛‬ ‫السنة‬ ‫طيلة‬ •‫العمليات؛‬ ‫مختلف‬ ‫تنظيم‬ ‫في‬ ‫الشفافية‬ ‫ضمان‬ •‫المترشحين؛‬ ‫و‬ ‫المترشحات‬ ‫جميع‬ ‫بين‬ ‫الفرص‬ ‫تكافؤ‬ ‫ضمان‬ •‫المناطق؛‬ ‫مختلف‬ ‫بين‬ ‫التربوي‬ ‫التوازن‬ ‫ضمان‬ •‫والادارية؛‬ ‫التعليمية‬ ‫الطر‬ ‫استقرار‬ ‫ضمان‬ •‫مختلف‬ ‫ففي‬ ‫الحديثفة‬ ‫التكنولوجيفة‬ ‫الوسفائل‬ ‫اسفتعمال‬ ‫تكريفس‬ .‫العمليات‬
  • 4. 4 ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫مفن‬ ‫أكثفر‬ ‫سفنويا‬ ‫فيهفا‬ ‫يشارك‬50‫الخدمة‬ ‫خلل‬ ‫مفن‬ ‫إجراؤهفا‬ ‫يتفم‬ ‫و‬ (‫)ة‬ ‫مشارك‬ ‫ألفف‬ ‫لفرااد‬ ‫الجتماعية‬ ‫الوضعية‬ ‫العتبار‬ ‫بعين‬ ‫وتأخذ‬ .‫التنتقالية‬ ‫بالحركات‬ ‫الخاصة‬ ‫اللكتروتنية‬ :‫ب‬ ‫ذلك‬ ‫و‬ ‫التعليمية‬ ‫السرة‬ ‫)المساواة‬ ‫بالزوج‬ ‫اللتحاق‬ ‫طلبات‬ ‫جاتنب‬ ‫إلى‬ ‫بالزوجة‬ ‫اللتحاق‬ ‫لطلبات‬ ‫الولوية‬ ‫إعطاء‬ ‫بالزوجة(؛‬ ‫و‬ ‫بالزوج‬ ‫اللتحاق‬ ‫طلبات‬ ‫في‬ ‫الجنسين‬ ‫بين‬ ‫تفوق‬ ‫المنصفب‬ ‫ففي‬ ‫أقدميفة‬ ‫علفى‬ ‫المتوفريفن‬ ‫تمكيفن‬13‫بعد‬ ‫الولويفة‬ ‫امتياز‬ ‫مفن‬ ‫سفنة‬ ‫بالزواج؛‬ ‫اللتحاقات‬ ‫أو‬ ‫لل ب‬ ‫الخاصة‬ ‫التحتياجات‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ (‫طفل)ة‬ ‫كل‬ ‫نقط(عن‬ ‫)أربع‬ ‫المتياز‬ ‫نقط‬ ‫منح‬ ‫)ة(؛‬ ‫المشارك‬ ‫ال م‬ ‫سسنه‬ ‫يتجاوز‬ ‫ل‬ ‫طفسل‬ ‫كسل‬ ‫عسن‬ ‫امتياز‬ ‫نقطسة‬ ‫منسح‬18‫للمشاركات‬ ‫بالنسبة‬ ‫سسنة‬ .(‫بالزوج)ة‬ ‫اللتحاق‬ ‫بطلبات‬ ‫والمشاركين‬
  • 5. 5 ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ :‫التالية‬ ‫الجتماعية‬ ‫للحالت‬ (‫نقط‬ ‫)عشر‬ ‫المتياز‬ ‫نقط‬ ‫منح‬ ‫النيابة‬ ‫خارج‬ ‫أسرتها‬ ‫سكنى‬ ‫مقر‬ ‫إلى‬ ‫النتقال‬ ‫في‬ ‫الراغبة‬ ‫العازبة‬ ‫الستاذة‬ ‫بها؛‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫خارج‬ ‫أسرتها‬ ‫سكنى‬ ‫مقر‬ ‫إلى‬ ‫العودة‬ ‫في‬ ‫الراغبة‬ ‫الرملة‬ ‫أو‬ ‫المطلقة‬ ‫المرأة‬ ‫بها؛‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫النيابة‬ ‫عن‬ ‫أتحدهم‬ ‫سن‬ ‫أو‬ ‫سنهم‬ ‫يزيد‬ ‫ل‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫بابن‬ ‫المتكفل‬ ‫الرمل‬ ‫أو‬ ‫المطلق‬ 18‫الصلية؛‬ ‫نيابته‬ ‫خارج‬ ‫النتقال‬ ‫في‬ ‫والراغب‬ ‫سنة‬ ‫عين‬ ‫الذي‬ ‫سفابقا‬ ‫البتدائفي‬ ‫التعليفم‬ ‫أسفتاذ‬ ‫أفو‬ ‫سفابقا‬ ‫العداادي‬ ‫التعليفم‬ ‫أسفتاذ‬ ‫الرجوع‬ ‫يواد‬ ‫والذي‬ ،‫الصلية‬ ‫تنيابتفه‬ ‫خارج‬ ‫التأهيلفي‬ ‫الثاتنوي‬ ‫التعليفم‬ ‫كأسفتاذ‬ ‫إليها؛‬ ‫بطلب‬ ‫المشاركفة‬ ‫شروط‬ ‫علفى‬ ‫المتوففر‬ ‫غيفر‬ ‫أفو‬ ‫بيفت‬ ‫بربفة‬ ‫المتزوج‬ ‫السفتاذ‬ ‫بالزوجة؛‬ ‫اللتحاق‬ ‫التي‬ ‫النيابفة‬ ‫خارج‬ ‫للتنتقال‬ ‫مزادوج‬ ‫بطلفب‬ ‫المشاركيفن‬ ‫السفتاذة‬ ‫و‬ ‫السفتاذ‬ .‫بها‬ ‫يعملن‬
  • 6. 6 ‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014 ‫المجموع‬ ‫التقني‬ ‫التأهيلي‬ ‫الدعدادي‬ ‫التبتدائي‬ ‫السلك‬ 53299 308 8343 8147 36501 ‫المشاركون‬ 6745 44 2512 1858 2331 ‫العدد‬ ‫المستفيدون‬ 12.65 14.28 30.10 22.80 6.38 ‫النسبة‬ :‫العامة‬ ‫التستفادة‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬
  • 7. 7 ‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014 ‫بالزوج‬ ‫باللتحاق‬ ‫الخاصة‬ ‫التستفادة‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬ ‫المجموع‬ ‫التقني‬ ‫التأهيلي‬ ‫الدعدادي‬ ‫التبتدائي‬ ‫السلك‬ 8062 40 872 1177 5973 ‫المشاركات‬ 1813 9 480 497 827 ‫العدد‬ ‫المستفيدات‬ 22.48 22.50 55.04 42.22 13.84 ‫النسبة‬ ‫بالزوج‬ ‫باللتحاق‬ ‫الخاصة‬ ‫التستفادة‬ ‫و‬ ‫المشاركة‬‫ة‬ ‫المجموع‬ ‫التقني‬ ‫التأهيلي‬ ‫الدعدادي‬ ‫التبتدائي‬ ‫السلك‬ 1263 12 336 216 699 ‫المشاركون‬ 592 2 229 126 235 ‫العدد‬ ‫المستفيدون‬ 46.87 16.66 68.15 58.33 33.61 ‫النسبة‬
  • 8. 8 ‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫و‬ ‫داخل‬ ‫المشاركين‬ ‫توزيع‬ ‫المجموع‬ ‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫الجهة‬ ‫داخل‬ ‫المؤتسسة‬ ‫في‬ ‫الدقدمية‬ 36499 9487 27012 ‫البتدائي‬ 8145 3192 4953 ‫الدعدادي‬ 8649 4724 3925 ‫التأهيلي‬ 53293 17403 35890 ‫المجموع‬ ‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014 ‫الجهة‬ ‫داخل‬ ‫المشاركة‬ ‫نسبة‬ ‫تمثل‬,67 35%
  • 9. 9 ‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫و‬ ‫داخل‬ ‫المستفيدين‬ ‫توزيع‬ ‫المجموع‬ ‫الجهة‬ ‫خارج‬ ‫الجهة‬ ‫داخل‬ ‫المؤتسسة‬ ‫في‬ ‫الدقدمية‬ 2331 1091 1240 ‫البتدائي‬ 1858 1125 733 ‫الدعدادي‬ 2556 1640 916 ‫التأهيلي‬ 6745 3856 2889 ‫المجموع‬ ‫لسنة‬ ‫التعليمية‬ ‫التنتقالية‬ ‫الحركة‬ ‫حصيلة‬2014
  • 10. ‫الدارية‬ ‫الحركات‬ 10 ‫المادة‬ ‫حددت‬92‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاص‬ ‫الساسي‬ ‫النظام‬ ‫من‬ :‫كالتالي‬ ‫وهي‬ ‫التربوية‬ ‫الدارة‬ ‫مهام‬ ‫لتقلد‬ ‫المؤهلة‬ ‫الفئات‬ ‫الوطنية‬ ‫التدريس‬ ‫هيأة‬ ‫أطر‬ ‫التربوي‬ ‫والتوجيه‬ ‫التخطيط‬ ‫هيأة‬ ‫التربويون‬ ‫الملحقون‬ ‫والدارة‬ ‫القتصاد‬ ‫ملحقو‬ ‫العدادي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويون‬ ‫المفتشون‬ .‫التأهيلي‬ ‫الثانوي‬ ‫للتعليم‬ ‫التربويون‬ ‫المفتشون‬
  • 11. ‫الدارية‬ ‫الحركات‬ :‫تم‬ ‫بحيث‬ ‫الدارية‬ ‫الحركة‬ ‫مكننة‬ ‫طلبات‬ ‫تعبئة‬ ‫من‬ ‫ية‬‫التربو‬ ‫الدارة‬ ‫طر‬‫أ‬ ‫يع‬‫جم‬ ‫ين‬‫تمك‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫ة‬‫ة‬‫ةة‬‫المشارك‬ ‫طلبات‬ ‫و‬ ‫ةةة‬‫ب‬‫الرغ‬ ‫ةنةة‬‫ع‬ ‫ةبةةير‬‫التع‬ ‫تم‬ ‫تي‬ ‫ال‬ ‫ية‬ ‫اللكترون‬ ‫بة‬ ‫البوا‬ ‫عبر‬ ‫سهم‬ ‫بأنف‬ ‫كة‬ ‫الحر‬ ‫الغرض؛‬ ‫لهذا‬ ‫إعدادها‬ ‫مناصب‬ ‫يع‬ ‫جم‬ ‫سناد‬ ‫إ‬ ‫كة‬ ‫حر‬ ‫في‬ ‫ين‬ ‫المشارك‬ ‫ين‬ ‫تمك‬ ‫في‬ ‫ة‬‫ة‬‫ةة‬‫المشارك‬ ‫طلبات‬ ‫ةةة‬‫ئ‬‫تعب‬ ‫ةنةة‬‫م‬ ‫ةةة‬‫ي‬‫التربو‬ ‫الدارة‬ ‫التي‬ ‫ية‬‫اللكترون‬ ‫بة‬‫البوا‬ ‫عبر‬ ‫سهم‬‫بأنف‬ ‫كة‬‫الحر‬ ‫هذه‬ ‫الغرض؛‬ ‫لهذا‬ ‫إعدادها‬ ‫تم‬ ‫المصادقة‬ ‫ةنةة‬‫ة‬‫م‬ ‫النيابات‬ ‫و‬ ‫الكاديميات‬ ‫ةنة‬‫ة‬‫ي‬‫تمك‬ ‫نفس‬ ‫ةقة‬‫ي‬‫طر‬ ‫ةنةة‬‫ع‬ ‫الطلبات‬ ‫هذه‬ ‫ةىة‬‫ل‬‫ع‬ ‫ةةة‬‫ي‬‫اللكترون‬ .‫البوابة‬11 ‫سنة‬ ‫مستجدات‬2014:
  • 12. 12 ‫الخا‬ ‫القفقية‬ ‫الحركة‬‫ص‬‫العمومي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الدراسة‬ ‫وبمديري‬ ‫بالمديرين‬ ‫ة‬ : ‫المستفيدون‬ ‫المشاركون‬ ‫السلك‬ 667 2246 ‫البتدائي‬ 173 345 ‫إعدادي‬ 98 181 ‫تأهيلي‬ 938 2772 ‫المجموع‬ ‫العمومي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الدراسة‬ ‫مدير‬ ‫ومنصب‬ ‫مدير‬ ‫منصب‬ ‫إسناد‬ ‫:حركة‬ ‫منصب‬ ‫من‬ ‫المستفيدون‬ ‫منصب‬ ‫على‬ ‫المتبارون‬ ‫السلك‬‫الدراسة‬ ‫مدير‬ ‫مدير‬ ‫الدراسة‬ ‫مدير‬ ‫مدير‬   380 5748 ‫التبتدائي‬   101 240 ‫إعدادي‬ 6 65 8 162 ‫تأهيلي‬ 552 6150 ‫المجموع‬ ‫لسنة‬ ‫الدارية‬ ‫الحركات‬ ‫حصيلة‬2014
  • 13. 13 ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الغشغال‬ ‫ورؤساء‬ ‫العامين‬ ‫والحراس‬ ‫للنظار‬ ‫النتقالية‬ ‫:الحركة‬ ‫الثانوي‬ ‫التعليم‬ ‫بمؤسسات‬ ‫الغشغال‬ ‫ورئاسة‬ ‫العامة‬ ‫الحراسة‬ ‫مناصب‬ ‫إسناد‬ ‫:حركة‬ ‫لسنة‬ ‫الدارية‬ ‫الحركات‬ ‫حصيلة‬2014 ‫المستفيدون‬ ‫المشاركون‬ ‫السلك‬ ‫رئيس اشغال‬ ‫حارس عام‬ ‫نظار‬ ‫رئيس اشغال‬ ‫حارس عام‬ ‫نظار‬ 284 592 ‫إعدادي‬ 2 328 51 4 317 313 ‫تأهيلي‬ 2 612 51 4 909 313 ‫المجموع‬ ‫المستفيدون‬ ‫المشاركون‬ ‫السلك‬  ‫ملحق تربوي وملحق‬  ‫التقتصاد‬‫الادارة‬ ‫و‬ ‫ هيأة التدريس‬  ‫ ملحق تربوي وملحق‬ ‫التقتصاد و الدارة‬ ‫هيأة التدريس‬ 8 418 344 1870 ‫إعدادي‬ 19 445 250 1442 ‫تأهيلي‬ 27 863 594 3312 ‫المجموع‬
  • 14. 14 2014 2013 2012 2011 ‫الحركة‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ 199 762 106 758 127 683     ‫التفتيش‬ ‫هيئة‬ 160 310 89 180 94 178 125 200 ‫و‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬ 185 483 379 559 175 472 182 309 ‫والمادي‬ ‫المالي‬ ‫بالتدبير‬ ‫المكلفة‬ ‫الرطر‬ ‫المحاسباتي‬ ‫و‬ 119 411 66 293 33 138 15 140 ‫التربويون‬ ‫الملحقون‬ 142 195 72 506         ‫المشتركة‬ ‫الرطر‬ (‫الافاق‬ ‫و‬ ‫)الحصيلة‬ ‫الرطر‬ ‫تباقي‬ ‫حركات‬ ‫الحصيلة‬2011-2014 ‫:المقترحات‬ ‫الورطني؛‬ ‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫قفقط‬ ‫الكاديميات‬ ‫بين‬ ‫ما‬ ‫النتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫إجراء‬ .‫الرطر‬ ‫هذه‬ ‫لفائدة‬ ‫جهوية‬ ‫حركات‬ ‫إجراء‬
  • 15. ‫التنتقالية‬ ‫الحركات‬ ‫مختلف‬ ‫حصيلة‬2011-2014 15 2014 2013 2012 2011 ‫الحركة‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ 2761 9822 2718 13230 3103 16307 3089 16539 ‫الدارية‬ 6745 53299 6708 50938 3987 50129 6288 51452 ‫التعليمية‬ 199 762 106 758 127 683     ‫التفتيش‬ ‫هيئة‬ 160 310 89 180 94 178 125 200 ‫و‬ ‫التربوي‬ ‫التوجيه‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬ ‫التربوي‬ ‫التخطيط‬ ‫قفي‬ ‫المستشارين‬ 185 483 379 559 175 472 182 309 ‫والمادي‬ ‫المالي‬ ‫بالتدبير‬ ‫المكلفة‬ ‫الرطر‬ ‫والمحاسباتي‬ 119 411 66 293 33 138 15 140 ‫التربويون‬ ‫الملحقون‬ 142 195 72 506         ‫المشتركة‬ ‫الرطر‬ 3218 33531 2885 29369 2175 32389     ‫الجهوية‬ 1225 21954 1085 19325 2015 20719     ‫المحلية‬ 14754 120767 14569 121799 11851 124935 9699 68640 ‫المجموع‬
  • 16. 16 ‫الخصاص‬ ‫و‬ ‫الفائض‬ ‫تدبير‬ ‫عملية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫الحركة‬ 2014 2013 2012 ‫الحركة‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ ‫مستفيدون‬ ‫مشاركون‬ 3218 33531 2885 29369 2175 32389 ‫الجهوية‬ 1225 21954 1085 19325 2015 20719 ‫المحلية‬ 4443 55485 3990 48694 4190 53108 ‫المجموع‬ ‫المحلية‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫الحركات‬ ‫حصيلة‬ ‫الفائض‬ ‫ررر‬‫ي‬‫تدب‬ ‫رةر‬‫ي‬‫عمل‬ ‫ررر‬‫ي‬‫تأط‬ ‫رنر‬‫ي‬‫الفارطت‬ ‫ررتين‬‫ر‬‫رن‬‫الس‬ ‫خلل‬ ‫رمر‬‫ت‬ ‫يضمن‬ ‫صبح‬‫أ‬ ‫كل‬‫بش‬ ‫الطار‬ ‫المذكرة‬ ‫لمقتضيات‬ ‫قا‬‫طب‬ ‫صاص‬‫والخ‬ ‫انطلقة‬ ‫قت‬ ‫الو‬ ‫ذات‬ ‫في‬ ‫يح‬ ‫ويت‬ ‫يع‬ ‫الجم‬ ‫ين‬ ‫ب‬ ‫الفرص‬ ‫فؤ‬ ‫تكا‬ ‫مبدأ‬ ‫المحدد؛‬ ‫موعده‬ ‫في‬ ‫المدرسي‬ ‫الدخول‬