2014年《經理人月刊》舉辦企業社會責任獎項,旨在提升社會對中小企業在CSR 落實上的關注。獎項分為多個類別,包括幸福職場獎及環境永續獎,並面向依法登記的中小企業徵件。報名與評選過程詳列,得獎者將獲得頒獎及媒體報導。