Design Method_20190605
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该文档讨论了商业模式的定义及其构成要素，包括客户细分、价值主张、收入来源等。此外，它还介绍了不同设计方法工具的应用及课程评估标准，强调设计思维和团队合作在创新设计提案中的重要性。最后，提出了期末发表达课的形式与评估方法，旨在促进设计思维的深入理解和实践。
Design Method_20190605
- 8. 8 分析共創階段分組 Team 1 Team 2 Team 3 Team 4 Team 5 Team 6 導演 鄭育璿 陳錡淵 廖巧穎 何華芸 汪家緯 邱亭瑜 研究員 徐鼎嘉 周柏翰 魏玉珊 吳芝萲 羅尹余 李紹慈 設計師 鄭嘉榛 邱莉媛 王新喬 凌悅庭 張智堯 黃怡川 看護人 張菁蘭 陳奕揚 黃澄貞 朱佩思 盧映瑄 鄭宇昕 (副導演) 張淨淳 李憶茹 盧又馨 吳政廷 組內不記名推薦，最有貢獻成員，每人推舉2人 Team 7 Team 8 Team 9 Team 10 Team 11 Team 12 導演 涂晏綾 李俐臻 張率君 張雅筑 王譽 高家寧 研究員 周籐香子 林宜樺 蔡心愉 黃筱晴 楊詠晴 江品瑩 設計師 王振庭 陳唯瑄 王駿騰 羅湘 譚逸仙 陳建中 看護人 范姜冠宇 吳聖堯 張曼珊 梁博翔 賴逸丞 徐雅琦 (副導演) 伍玉嘉 李昱萱 張智聖
- 9. 9 田野研究分組/設計工具分組 Team 1 Team 2 Team 3 Team 4 Team 5 Team 6 導演 鄭育璿 陳錡淵 廖巧穎 何華芸 汪家緯 邱亭瑜 研究員 徐鼎嘉 周柏翰 張淨淳 陳唯瑄 羅尹余 李紹慈 設計師 盧映瑄 王駿騰 黃怡川 吳芝萲 羅湘 伍玉嘉 看護人 鄭宇昕 梁博翔 張智堯 徐雅琦 吳政廷 黃澄貞 (副導演) 張智聖 李憶茹 魏玉珊 陳建中 接下來的三週回到原組別 Team 7 Team 8 Team 9 Team 10 Team 11 Team 12 導演 涂晏綾 李俐臻 張率君 張雅筑 王譽 高家寧 研究員 李昱萱 林宜樺 蔡心愉 黃筱晴 楊詠晴 江品瑩 設計師 王新喬 譚逸仙 賴逸丞 凌悅庭 盧又馨 邱莉媛 看護人 周籐香子 陳奕揚 朱佩思 吳聖堯 王振庭 范姜冠宇 (副導演) 張菁蘭
- 13. 13 課程評量 分組產出： 全班分成12組，每組4-5人 組內不記名推薦最有貢獻成員，作為成績評量參考 分析共創階段分組產出： - 研究洞察報告 - 創新設計提案 設計工具產出： - 設計方法工具組 - 期末發表 評分標準： 項目 百分比% 到課與上課情況 10 研究洞察報告 20 創新設計提案 20 設計方法工具組 25 期末發表 25
- 14. 14 what makes a hero By Matthew Winkler
- 25. 25 課堂 筆記與心得 第1週 第2週 第3週 第4週 第5週 第6週 Team1 Team2 Team3 Team4 Team1 Team2 Team 5 Team 6 Team 7 Team 8 Team 5 Team 6 Team 9 Team 10 Team 11 Team 12 Team 9 Team 10 第7週 第8週 第9週 第10週 第11週 第12週 Team3 Team4 Team1 Team2 Team3 Team4 Team 7 Team 8 Team 5 Team 6 Team 7 Team 8 Team 11 Team 12 Team 9 Team 10 Team 11 Team 12 第13週 第14週 第15週 第16週 第17週 Team1 Team2 Team3 Team4 - Team 5 Team 6 Team 7 Team 8 - Team 9 Team 10 Team 11 Team 12 - 每堂課分配三組 輪流製作心得筆記 A4 word至少一頁 隔天17:00前放上 Trello/課堂筆記與心得/該週列表 遲交者視同沒交 筆記與心得成績將影響該階段組 員的成績
- 26. 26 設計方法工具組 評分標準： - 發展過程的設計方法應用 40% (善用設計方法來共創此工具) - 對設計團隊的實用性 30% (有很多面向的用途) - 對設計師的魅力指數 30% (眼睛為之一亮，我想擁有它) 6/18(二) 12:00前放上 Trello/設計工具/ A_設計方法工具組 遲交者視同沒交 最後一週實體成果展示＋發表介紹
- 27. 27 期末發表 評分標準： - 使用方法的自省與自覺 30% - 設計思維的洞察 30% - 融會貫通整門課的精髓 40% 6/18(二) 12:00前放上 Trello/設計工具/ B_設計過程的思維轉變 遲交者視同沒交 小組簡報：設計過程的思維轉變