Eugene Kutsenko on Pecha Kucha
Download as PPTX, PDF0 likes630 views
Документ обсуждает трансформацию рабочих процессов в связи с внедрением новых технологий, предсказывая исчезновение 80% механической офисной работы в ближайшие 15 лет. Акцентируется внимание на необходимости изменения корпоративной культуры, которая должна происходить мгновенно и во власти каждого. Подчеркивается, что для достижения успеха в новой эпохе необходимы креативные и оригинальные таланты.
Eugene Kutsenko on Pecha Kucha
- 1. One way to the new mind или НОВАЯ ЭПОХА – НОВАЯ ЦЕННОСТЬ
- 3. Играйте…
- 6. Мы не готовы… Более 80% всей механической офисной работы изменится или исчезнет в течении ближайших 15 лет! Вся она, как раньше перемещение тяжестей – будет выполнятся чипом…за 200$ Новое программное обеспечение = домкрат для мозгов Бюрократ = дорогостоящий микрочип Немыслимое становится мыслимым. Нет: вероятным
- 8. Еще Раз о Смене Работы
- 12. HR = Hard Rock
- 13. А Что Дальше? ЗАБЫТЬ О СЛОВЕ «УЛУЧШИТЬ», А УСВОИТЬ СЛОВО «ТРАНСФОРМИРОВАТЬ» Дерзкие, нахальные, творческие, оригинальные таланты в каждом отделе – превращенном в PSF … и работающими над WOW-проектами… ..проектами, которые оставляют след во Вселенной © Стив Джобс, Apple
- 14. =
- 18. Когда? Прямо Сейчас! • Изменение культуры не является корпоративным • Изменение культуры не должно быть программой • Изменение культуры не требует долгих лет • Изменение культуры не начинается «сегодня» • Изменение культуры начинается прямо сейчас! • Изменение культуры длится несколько мгновений! • Изменение культуры полностью в вашей власти! • Чтобы стать PSF, необходимо…просто стать ею!
- 19. PSF - 5 шагов
- 20. Стоит Попробовать? Неужели это так просто? Неужели это так сложно? Это именно так просто. Это именно так сложно.