Kepemimpinan sifat dan nabi muhammad saw
26 likes9,204 views
Dokumen ini membahas tentang kepemimpinan, mencakup sifat-sifat dasar yang diperlukan seperti kemampuan spiritual, jasmani, emosional, akal, dan sosial. Juga dijelaskan pentingnya soft skills dalam kepemimpinan dan keberhasilan bisnis, serta faktor inisiatif sebagai kunci dalam menjalankan kepemimpinan yang efektif. Selain itu, disebutkan syarat-syarat ideal seorang pemimpin dan nilai-nilai yang mendukung keberhasilan.
More Related Content
Similar to Kepemimpinan sifat dan nabi muhammad saw (20)
![Modul Ajar Deep Learning IPAS Kelas 5 Kurikulum Merdeka [modulguruku.com]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/modulajardeeplearningipaskelas5kurikulummerdekamodulguruku-250831091427-ce5de3f2-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
Kepemimpinan sifat dan nabi muhammad saw
- 1. Sesi: KEPEMIMPINAN NABI MUHAMMAD SAW
- 2. Sifat-sifat Dasar Kepemimpinan Warren Bennis (1)
- 3. Sifat-sifat Dasar Kepemimpinan Warren Bennis (2)
- 4. Sifat-sifat Dasar Kepemimpinan Warren Bennis (3)
- 6. Megaskills of Leadership Burt Nanus (1)
- 7. Megaskills of Leadership Burt Nanus (2)
- 8. Megaskills of Leadership Burt Nanus (3)
- 12. PotensiPotensi Potensi SpiritualPotensi Spiritual • Mampu menghadirkan Tuhan/Keimanan dalam setiap aktifitas. • Kegemaran berbuat untuk Allah. • Disiplin Beribadah • Sabar berupaya • Berterima kasih/bersyukur atas pemberian Tuhan kepada kita. Potensi JasmaniPotensi Jasmani • Sehat secara medis • Tahan cuaca • Tahan bekerja keras • Terampil Potensi PerasaanPotensi Perasaan • Mengendalikan emosi • Mengerti perasaan orang lain • Senang bekerjasama • Menunda kepuasan sesaat • Berkepribadian stabil Potensi AkalPotensi Akal • Kemampuan berhitung • Kemampuan membaca • Kemamuan menganalisis • Kemampuan membedakan • Kemampuan berfikir, gagasan, krativitas dll Potensi sosial • Senang berkomunikasi • Senang menolong • Senang berteman • Senang membuat orang lain senang • Senang bekerjsama
- 13. Pemain SepakBolaPemain SepakBola Hard skills (Kemampuan Teknis) Berlari Menendang Berebut bola Menangkap Bola Contoh Soft skillsSoft skills Kemampuan bekerjasama Mengambil inisiatif Keberanian mengambil keputusan Gigih Integritas Kejujuran Kecerdasan, dll
- 14. Contoh daftar kemampuan soft skills, berikut: • Kejujuran • Tanggung jawab • Berlaku adil • Kemampuan bekerja sama • Kemampuan beradaptasi • Kemampuan berkomunikasi • Toleran • Hormat terhadap sesama • Kemampuan mengambil keputusan • Kemampuan memecahkan masalah, dsb
- 15. Kepemimpinan untuk Meraih Mutu (III) 15 H SIFAT-SIFAT IDEAL PEMIMPIN • Imtaq Sabar Jujur • Bertanggung-jawab Disiplin Berani • Terampil Cerdas Tegas • Terbuka Toleran Adil • Obyektif Sederhana Sehat • Memiliki rasa humor
- 16. 2200 AtributAtribut Nilai-Nilai spiritual DalamNilai-Nilai spiritual Dalam keberhasilan Bisniskeberhasilan Bisnis 1. Jujur 2. Berfikiran Maju 3. Kompeten 4. Inspirasi 5. Cerdas 6. Adil 7. Pandangan luas 8. Mendukung 9. Terus terang 10.Dapat diandalkan 11. Kerjasama 12. Tegas 13. Berdaya Imajinasi 14. Berambisi 15. Berani 16. Perhatian 17. Matang/dewasa 18. Setia 19. Menguasai Diri 20. Mandiri Sumber: Hasil Penelitian Kouzes dan Posner, Leadership Challenges, 2003
- 17. 23 Atribut23 Atribut soft skillssoft skills yang dominanyang dominan dibutuhkan di lapangan kerjadibutuhkan di lapangan kerja 1. Inisiatif 2. Etika/ integritas 3. Berfikir kritis 4. Kemauan belajar 5. Komitmen 6. Motivasi 7. Bersemangat 8. Dapat diandalkan 9. Komunikasi lisan 10.Kreatif. 1. Kemampuan analitis 2. Dapat mengatasi stress 3. Menejemen diri 4. Menyelesaikan persoalan 5. Dapat meringkas 6. Berkooperasi 7. Fleksibel 8. Kerja dalam tim 9. Mandiri 10. Mendengarkan 11. Tangguh 12. Berargumen logis 13. Menejemen waktu. Hasil survey di Amerika, Canada, dan Inggris. Sumber : (center for enterpreuneurship education and development, Halifax, nova scotia, 2004).
- 18. Berani berinisiatif • Mau memikirkan sesuatu, ketika orang lain belum memikirkannya • Mencari ide (terobosan) untuk dapat menyelesaikan masalah (bertanya, membaca, mencoba, bertukar pendapat) • Mau mengutarakan pendapat untuk melakukan sesuatu • Mau mengajak orang lain untuk melakukan sesuatu • Mau melakukan sesuatu tanpa menunggu perintah atau ajakan orang lain (kekuatan atau kemampuan untuk memulai atau meneruskan suatu perbuatan dengan penuh energi tanpa petunjuk dari yang lain; atau atas kehendak sendiri) . (kekuatan atau kemampuan untuk memulai atau meneruskan suatu perbuatan dengan penuh energi tanpa petunjuk dari yang lain; atau atas kehendak sendiri) .
- 19. KENAPA? Inisiatif itu penting dan mutlak harus dimiliki dalam suatu kepemimpinan karena: (a)seorang pemimpin bertugas memperbaiki situasi sosial yang dekaden (rusak), tidak nyaman, dll; (b)seorang pemimpin tidak hanya mengemban amanah untuk melestarikan hal yang baik (al muhafadhoh alal qadim as sholih) tapi juga mampu mengadopsi hal baru (al akhdzu alal jadid al ashlah) yang lebih relevan dan bermanfaat; (c) seorang pemimpin, pada tahap tertentu, juga dituntut untuk memiliki ide sendiri tanpa tergantung pada pendapat orang lain. Ketiga faktor di atas mustahil dilakukan apabila seorang individu tidak memiliki inisiatif.
- 20. Mitshubishi Research Institute, 2002. Endro.its.08 Mitshubishi Research Institute, 2002.
- 21. Kepemimpinan untuk Meraih Mutu (III) 21 • 1. Memiliki visi.1. Memiliki visi. • 2. Kemampuan kerja keras.2. Kemampuan kerja keras. • 3. Tekun dan tabah3. Tekun dan tabah • 4. Disiplin.4. Disiplin. • 5. Memiliki sikap kepelayanan :5. Memiliki sikap kepelayanan : – Care (Kepedulian)Care (Kepedulian) – Courtesy (Sopan, Berbudi)Courtesy (Sopan, Berbudi) – Concern (Perhatian yang besar)Concern (Perhatian yang besar) – Friendliness (Sikap bersahabat)Friendliness (Sikap bersahabat) – Helpfulness (Sedia membantu)Helpfulness (Sedia membantu) SYARAT-SYARAT PEMIMPINSYARAT-SYARAT PEMIMPIN